Вопрос о компенсации для ветерана труда в Калуге - положено ли возмещение только за квартплату с января 2016 года, без учета газа, электричества и прочих расходов?
Ветеран труда с 2006 г. Калуга. В декабре подал заявление на компенсацию. Сказали: только с января 2016 положено и только за квартплату без газа, электричества и др. Правы они?
Проживаю в Хабаровске. Являюсь пенсионером, инвалидом 2 группы, ветеран труда. В нашем городе за проезд на общественном транспорте положена денежная компенсация с ноября 2015 года. За ноябрь и декабрь 2015 я эту компенсацию получила, а за январь нет. В соцобеспечении мне сообщили, что по какому-то решению группе пенсионеров к которой я отношусь, такая компенсация не положена с января 2016 года. Хотелось бы узнать почему?
Спасибо!
Здравствуйте.
Почему - Вы можете узнать только сами.
Напишите в управление соцзащиты вашего города заявление в свободной форме, в котором просите разъяснить, на каком основании Вам не выплачена эта компенсация.
СпроситьИмею звание "Почетный донор России" с 2004 года. На пенсии по возрасту с августа 2015 года. В декабре 2015 года написала заявление в соц. защиту на присвоение звания "Ветеран труда по стажу". С января 2016 года получаю по 149 руб. ежемесячно. Положено ли мне пособие 376 руб. и компенсация за коммун. Услуги?
Методика расчёта компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг зависит от количества льготников, от льготной категории, от объёма предоставленных услуг, тарифов, площади жилого помещения, от числа зарегистрированных лиц… и т.д. В каждом конкретном случае расчёт компенсации расходов производится индивидуально—обращайтесь в соцзащиту.
Вам придется выбирать можете пользоваться льготами или как ВТ, или как Донор РФ-один из двух.
Спросить
Уважаемая Елена Михайловна г.Уфа!
Согласно ФЗ «О ветеранах»
Для присвоения звания "Ветеран труда РФ" требуется:
- достижение пенсионного возраста, для женщин - 55 лет;
- наличие Общего трудового стажа, для женщин - 35 лет;
- наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня.
Т.К. на расширенные компенсации за коммунальные услуги и т.д. могут рассчитывать только Ветераны труда РФ.
По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации).
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 05.12.2016 г.
СпроситьМне не начислялась льгота п квартплате как ветерану труда в связи с перепропиской в ноябре 2015 года я прописалась в декабре обратилась в фонд защиты для перерасчета льготы мне сказали то перерасчет будет только с января 2016 года, Они правы или все таки перерасчет должен быть сделан с месяца обращения. Спасибо.
Указанное - не регулируется федеральным законодательством. Смотрите региональное законодательство по этому вопросу.
Спросить9 декабря 2015 г сотруднику полиции по приказупредоставили выплату компенсацию за наем жилого помещения, которую в декабре не выплатилии поставили на выплату в январе 2016 г.20 января 2016 г сотрудника уволили. Но при этом не оплатили компенсацию за наем жилья.29 января вышел приказ ГУ МВД по г Москве о невыплате ему компенсации. Правомерны ли их действия.
Действия неправомерны.
Нужно обжаловать отказ в суде на основании ст. 218 КАС РФ.
Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
У Вас есть 3 мес.
Поскольку компенсация начислена.
У Вас "9 декабря2015г сотруднику полиции по приказупредоставили выплату компенсацию за наем жилого помещения, которую в декабре не выплатили".
Спросить
нет, не правомерны это прямое нарушение. Вам надо срочно писать жалобу в территориальную прокуратуру по вашему УВД. т.к. приказ этот не законен. не каждый имеющий на плечах пагоны сотрудник МВД имеет юридическое образование.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 2004 г. N 852
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИЙ ЗА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛЫХ ПОМЕЩЕНИЙ СОТРУДНИКАМ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАм
В соответствии со статьей 54 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607)
вот цитата с приказа.
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лицам начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации, не имеющим жилых помещений для постоянного проживания, сотрудникам таможенных органов, переводимым по службе в другую местность и не обеспеченным жилыми помещениями для постоянного проживания (далее - сотрудники), ежемесячно выплачивается денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее - денежная компенсация) в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более:
15000 рублей - в гг. Москве и Санкт-Петербурге;
3600 рублей - в других городах и районных центрах;
2700 рублей - в прочих населенных пунктах.
При условии совместного проживания с сотрудником трех и более членов семьи размер денежной компенсации повышается на 50 процентов.
2. Денежная компенсация выплачивается финансовым органом по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя соответствующего органа, подразделения, учреждения.
К рапорту сотрудника прилагаются следующие документы:
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
справка кадрового подразделения о составе семьи сотрудника и о совместном проживании сотрудника и членов его семьи, а также о выписке их с прежнего места жительства.
3. Выплата денежной компенсации производится в установленном размере со дня найма (поднайма) жилого помещения и прекращается со дня предоставления сотруднику в установленном порядке жилого помещения или изменения других условий, влекущих за собой прекращение выплаты денежной компенсации.
4. Выплата денежной компенсации сотрудникам осуществляется за счет средств федерального бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом федеральному бюджетному учреждению, в котором проходит службу сотрудник, в территориальном органе Федерального казначейства.
