Вопрос о начале отсчета полгода для досрочной пенсии по возрасту при стоянии на бирже труда с июля 2015 года.
Стою на бирже труда с июля 2015 г. после сокращения. На сегодня мне 59,5 лет. Чтобы досрочно уйти на пенсию по возрасту, нужно отстоять на бирже полгода. Вопрос: с какого момента времени начинается отсчет этих полгода? С момента регистрации на бирже, или с момента, когда мне стали платить по 6300 руб.
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.Если честно не отправят Вас на пенсию досрочно--эту "пенсию" платить центр занятости, а не ПФ.
Спросить
С июня 2014 года стою на бирже труда, уволена по сокращению. Выплаты все получила, сейчас, с 24 декабря мне полгода будут платить 850 руб в месяц. В июне заканчиваются эти полгода, а в июле мне исполняется 53 года. Могут ли меня отправить на социальную пенсию, т к была уволена по сокращению?
Это решает служба занятости, если они не могут подобрать вам работу, то сами выходят с предложением в ПФР о назначении вам пенсии досрочно.
СпроситьД.д. мне 54 года, я мужчина, у меня льготная пенсия с 55 лет (уже подтвержденная ПФ). сейчас стою на бирже труда по сокращению штата уже год стою. Могу ли я уйти на пенсию досрочно сейчас с биржи?
Я встала на биржу труда по сокращению в мае 2014 г. Первые три месяца мне выплатила выходное пособие моя организация (май, июнь, июль 2014 г.) В августе 2014 г. мне стала платить биржа труда пособие. Я хотела уточнить какой период времени мне будет выплачиваться пособие от биржи? Дело в том, что инспектор считает, что 12 месяцев с момента, как я встала на биржу, т.е. в мае 2015 г. они хотят меня снять с биржи! А разве не правильнее период считать с того момента, как биржа стала платить мне пособие, т.е. с августа 2015 г.?
Стою на бирже по сокращению, стаж работы 35 лет. До достижения пенсионного возраста 7 месяцев. Мой вопрос: возможно ли уйти досрочно на пенсию.
Да, можете. Уйти на пенсию досрочно имеют право некоторые категории работников и те люди предпенсионного возраста, кто исчерпал все возможности найти работу, пользуясь услугами Центров занятости населения.
• С уважением, адвокат Курилова М.А. Курск.
СпроситьВ феврале 2016 года встала на учет на биржу труда по безработице для оформления досрочной пенсии по сокращению штата.20 июня мне исполнилось 53 года. В течении какого времени биржа труда должны дать ответ по оформлению досрочной пенсии? Имеют ли право сотрудники биржи оставить меня на учете без пособия по безработице (тем самым задерживая ответ) и сколько времени? По всем параметрам я прохожу.
Здравствуйте! "по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии" (ЗАКОН
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ).
СпроситьСложилась такая ситуация: в организации где я работаю начинается сокращение. Моя должность сокращается. После прохождения всех процедур по сокращению, я буду уволен с предприятия в начале апреля 2015 г. 07 июля 2015 г. мне исполнится 53 года. Имею ли я право на досрочную пенсию (по сокращению на предприятии)? И необходимо ли мне после сокращения встать на биржу труда?
Заранее благодарен за ответ.
Права на досрочную пенсию в результате сокращения нет. Необходимо встать на учет в Центр занятости. Иначе прервется общий трудовой стаж.
Спросить
Выход на досрочную пенсию в связи с сокращением штата.
Для того чтобы было назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:
Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.
Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.
Только при соблюдении всех перечисленных условий есть вероятность того, что человек будет направлен на пенсию досрочно. Однако чаще всего центр занятости населения старается предоставить безработному гражданину подходящую работу, и лишь при отсутствии такой возможности может быть поставлен вопрос о назначении пенсии.
Досрочная пенсия при сокращении штата назначается человеку по предложению органов службы занятости. Однако, если у гражданина, потерявшего работу, нет желания выходить досрочно на пенсию, то он может отказаться от такого предложения. По закону при сокращении работника предпенсионного возраста, досрочная пенсия назначается ему до тех пор, пока он не достигнет пенсионного возраста. Впоследствии он может перейти на страховую пенсию по старости.
