Льготная пенсия санитарка ваннщица лечебных ванн: скипидарные и фито.

Женщины выходят на пенсию в 50 лет потому, что Северодвинск относится к районам приравненным к районам Крайнего севера. Требуется северного стажа 20 лет или 17 при наличии 2-х детей.

Санирка-ванщица здесь ни при чём. Эта профессия никаких льгот не дает.

Здравствуйте, Елена. Какой у Вас стаж?

Здравствуйте!

В ст. 151 ТК РФ установлено, что размер доплаты за совмещение профессий (должностей) устанавливается по соглашению сторон трудового договора. При этом доплата за совмещение должностей может быть установлена как в твердой денежной сумме, так и в процентах к тарифной ставке (окладу) или заработной плате работника.

Обратите внимание!

Доплаты за совмещение профессий (должностей) не устанавливаются, если совмещаемая работа предусмотрена в нормах трудовых затрат, обусловлена трудовым договором (входит в круг обязанностей работника) или поручается работнику в установленном законодательством порядке в связи с недостаточной загруженностью против действующих норм трудовых затрат по основной работе.

☼ Здравствуйте,

Никакого досрочного назначения пенсии у вас быть не может, если вы действительно не отработали необходимый стаж

Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброго дня!

Врачам и среднему медицинскому персоналу, постоянно занятым в рентгенооперационных кабинетах, а также среднему медицинскому персоналу рентгеновских отделений (кабинетов) досрочное пенсионное обеспечение предоставляется по Списку № 1.

Врачи-рентгенологи и рентгенолаборанты, постоянно занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), также имеют право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1, поскольку их связь с рентгеновской аппаратурой определяется наименованием должности и местом работы.

Младший медицинский персонал, а именно младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах), пользуются правом на досрочную пенсию по Списку № 2. Следует отметить, что санитарки рентгеновских

отделений не предусмотрены Списками № 1 и № 2 от 1991 года. Однако если периоды работы в качестве санитарок рентгеновских кабинетов выработаны до 01.01.1992 г., то право на досрочное пенсионное обеспечение может определяться по Списку № 1 от 1956 года, в том числе при неполном стаже по Списку № 1 (не менее 3 лет 9 месяцев).

Нет, только медсестрам.

Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, установлено среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему только больных в психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждениях здравоохранения.

нет не положена.

Да.

Может перевести.

Но временно, до месяца.

Ст. 72.2 ТК РФ позволяет.

Случаев или устранения их последствий.

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

Главная медсестра не имеет таких полномочий. Такое право есть у главного врача ЦРБ. Нужно смотреть внутренние локальные акты, ст.8 ТК РФ, должностные инструкции. Трудовые договора. Временно до 2 месяцев может главврач перевести, ст.72.2. ТК РФ. Если в этом есть необходимость. Но никак из-за негативного личного отношения.

Добрый день! Нет, не имеет права. В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации принудительный труд запрещен. Можете жаловаться главному врачу.

В действиях главной м/с имеются нарушения. Изменять что-либо можно только с согласия работников (ст. 72 ТК РФ). Главная м/с очевидно превышает свои полномочия.

Здравствуйте!

По моему убеждению, это противоречит нормам трудового законодательства.

В силу ст. 72.1 Трудового кодекса РФ, перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

Кстати, даже временный перевод на срок до одного месяца допустим, согласно ст. 72.2 Трудового кодекса РФ, только в случае катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.

Насколько я понимаю, в Вашем случае таких обстоятельств нет.

Однако надо учитывать, что не исключено такое, что в трудовых договорах с работниками в качестве места работы предусмотрено не конкретное отделение, а сама медицинская организация.

В этом случае это будет не перевод, а перемещение, для которого не требуется согласия работника.

Но что касается работы в выходные дни, то это не допустимо без согласия работника в любом случае.

Да, имеет. И это входит в ее обязанности Согласно должностной инструкции старшей м/с

3. Организовывает рациональную расстановку кадров среднего и младшего медицинского персонала в отделении.

Также по ТК РФ нарушений нет. Согласно ТК РФ,

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Но если приходится работать сверх положенных часов, то это уже незаконно.

Здравствуйте. Нет. действия работодателя незаконны. В случае производственной необходимости расширения обязанностей и зоны обслуживания должен быть издан приказ, с дополнительной оплатой по совмещению.

ТК РФ, Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 151 ТК РФ

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Удачи Вам.

Здравствуйте. Вообще то перевод работников это прерогатива работодателя, но никак не медсестры. Переводом на другую работу следует считать постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем ч 1 ст. 72.1 ТК РФ.

Что касается санитарок-буфетчиц, то такие действия противоречат трудовому законодательству, поскольку внесение изменений в должностную инструкцию, конкретизирующую те или иные определенные сторонами условия трудового договора, должно быть оформлено дополнительным соглашением, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Вы вправе обратиться с жалобой на действия работодателя в Государственную инспекцию по труду. Также можете обратиться с заявлением в прокуратуру.

