Травма в школе - Необходимость обращаться в полицию
Во время перемены мой ребенок получил травму в школе, после чего был госпитализирован в стационар с сотрясением, на данным момент в школе проводиться расследование в школе, и Директор сообщил мне что по итогам расследования ситуации, мне будет выдан акт о получении моим ребенком травмы. Есть ли необходимость обращаться в органы полиции с заявлением?
думаю, что не стоит, вам нужно подсчитать ущерб здоровью и в суд - взыскивайте и ущерб и моральный вред - ст. 151 ГК
Спросить
Я работал по гражданско-правовому договору оказания услуг\работ. В подрядной организации. На строительной площадке получил травму, перелом берцовой кости со смещением. Обязан ли работодатель провести расследование обстоятельств травмы?
Травма по перечню мин. соц.развития, счетаеться лёгкой. Работодатель с материалами расследования меня не знакомил, акт по травме мне не даёт. Ссылаясь на ст.227 ТК РФ.
Законны ли его действия?
С уважением.
Не понятно, кого Вы имеете в виду под словом "работодатель". Работодатель и работник - это стороны в трудовом праве. А Вы работали по договору подряда как физическое лицо? Или я не верно понял? Если Вы работаете по трудовому договору в фирме, которая является порядчиком, то здесь трудовые отношения и Ваш работодатель обязан провести расследование данного несчастного случая. Если же нет, то ссылка на ст.227 ТК РФ законна.
Спросить
Игорь Александрович, обратитесь в Трудовую инспекцию с вашей "проблемой" - работодатель, на территории которого произошел несчастный случай, обязан провести расследование по факту получения вами травмы;
- расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: телесные повреждения (травмы);
-расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя , при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя, а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах;
- если вам непредоставляют копию Акта расследования несчастного случая, то направьте письменный запрос; в случае отказа, уже в судебном порядке, этот документ суд обяжет предоставить ответчика...
СпроситьТравму получил на производстве, инв 1 гр. из выписки из истории болезни Травма производственная, тяжелая. Инспекция по труду расследование не проводило, что противоречит тяжести травмы. Акт о расследовании тяжелого несчастного случая на производстве проводил работодатель, который установил, что случай не связан с производством. МСЭ на основании акта выдал справку МСЭ заболевание общее. Имел ли право МСЭ полагаться на акт работодателя?
Согласно постановлению Министерства труда и соц развития от 24.10.2002г.№73 п 16 тяжелые несчастные случаи на производстве расследуются только инспекцией по труду с привлечением Фонда соц. страхования и других заинтересованных органов. Я считаю, что согласно тяжести травмы, работодатель не имел право на расследование, а МСЭ не имел права оформления, т.к. Акт не имеет юридической силы.
СпроситьРаботник получил травму на производстве (есть видеофиксация). В больнице сказал, что травму получил в быту. Предприятие начало расследование согласно ТК РФ и 73 Положения о расследовании н/с. Больница на наш запрос о степени тяжести полученной травмы дает отказ, т.к. травма бытовая (со слов пострадавшего). Не можем закрыть расследование, т.к нет данных о травме. Что предпринять, как получить справку формы 315-У?
И второй вопрос: пострадавшего опросили под протокол. В итоге пострадавший отказывается подписывать протокол опроса, хотя согласился со всеми вопросами и ответами. Наши действия?
Если работник заявил что травма бытовая, то справку этой формы вы не получите
Что касается протокола, то здесь проще: напишите от подписи отказался Этого будет достаточно.
Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 15 апреля 2005 г. N 275
Рекомендации
по заполнению учетной формы N 315/у
"Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести"
Спросить
..жалоба в Росздравнадзор на отказ больницы в выдаче справки, с приложением видеоматериалов...
Спросить12.04 произошел несчастный случай на производстве, пострадавший находиться в больнице, работодатель скрыл несчастный случай, не произвел расследования. Сейчас гл.инженер просит написать заявление о расследовании полученных травм после выписки пострадавшего из больницы. Как заставить работодателя сейчас провести расследование? Как оформить производственную травму?