Для оформления пенсии необходимо написать заявление в службу занятости, на основании которого будет выдано письменное предложение о направлении лица на пенсию. С этим предложением следует обратиться в пенсионный фонд в течение месяца. Если этого не сделать, оно будет признано недействительным. Единственным основанием для продления его срока считается болезнь гражданина.
Очень важно иметь также в виду, что в случае, если по прошествии некоторого времени после назначения пенсии, гражданин устроится на новую работу, то досрочная пенсия при сокращении штата выплачиваться ему не будет. На восстановление выплат можно рассчитывать только после прекращения работы. Поэтому выбор – получать пенсию или заработную плату – остается за гражданином.
Отказ в оформлении досрочной пенсии
В некоторых случаях лицу может быть отказано в назначении досрочной пенсии. Например,досрочное оформление пенсии при сокращении штата не может быть произведено, если безработный неоднократно отказывается от вакансий, предлагаемых ему органами службы занятости. Оформить пенсию также не получится в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.
СпроситьЯ стою на бирже труда уже год. Работы для меня не находится, мне 53 года, таких не берут. До пенсии с 1 марта останет год, если пенсионный возраст не повысят. Стажа у меня 33 года, имею ветеранство. Возможно ли мне уйти на пенсию досрочно с биржи труда.
Здравствуйте
Вы должны быть официально безработным.
Иметь страховой стаж для пенсии не менее 25 лет.
До момента достижения пенсионного возраста остается не более двух лет.
Увольнение с предыдущего места работы произошло по основаниям: ликвидация организации или прекращение ИП, сокращение численности или штата.
Отсутствует возможность для трудоустройства.
Вы согласны на досрочный выход на пенсию.
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
(в ред. Федерального закона от 10.01.2003 N 8-ФЗ)
1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 11 и 12 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федеральных законов от 30.11.2011 N 361-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
Правила, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют выдачу предложений о досрочном назначении пенсии безработным гражданам, указанным в настоящем пункте, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(абзац введен Федеральным законом от 30.11.2011 N 361-ФЗ)
3. При поступлении на работу или возобновлении иной деятельности, которая предусмотрена статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", выплата пенсии, установленной безработным гражданам в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи, прекращается в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 25 указанного Федерального закона. После прекращения указанной работы и (или) деятельности выплата этой пенсии восстанавливается в соответствии с пунктом 2 части 3 и частью 4 статьи 25 указанного Федерального закона.
(п. 3 в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
4. Расходы, связанные с назначением пенсии, предусмотренной пунктом 2 настоящей статьи, осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с последующим возмещением затрат из федерального бюджета.
Удачи Вам.
Спросить
---Здравствуйте, возможно уйти досрочно, при наличии средств выделенных для этих целей из бюджета, писать заявление нужно в пенсионный фонд, только они решают этот вопрос, в данном случае, совместно с ЦЗН. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьПопала под сокращение с 1 июля 2019 года! На данный момент стою на бирже труда, но работодатель будет выплачивать еще два месяца по сокращению штатов! В октябре выплаты бывший работодатель прекращает пособие платить будет биржа, но мне ложиться на операцию в ноябре, в каком размере оплатиться мне больничный лист?
Согласно Закону РФ "О занятости населения" пособие по безработице в первые три месяца составляет 75 процентов среднемесячного заработка, но не выше максимальной величины пособия. Максимальная величина составляет 8000 рублей в месяц и 11 280 для граждан предпенсионного возраста.
СпроситьМне полных 57 лет (в Ноябре будет 58) - стою на бирже труда с Ноября 2017 г как безработный, как уйти на пенсию досрочно?
Пока что никак. Потому что Вам даже еще нет 58 лет. Пунктом 2 ст.32 Закона РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" установлено, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства может быть назначена пенсия досрочно.
Спросить
Нет.
Вам нужно ещё постоять на бирже.
Если нет ходатайства МЦЗН о досрочной пенсии.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 в ст. 32 предусматривает:
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.