5. Признать утратившим силу Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 503 "О порядке выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 40, ст. 3958).
6. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2005 г.
Председатель Правительства Российской Федерации М.ФРАДКОВ
СпроситьЕсли первый контракт с 2001 по 2006, последующие 2006-2001, 2011-2016, 2016-2026, в/зв.капитан, то какой предельный возраст - 45 лет - как было до внесения изменений или 50 лет?
В данном случае, предельный возраст для мужчин до подполковника 50 лет, предельный возраст для женщин 45 лет.
СпроситьУстроилась на работу педагогом ДО с 1 сентября 2015 г. ,подала заявление на возмещение коммунальных услуг в декабре в собес, мне там говорят, что за сентябрь-декабрь 2015 г. компенсации по комуналке не будет, только начнут с 1 января 2016 г., т.к.заявление было подано в декабре.
Вопрос по компенсации отпуска при увольнении - работник имеет неотгуленные отпуска за период работы 2006-2007 г. - 26 календ. Дней, 2007-2008 г. - 28 к.дней, 2008-2009 г. - 28 календ. Дней. После этих периодов отпуска отгулены полностью и по графику. Увольняется в августе 2016 года. Положена ли ему компенсация отпуска за те периоды времени, и из какого расчета (если положена) зар. платы она начисляется?
Компенсация положена, если за полный рабочий год сотрудник не отгулял 28 календарных дней отпуска. Если за период 2006-2007 работник работал не сначала года, компенсировать нечего. Если отпуска не отгулены - компенсация положена в размере среднего заработка за соответствующий период.
Спросить
Отпуска предоставляются за рабочий год последовательно за первый, второй и последующие. Ст. 122 ТК РФ . Исходя из этого не может быть не использованным отпуск за 2006-2007 или 2007-2008. Первый отпуск, который получает работник вне зависимости от даты его использования он отгуливает за первый рабочий год, второй - за второй рабочий год и т.д. Сколько конкретно дней отпуска неиспользовано за весь период работы у данного работодателя нужно считать с учётом информации, которая в вопросе не предоставлена. Время приёма на работу,установленное количество дней ежегодного отпуска, количестао дней отпуска без сохранения заработной платы за каждый рабочий год (если были), общее количество использованных дней за весь период по день увольнения, дата увольнения и Пр. Иногда один календарный день влияет на Расчет количества дней, подлежащих компенсации. Компенсация за ВСЕ неиспользованные отпуска при увольнении выплачивается Согласно ст. 127 ТК РФ . Оплата производится из расчёта среднего заработка , рассчитанного за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения, за исключением случая когда последний рабочий день совпадает с последним днём месяца увольнения. Ст. 139 ТК РФ .
Спросить
Я правильно поняла: средний заработок за соответствующий период работы - это заработок за работу 2006-2007 года? Из этого расчета считать компенсацию при увольнении в 2016 году за неиспользованный отпуск в 2006-2007 г.?
Спросить
Нет,неправильно.Расчет компенсации из з/п за последние 12 месяцев до даты увольнения.
СпроситьНет, неправильно. Средний заработок для расчёта компенсации считается за 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. Ст. 139 ТК РФ.
Если вы приняты , допустим, в мае 2006 года , а первый полный отпуск (или его часть) использовали в 2009 году, то он будет зачтён как отпуск за первый рабочий год с мая 2006 по май 2007 года. И т.д.
СпроситьРаботала в школе преподавателем с 1989 года по 2016. В 2016 году отпуск отгуляла в августе. Уволилась 30 декабря этого же года. Положена ли какая то компенсация с августа по декабрь при увольнении? Выплатили только один оклад, остальное сказали не положено вам.
Отпуск или компенсация за него положены за проработанный год. Если Вы устроились на работу в декабре 1989 года, то компенсация не положена. А если в другие месяцы, то положена. Обратитесь в таком случае в трудинспекцию или сразу в суд.
СпроситьОтпуск предоставляется за рабочий год. За первый, второй и последующие. Рабочий год Начинает свой отсчет с даты приема. Положена вам компенсация или нет зависит от того, за какой рабочий год вы использовали свой последний отпуск в августе. Если вы уволились до окончания рабочего года, за который получили отпуск, то возможно вы еще должны работодателю и он имеет право удержать сумму за предоставление отпуска авансом. Нужно смотреть ваши документы, личную карточку Т-2, как минимум. Зайдите в отдел кадров. Кадровик обязан вам разъяснить, что положено, а что нет и за какой период. Записку-расчет при увольнении о компенсации (при ее наличии) составляет и передает в бухгалтерию именно отдел кадров.
СпроситьСвидетельство о праве собственности получила в 2016 году. Декларацию подала в 2017. Какие (3) предшествующих года мне положено на возврат налога если я работала в 2013 2014 2015 году. На пенсии с декабря 2013 года.
Если Вы на пенсии, то по п. 10.ст. 220 НК РФ Вам положен возврат налога за 2016 и 3 предыдущих календарных года (2015, 2014 и 2013). Но надо за все эти годы подавать 3-НДФЛ.
Спросить
