Приказ минздрава профосмотрам
199₽ VIP
Кто должен оплачивать профосмотр обучающему (приказ Минздрава №302 приложение 2 п 16) и на каких основаниях.
Сами обучающиеся оплачивают медосмотр.
ВУЗ не работодатель, чтобы подчиняться ст. 212 ТК РФ:
"Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований".
Спросить
Оплачивает эти расходы работодатель. Если обучающийся не работает, то оплачивает тот кто направил на медосмотр. Т.е .учебное заведение.
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 34] [Статья 213]
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Спросить
Может ли являться приложением к договору документ (приложение), если в приложении сказано: это приложение № 2 к договору и при этом не указан номер договора и дата его составления, а в договоре напротив идет речь о приложении № 1 (но такого приложения не существует). Если я правильно понимаю то такое приложение не является юридическим документом к данному договору и соответственно такое приложение к договору, как и договор к приложению ничтожны! Какой буквой закона определяется правильность составления приложений и доп. соглашений к договорам?
Заранее благодарен.
в вашей ситуации , если возникнет спор ,который перерастет в судебное разбирательство, то суд будет учитывать суть договора и соглашения и читать соглашение и договор буквально. Указанные вами недочеты , можно свести к технической ошибке не меняющей существа договоренностей.
СпроситьМожет ли являться приложением к договору документ (приложение), если в приложении сказано: это приложение № 2 к договору и при этом не указан номер договора и дата его составления, а в договоре напротив идет речь о приложении № 1 (но такого приложения не существует). Если я правильно понимаю то такое приложение не является юридическим документом к данному договору и соотвественно такое приложение к договору, как и договор к приложению ничтожны! Какой буквой закона определяется правильность составления приложений и доп. соглашений к договорам?
Заранее благодарен.
"Если я правильно понимаю то такое приложение не является юридическим документом к данному договору и соотвественно такое приложение к договору, как и договор к приложению ничтожны! " - это чистейшей воды Ваша выдумка.
Если приложение подписано обоими сторонами, и из текста видно, что оно относится к договору, то скорее всего оно будет считаться действительным, если дойдет до этого дело в суде.
А вообще Вам лучше всего показать все документы юристу.
СпроситьРаньше, до приказа Прикааз Минздрава России от 18.12.2015 N 933 н, действовал Приказ Минздрава России от 14.07.2003 N 308, в приложении 3 говорилось, что сертификат на освидетельствование на алкогольное опьянение действует 3 года, но 933 н отменил приложение 3, сейчас осталось только Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 декабря 2006 г. N 6840-ВС, которое говорит, что сертификат действует 3 года. Подскажите есть ли еще какая-то нормативная база, регламентирующая 3 года?
Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 20 декабря 2006 г. N 6840-ВС не содержит упоминаний о сертификате.
Удачи.
Спросить
Вот же строчки из письма
Прохождение указанной подготовки подтверждается документом произвольной формы с указанием даты выдачи, подписью руководителя наркологического учреждения и печатью учреждения. Срок действия данного документа - 3 года.
СпроситьПравоприменение приказа Минздрава рф от 28.08.2208 № 462 н п.2.3. приложение 6-какой минимальный оклад должен быть у старшего лаборанта кафедры терапии по этому приказу?
Здравствуйте! Устанавливается в соответствии с Приложением №4-средний медперсонал,2 квалификационный уровень-от 5000 до 5700 рублей.
СпроситьНа проф осмотре написали временно отстранен, по противопоказаниям. Проблему решил, следующий профосмотр противопоказаний не выявил. Но требуют больничный эпикриз. Насколько правомерно требование? Могули я не предоставлять эпикриз в учреждение профосмотра?
Здравствуйте! Если следующий профосмотр не выявил противопоказаний, то согласно ст.76, 212-213 Трудового кодекса РФ у работодателя нет оснований не допускать к работе, а у учреждения профосмотра предъявлять такие требования по предоставлению эпикриза, т.к. профосмотр Вы прошли, а противопоказаний не выявлено. Можете не предоставлять, а требование обжаловать в районном суде в порядке искового производства. Но это долгий путь. Если есть возможность предоставить, то этот вариант проще. Но оснований для недопуска к работе уже нет, если противопоказаний не выявлено. Требование незаконно. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте! Можете не предоставлять, требование неправомерно.
Выписка из истории болезни является конфиденциальной информацией, охраняемой законом, и не подлежит разглашению, ст 9 федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».
При необходимости обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, ст 353 ТК РФ.
СпроситьПридется предоставить данный выписной зпекриз, в противном случае Вам не подпишут, что Вы прошли мед. осмотр и Вас могут отстранить/н е допустить до работы. Так что Вам вбирать.
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 76 ТК РФ
Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 353-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьПсихиатр заставлял на профосмотре проходить консультирование у психолога. А точнее во время проффосмотра стал писать историю болезни. А точнее ее сфабриковывать. Мне выделили на профосмотр 7 часов. Из вредных уссловий труда уровень шума 3.1. На профосмотре психиатр указал что я должна пройтти психологическоое консультирование. Я отказалась. Где взять ихнююю инструкцию-действия пссихиатра во время профоссммотра?
Доброго дня!! Рекомендованная консультация ни чем вам не навредит.., вам следует спокойнее относится к этому..
СпроситьПодсунули приложение к приказу с графиком термометрии. Я поставила подпись, что ознакомлена. Но в самом приказе подпись не ставила. От термометрии отказываюсь, так как в приказе росписи нет. Директор принуждает к термометрии тем, что я росписалась в приложении. Роспись в приложении приказа равносильна росписи в приказе?
Ознакомление не означает согласие. Нужно доп. соглашение к трудовому договору. Если его нет, то не обязаны Вы выполнять лишнюю работу.
СпроситьИли он утратил силу?
Спасибо.
Андрей!
Приказ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР
от 4 января 1983 г. N 3
О ПРОФИЛАКТИКЕ ДОРОЖНО - ТРАНСПОРТНЫХ ПРОИСШЕСТВИЙ
И СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОКАЗАНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ
ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШИМ ПРИ ДОРОЖНО -
ТРАНСПОРТНЫХ ПРОИСШЕСТВИЯХ
(в ред. Приказа Минздрава СССР от 29.09.89 N 555; Приказа Минздравмедпрома РФ от 20.08.96 N 325), есьи речь идет о нем, в настоящее время действует.
Спросить
