Последствия пропуска работы без уважительной причины во время исправительных работ на предприятии

Вопрос квоты решается органами местного самоуправления.

Статья 50 УК РФ Исправительные работы

1. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

Еще раз здравствуйте. Какой максимальный процент от численности предприятия могут занимать работники по исправлению, где то это прописано?

О какой работе речь? Если готовиться к процессу по лишению родительских прав, то да, пора уже.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Надо понять, что за работу Вы имеете в виду.

Вы хотите лишить его родительских прав?

Дело о лишении родительских прав является одним из наиболее сложных процессов.

Лишение родительских прав является крайней мерой и поэтому не всегда суды принимают соответствующие решения даже при наличии оснований.

Согласно

ст.ст. 69-71 СК РФ, родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:

уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;

Уклонение родителей от выполнения своих обязанностей по воспитанию детей может выражаться в отсутствии заботы об их здоровье, о физическом, психическом, духовном и нравственном развитии, обучении.

Отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций;

злоупотребляют своими родительскими правами;

жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;

являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;

совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга.

Лишение родительских прав производится в судебном порядке.

Лишение родительских прав является крайней мерой ответственности родителей, которая применяется судом только за виновное поведение родителей по основаниям, указанным в статье 69 CK РФ, перечень которых является исчерпывающим.

Лишение родительских прав допускается в случае, когда защитить права и интересы детей иным образом не представляется возможным.

Исходя из положений статьи 69 CK РФ не могут быть лишены родительских прав лица, не выполняющие свои родительские обязанности вследствие стечения тяжелых обстоятельств и по другим причинам, от них не зависящим. В указанных случаях суд может вынести решение об ограничении родительских прав, если оставление ребенка у родителей опасно для него (пункт 2 статьи 73 CK РФ).

Поскольку лишение родительских прав является крайней мерой ответственности родителей, в исключительных случаях при доказанности виновного поведения родителя суд с учетом характера его поведения, личности и других конкретных обстоятельств, а также с учетом интересов ребенка может отказать в удовлетворении иска о лишении родительских прав и предупредить ответчика о необходимости изменения своего отношения к воспитанию детей.

(п.п. 16-18 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 14 ноября 2017 г. N 44 г. Москва "О практике применения судами законодательства при разрешении споров, связанных с защитой прав и законных интересов ребенка при непосредственной угрозе его жизни или здоровью, а также при ограничении или лишении родительских прав")

Вам надо составить исковое заявление, подать его в суд по подсудности, определиться с доказательствами того, на что Вы ссылаетесь в иске и в дальнейшем ходить на судебные заседания.

Лучше всего это сделать с помощью юриста, который представит Ваши интересы, вероятность успешного разрешения вопроса будет в таком случае большей.

Можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.

На Ваше усмотрение. Только смысл, если денег нет, то Вы их не получите никогда.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.

Это не играет большой роли. Допустим, ряд мер, таких как ограничение выезда за рубеж, права управления ТС можно предпринять уже сейчас, независимо от того, что он отбывает (видимо?) наказание. Также можно взыскивать через суд неустойку по алиментам.

Меня интересует не лишение род. прав, а ежемесячная выплата алиментов и погашение задолженности за 10 лет. Суд постановил исправительные работы на 9 мес. Но выплат нет. Когда можно продолжать работу с адвокатом по выплате алиментов? По истечении срока исправительных работ или уже сейчас?

Елена, бегите в инспекцию, просите Вас понять и простить.

Здравствуйте Елена. Придумайте какой-нибудь аргумент почему Вы не выходили на работу. Я думаю на первый раз Вас просто предупредят.

Для правильного ответа на Ваш вопрос (законно ли требует выплатить стоимость обучения за 3 года и 9 мес.) необходимо посмотреть договор, а именно что написано про отработку (отработать после окончания учебного заведения 5 лет или как то по другому?). Что касается причины увольнения, то она не играет роли в данном случае, поскольку вы уволились все равно по собственному желанию, но в связи с переездом в другой город.

