Выплаты и учет стажа при оформлении полной опеки над пожилым человеком старше 80 лет

1.Опека безвозмездна2.- 3.Ничего не дает из прав и льгот, а только налагает обязанности

Здравствуйте. Да, конечно, войдет.

Здравствуйте. Обращаться нужно в опеку

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то Вы работающая, поэтому оформить уход за лицом, достигшим возраста 80 лет, не вправе. Право на компенсационную выплату имеют только неработающие трудоспособные лица.

Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 02.06.2016).

Здравствуйте! Какой именно у Вас вопрос? Быть опекуном и получать пособие по уходу за пожилым человеком старше 80 лет имеет право неработающий и не получающий пенсию и пособие по безработице дееспособный человек. Оптимальный вариант - студент.

Добрый день! По окончании ухода за престарелым, Вам необходимо обратиться в ПФР с заявлением, чтобы этот период ухода Вам внесли в ваши индивидуальные сведения. И при оформлении пенсии, этот стаж Вам зачтется. Всего доброго!

Нет, выплата за предшествующий год не положена.

Пункт 13 из Указа Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 гласит:

"Суммы назначенной компенсационной выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за 3 года до обращения за ее получением"

Вам положены декретные выплаты на общих основаниях. Обратитесь в управление соц. защиты населения.

Здравствуйте! Если неработающий гражданин осуществляет уход за престарелым гражданином, достигшим возраста 80 лет, периоды ухода засчитываются ему в страховой стаж (но не в «северный») при документальном подтверждении. В размере его пенсии за эти периоды будут учитываться пенсионные коэффициенты – 1,8 пенсионных коэффициента за каждый полный год такого ухода. Рекомендую обратиться с заявлением в территориальное отделение пенсионного фонда.

Смотрите пункт 5 пункт б. Засчитывается.

Федеральный закон о трудовых пенсиях в Российской Федерации. 173-ФЗ. Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

(в ред. Федеральных законов от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

(пп. 2 в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности;

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 427-ФЗ)

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)

5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;

(пп. 7 введен Федеральным законом от 22.07.2008 N 146-ФЗ)

Нет, не засчитается. Полномочия опекуна над пожилым недееспособным человеком осуществляются на безвозмездной основе.

Часто путают два статуса - опекуна и ухаживающего за престарелым.

В первом случае оформление статуса ухаживающего происходит через орган опеки. (Федеральный закон "Об опеке и попечительстве" от 24.04.2008 N 48-ФЗ).

Во втором случае - через Пенсионный Фонд. (Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы...).

Добрый день. Нет, опекун не должен быть безработным. Опекун должен соответствовать по возрасту и социальному статусу (не быть БОМЖом - грубо говоря).

Это не обязательно, может опекун работать, законом это не запрещено. Удачи Вам и всего всего самого самого самого самого наилучшего.