Нарушение прав - директор не выплачивает стимулирующую оплату в полном объеме, учитывая работу без классного руководства и кабинета
Имет право директор со стимулирующей платить за классное руководство 3000 р, за кабинет 1000, за руководство метод объединением 1000 р. У меня нет ни классного руководства, ни кабинета. Но я работаю с детьми, участвую в соревнованиях. За 3 место я получу всего 260 рублей. Разве это не ущемляет мои права?
Подобные выплаты находятся в ведении директора школы, который руководствуется положением о стимулирующих выплатах. Можете с ним ознакомиться и если ваши права нарушаются, обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
В этом году дали классное руководство, собственного кабинета нет. Учеников закрепили в одном кабинете, там проводим мероприятия. Сейчас освобождается один кабинет, но неизвестно буду ли я там вести уроки. Могут ли отдать его учителю без классного руководства и будет ли это законно? Заранее спасибо.
Могут ли отдать его учителю без классного руководства и будет ли это законно?
---могут. например предметнику. под кабинет. и это будет вполне законно
СпроситьЯ являюсь классным руководителем, на мою просьбу снять с меня классное руководство, директор школы ответил отказом, сославшись, что нет учителя, который сможет взять классное руководство, и моё заявление не принял имею ли я право отказаться от классного руководству.
Если вы подписали дополнительное соглашение на текущий учебный год, то просто так отказаться вы не можете, поскольку это будет квалифицировано как отказ от исполнения обязанностей. А вот на следующий год можно отказаться.
СпроситьРаботаю учителем начальных классов, имею нагрузку 18 часов и руководство методическим объединением. Имею ли право отказаться от руководства объединением в середине учебного года? Имеет ли право директор не подписать мое заявление об отказе от руководства?
Учитель,на основании ст.60 ТК РФ
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
СпроситьДиректор школы в принудительном порядке обязывает меня взять классное руководство, но я не хочу, так как я по совместительству работаю в детском доме. Имею ли я право отказаться от классного руководства?
Зависит от того, как этот метод день прописан в Ваших внутренних документах. Если данное описание позволяет учителю находится в это день где он сам решит - тогда можете.
СпроситьЯ работаю учителем химии на 0,5 ставки (нахожусь в декрете до 3-х лет), мне доплачивают за кабинет классного руководства у меня нет. Имеет ли право директор требовать сделать ремонт в кабинете и как вообще распоряжаться доплатой за заведование кабинетом?
Здравствуйте, Ирина!
Согласно Приказу Минобра РФ №536 заведование кабинетом относится к дополнительным видам работ, выполняемым педагогическими работниками с их письменного согласия за дополнительную плату.
Вы сами решаете, как распоряжаться своей заработной платой. Директор не имеет права требовать с Вас оплачивать ремонт в кабинете. Трудовой кодекс не предусматривает права работодателя на это.
Согласно федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ материально-техническое обеспечение образовательной деятельности находится в компетенции образовательного учреждения. То есть проводить ремонт должна школа, а не учитель.
Успехов!
СпроситьЗа отказ от классного руководства директор пригрозила увольнением. Я учитель физкультуры и классное руководство это совсем не моё... в праве директор так говорит и грозить? И куда можно пожаловаться?
Здравствуйте.
Можно отказаться на основании следующего:
Есть Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», в котором установлено:
II. Особенности режима рабочего времени учителей, преподавателей, педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования в период учебного года, тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей в период тренировочного года или спортивного сезона2.3. Другая часть педагогической работы, определяемая с учётом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату, регулируется следующим образом:
…
— трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору) — выполнение с письменного согласия дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, на условиях дополнительной оплаты (классное руководство[b][/b]; проверка письменных работ; заведование учебными кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками; руководство методическими объединениями; другие дополнительные виды работ с указанием в трудовом договоре их содержания, срока выполнения и размера оплаты);
Так что классное руководство это дополнительный вид работы на условиях дополнительной оплаты. Должно быть письменное согласие работника на выполнение этой дополнительной работы.
Напишите заявление с отказом, зарегистрируйте под входящий номер. Не думаю, что после этого директор будет и дальше сопротивляться. А если и будет, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, с предоставлением копии Вашего заявления с входящим номером и датой.
СпроситьВ обязанности классного входит заполнение журнальчиков, организация чаепитий и родительских собраний. Ни чего сложного да ещё и за дополнительную плату. Прежде чем ругаться с директором, которая видит в вас ответственного организатора, и жаловаться на неё в трудовую инспекцию и прокуратуру. Тем самым наживать врага в лице руководителя. Возможно стоит попробовать себя в новой сфере. Ведь можно будет отказаться когда угодно..
Спросить
Наталия, не надо никуда жаловаться, дополнительный вид работы на Вас не могут "повесить" против воли, просто не соглашайтесь и всё. Она Вас не уволит, нет законных оснований.
СпроситьУ меня раньше было классное руководство и родители за свой счет сделали в нем ремонт, дети ушли к другой учительнице и кабинет остался за мной. Сейчас же, я без классного руководства и мой отличный кабинет отдали другой учительнице у которой 5 класс. По причине того, что родители потребовали, чтоб их дети сидели в хорошем кабинете, так как, их класс в ужасном состоянии. Как поступить в такой ситуации.
Скажите, пожалуйста, имеет ли право директор заставить меня взять классное руководство в первый год работы в школе? Какими нормативно-правовыми актами я должна руководствоваться при отказе от классного руководства?
Здравствуйте,
Вас никто не может заставить и обязать. Данная процедура осуществляется по согласованию между работником и работодателем.
Защищать свои права вы можете через инспекцию труда, но портить отношения с руководством тоже не нужно, а иначе придется искать другое место работы.
Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьОбязан ли учитель предметник брать классное руководство?
Директор авторитарно навязывает классное руководство, даже не оставляя выбора класса за учителем. Могу ли я отказаться от классного руководства?