Работа в должности врача в военкомате, если эта должность была в штатах, в медстаж для назначения досрочной пенсии не входит.

Однако, насколько мне известно, таких ШТАТНЫХ должностей в военокомате не было, врачи прикомандировывались к военкомату из лечебных учреждений.

Доброго времени Алексей!

Лицензия на данный вид деятельности не требуется.

Основание:

приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации

от 19 августа 2021 г. № 866 н Классификатор

работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность,

а также Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О лицензировании отдельных видов деятельности"

Статья 12. Перечень видов деятельности, на которые требуются лицензии.

Вам в первую очередь нужно руководствоваться Приказом Министерства здравоохранения РФ от 31 мая 2021 г. N 558 н "Об утверждении норм и правил пользования природными лечебными ресурсами, лечебно-оздоровительными местностями и курортами"

В пункте 6 Норм и правил

пользования природными лечебными ресурсами, лечебно-оздоровительными местностями и курортами сказано:

. Медицинские показания и противопоказания к применению конкретного природного лечебного ресурса для лечения и профилактики заболеваний устанавливаются в специальном медицинском и (или) бальнеологическом заключении на конкретный природный лечебный ресурс в соответствии с медицинскими показаниями и противопоказаниями к применению природных лечебных ресурсов в лечебно-профилактических целях, утверждаемыми Министерством здравоохранения Российской Федерации, и на основании научных исследований, соответствующей многолетней практики, установивших либо опровергнувших соответствующие указываемые в выдаваемом специальном медицинском и (или) бальнеологическом заключении показания или противопоказания к применению конкретного природного лечебного ресурса.

Как видите, применение природного лечебного ресурса, в вашем случае природных трав, требует от вас получения специального медицинского заключения и деятельность по применению природных лечебных ресурсов является медицинской деятельностью. (2. Природные лечебные ресурсы используются при организации лечения и профилактики заболеваний, организации отдыха населения, а также для внекурортного пользования (в том числе упаковки). На этот вид деятельности вам необходимо получить медицинскую лицензию

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации

от 19 августа 2021 г. № 866 н Классификатор

работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность,

Здравствуйте!

Нужна вам будет лицензия.

Так как считается медицинской деятельностью деятельность из вашего вопроса.

Правовое основание - приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации

от 19 августа 2021 г. № 866 н Классификатор

работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность,

а также Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ (ред. от 30.12.2021) "О лицензировании отдельных видов деятельности"

Статья 12.

Лечение можно проводить по заключению врача на основе специального разрешения:

природный лечебный ресурс в соответствии с медицинскими показаниями и противопоказаниями к применению природных лечебных ресурсов в лечебно-профилактических целях

Здравствуйте! В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.06.2021 N 852 (ред. от 16.02.2022) "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему... в перечень лицензируемой деятельности, указанная вами деятельность не входит. Следовательно, лицензия не нужна!

Здравствуйте Алексей!

Вопросы лицензирования медицинской деятельности отражены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 года N 852 О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково") и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации

Конкретная деятельность по принятию лечебных ванн на основе природных ванн лицензированию не подлежит.

Но хочу вас предупредить, если Вы будете развиваться и у Вас появятся процедуры в виде косметологии, лечебной физкультуре, мануальной терапии, то они требует лицензирования

Здравствуйте, Алексей! Если это квалифицируется как медицинская услуга, то согласно ст.12 Федерального закона от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" необходима лицензия на оказание медицинских услуг. Если же это не медицинское вмешательство, а скорее всего это так, то никакой лицензии Вам не нужно. Однако если будет причинен вред вследствие таких процедур, то к Вам могут быть претензии, в т.ч. в части оказания услуг, не соответствующих требованиям безопасности.

Алексей, добрый день.

Медицинская деятельность в РФ подлежит лицензированию.

Салон лечебных ванн не относится к видам деятельности, которая подлежит наличию медицинской лицензии, согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 1 июня 2021 года N 852 О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")

--------

С уважением.

Здравствуйте Алексей

Для открытия салона лечебных ванн на основе трав лицензия не нужна, так как данная деятельность не входит в перечень работ подлежащих лицензированию как отражено в ниже указанном Постановлении, которое вступило в силу с 1 сентября 2021 года

Постановлением Правительства РФ от 1 июня 2021 г. N 852 “О лицензировании медицинской деятельности.." установлено Положение о лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково") -

Перечень тождественных работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность и которая подлежит лицензированию : стоматология профилактическая, эндокринология, психиатрия-наркология, судебно-медицинская экспертиза хирургия, медицинская микробиология

медицинские осмотры (предсменные, предрейсовые, послесменные, послерейсовые) , амбулаторная судебно-психиатрическая экспертиза

стационарная судебно-психиатрическая экспертиза

лабораторная диагностика, спортивная медицина, рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение, генетика.