Подойдет ли опыт работы генеральным директором для экзамена на мирового судью?
Я хочу сдать экзамен на мирового судью, подскажите подойдёт ли мой рабочий стаж, если в трудовой книжке записано, что в последние годы я работала генеральным директором? Спасибо.
Вам нужно иметь необходимый юридический стаж, а последняя запись не будет помехой, если до этого Вы работали юристом.
Спросить
Мой генеральный вынужден устроиться по трудовой книжке в другую организацию, но не хотел бы оставлять свой пост в нашей организации, где он является учредителем и генеральным директором (по трудовой). Подскажите, как я должна его оформить?
Как совместителя, при этом необходимо соблюдение требований ст. 276 ТК РФ о наличии разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации на такое совмещение в другой организации.
С уважением,
СпроситьРаботала приставом исполнителем 3 года и 3 года в суде помощником, хочу сдать экзамен на судью, стаж пристава пойдёт в зачёт юр. стажа?
Анастасия, если Вы не можете ответить на такой вопрос, то может, не стоит сдавать экзамены на судью?
В Кемерово и так с правосудием всё не очень...
СпроситьДата увольнения в трудовой книжки, при отработки двух недель, должна быть записана именно последним рабочим днем или следуюшим?
Последний рабочий день ведь должен тоже войти в расчетные деньги?
Вопрос такой: Выдали дубликат трудовой книжки, где не укаазана моя специальностьпедагог доп образовани 1 категория 18 лет стажа, и в трудовом договоре это написана, ,а последние 4 года работала руководителем кружка, что указать в трудовой книжке в графе специальность?
Здравствуйте! Строка "Профессия, специальность" в трудовой книжке заполняется на основании документа об образовании.
СпроситьСтаж по ней у меня с 1986 года, Многие организации, где я работала по трудовой книжке уже не существуют. У меня на руках есть копия трудовой, заверенная директором. Как правильно сделать дубликат? Я сама являюсь ответственной за трудовые книжки, но восстанавливать утраченную трудовую книжку мне не приходилось.
Выпишите дубликат трудовой книжки в соответствии с правилами ведения трудовых книжек, которые можно прочитать здесь-Подробнее ➤.
Удачи Вам!
Спросить
Елена!Работник, потерявший трудовую книжку (вкладыш к ней), обязан немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает ему другую трудовую книжку или вкладыш к ней с надписью "Дубликат" в правом верхнем углу первой страницы.
Дубликат трудовой книжки или вкладыш к ней заполняется по общим правилам. В разделы "Сведения о работе", "Сведения о награждениях" и "Сведения о поощрениях" вносятся записи о работе, а также о награждениях и поощрениях по месту последней работы на основании ранее изданных приказов (распоряжений).
Если работник до поступления на данное предприятие уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в раздел "Сведения о работе" в графу 3 прежде всего вносится запись об общем стаже работы до поступления на данное предприятие, подтвержденном документами (Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии, утвержденное приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190).
В подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.Документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью. В тех случаях, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то таковой считается 15 число соответствующего месяца.
При отсутствии документов о трудовом стаже периоды работы устанавливаются по свидетельским показаниям.
СпроситьДля получения нового паспорта, нужно писать трудовую биографию за 10 лет. Что делать человеку, который последний год работал по 2 трудовой книжке? Ему указывать трудовой стаж по старой книжке или трудовой стаж по 2 трудовой? И будут ли вопросы, что делал последние 9 лет?
В трудовую биографию включается и обучение, так что он может указать места учебы, а также последнюю трудовую.
СпроситьМогу ли я узнать пенсионные отчисления с 1979 года по 1986 год. Если я работала в Украине в городах: Киев и Черкассы. Если нет, то как узнать свой трудовой стаж в Украине? Работая в Москве по трудовой книжке, последние работодатели утеряли мою трудовую книжку. Как подать документы на пенсию? Спасибо. Жду ответа. Людмила.
Здравствуйте! Написать работодателю заявление и потребовать восстановления трудовой книжки,откажут-обращаться в суд.
СпроситьСотрудник идет в очередной отпуск с последующим увольнением. Трудовая книжка была выдана перед отпуском в последний рабочий день. 1) Можно ли выдавать трудовую книжку перед отпуском в последний рабочий день? , 2)Если сотрудник, в выше указанной ситуации, заболел во время очередного отпуска, то продлевается ли очередной отпуск и соответственно трудовой стаж? 3)Какие записи делаются в трудовой книжке, при условии что запись об увольнении уже сделана?
Уважаемая Анна Сергеевна,
В соответствии со ст.127 ТК РФ в случае предоставления работнику неиспользованного отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Однако, в соответствии со ст. 124 ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случае временной нетрудоспособности работника. Срок отпуска увеличивается на число календарных дней нетрудоспособности работника.
В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.
В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.
В трудовой книжке делаете новую запись: следующий по порядку номер, дата, "запись под номером ... недействительна" После этого производится правильная записьи в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
Посмотрите Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утв. Пост.Минтруда РФ от 10.10.03 № 69
СпроситьРаботаю помощником судьи. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу сдать экзамен на адвоката. Войдет ли отпуск по уходу за ребенком в юридический стаж для сдачи экзамена на адвоката. Не на судью. Спасибо. Только не надо писать стандартный напор требований для адваката.
Работаю генеральным директором в двух организациях.
В организацию А был назначен генеральным директором в 2008 году, о чем есть запись в трудовой книжке. Это было основным местом работы.
В 2013 году был назначен генеральным директором в организацию Б. Записи об этом пока нет.
Сейчас необходимо показать, что мое основное место работы в организации Б, а в организации А я работаю по совместительству. Какие записи в трудовой книжке необходимо для этого сделать?
Сделайте две записи на основании приказов о том, что работаете в Б в должности директора, а в А в должности директора по совместительству
Спросить
Вам нужно уволиться из организации "А" и устроится на работу в организацию "Б" и где и будет ваше основное место работы, запись в трудовую книжку работы по совместительству не обязательна.
Спросить