Ответ содержится в уголовно -исполнительном кодексе РФ.

Статья 39. Порядок исполнения наказания в виде исправительных работ

1. Исправительные работы отбываются осужденным по основному месту работы, а осужденным, не имеющим основного места работы, в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.

2. Осужденные к исправительным работам направляются уголовно-исполнительными инспекциями для отбывания наказания не позднее 30 дней со дня поступления в уголовно-исполнительную инспекцию соответствующего распоряжения суда с копией приговора (определения, постановления).

3. Уголовно-исполнительные инспекции ведут учет осужденных; разъясняют порядок и условия отбывания наказания; контролируют соблюдение условий отбывания наказания осужденными и исполнение требований приговора администрацией организаций, в которых работают осужденные; проводят с осужденными воспитательную работу; с участием сотрудников полиции в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, контролируют поведение осужденных; обращаются в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осужденными исправительных работ; принимают решение о приводе осужденных, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин; проводят первоначальные мероприятия по розыску осужденных; готовят и передают в соответствующую службу материалы об осужденных, местонахождение которых неизвестно.

Статья 40. Условия отбывания исправительных работ

1. Осужденные к исправительным работам обязаны соблюдать порядок и условия отбывания наказания, добросовестно относиться к труду и являться в уголовно-исполнительную инспекцию по ее вызову.

2. Из заработной платы осужденных производятся удержания в размере, установленном приговором суда.

3. В период отбывания исправительных работ осужденным запрещается увольнение с работы по собственному желанию без разрешения в письменной форме уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть выдано после проверки обоснованности причин увольнения. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение об отказе может быть обжаловано в установленном законом порядке.

4. Осужденный не вправе отказаться от предложенной ему работы.

5. Осужденный обязан сообщать в уголовно-исполнительную инспекцию об изменении места работы и места жительства в течение 10 дней.

6. В период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях.

Если интересуют подробности - обратитесь к первоисточнику.

Подробнее ➤

© КонсультантПлюс, 1992-2012

Всего доброго.

Уважаемый Евгений! Работник, заключивший трудовой договор на срок до двух месяцев, а также работник, занятие на сезонных работах, обязаны письменно предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня. Если договором о временной работе срок был мнее двух месяцев, то действия администрации по увольнению работника за прогул незаконны.

Уважаемый Евгений!

Работник считается уволенным в день расторжения трудового договора. По ст.80 трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

То есть подав заявление об увольнении трудовой будет считатся расторгнутым только по истечении 2 недель -это значит что ваш брат должен был отработать две недели. Поэтому в вашем случае работодатель вправе был требовать продолжения работы но не более 2 недель со дня подачи заявления. Если же работник в одностороннем порядке отказался продолжать работу без уважительных причин то это является прогулом, следовательно действия администрации соответствовали закону.

Увольнение по статье 81 пункту 6 подпункту "а" ТК РФ (прогул).

можно ли по истечении пол года оспорить решение суда,

---не оспорите.

что будет если он не вернется в свой город и не будет отрабатывать исправительные работы.

---найдут и заменят исправительные работы. реальным отбытием наказания. и отсчёт его наказания ещё не начался

Уважаемая Анастасия Александровна г.Москва !

Согласно ст.157 УК РФ «Злостное уклонение от уплаты средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей»

ч.1.Злостное уклонение родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста –

наказывается:

-обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов;

-либо исправительными работами на срок до одного года;

-либо арестом на срок до трёх месяцев.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 19.05.2016г

В случае положительного решения суда о замене наказания на более мягкое - исправительные работы оставшийся срок 11 месяцев колонии поселения каким может быть срок исправительных работ?

Здравствуйте Дмитрний это и решает судья и здесь сложно сказать каким будет срок исправительных работ.

В случае положительного решения суда о замене наказания на более мягкое - исправительные работы оставшийся срок 11 месяцев колонии поселения каким может быть срок исправительных работ? Зараннее спасибо за ответ.

На этот вопрос вам должен отвечать ваш адвокат.