Как законно принять на работу гражданина Белоруссии.
Как законно принять на работу гражданина Белоруссии.
Порядок оформления на работу зависит от статуса иностранного гражданина. Статусов — три:
временно пребывающие — работают по визе или миграционной карте;
временно проживающие — уже имеют разрешение на временное проживание;
постоянно проживающие — иностранцы с видом на жительство;
Иностранные граждане подлежат миграционному учету. Вам как работодателю необходимо уведомить ФМС России об их прибытии. Это нужно сделать не позднее семи рабочих дней со дня прибытия иностранца. Уведомление заполняется на каждого иностранца по специальной форме.
При приеме на работу иностранные граждане должны предоставить практически те же документы, что и российские. Для оформления трудового договора вам следует запросить документы с работника:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (разрешение на временное проживание, вид на жительство и иные);
миграционная карта, виза, разрешение на работу или патент (для иностранцев, временно пребывающих);
трудовая книжка, если нет, то вы должны завести её;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
Если это первое место работы у иностранца, то вы, как работодатель, должны оформить страховое свидетельство;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
Документы воинского учета у иностранных граждан не требуются. Для договора ГПХ запрашиваются те же самые документы, кроме трудовой книжки.
О заключении и прекращении трудовых договоров и договоров ГПХ с иностранными гражданами необходимо уведомить ФМС не позднее трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Форма уведомления утверждена Приказом ФМС РФ от 28.06.2010 N 147.
Спросить
Прошу Вас дать консультацию по трудовому праву. Имеет ли право организация принять на работу гражданина Беларуссии? Что является основанием для принятия на работу? Какое может быть осложнение - если Россия и Беларуссия "не подружатся"?
С уважением, Елена.
Имеет, но получив разрешение на использование иностранной рабочей силы ( в пределах квоты, выданной Правительством РФ) и уплатив соответсвующий сбор.
Спросить, какими налогами облагается заработная плата граждан Белорусии.
Уважаемая Милена,
Работодатель может спокойно брать на работу гражданина Беларуси. Никаких специальных разрешений для этого не требуется. Что касается налогов, я сказать затрудняюсь, но уж точно сумма налогов будет не больше, чем у гражданина России.
С уважением,
Спросить
Граждане РБ вправе работать в РФ на общих основаниях, в соответствии с м/н договором. Но они не должны забывать о соблюдении режима регистрации, так как в случае отсутствия регистрации гражданин РБ будет находиться в РФ уже незаконно.
СпроситьЯ ИП по грузоперевозкам. Как принять на работу водителя - гражданина республики Белоруссия? Какие платить налоги?
Могу ли я принять на работу водителем автобуса гражданина Белоруссии с белорусским ву.
Здравствуйте.
Не можете ни при каких обстоятельствах.
У водителя должны быть строго российские водительские права, белорусские не признаются.
СпроситьМожно ли принять на работу в качестве водителя гражданина Белоруссии у которого имеется национальное водительское удостоверение Республики Беларусь?
Здравствуйте!.
Можно трудоустраивать граждан Республики Беларусь в качестве водителей без российских национальных водительских удостоверений, то есть с белорусским ВУ.
В соответствии с п. 13 ст. 25 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ иностранные граждане - водители, осуществляющие в России предпринимательскую и трудовую деятельность, допускаются к управлению транспортными средствами только при наличии российского национального водительского удостоверения.
При этом положение данного пункта не распространяется на граждан Киргизской Республики, а также граждан государств, законодательство которых закрепляет использование русского языка в качестве официального, осуществляющих предпринимательскую и трудовую деятельность на территории Российской Федерации, непосредственно связанную с управлением транспортными средствами.
Государственными языками в Республике Беларусь являются белорусский и русский языки (ст. 17 Конституции Республики Беларусь).
СпроситьНадо ли работодателю уведомлять УФМС о приеме на работу гражданина белоруссии.
Надо ли гражданину белоруссии вставать на миграционный учет.
Мой друг, гражданин Германии, прилетает в Россию самолетом. Российская виза имеется. Обратнный маршрут автомобилем через Белоррусссию. (Россия - Беларуссия - Польша - Германия). Нужна ли ему в этом случае белорусская виза? Время пребывания в Беларуссии менее 24 часов.
Имеет ли право ЧОП в РФ принять к себе на работу гражданина Белоруссии. Если можно, то на какой нормативный акт можно сослаться.
Так, согласно п. п. 1 и 2 Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 г. N 4 "О равных правах граждан на трудоустройство..." (далее - Решение) белорусские граждане имеют равные права с гражданами России в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и др.
На них не распространяется порядок регулирования привлечения и использования рабочей силы - не требуется разрешения для приема на работу, не нужны квоты и т.д.Если при приеме на работу гражданин Белоруссии еще не стоит на миграционном учете, предприниматель считается принимающей стороной и обязан поставить иностранца на учет в течение трех дней. Поставить иностранца на учет необходимо, если он будет проживать на вашем объекте. При увольнении иностранцев их следует снимать с учета.
За несоблюдение порядка миграционного учета предпринимателя могут оштрафовать на сумму от 200 тыс. до 400 тыс. руб. в отношении каждого иностранца (п. 4 ст. 18.9 и примечание к ст. 18.1 КоАП РФ).
Иностранцы находятся на территории России в следующих статусах (Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ):
временно пребывающие - это лица, прибывшие в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившие миграционную карту, но не имеющие вида на жительство или разрешения на временное проживание (так называемые временно пребывающие);
временно проживающие - лица, получившие разрешение на временное проживание;
имеющие вид на жительство - лица, получившие вид на жительство.
Лица, временно проживающие в России, а также лица, имеющие вид на жительство, обладают теми же правами, что и российские граждане, начисление им заработной платы, удержание и начисление налогов не имеет особенностей. Большую часть иностранных работников составляют временно пребывающие.
СпроситьГражданин А совершил прогул 31 января. Приказом от 28 февраля он был уволен с работы по п.п. а п. 6 ст. 81 ТК РФ. В этот день гражданина А на работе не было. Он явился на работу только 13 марта и предъявил больничный лист за период с 28 февраля по 12 марта, однако в отделе кадров принять от него больничный лист отказались и выдали приказ об увольнении и трудовую книжку. Гражданин А обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Законно ли уволили гражданина А и какое решение должен принять суд?
Увольнение с работы 28.02. за прогул 31.01. является незаконным.
Кроме того, увольнение во время нахождения на больничном незаконно.
Спросить
Здравствуйте.
Недостаточно в задаче сведений для правильного ответа. Как был оформлен прогул 31 января, был ли акт составлен и подписан? Если работодатель все формальности соблюдал, не восстановят его.
С уважением,
Никита Андреевич
СпроситьХотелось бы узнать, можно ли принять на работу гражданина Белоруссии с водительскими правами этой страны в автотранспортное предприятие по перевозке пассажиров в России?
Светлана, к сожалению иностранцы без российских водительских удостоверений имеюттправа работать водителями на территории страны.
Спросить