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Спросить
Здравствуйте, Анна.
Вам следует обращаться с жалобой в прокуратуру. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь буду рад помочь.
СпроситьМой ребенок получил травму на уроке физ-ры (ушиб т/бедренного сустава). Травма зафиксирована, в полицию сообщили из больницы. Я написала заявление в полиции с просьбой не начинать расследование в школе, т.к. травма получена по неосторожности. Сейчас выясняется, что ребенок был просто уставший к концу урока и не смог выполнить упражнение, где нужно было удержать одноклассницу. О произошедшем мне сообщил сам ребенок, никто из администрации школы, ни из учителей и медпункта мне не сообщал. Кроме того, в медпункте направление в травпункт выдали спустя пару часов. Изначально отказали и ребенок хромал еще 2 урока, после чего снова вернулся в медпункт, где сообщил, что боль не прошла и только тогда выдали направление. Могу ли я забрать свое заявление и возобновить расследование? Что будет с учителем? Кто будет отвечать? И будет ли?
"...Могу ли я забрать свое заявление и возобновить расследование?..." - да можете заново написать заявление...
"... Что будет с учителем? Кто будет отвечать?" - это покажет следствие, что явилось причинойикто виновен...
Спросить
Можете забрать заявление, если хотите и потребовать расследовать далее. Отвечать будет школа. Учителя физкультуры могут уволить с работы. Можете обратиться также в суд с иском о взыскании морального вреда.
Пробуйте. Предсказать трудно все до мелочей.
Спросить
Добрый день. Для начала обратитесь с жалобой к директору школы и управление образованием города, если меры не примут, то пишите новое заявление в полицию.
СпроситьНа уроке физкультуры ребенок получил травму по неосторожности! В школе проводится расследование! Есть ли формулировка в законодательстве травма по неосторожности или что то похожее?
Да, все зависит от степени тяжести полученной травмы, которая определяется судебно-медицинским освидетельствованием либо судебно-медицинской экспертизой.
СпроситьМой ребенок получил травму в детском саду квалифицированную как легкий вред здоровью в течении какого срока возможно подать заявление в полицию о раследовании причин получения травмы.
Мой муж получил травму глаза на производстве. Сделана операция, но последствия этой травмы могут быть разные. При расследовании несчастного случая предоставлени акт со степенью виновности 50%. основание: не своевременное сообщение начальнику о полученной травме (6 часов после получения травмы). муж акт подписал. Что делать, если организация завысила процент виновности? Как это доказать?
напишите свои возражения в ГИТ (представитель которой д.б. в составе комиссии) или жалобу в районную прокуратуру
СпроситьЗдравствуйте, на работе получил травму,2 дня назад, расследование не проводиться, инженер по охране труда не допрашивал, акт не составил о производственной травме. Как мне быть в данной ситуации?
Это очень плохо вам по травме нужен акт формы н 1 если его не будет вы ни чего не получите и не докажите пишите жалобы в прокуратура и инспекцию трудовую удачи
Спросить
Пишите жалобу в прокуратуру;
ТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 228 ТК РФ
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
""немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
""сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
""немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
""принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
Спросить
Обращайтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
ТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
При несчастных случаях, указанных в статье 227 настоящего Кодекса, работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия);
немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в настоящем Кодексе, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего;
принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования в соответствии с настоящей главой.
Всего хорошего.
Спросить
Доброго вам времени суток. В данном случае необходимо было составлять акт иначе вы рискуете ничего не получить. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьПолучил травму в данный момент готовлюсь к операции, диагноз застарелый разным крестообразной связки, в момент получения травмы расследования не проводилось. Положенна ли строховка в данном случае?
Зависит от статуса вопрошающего. Для военнослужащего - да, смотрите, пример, здесь: Подробнее ➤
Спросить