Спросить
Здравствуйте. Ст. 32 федерального закона № 1032-1 от 19 апреля 1991 г. регламентирует выход на пенсию с биржи труда досрочно. Это относится к мужчинам старше 58 лет и женщинам старше 53 лет, попавшим под увольнение по двум причинам:
Сокращение штата
Банкротство организации. Желаю удачи. В.
Спросить
Здравствуйте, на общих правилах пенсия начисляется по достижению определенного возраста. Для женщин он составляет 55 лет, для мужчин – 60. Пенсия, которая выплачивается гражданам, не достигшим указанного возраста, называется досрочной. Право на нее имеют представители ряда профессий, а также определенные категории граждан, указанные в 6 главе закона №400-ФЗ. К примеру, досрочные выплаты получают железнодорожники, горнодобытчики, педагоги, спасатели и другие, но мы рассмотрим ситуацию выхода на заслуженный отдых для представителя любой специальности. Контролирует процедуру выхода на досрочную пенсию биржа труда и занятости. Гражданин может уйти на пенсию досрочно с биржи труда, даже если не подпадает под категорию ФЗ №400. Это касается любого гражданина предпенсионного возраста, которым до выработки осталось не более 2 лет, а так же выработан трудовой стаж. Выработка трудового стажа зависит от специальности и условий труда. На данный момент общий трудовой стаж должен составлять не менее 15 лет. Досрочная пенсия с биржи труда предоставляется при увольнении по сокращению или в связи с банкротством организации. В случае если доработать до заслуженного осталось менее двух лет, но вас уволили по сокращению или в связи с банкротством организации, вам может быть предоставлена досрочная пенсия с биржи труда. Чтобы её получить, необходимо выполнить ряд требований: Незамедлительно обратитесь в Центр занятости по месту прописки, чтобы документально подтвердить статус безработного, а также получить право на пособие по безработице. Такие организации есть почти в каждом районном центре. Обращение должно быть сделано не позднее двух недель с момента увольнения. Из документов вам понадобится лишь паспорт и трудовая книжка. Далее специалисты Центра занятости проверят, насколько сложно будет вам трудоустроиться в предпенсионном возрасте. Возможно, будут предложены несколько вакансий, и необходимо будет пройти ряд собеседований. Несмотря на то, что пенсия так близка, категория граждан (мужчины 58-60 лет и женщины 53-55 года) являются трудоспособными, поэтому работа вполне может быть найдена. Вопреки домыслам, отказываться от предложенных вакансий нельзя, а попытка ввести в заблуждение специалистов Центра занятости может стать причиной для отказа в оформлении досрочной пенсии. Если длительное время не удается обеспечить вас работой, а переобучение на новую специальность или повышение квалификации будет нерентабельным, то оформляется досрочная пенсия с биржи труда.
«Частью 2 статьи 32 Закона РФ №1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения» (в редакции от 3 июня 2009 г.) для граждан, не достигших возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, предусмотрена возможность назначения пенсии на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости. Основные условия оформления досрочной пенсии: – признание граждан в установленном порядке безработными; – отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан; – наличие у безработных стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях; – достижение безработными определенного возраста; – увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата; – согласие безработных с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. Пенсия по старости на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до предусмотренного Законодательством РФ срока выхода на пенсию: женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет; мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет. Направление для оформления пенсии досрочно производится с согласия безработного гражданина по его письменному заявлению установленной формы. Орган службы занятости на основании данного заявления безработного должен выдать ему под расписку предложение о направлении на пенсию досрочно в двух экземплярах и справку о периодах, в соответствии с Законом РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» включаемых в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение, для последующего обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение по месту жительства. В случае получения от органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, уведомления об отказе в назначении пенсии досрочно орган службы занятости возобновляет работу по оказанию содействия в трудоустройстве безработного».Спросить
Но от вас в данном случае мало что зависит Если вы встали на биржу не в связи с ликвидацией вашей организации или не в связи с сокращением, то у вас вообще нет права на досрочный выход на пенсию
Согласно ст 32 Закона РФ О занятости населения Российской Федерации инициатива досрочного ухода вас на пенсию должна исходить от службы занятости
Поэтому здесь только один вариант: если вы уволены по сокращению или в связи с ликвидацией организации, и соответствуете нижеуказанным требованиям, то обращайтесь к руководителю службы занятости,чтобы Вам поступило предложение службы занятости о досрочном назначении Вам пенсии при условии, что нельзя подобрать для Вас подходящую работу;
Для назначения пенсии досрочно должны одновременно соблюдаться следующие условия (ст. ст. 3, 4, п. 2 ст. 32 Закона N 1032-1; ст. 8, ч. 1 - 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 3 к Закону N 400-ФЗ):
1) признание лица в установленном порядке безработным;
2) получение лицом предложения органов службы занятости о досрочном назначении ему пенсии при условии, что нельзя подобрать для него подходящую работу;
3) согласие лица на досрочное назначение ему пенсии;
4) наличие соответствующего страхового стажа (в 2018 г. не менее девяти лет с последующим его ежегодным увеличением до достижения 15 лет в 2024 г.);
5) наличие соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2018 г. не ниже 13,8 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30).
