Как сформулировать пункт о ведомственной охране, не упоминая о судимости, чтобы избежать увольнения на основании погашенного преступления?
Как правильно сфармулировать пункт о ведомственой охране где не укпзывается о судимости меня хотят уволить на основании погашенной судимости.
Здравствуйте! Увольнение правомерно.Судимость остается в базе всегда,даже если она погашена.
Спросить
В Федеральном законе о ведомственной охране Статья 7. Ограничения при приеме на работу в ведомственную охрану есть такой пункт.
Гражданин не может быть принят на работу в ведомственную охрану в случаях:
Наличие у него Неснятой или Непогашенной судимости-- Получается если в справке о отсутствии (наличии) будет указана статья 228,1,4 с погашенной судимостью, прошло уже 10 лет, то есть шанс устроится на эту работу? Заранее спасибо.
Можно ли работать ведомственной охране с погашеной судимостью?
Я работаю в Ведомственной охране, Атом-охрана, сейчас затребовали справку о судимости, у меня было дело по 112 ст и прекращено по ст 25 упк рф,уволят меня с работы!
Я 8 лет работаю в ведомственной охране. В связи с передачей контроля в росгвардию, собирают новый пакет документов в личные дела. И требуется справка об отсутствии судимости. Я был судим 24 года назад условно. Судимость погашена. Имеет ли право работодатель уволить меня в связи с открывшемся фактом наличия погашения судимости?
Предприятие по охране ГЭС. У ГЭС сменился собственник. Охрану хотят уволить по соглашению сторон или по расторжению контракта. Правильно ли это?
Могу ли я работать нянечкой в детском саду с погашеной судимостью по статья 158 часть 1 и указывается ли погашенная судимость в справке о не судимости?
