Могут-ли уволить женщину имеющую ребенка в возрасте до 3 лет.

• г. Южно-Сахалинск

Могут-ли уволить женщину имеющую ребенка в возрасте до 3 лет.

Ответы на вопрос (2):

В соответствии со ст.261 ТК РФ могут уволить по причине ликвидации предприятия, по несоответствию занимаемой должности по состоянию здоровья, а также за виновные действия.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Только при наличии определенных оснований и если она не находиться в отпуске по уходу за ребенком.

ст. 261 ТК РФ.

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

ст. 81 ТК РФ.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Спросить
Пожаловаться

Могут ли уволить или сократить женщину имеющую ребенка-инвалида 14 лет и второго ребенка в возрасте 5 лет. Одну воспитывающую детей, в браке не состоит.

Скажите в каких случаях работодатель имеет право уволить с работы женщину, имеющую ребенка в возрасте 1,5 лет и при этом являющуюся матерью - одиночкой.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Могут ли увоить на неполном рабочем дне женщину, имеющую ребенка до полутора лет.

Вышла на работу, ребенку 1 год 3 месяца, меня никто не ознакомил с моими правами, как с работающей женщиной, имеющей ребенка в возрасте до 1,5 лет и до 3 лет. Могут ли меня уволить по какой то из причин, если такие есть? Прочитала ТК Рф, что женщину, имеющею ребенка в возрасте до 3 лет уволить нельзя.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение