В Ульяновске - В январе 2016 года в детском саду повысили плату до 111 рублей, но с условием компенсации только для семей с тремя и более детьми
В январе 2016 г в садике подписали доп. соглашение о повышении платы за детсад до 111 руб, но при этом указано что компенсация будет выплачиваться только тем у кого три и более ребенка. Это означает что у кого один и два ребенка компенсацию отменили? Г.Ульяновск. Спасибо.
Мне положена компенсация за содержание первого ребенка в ДОУ в размере 20% от внесенной платы. Мы начали ходить в садик с сентября 2012, а компенсацию выплатили один раз в январе только за декабрь, объясняют это тем что документы были поданы только с 1 декабря соответственно и компенсация выплачивается только с декабря. Хотелось бы узнать, могу ли я добиться выплаты за предыдущие месяцы? Квитанции все есть.
Пришло уведомление с д/сада о прекращении выплаты компенсации, невнесение родительской платы. За д/ сад все оплачивала по квитанциям. За один месяц не доплатила 6 рублей (мои предположения) что за это и сняли компенсацию. Вопрос: какие сроки у садика предоставить с бухгалтерии отчёт по ежемесячной оплате на моего ребенка. И правомерно ли снятие компенсации. Когда в договоре лишь прописано что оплата производится до 20 числа про компенсацию ни слова. Доп соглашение пытались сунуть на подпись где четко прописано что за не уплату снимут компенсацию. Я данного соглашения не подписывала и узнала что за неуплату даже 50 копеек будет прекращена выплата компенсации буквально когда увидела доп. Соглашение. До этого ни кто не уведомлял меня об этом. За все месяца платила исправно даже иногда больше.
Направьте в Д/С претензию с требованием обосновать причину снятия компенсации и восстановить выплату компенсации.
На основании ответа будут ваши дальнейшие действия.
СпроситьМой ребенок ходит в детский сад 3 год. Но только сейчас я узнала, что положена компенсация в размере 20% от род. платы за детсад. Сегодня подала документы. Скажите, компенсация будет выплачиваться начиная только с января 2016 г или можно сделать перерасчет и за прошедшие года?
компенсацию будут выплачивать с дату подачи заявления. то есть носит заявительный характер
Спросить
Уволнение с работы оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В этом соглашении работодатель обязуется (следует из текста доп. соглашения) выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск; заработанную плату за отработанные дни; сумму в размере (в руб.) до вычета предусмотренных законодательством налогов. В части указанной выше суммы в размере... в соглашении не фигурирует определение выходное пособие или компенсация по соглашению сторон. Эта сумма совпадает с трехкратным размером среднего месячного заработка. При этом в расчетном листке эта сумма указана как Компенсация по соглашению сторон. В итоге работодатель при начсилении и единовременной выплате этой суммы удержал НДФЛ. Освобождается ли от налогообложения НДФЛ указанная выплата или работодатель должен удержать с нее НДФЛ?
Здравствуйте!
Выплаты, связанные с увольнением работников (а никаких сомнений в том, что указанная выплата таковой является), производимые с 1 января 2012 г., освобождаются от обложения налогом на доходы физических лиц на основании п. 3 ст. 217 Кодекса в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера). Суммы превышения трехкратного размера (шестикратного размера) среднего месячного заработка подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
Посмотрите письма Минфина http://www.referent.ru/1/212133, http://www.klerk.ru/doc/305280/.
Работодатель обязан вернуть излишне удержанную сумму налога по Вашему заявлению. Отказ можно обжаловать в суд.
СпроситьСлышала что мать одиночка имеет право получать компенсацию за детсад в размере 50% от суммы оплаты. Так ли это? сейчас плата за детсад составляет 1500, компенсация 20% за первого ребенка. Спасибо.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» - в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей и на 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.
СпроситьВ январе 2014 г. мне была установлена 3 гр. инвалидности. От части соцпакета (лекарства и санаторно-курортное лечение) я отказалась. В пенсионном фонде мне сказали, что компенсация будет выплачиваться с января 2015 г. Но в январе 2015 г. с меня сняли инвалидность. Я позвонила в ПФ, на что мне ответили, что раз группу сняли, то компенсицию выплачивать не будут. Но ведь это как бы долг за прошлый год, когда я ещё считалась инвалидом. Правы ли в Пенсионном фонде, отказав мне в компенсации?
ПФР прав. Долга за 2014 год нет, Вы получали набор соц.услуг в натуре до окончания 2014 года.
Для получения денежной суммы взамен набора соц.услуг подается заявление в ПФР в срок до 1 октября года, замена производится со следующего года (подали заявление до 01.10.2014, получали бы деньгами, если бы с Вас не сняли инвалидность).
ФЗ от 17.07.1999 № 178-ФЗ "О государственно социальной помощи".
СпроситьПерерастет компенсации в части родительской платы за детсад. Договор с муниц. Садиком по просмотру и уходу за ребенком от 28 марта 2016. Заявление на компенсацию заставляют писать от 01 июня 2016 г. Вопрос: положен ли перерастет компенсации от внесения родительской платы за прошлые два месяца или будет выплачиваться только с того месяца с момента подачи заявления. Где не читаю везде написано с момента возникновения данного права, т.е. с момента внесения род. платы. Но нигде нет ссылки на соответ. Закон.
Здравствуйте! Пунктом 5 статьи 65 №273-ФЗ родителям предоставляется компенсация – возврат части денежных средств, уплаченных за присмотр и уход за ребенком в детском саду. Администрация детского сада примет документы, заверит их копии и внесет запись о получении документов в соответствующий журнал.
СпроситьРаботодатель инициирует расторжение трудового договора по соглашению сторон. Предлагая в качестве компенсации 2 средние заработные платы.
1.Облагается ли такая компенсация налогом?
2.В договоре не прописано что при увольнении по соглашению положена компенсация. Требуется ли заключение отдельного доп. соглашения где будет прописана компенсация и ее сумма.
1. Любая оплата будет облагаться налогом - 13%.
2. Не обязательно, достаточно будет заявления об увольнении по соглашению сторон с выплатой компенсации.
3. Не самые плохие условия.
С уважением.
Спросить
Уважаемая Анастасия!
Во-первых, согласно статье 78 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ) трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. В этой статье не указаны никакие компенсационные выплаты, которые работодатель обязан выплачивать при прекращении трудового договора на основании п.1 части первой статьи 77 ТК РФ работнику.
Во-вторых, в тоже время в части 4 статьи 178 ТК РФ установлено, что трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Таким образом, для того, что бы работодатель на законных основаниях мог выплатить работнику н-ые суммы в качестве компенсации при расторжении трудового договора по соглашению сторон, это должно быть закреплено в коллективном договоре или в трудовом договоре, заключенным с этим работником, или в дополнительном соглашении к трудовому договору. О чем свидетельствует и судебная практика по таким вопросам.
В-третьих, что касается первого вашего вопроса, то смотрите положения статьи 217 НК РФ. Более подробно по этому вопросу смотрите письма Минфина за 2020 год.
Всего Вам доброго.
СпроситьРастолкуйте пункт статьи 217 ТК РФ Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: увольнение работников, за исключением сумм выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка. Нам предлагают 2 средние з.п. Они не облагаются получается?
СпроситьМы только пошли в детсад, нам озвучили плату за питание 1900 руб, у нас второй ребенок, компенсации 50%, но нам сказали, что компенсация начисляется с 1240 руб, а не 1900, это нормально?
Вполне. Хотя она и определяется регионом, но принцип определения - законом предусмотрен именно такой.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 17.06.2019) "Об образовании в Российской Федерации"
Статья 65. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельностьСпросить5. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) предоставляется компенсация. Размер компенсации устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и не должен быть менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации. При предоставлении компенсации органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации устанавливать критерии нуждаемости.
6. Порядок обращения за получением компенсации, указанной в части 5 настоящей статьи, и порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации.
7. Финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой компенсации, указанной в части 5 настоящей статьи, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации.
