У меня 100% больничный лист, зарплата 11 тысяч, но мне начисляют больничный 5 тысяч рублей в месяц. Верно ли это?
У меня 100% больничный лист, зарплата 11 тысяч, но мне начисляют больничный 5 тысяч рублей в месяц. Верно ли это?
Неправильное начисление больничного листа у учителя с 10-летним стажем - причина и возможные решения
Я учитель с педагогическим стажем более 10 лет. ушла на больничку на 2 недели. Насколько мне известно, учителям с таким стажем оплачивается больничный лист 100%, а я получила ровно половину от зарплаты. Верно ли это, как высчитывается зарплата в таком случае? И как мне быть?
Для расчета пособий нужен страховой стаж. От 8-ми лет пособие рассчитывается в размере 100% от среднего заработка, рассчитанного за два года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. П.1 ст.14 ФЗ-255. Попросите бухгалтерию прокомментировать вам расчет. Мы не знаем , что было у вас в двухлетний период . Не все периоды и выплаты входят в этот средний заработок.
СпроситьБыл на больничном месяц трудовой стаж один год и два месяца зарплата 36 тысяч больничный от работадателя пришел 1000 рублей от страховой 9 это нормально.
Добрый день, Алексей!
При расчете пособия по временной нетрудоспособности всегда должны присутствовать две исходные отправные точки:
Расчетный период для больничного всегда будет составлять 2 предшествующих календарных года.
Заработок в расчетном периоде всегда будет делиться на 730.
Сумма пособия не может быть меньше величины, посчитанной исходя из МРОТ (ч.1.1 ст.14 255-ФЗ). Сначала рассчитывается реальный среднедневной заработок, затем — среднедневной заработок исходя из МРОТ. Значения сравниваются, и выплачивается большая сумма.
Т.е. сумма, рассчитанная по формуле:
(0 руб. × 12 мес. в 2018 г.) + 36000* кол-во месяцев, отработанных в 2019 г)/ 730 дн. × 60% (страховой стаж у вас менее 5 лет) × 30 дн. × районный коэф (если имеется)
сравнивается с расчетом по МРОТ 12 130* 24/730 *30 дней.
Какое число больше, то и выплачивается.
И не забываем, что больничный облагается НДФЛ, т.е. с получившейся суммы еще минус 13 процентов.
Судя по вашей сумме, расчет сделан по МРОТ. Всё верно.
СпроситьСколько процентов от зарплаты начисляется за больничный лист. Если зарплата 13000 в продовольственном магазине. Сколько должны выплатить отпускных за год, при зарплате в 13000 тысяч?
Больничный Вам будут считать исходя из з/п за 2014 и 2015 гг./730*на количество дней б/л. После этого если стаж до 5 лет-60%, от 5 до 8 - 80 %, от 8 лет-100%
А отпускные по ст.139 ткрф===изучите.
СпроситьПо исполнительному листу бухгалтерия с меня удерживает 50% от зарплаты,2 месяца назад пришел еще один исполнительный лист но уже в банк, куда начисляют зарплату наша бухгалтерия, но вот банк удерживает оставшиеся 50%от зарплаты. Скажите пожалуйста, правы банковские работники лишать меня 100%заработка, если правы, то на что мне жить?
Здравствуйте!
Из Вашей заработной платы вправе удерживать не более 50 %.
Вам необходимо обратиться к судебному приставу, с заявлением о снятии ареста, и приложить справку с места работы, подтверждающую, что на данный счет перечисляется заработная плата.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Я работаю в магазине запчстей, у меня зарплата 10 тысяч рублей, у меня вылезла недосдача 20 тысяч, и мне не дают зарплату уже 2 месяца, это вообще законно? А чем я должен кормить семью.
Добрый день работодатель действует незаконно В вашем случае лучше написать жалобу в прокуратуру а также в трудовую инспекцию всего доброго и хорошего дня.
