Муж инвалид 2 группы (удалена почка), может работать сторожем, ночные смены?
Муж инвалид 2 группы (удалена почка), может работать сторожем, ночные смены?
Как правильно уволить инвалида 2 группы (ИПР бессрочно), который работает сторожем в ночные смены, в противопоказаниях написано, что труд в ночное время запрещён.
Добрый вечер!
Вам нужно перевести его на другую должность, так как Вы изначально нарушили законодательство, приняв его на должность, которая ему противопоказана.
Спросить
Работники переведены при реорганизации путём присоединения детского сада к школе, план реабилитации сразу не представил
СпроситьК сожалению, незнание закона не освобождает от ответственности. Вы обязаны были, как работодатель, запросить все необходимые документы у этого инвалида. Это уже сугубо Ваша вина. Уволите его - он может пойти с жалобой в прокуратуру, в инспекцию по труду и в суд, его восстановят. А Вас еще и накажут за такое нарушение. Так что, если не хотите неприятностей, переведите его тихо-мирно на другую работу. А вот потом уже решайте увольнять или нет. Сейчас при увольнении можете нажить себе реальных проблем. Ход моих мыслей понятен?
СпроситьСогласно статье 96 Трудового Кодекса РФ, инвалиды к работе в ночное время не допускаются. По поводу группы оговорок нет. Вы имеет право не выходить на работу в ночную смену, не опасаясь дисциплинарного взыскания.
Спросить
Может ли работать женщина-инвалид по зрению (3 группа) ночным сторожем? Может ли работать женщина-инвалид по слуху (3 группа) уборщицей в школе?
Я являюсь работодателем и меня не совсем устраивают данные работники, но не я их принимала на работу.
СпроситьМожно ли инвалиду 2 группы работать сторожем в ночное время.
Работаю ночным сторожем в школе с 7 вечера до 7 утра через двое суток в месяц получается 11 смен. Зарплата 8200.00 в договоре не указано доплаты за ночные смены..
По статье 154 Трудового кодекса каждый час работы в ночное время организация обязана оплатить в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях. При этом не имеет значения, принят ли сотрудник специально для работы в ночное время или на это время приходится только часть рабочего дня, смены, труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Размер доплаты за ночной труд не может быть ниже установленного трудовым законодательством.
СпроситьИнвалид 2 группы может ли работать сторожем? Работодатель заставляет написать объяснительную в произвольной форме о согласии работать в ночное время, правомочны ли действия работодателя?
Имею ли я права не работать в ночные смены пока мало не исполнилось 3 года? Сейчас ей 1 год и я планирую выйти на работу, но переживаю по поводу ночных смен!
Без Вашего согласия поставить Вас в ночную смену не имеют права до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года (ст. 96 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст. 96 ТК РФ к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и (или) исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время.
Спросить
Инвалид 3 группа, пенсионер, работаю сторожем сутки через трое. Могут ли уволить из за ночных смен? Спасибо.
