До пенсии осталось 1 год и 5 месяцев. 10 месяцев последних официально не оформлен. Можно ли оформить пенсию досрочно?

Здравствуйте! Чтобы претендовать на досрочную пенсию Вам необходимо встать на учет в службу занятости. Если не смогут Вам подобрать работу, будут ходатайствовать перед ПФР о досрочном назначении пенсии.

На работе сократили, до пенсии осталось 9 месяцев. Могу ли я досрочно оформить пенсию?

-

Можете.

Только не думайте, что это произойдет быстро.

Вы должны стать на учет в ЦЗН и только после того, как цент занятости не сможет вас трудоустроить вам могут назначить досрочную пенсию.

Период до пенсии остался небольшой, так что не ждите что Центр занятости отправит вас на пенсию. А вот получать пособие от Центра занятости до выхода на пенсию вполне реально, если не сами не откажетесь от предложенной ими работы.

Я вам сочувствую. Досрочку назначают только с года. При этом в течении 4-х месяцев Занятость должна вам предоставлять работу и если ни чего не подойдёт, то тогда Занятость направляет доки в ПФР. Но они этого делать не будут. Так что мой вам совет (бесплатный, найдите хоть какую нибудь работу на эти 1,5 года и не тропите себе нервы с этими... .

Я дошёл до суда, судья их поддержал. Переврали все статьи законов, судебного решения не получил. Но мне до пенсии, после всех судебных баданий, оставалось 3 месяца и я бросил. И это в Москве, а у вас там вообще наверное полный беспредел.

Женщинам пенсия назначается в 55 лет.Если Вы работали в обычных условиях(не на Севере и не по вредности) то и пенсию назначат в 55 лет.Раньше выйти на пенсию могут и те у кого ребенок-инвалид или 5 детей

Да, в вашем случае вы можете претендовать на досрочное назначение пенсии. Для этого нужно:

1. Сразу после увольнения вам нужно встать на учет в службе занятости.

2. Сотрудники службы занятости в течении не менее 1 месяца с момента постановки на учет должны не иметь подходящих для вас вакансий.

3. Подать письменное заявление о назначении досрочной пенсии.

Нет уход не является основанием для досрочной пенсию, но так как Вы не работаете, можете оформить в пенсионном фонде уход за мамой, то этот период будет засчитываться вам в стаж.

Всего хорошего.

Здравствуйте. Вы можете оформится только по уходу за престарелым человеком. На пенсию вас не оформят. Потерпите чуток до достижения пенсионного возраста.

Здравствуйте Екатерина!

Нельзя, к сожалению.

Если вы встали на учет по трудоустройству на биржу труда, то они и вправе принять решение о назначении досрочной пенсии и никто другой этими вопросами не занимается.

Здравствуйте. При увольнении по сокращению по решению ЦЗ, могут пенсию оформить досрочно.

Можно, но только после постановки на учет в центр занятости после увольнения.

Досрочная пенсия безработным оформляется Пенсионным фондом Российской Федерации по предложению органов службы занятости и с согласия гражданина не ранее чем за два года до наступления права на трудовую пенсию по старости, в том числе на льготных условиях.

Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию

1. Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, предусмотренной статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются иные периоды, установленные в статьях 10 и 11 указанного Федерального закона. Порядок продления сроков выплаты пособия по безработице устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев.

2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом пункты 21 - 25 статьи 14 указанного Федерального закона не применяются.

По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости (часть трудовой пенсии по старости) в соответствии с пунктом 7 статьи 19 указанного Федерального закона. К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Отказ органов службы занятости представить безработного гражданина на досрочную пенсию (при наличии вышеуказанных условий) может быть обжалован в вышестоящую организацию - Министерство труда и занятости Вашего региона или в суде по месту жительства.

Увы--нет---можете только оформить инвалидность.