За нам заплатили, а за коммуналку уже 3 месяца не платят, кормят завтраками, договор о наме есть. Что делать.

Обращайтесь в суд с иском о его выселении.

Напишите в прокуратуру

А что написано договоре? Какая зарплата написана договоре, такую и можно отсудить, но вначале пусть подаст руководителю агенства претензию, поскольку этот вопрос может быть решен по взаимному согласованию сторон (внесудебным порядком).

Здравствуйте

Какие я имею права и как мне их выселить?

Если добровольно не платят - только через суд можно взыскать долги, принудительно..

тоже самое с выселением - принудительно, только через суд.

Здравствуйте! Смотря какие условия прописаны в договоре. А так как правило обращаются в суд.

В срок, установленный договором.Напишите заявление об освобождении, потом обратитесь в суд.

Здравствуйте. В срок, указанный в договоре. Если такой пункт в договоре отсутствует, арендодатель вправе требовать досрочного расторжения договора только после направления арендатору письменного предупреждения о необходимости исполнения им обязательства в разумный срок.

Что делать?

---ждать. или просить возврат денег и нанимать другого сборщика.

Прежде, чем требовать возврата или ещё чего-либо - посмотрите договор, обязан ли контрагент производить сборку.

сколько можно ждать?

Во-первых, можете обратиться с жалобой в прокуратуру.

Во-вторых, нужно в Вашем случае обращаться в суд. Там взыскивать деньги.

Можно попытаться в судебном порядке установить факт работы в такой то период на таком то предприятии. Для этого в судебном заседании необходимо будет подтвердить, что Вы там действительно работали и размер обещанной Вам заработной платы - свидетели, которые подтвердят, что Вы действительно ходили на работу и выполняли какие то функции, любые доказательства получение заработной платы, доказательства получения Вами заданий и пр..

Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на не выдачу вам трудового договора, они проведут проверку и если договор не заключался вовсе вынесут предписание работодателю о заключении договора и выплате заработной платы, либо сразу в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений и выплаты заработной платы.

Уважаемая Тамара !

Если этот парень работает пусть и неофициально поваром, то он сам себя сможет в любое время накормить и не только "завтраками"...

Что в этом случае нужно делать ?

1. Искать нормальную работу с заключением письменного трудового договора в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ.

2. Письменно потребовать выплаты заработной платы от своего работодателя, но так, что бы на руках были письменные доказательства этого важного действия.

3. Если п.2 не поможет, то обратиться с жалобами:

а) в Государственную инспекцию труда;

б) в Прокуратуру.

4. Вместе с п.3 можно обратиться с иском в Суд.

Но без письменного трудового или гражданско-правового договора, где должна быть указана зарплата или оплата за услуги, трудно будет доказать ему даже факт работы у этого работодателя.

Удачи ему.

Добрый день. Для начала подайте бывшему работодателю письменную претензию со своими требованиями, а затем обратитесь с жалобами в с Прокуратуру и Государственную инспекцию труда. Также стоит поскорее подать в суд, так как сроки исковой давности здесь небольшие.

• Здравствуйте,

Если вы располагаете письменными доказательствами, что вам должны оплатить эту задолженность, взыскивать её нужно в судебном порядке

Желаю Вам удачи и всех благ!