Выплата пособия по уходу до полутора лет при ликвидации учреждения, где работает жена в декретном отпуске - возможности и компенсации
Моя жена в декретном отпуске учреждение где я работаю ликвидируется кто мне будет выплачивать пособие по уходу до полутора лет и положено ли мне компенсация если да то какие.
Когда закроют предприятие обратитесь с заявлением в соц защиту по выплате детских пособий.
Позвоните мне на сот. 8908-655-75-75 и я вам отвечу на все интересующие вопросы.
СпроситьЗагир!
Согласно абзацу пятому ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", пп. "в" п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок), матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пособие назначается органами социальной защиты населения по месту жительства матери; прежний работодатель обязан выдать матери ребенка заверенные выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и справку о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком (пп. "б" п. 45, пп. "г" п. 54 Порядка). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения пособия по безработице (п. 40 Порядка).
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске. Предприятие ликвидируется. Кто мне будет выплачивать пособие до 1.5 лет по уходу за ребенком. Какие мои действия.
до увольнения организация--после увольнения--соцзащита.
и еще.
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Спросить
После увольнения обратитесь в ЦЗН и встанье на учет в качестве безработной. Там и получите пособие.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком.
Организация, в которой я работаю ликвидируется.
Уведомления я еще не подписывала.
Вопрос-кто мне будет выплачивать пособие до полутора лет пока ведется оформление ликвидации. И что мне положено по ликвидации? Оставались ещё и дни неотгуленного ежегоднооплачиваемого отпуска.
Будет на это компенсация?
До увольнение пособие по уходу выплачивает работодатель. После увольнения - соцзащита по месту жительства. При увольнении положены гарантии и компенсации согласно статье 178 ТК РФ (выходное пособие в размере среднемесясного заработка, сохранение такого же за второй месяц нетрудоустройства). За период срока предупреждения об увольнении в связи с ликвидацией можно просить отпуск. В любом случае при увольнении обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отпуска согласно ст. 127 ТК РФ .
Спросить
Нахожусь в декретном отпуске по уходу до 1.5 лет, получаю пособие, если организация ликвидируется, то что мне положено из выплат и кто мне будет платить пособие по уходу.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 01.03.2009 по 01.10.2010.
01.07.2009 наше предприятие ликвидируется. Какие выплаты на работе мне положены и какая органицация будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком?
Здравствуйте, Анна, Вам положено выходное пособие в соответствии со ст.178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Для получения пособия по уходу за ребенком Вам нужно будет обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства.
СпроситьСкажите пожалуйста, есть ли разница между такими понятиями, как "ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" и "ежемесячное пособие на ребенка"?
На какие пособия и в каком размере мы можем рассчитывать, если моя жена работает в организации, но пока находится в декретном отпуске (потом возможно будет отпуск по уходу за ребенком).
Так же хотелось бы уточнить, кто и где эти пособия может получать, и какие документы для их оформления нужны!
Спасибо! Надеемся на скорый ответ!
Уважаемый Сергей!
1.Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - пособие выплачивается матерям занимавшимся трудовой деятельностью до рождения ребенка и вынужденными уйти в декрктный отпуск.
2. Ежемесячное пособие на ребенка - выплачивается до достижения ребенком определенного возраста, точно не могу сказать, по моему до 21года.
Кроме того, вам выплачивается единовременное пособие по рождению ребенка.
Более точную информацию вам дадут в местном органе соц. защиты. Удачи
СпроситьЯ в апреле ухожу в декретный отпуск. И потом где то с сентября ухожу в отпуск по уходу до 1,5 лет. Если во время этого отпуска организация, в которой я работаю ликвидируется, то кто мне будет платить пособие до 1,5 лет и в каком размере?
Здравствуйте! Пособие будут платить в соц.защите, исходя из заработка за предыдущие 2 года, которую вы должны им предоставить по форме 182н
Спросить
Неработающим мамам пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается в минимальном размере!!! Обращаться нужно в вашу местную соцзащиту
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске. Моя компания, где я работаю, ликвидируется. Какие выплаты мне положены?
Спасибо.
ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьСупруга в декретном отпуске, с места работы сообщили что фирма ликвидируется объявлена банкротом, кто теперь будет выплачивать пособие по уходу за ребенком, какие выплаты работодатель должен выплатить при увольнении.
