Распространяется ли ст 63 положения о службе в ОВД на сотрудников УИС.
Распостраняется ли ст 63 положения о службе в овд на сотрудников уис
Положение о службе в ОВД распространяется на МВД, МЧС, ФСИН. Распространяется ли оно на сотрудников Росгвардии?
Здравствуйте!
Положение о службе в ОВД распространяется на МВД, МЧС, ФСИН
Если речь о положении 1992 года, то оно уже давно не действует, а порядок прохождения службы в ОВД, МЧС и ФСИН регулируется специальными федеральными законами.
Что касается Росгвардии, то если речь идет о сотрудниках, имеющих звания полиции, к ним применяется закон № 342-ФЗ, а имеющих воинские звания - нормы законодательства о прохождении военной службы.
Спросить
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВС РФ ОТ 23.12.1992 N 4202-1 (РЕД. ОТ 05.02.2018) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ТЕКСТА ПРИСЯГИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" Это кто и когда отменил действие Положения о службе в ОВД?
СпроситьРаспространяется ли положение ч.12 ст. 89 ФЗ №342 от 30.11.2011 г. О службе в ОВД... на всех сотрудников ОВД либо только на тех, которые указаны в ч.4 ст.89 указанного закона.
Здравствуйте. Входит ли в стаж службы в органах Уис при назначении пенсии, заочное обучение в техникуме до поступления на службу. По новому положению о службе в органах Уис.
Все верно Сергей, заочку Вам обязаны включить!
Основание - нормы статьи 72,. части 5 статьи 38, части 1 статьи 96 Федерального закона от 19.07.2018 года N 197-ФЗ, части 3 статьи 18 Закона РФ от 12.02.2993 года N 4468-1 и абзаца 2 пункта 2 постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22.09.1993 года + телетвйпограмма ФСИН России от 28.08.2006 года N 10/7/4-309 Т.
Спросить
Работаю в УИС. Увольняюсь по ст.58 п.в Положения о службе в ОВД. Должна ли я отрабатывать 2 недели?
---при выходе на пенсию. вы не должны отрабатывать
СпроситьЕсли мне вручили уведомление об увольнении из УИС в соответствии со ст.60 Положения о службе в ОВД РФ по основаниям п.г ст.58 Положения о службе в ОВД РФ,означает ли это что контракт со мной заключаться не будет?
Уволили из уис в соответствии со статьей 60 положения о службе в овд по основаниям пункта г статьи 58 положения мне до пенсии осталось 9 месяцев.
Я сотрудник УИС. Срок службы - более 15 календарных лет. В этом году использовано 10 дней ежегодного очередного отпуска. Увольняюсь по п.58 Б положения о службе в ОВД. Какие выплаты при увольнении мне положены?
Ольга, здравствуйте! ДД со всеми долгами по день увольнения. Компенсацию за форму. Компенсации за все неиспользованные до 2013 года отпуска полностью, если таковые были. Если была положена премия, но не выплачена - премию. ЕП при увольнении - 2 ОДС (так как календарная выслуга менее 20 лет, если я правильно поняла..).
С уважением,
Харченко О.В.
СпроситьМогу ли я пойти в отпуск по уходу за ребенком являюсь отцом согласно трудового кодекса РФ, но кадры в моем учреждении ссылаются на 54 статью положение о прохождение службы в ОВД. Кто прав, я являюсь сотрудником УИС.
из ст. 54 Положения:
Беременные женщины и матери из числа сотрудников органов внутренних дел, а также отцы - сотрудники органов внутренних дел, воспитывающие детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), пользуются правовыми и социальными гарантиями, установленными законодательством Российской Федерации для этой категории населения Российской Федерации.
А это ТК:
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Поскольку вопрос о предоставлении отпуска по уходу за ребенком отцам - сотрудникам органов внутренних дел определен специальным нормативным актом, трудовое законодательство в этом случае не применяется. Следовательно, предоставление отпусков по уходу за ребенком отцам - сотрудникам милиции возможно только в случаях, исключающих возможность ухода за ребенком матерью.
В Определении Конституционного Суда РФ от 16 апреля 2009 г. № 566-0-0 сказано: «служба в ОВД является особым видом государственной службы, направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, обусловленного выполнением конституционно значимых функций по обеспечению правопорядка и общественной безопасности. Законодатель, определяя правовой статус сотрудников, проходящих службу в ОВД, вправе устанавливать для этой категории граждан как определенные ограничения в части реализации ими гражданских прав и свобод, так и особые обязанности, обусловленные задачами, принципами организации и функционирования ОВД, а также специфическим характером деятельности указанных лиц. Установление законодателем определенных ограничений прав и свобод в отношении лиц, проходящих службу в ОВД, само по себе не противоречит Конституции Российской Федерации.Поступая на службу в ОВД по контракту, гражданин реализует право на свободное распоряжение своими способностями к труду и тем самым добровольно приступает к осуществлению такой профессиональной деятельности, занятие которой предполагает наличие определенных ограничений его прав и свобод, свойственных данной разновидности государственной службы.
КС РФ применительно к различным видам деятельности, связанной с осуществлением публичных функций, не раз высказывал позицию о том, что гражданин, добровольно избирая такой род занятий, соглашается с условиями и ограничениями, с которыми связан приобретаемый им правовой статус».
КС РФ в своих решениях сформулировал правовую позицию, согласно которой недопущение совмещения отцами - сотрудниками органов внутренних дел исполнения их служебных обязанностей с воспитанием малолетних детей при наличии материнского попечения посредством отпуска по уходу за ребенком, с одной стороны, обусловлено спецификой правового статуса сотрудников ОВД, а с другой - согласуется с конституционно значимыми целями ограничения прав и свобод человека и гражданина (ст.55 (часть 3) Конституции РФ), оправдано необходимостью создания условий для эффективной профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел, обеспечивающих правопорядок и общественную безопасность, и потому не может рассматриваться как нарушение их конституционных прав и свобод, в частности предусмотренного ст. 38 Конституции РФ права на заботу о детях и их воспитание.
СпроситьСотрудник УИС уволен по п. А положения о службе в ОВД 28 октября 2015, отпуск не использовал, как правильно рассчитать количество дней отпуска при увольнении.
Согласно закона вам должны компенсировать неиспользованный отпуск.Согласно п. 51 Положения о денежном довольствии сотрудникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным п. п. "а", "г", "д", "и", "к", "л", "м" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, очередной отпуск не предоставляется, а выплачивается денежная компенсация пропорционально прослуженному времени, но не более чем за 30 календарных дней очередного ежегодного отпуска, а в районах с неблагоприятными климатическими условиями - 45 календарных дней, не считая выходных и праздничных дней.
СпроситьЯ прохожу службу УИС на декретной должности. Недавно меня оповестили о том, что меня увольняют согласно ст.58 пункт г положения ОВД в связи с окончанием контракта, так как сотрудник находящийся в декретном отпуске выходит на службу. Согласно положению о службе, меня должны были уведомить за 2 месяца об увольнении, а оповестили меня за неделю. Как поступать в данной ситуации и правомерно ли поступает руководство?
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Спросить