СпроситьЯ работник Газпрома. Зарплата 60 тысяч в месяц. Зарплату получаю через Газпромбанк. Суть вопроса такова с 60 тысяч плачу 30 тысяч алименты. Помимо этого есть два кредитных обязательства в этом же банке. Один платеж составляет 10 тысяч.. а второй был 9 тысяч (это кредитная карта банка ГПБ) В феврале закончился договор по карте а новый со мной не подписывают. В итоге по их правилам они забирают с зарплаты 1 месяц 5%. 2 месяц 15%. 3 месяц 25%. 4 месяц 50%. 5 месяц 100%. В итоге я отрабатываю месяц а зарплату получаю 0 рублей. Приходит смс зачислено на счет 25 тысяч рублей. Доступно 0 рублей. И так уже второй месяц. Имеет ли банк право забирать все деньги. Мне же еще кушать надо что то и добираться до работы и обратно. Как мне быть...
Айрат,добрый день! Когда берете кредиты,нужно думать. Рекомендую Вам обратиться в суд с иском об уменьшении размера алиментов, в связи сложившейся тяжелой жизненной ситуацией и почему с вас взыскивают 50% заработной платы, у вас задолженность что-ли
СпроситьУ меня закрыт больничный лист терапевтом 10 числа, в этот же день в другой клинике невролог открыла мне Новый больничный. Получается, 10 число совпало в оба больничных. Законно ли это? Оплатит или мне работодатель за два больничных листа?
Разные врачи не обязаны знать и проверять уже имеющиеся листки нетрудоспособности. Только Вы могли сказать неврологу, чтобы открыл не с 10, а с 11. Работодатель оплатит 10 число только по одному листку, остальные дни - по каждому листку. Обычно у всех врачей есть предельные сроки длительности лечения по каждому заболеванию. Вам же лучше было бы лечиться, например, с 11 по 20, чем с 10 по 19. На день больше. На будущее предупреждайте врача, чтобы не выдавал лист тем же днем, на который уже выдан другой лист.
СпроситьМеня сокращают. Письменно никто не уведомлял. Дали 1 месяц на то, чтобы я подыскала себе работу.
Официальная зарплата - 10 тысяч (перечисляется на карту).
На руки еще получаю 25 тысяч.
То есть в итоге я должна получить: 2 месяца вперед по сокращению - 70 тысяч. Неотгуленный отпуск (месяц) - 35 тысяч. Итого 105 тысяч рублей. Так?
Или же меня должны расчитывать по официальной зарплате - а это уже будет всего 30 тысяч.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК ) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. (ст.ст. 178, 180 ТК РФ).
СпроситьС 1-9 февраля на больничном. Вышла 10 числа на работу, зарплата начисляется до 15 числа, тоесть отработаных по факту дней у меня получилось 4.Моя зарплата в размере 22.000, аванс всегда получала 11.000 тысяч, после больничного получила аванс 1.400 рублей, больничный оплачен 4.000, больничный по уходу за ребенком, оплачиваеться 100%.Но по факту при моей зарплате если поделить 1.400 на 4 смены, смена не 350 рублей, а как минимум 800-1000. Почему так начислили аванс, может я получу полную сумму в зарплату? Работаю в детском саду.
Светлана, здравствуйте!
Больничный зависит от трудового стажа, 100 процентов могут получать те работники, у которых стаж более восьми лет.
Так же надо смотреть из чего складывается зарплата. Если это оклад плюс премии, то больничный могут закрыть на голый оклад.
Чтобы разобраться, Вам желательно попросить расчётный лист по зарплате.
СпроситьПо исполнительному листу мо бывший муж за несоразмерность долей должен мне 310 тысяч рублей. В платёжном поручении указано, что муж получает 4 тысячи рублей, работая на полставки региональным директором ЧОП. Поэтому ежемесячные платежи мне составляют 1000 рублей. В судебном заседании муж, на вопрос судьи, какую зарплату он получает, ответил, что 15 тысяч, 4 тысячи-это зарплата, а всё остальное - это премия. Что мне можно предпринять, иначе он мне долг будет возвращать очень много лет?
возможно обращение взыскания на имущество должника
обратитесь к судебному приставу
Спросить