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Спросить
Данный вопрос регулирует Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" ст 32. Выход на пенсию с биржи труда досрочно. Возможен мужчинам старше 58 лет попавшим под увольнение по двум причинам:
Сокращение штата
Банкротство организации
Поэтому вы вправе уйти на пенсию в ноябре 2018 при наличии вышеуказанных условий
Спросить
Уточнение! Означает ли, что в 58 лет и год стояния на бирже труда-я имею право на досрочную пенсию, ведь за год мне не подобрали работу?!
СпроситьВы должны четко понимать, что когда вам исполнится 58 лет, то само по себе достижение этого возраста не порождает у службы занятости сделать вам предложение о досрочном выходе на пенсию
Каким будет решение биржы труда, когда вам стукнет 58 лет никто из юристов вам точно не ответит.
СпроситьДанный вопрос регулирует Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 07.03.2018) "О занятости населения в Российской Федерации" ст 32. Выход на пенсию с биржи труда досрочно. Возможен мужчинам старше 58 лет попавшим под увольнение по двум причинам:
Сокращение штата
Банкротство организации
Поэтому вы вправе уйти на пенсию в ноябре 2018 при наличии вышеуказанных условий.
СпроситьЖаль что в нашей стране, действуют законы написанные при царе Горохе (аж 1991 года), жаль что подняв 3 х детей с 1989 года, когда государство не помогало вообще, и просидев сиделкой у парализованной матери 4 года, всё это не учитывается при выходе на пенсию! - а жаль.. Как говрится в современнй пословице-"Умри до пенсии-помоги государству"!
СпроситьЖаль что в нашей стране, действуют законы написанные при царе Горохе (аж 1991 года), жаль что подняв 3 х детей с 1989 года, когда государство не помогало вообще, и просидев сиделкой у парализованной матери 4 года, всё это не учитывается при выходе на пенсию! - а жаль.. Как говрится в современнй пословице-"Умри до пенсии-помоги государству"!
Да конечно же очень жаль.
СпроситьЯ инвалид 3 группы, стою на бирже с августа 2016, по сокращению. Пенсия не индексировалась с 1.02.2016 (взял заработанную пенсию, а не социальную). После сокращения (17.08.2016) сразу стал на биржу. В ПФР говорят, индексация не проводится для тех, кто стоит на бирже. Законно ли это?
Здравствуйте!
Можете у них затребовать письменный отказ, с указанием законодательства на которое они ссылаются! И потом с этим ответом жаловаться в вышестоящую организацию.
Спросить
Здравствуйте, Валерий.
С 2016 г. отменена индексация пенсий для работающих пенсионеров (в соответствии с принятыми в конце 2015 г. изменениями в пенсионное законодательство, а именно, в Федеральный закон № 400 "О страховых пенсиях).
Поскольку Вы после сокращения сразу же были зарегистрированы в органах службы занятости, то, по смыслу Закона РФ № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Вы признаётесь лицом трудоспособным, ищущим подходящую работу и готовым к ней приступить (п. 1 ст. 3).
Всего Вам хорошего!
Спросить
