Как исправить ошибку даты в трудовой книжке.
Как исправить ошибку даты в трудовой книжке.
Как исправить ошибку даты в трудовой книжке
---обратитесь в организацию. они и исправят свою ошибку.
Спросить
Работник приняли на работу через промежуток времени выяснилось, что у работника в трудовой книжке неправильная дата рождения. Организации которая заводила трудовую книжку давно не существует. Как правильно исправить эту ошибку. Имеет ли право сегодня кадровый работник исправить ошибку в дате рождения на основании паспорта и заверить печатью на лицевой стороне трудовой книжке?
Здравствуйте! Да, ошибку может исправить кадровый работник, у которого эта книжка сейчас.
СпроситьПри открытии трудовой книжки на работе - имя списали с диплома, (в дипломе ошибка в имени Леонид, а надо Леонтий) Стал подавать на пенсию - обнаружилась ошибка. Как исправить ошибку в дипломе. В трудовой книжке?
Принадлежность документа устанавливается в судебном порядке, если ошибка не может быть исправлена органом (работодателем), выдавшим документ.
По делу об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа - трудовой книжки юридически значимыми обстоятельствами для данного дела будут являться: необходимость установления факта и невозможность его подтверждения во внесудебном порядке или внесения в него соответствующих изменений; принадлежность документов (трудовой книжки) заявителю. Кроме того, заявителю необходимо представить доказательства, подтверждающие отказ ПФ РФ в принятии трудовой книжки в связи с несоответствием сведений личности заявителя, иные доказательства заявленных требований.
СпроситьВ декабре выходу на пенсию, в трудовой книжке ошибка даты рождения, 16.07.1970, а по факту 16.07.1970, в ПФР в лицевых счетах такие же ошибки. Как исправить ситуации.
Обратитесь к работодателю (к последнему работодателю, у которого работали) для внесения исправления в трудовую книжку на основании паспорта. В ПФР подаче исправленные сведения.
Спросить
Здравствуйте.
Сначала обращайтесь к работодателю по последнему месту работы для исправления ошибки.
Если это невозможно, то придется обращаться в суд для установления факта принадлежности документа.
С уважением.
СпроситьРаботник приняли на работу, через промежуток времени выяснилось, что у работника в трудовой книжке неправильная дата рождения. Организации которая заводила трудовую книжку давно не существует. Как правильно исправить эту ошибку.
Самое простое - при отказе пенсионного органа назначить пенсию - обращайтесь в суд за защитой своих прав (ст. 131, 132 ГПК РФ)
СпроситьВ настоящее время я безработный. При подготовке документов к оформлению пенсии установлено, что в трудовой книжке допущена ошибка в отчестве. В пенсионном фонде мне сказали, что ошибку можно исправить только через суд (установление факта принадлежности трудовой книжки), предприятие допустившее ошибку находится в Абхазии.
Действительно, Вы можете подать заявление об установлении факта, имеющего юридическое значение. На основании сравнения паспорта, свидетельства о рождаении и трудовой книжки суд вынесет решение о принадлежности книжки Вам.
Спросить
Не важно где находится предприятие ВАм следует подать заявление в суд про вашему местожительству с об установлении юридического факта принадлежности вам трудовой книжки
Спросить
Как исправит ошибку в написании фамилии в трудовой книжке работнику, если прежний работодатель, заполнявший труд. Книжку, ликвидирован?
Добрый вечер, Дмитрий Сергеевич! Согласно п. 28 Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
СпроситьОдна ошибка в трудовой книжке имя не соответствует с паспортом надо леннуре по паспорту а трудовой книжке ленуре допустимо ли одна ошибка если нет то может ли последний работодатель исправить ошибку.
Здравствуйте, Иван Сергеевич! К сожалению, в своем вопросе Вы не указали в каком именно разделе трудовой книжки сделана неправильная запись.
Согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек (Приложение №1 к Постановлению Минтруда РФ от 10.10.03 г. №69) в
разделах
"Сведения о работе" и "Сведения о награждении" трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или
иных признанных недействительными записей не допускается.
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе"
после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер,
дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна".
После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)"
и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя,
запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения
или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
СпроситьНа новом месте работы обнаружена ошибка записи в трудовой книжке по старому месту работы (дата приказа об увольнении позже чем дата увольнения). Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована. Как испрвить неверную запись в трудовой? Чем это грозит работнику при оформлении пенсии?
Здравствуйте! вам необходимо найти хоть какие-нибудь документы, удостоверяющие, что вы работали в прежней организации( копии приказа об приеме,увольнении, выписку с налоговой или пенсионного фонда о том, что происходили отчисления в данные учреждения и т.д.) И на основании этих документов,новый работодатель внесет изменения. Обсудите этот вопрос с ним. Если документов не будет, можно через суд установить факт того, что вы работали.
III. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку. Дубликат трудовой книжки
26. Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов.
27. В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
Постановлением Правительства РФ от 1 марта 2008 г. N 132 в пункт 28 настоящих Правил внесены изменения
28. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
Если неправильная или неточная запись в трудовой книжке произведена работодателем - физическим лицом, являющимся индивидуальным предпринимателем, и деятельность его прекращена в установленном порядке, исправление производится работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
29. Исправленные сведения должны полностью соответствовать документу, на основании которого они были исправлены. В случае утраты такого документа либо несоответствия его фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке.
Свидетельские показания не могут служить основанием для исправления внесенных ранее записей, за исключением записей, в отношении которых имеется судебное решение, а также случаев, предусмотренных пунктом 34 настоящих Правил.
С уважением Скрыпник Д.Ю,
СпроситьВ трудовой книжке неправильно указана дата рождения, работодатель самостоятельно не хочет исправить ошибку, ссылаясь на то что ошибку совершил первый работодатель, когда трудовая книжка оформлялась и отправили в суд для исправления этой ошибки, но чтобы обратиться в суд нужно составить исковое заявление, такого образца в суде нет. Может вы можете помочь?
