Прокуратура возбудила дело по факту поборов в детском саду и нарушения прав на бесплатное образование

• г. Уфа

Мой старший сын выпустился из детского сада в мае 2015 года. В июле 2015 года в этот же детский сад пошел мой младший сын. С заведующим д/с произошел конфликт на почве сбора денег на различные нужды д/с. Я обратилась в прокуратуру. Поборы подтвердились. При ознакомлении с документами я обнаружила что в договоре моего старшего сына есть пункт нарушающий мои права и права моего ребенка на бесплатное образование. И что интересно, что в экземпляре д/с этого пункта нет. Т.е. руководство д/с намерено нам раздает договора с дополненным пунктом. Вопрос следующий: на моем образце нет подписи заведующего и печати. Хотя видно, что оба договора заполнены одной рукой, т.е. работником д/с. Можно ли привлечь к ответственности?

Ответы на вопрос (1):

Привлечь, можно, но придется доказывать это

Спросить
Пожаловаться

Есть ли какие-то установленные сроки для подписания Протокола разногласий к Договору (договор с детским садом)? При оформлении ребенка в детский сад дали на подпись договор, в котором есть пункт, нарушающий мои права и права моего ребенка. Мною составлен Протокол разногласий. Нужно ли в протокол вносить сроки его рассмотрения и подписания, есть ли документ, регламентирующий сроки подписания или я могу указать любой срок, например: прошу подписать и вернуть мой экземпляр в срок до числа.

Мой младший ребёнок пошёл в детский сад, могу ли я написать заявление, чтобы мой старший сын (ему 13 лет) забирал младшего сына. Я напишу что детский сад не несёт ответственности за ребёнка.

Я хочу устроиться в детский сад медсестрой. При собеседовании мне сказали, что так как я буду являться работником детского сада, моих детей (4 и 2 лет) возьмут без очереди в этот детский сад. А в трудовом договоре есть пункт, что мои дети будут ходить в данный детский сад на период моей работы в нём. То есть как только я уволюсь моих детей сразу отчислят из детского сада. Правомочно ли это?

В моем экземпляре договора купли продажи нет подписи продавца, стоит только печать. Как выглядит экземпляр продавца я не знаю. Действителен ли такой договор, и разве оба экземпляра не имеют одинаковую юридическую силу, и мой экземпляр могут оформить как хотят? Можно ли на основании отсутствия подписи продавца на моем экземпляре признать договор не действительным?

Я устроилась на работу в детский сад, через два месяца по ходатайству в департамент образования заведующей, в этот детсад приняли мою дочь. Я заключила договор ДОУ с родителем, но нужна была подпись заведующей, пока мой догрвор подписывали, я благополучно забыла про него, второй экземпляр так и не получила на руки. Спустя 1,5 года у меня появилась необходимость уволиться и перевести ребенка в другое ДОУ ближе к дому. Но тут заведующая завила что мой ребенок бдет отчислен из сада вместе со мной и показала мне один экземпляр печатного дркумента, где после пункта о сроках договора появилась надпись черной гелиой ручкой 'на срок работы ее матери' и печать на этой надписи. А второго экземпляра нет в личном деле. Я точно помню то таой надписи не было. И в договоре печатным текстом огбговорены все пункты, по которым мой ребенок может бть отчислен! Мы не подходим не под один пункт! Она утверждаетю что она внутри детсада имеет полномочия менть договор и что раньше так не писали, а потом стали, но никогого приказа мне не предоставляют о своих нововведениях, потому что их не существует, а мою копию она уничтожила! Правомерно ли рукописным текстом в печатном документе писать ручкой, без специального отведенного подписаного места и без моей подписи под этим текстом с датой ознакомления? И куда мне следует обратиться о самоуправстве и подделке докуметов?

Является ли трудовой договор действительным, если в моем экземпляре есть моя подпись, но нет печати и подписи работодателя? Но возможно есть печать и подпись в экземпляре руководства.

Устроилась работать в детский сад чтобы взяли моего ребенка, написала заявление, что должна отработать год в саду, чтобы ребенка оставили. Отработав полгода, заведующая попросила заполнить договор на ребенка в детский сад, но срок истечения договора заканчивается 31 августа 2015 года. Могу ли я в договоре указать дату предполагаемого окончания сада сама, так как дата должна стоять 31 августа 2018 год.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мой старший ребенок в этом году выпустился из детского сада который в трех минутах ходьбы от дома и этот садик был по прописки. Сейчас родился второй ребенок, пошел заранее поставить его на очередь в детский сад, а мне говорят что теперь по прописки другой детский сад, который в двадцати минутах ходьбы. Являюсь сотрудником полиции. Помогите разобраться. Можно потребовать место в детском саду в который ходил старший ребенок

'

Мой ребенок посещает логопедический детский сад. Меня просят заполнить договор с детским садиком, регламентирующий положения пребывания ребенка в детском саду, но почему-то домой договор не дают. Просят его заполнить очень быстро прямо в саду, якобы им очень надо быстро. Кроме этого договор только в одном экземпляре, остается только в саду. Мне как минимум это все подозрительно! Что Вам изветсно про подобные действия заведующих детских садов?

Возник следующий вопрос: Год назад я пришла работать в детский сад №1, моего ребенка зачислили в группу этого сада. В мае мы получили путевку в детский сад №2. Заведующая детского сада №2 перевела нас через электросад в детский сад №1 по путевке. В сад №1 ребенок отходил год. Сейчас в семье решается вопрос работы в данном детском саду. Имеет ли право заведующая отчислить моего ребенка из сада обратным переводом в сад №2?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение