Как получить свою задолженность заработной платы, если в ресторане нарушены условия трудового договора?
Как лучше поступить и куда обращаться, если:
- приняли на работу в ресторан шеф-поваром
- не оформили испытательный срок по договору
- я уволился по соглашению сторон (естественно устному)
- сначала решили выплатить, но не все деньги
- чуть позже вообще отказались что-либо выплачивать
Вопрос: каким наиболее быстрым способом можно получить свою ЗП?
Нарушения в ресторане масса, работать там невозможно - тараканов тьма, гостей обманывают. Ресторан старый, в центре Москвы, не дешевый. Но все это не мешает им относиться к своему делу из рук вон плохо. Но это все сторонние вопросы, из-за них ушел. А что касается именно оплаты и обмана в трудоустройстве (не оформили как обещали) ?
Обращайтесь срочно в суд, устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте зарплату и компенсацию за задержку выплат. Срок исковой давности - 3 месяца с того момента, как Вы узнали о нарушении Ваших прав.
СпроситьБыстрее чем через суд не получится никак. Даже не пытайтесь. А суд может занять несколько месяцев. Это можно хоть как-то компенсировать суммой морального вреда.
Желаю удачи.
СпроситьСамый быстрый способ - пригрозить директору обращением в инспекцию труда и направить жалобу в Роспотребнадзор. Самый правильный, но не быстрый - взыскать задолженность в судебном порядке, одновременно установив факт наличия трудовых отношений.
СпроситьЕсть работающий ресторан в Московской области.
Открылся ресторан в Москве в торговом центре по документам ресторана в Московской области.
Куда платить ЕНВД по ресторану в Москве? По месту нахождения или по месту регистрации?
Дочка устроилась на работу поваром в ресторан. На время испытательного срока хозяйка ресторана отказывается платить зарплату говоря что пока идет испытательный срок зарплата не выплачивается а работать бесплатно она будет пока не выучит все блюда ресторана. Правомерно ли не выплата зарплаты во время испытательного срока?
Есть работающий ресторан в Московской области.
Хозяин, по уставным документам ресторана московской области открыл такой же в г.Москве в торговом центре. Договор аренды в ресторане в г.Москве оформлен по реквизитам работающего ресторана в Московской области. Нужно ли регистрировать в налоговом органе ресторан в г. Москве? Куда производить отчисления налогов с заработной платы? И уплату ЕНВД? Обязательно ли регистрировать ресторан в Москве, как филиал? Кассовый аппарат ресторана, который работает в г.Москве стоит на учете в Московской области? Считается ли это нарушением? Как оформить все по закону?
За ранее, большое спасибо.
Вообщем суть такая: я работала в рестране, нас уволили так как хозяин рестрана решил сдать это помещение в аренду, далее нам (5 и более человек) не могут выплатить зарплату за 3 месяца, т.е. полностью рассчитать, рассчитали только частично, хотя мы были устроены официально, по трудовому договору, нас теперь вообще не пускают в этот ресторан, какие меры можно предпринять? Куда обратиться? Чтобы нас полностью рассчитали. Спасибо.
В моём ресторане произошла драка между двумя компаниями. Десять человек избили одного посетителя. Охрана ресторана попыталась разнять драку, затем вызвала полицию и скорую. Пострадавший отказался писать заявление. На следующий день пострадавший пришёл в ресторан и сказал, что напишет на нас заявление в полицию, якобы за то что мы со стороны ресторана не применили никаких мер. Какие обвинения пострадавший может предъявить ресторану?
Моя девушка работает администратором в ресторане, она хочет увольняться и управляющая ресторан говорит чтобы отработать еще 2 недели а она не хочет так как управляющая ресторана относится к ней плохо, Скажите пожалуйста если штраф по закону РФ если не отрабатывать?
В ресторане молодой человек подавился куском мяса, официанты и администратор ресторана отказались вызвать скорую помощь, мотивируя это тем, что скорая не приедет на вызов.
Молодого парня выпроводили из ресторана в туалет. Только благодаря охранникам и мед. помощи сотрудника медпункта торгового центра где находится ресторан вызвали скорую помощь и во время оказали медицинскую помощь. Данная ситуация могла закончится смертью молодого человека.
Как привлечь ресторан к ответственности?
Спасибо.
Вопрос касается нарушения прав потребителя. С мужем собирались провести мероприятие в ресторане. Администратор ресторана посоветовала купить на скидочном сайте кучу купонов на скидку в данном ресторане. Сама открыла сайт и показала где и как купить. Мы обговорили условия и в этот же день купили эти купоны на всю компанию гостей. В день мероприятия приехали в ресторан, а там уже другой администратор говорит что банкетный зал не входит в условия акции и что нужно вносить депозиты за гостей, и кроме того для аренды зала нужно определенное колличество гостей. Предложили поделить стол с другими посетителями в зале для курящих, но гости не курят, у мужа непереносимость табачного дыма и я была с ребенком. Итог: деньги не хо ят возвращать за неиспользованые купоны ни на сайте скидок ни в ресторане.
Интересует вопрос разрешено ли законом курить в ресторане, если ресторан был арендован целиком под мероприятие (частный день рождения) администрация ресторана не против. Могут ли ресторан оштрафовать или закрытое мероприятие не подходит под общественное помещение?
Работаю в ресторане официантом. Отправили на карантин по собственному, не знают оплатят или нет. Во время корантина, решили закрывать ресторан сказали придти за зарплатой 10 числа. Работодатель не предупреждал о закрытии ресторана. Он должен выплачивать компенсацию?