МЧС уволил сотрудника в связи с достижением предельного возраста - законно ли это?
Являюсь действующим сотрудником МЧС. Мне 48 лет. На руках действующий до 2018 года контракт. Продлевал в 2013 году на 5 лет. Сегодня получил уведомление об увольнении в связи с достижением предельного возраста. Законно ли это?
Я и мой муж действующие сотрудники МЧС. В 2013 году с нами были продлены контракты на 5 лет (по итогам прохождения мед. освидетельствования и аттестации в связи с достижение предельного возраста) в декабре 2015 года нам вручают уведомление об увольнении в связи с достижением предельного возраста. Правомерно ли такое решение? Могут ли уволить одновременно двух членов семьи, как в нашем случае?
Я сотрудник МЧС. После достижения предельного возраста в 2014 заключен очередной контракт на 5 лет. Сейчас получил уведомление об увольнении на основании достижения предельного возраста. Законно ли это основание. Увольнения при действующем контракте? Факт достижения предельного возраста был 2 года назад до заключения нового контракта.
Прохожу службу в МЧС в звании подполковника. Мне 48 лет. В 2014 году со мной продлили контракт до 1 марта 2017 года. 21 декабря получил уведомление о предстоящем увольнении по достижению предельного возраста. Подскажите, насколько законно увольнение при наличии контракта до 2017 года.
Продление контракта не лишает права работодателя уволить Вас по достижении предельного возраста (часть шестая статьи 59 Постановления ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 28.11.2015)
СпроситьЯвляюсь сотрудником УФСИН, вручили уведомление об увольнении, в связи с достижение предельного возраста, срок до увольнения в уведомлении месяц. Законно ли это?
Руководство МЧС уволило сотрудника после заключения контрактов в зауле возраста - правомерно ли это?
Контракты в МЧС заключены после предельного возраста 2 раза; в 46 лет до 50 лет и в 50 лет на 2 года (до мая 2016 года), но в 2015 году в мае руководство вручило мне уведомление об увольнение (при действующем срочном контракте) правомерно ли это?
В 2014 году мне исполнилось 50 лет (я полковник внутренней службы которую прохожу в МЧС) в январе 2015 года мне дали уведомление об увольнении в связи с достижением предельного возраста. Могу ли я сейчас написать рапорт и взять основной и дополнительный отпуск за 2015 год.
Вы вправе взять основной отпуск с учётом Вашей выслуги. Не предоставить его Вам не имеют права, кроме как если Вы об этом не укажете в заявлении. В период нахождения в отпуске Вас уволить не смогут.
СпроситьЯ действующий сотрудник МЧС, офицер. Мой контракт заканчивается в марте 2019 года, но мне уже сейчас кадровик заявляет, чтобы я увольнялся в апреле 2018 года по достижении мною предельного для службы в звании капитан возраста 45 лет (мой день рождения в апреле). Могу ли я работать до окончания контракта? В контракте основанием для увольнения прописан предельный возраст отдельной статьей. Спасибо.
Добрый день. По достижении предельного возраста контракт расторгается. Руководство вашего ведомства имеет право продлить вашу службу до окончания контракта.
СпроситьЗдравствуйте! Вам желательно с этим вопросом непосредственно к командованию обращаться вас действительно должны будут уволить по достижению 45 лет.
СпроситьМне исполнилось 45 лет в августе 2014 года. В настоящее время у меня действующий 5-летний контракт с МЧС РФ. Срок истечения контракта 01 декабря 2015 года. Могут ли меня уволить по достижении предельного возраста до окончания срока контракта?
Здравствуйте! Нет, не смогут, так как действует контракт согласно ст.421 ГК РФ, стороны контракта сами установили срок его действия.
СпроситьНет, не могут. Ст. 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе" предусматривает вполне конкретные основания. "двигаться" они не могут.
СпроситьВ соответствии со ст. 40 Федерального Закона № 116-ФЗ на сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС РФ распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации МЧС РФ, утвержденное Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 года.
Могут уволить по достижению предельного возраста.
Спроситьне смогут, т.к. заключен контракт на определенный срок, ст 451 ГК РФ, срок оговорен Только если уволитесь по соглащению сторон
СпроситьЗдравствуйте!
Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
- Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;
- генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;
- полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;
- военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.
ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"
СпроситьДобрый день!
Согласно п. 10 Положения о федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы порядок и условия прохождения службы сотрудниками и военнослужащими федеральной противопожарной службы определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими прохождение службы в органах внутренних дел и в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также нормативными актами МЧС России.
Пунктом 26 Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668
"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" установлено, что сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Положением.
НО!!!
См. п. 59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации
В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников.
В исключительных случаях срок оставления на службе сотрудников органов внутренних дел из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава может быть продлен в таком же порядке повторно на пять лет. Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.
СпроситьПутаница возникла из-за ошибки кадровых органов, которые не имели права заключать с вами контракт, выходящий за предельный срок службы. Надо было заключить контракт до 45-ти, а затем при наличии основание можно было заключать контракт на сверхпредел.
Тем не менее вы безусловно имеете право уволиться по достижению предельного возраста. Будут чинить препятствия - жалуйтесь в прокуратуру или в суд.
Ответы других юристов в которых имеется ссылка на ГК РФ можете даже не читать, так как гражданское законодательство регулирует другие правоотношения.
Да и еще. Вы можете воспользоваться данной ошибкой и служить дальше. Уволить вас не могут. Но, если вы сами желаете уволиться, то пишите рапорт, его обзаны будут удовлетворить.
Удачи.
СпроситьУважаемый Сергей.
Согласно ст.34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями и дополнениями) 3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона); Согласно ст.51 ФЗ О воинской обязанности о военной службе Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; При нежелании продолжать военную службу при достижении предельного возраста пребывания на службе Вы имеете право уволиться в любое время несмотря на новый контракт. Кроме того, согласно Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Право на пенсию за выслугу лет имеют: б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба
Так что, хотите служить-служите, хотите уволиться-можно и так.
СпроситьЯ понял, что вы проходите военную службу в МЧС. Вы имеете право уволиться по пределу, не дожидаясь срока окончания контракта. Подробнее - написал выше.
СпроситьСокращение по предельному возрасту после подписания контракта на 5 лет - есть ли законные основания?
2 года назад, по наступлении предельного возраста подписан очередной контракт о службе в МЧС еще на 5 лет. Сегодня получил уведомление о сокращении по предельному возрасту. Существуют ли законные основания для такого увольнения по предельному возрасту, если контракт до 2018 года?
Возможность продления Вашего срока службы имеется.
Так об этом свидетельствует Приказ МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", а также иные нормативные акты.
Вам срочно нужно обратиться к юристу для подготовки соответствующих заявлений.
СпроситьСлужу в МЧС. Контракт в прошлом году продлили до 2019 года. 10 марта выдали уведомление что буду уволен через два месяца в связи с достижением предельного возраста.
здесь ситуация неопределенная и зависит еще от внутренних документов и регламентов, сложно предсказать не видев документов и контракта, думаю все таки только через суд если они не пойдут на уступки, но в любом случае надо дать ответ на уведомление!!!!
Спросить