Входит ли в государственную итоговую аттестацию сдача итоговых государственных экзаменов?

Вас отпустят только на защиту диплома

Т.е. прохождение государственной итоговой аттестации - это и есть защита диплома, а на его подготовку не дается до четырех месяцев (в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования)?

Обязан оплатить.

Нельзя,не предусмотрено ТК.

Да можно, законом такая возможность предусматривается.

Существует порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, связанных с обучением, установленный Ст. 177 ТК РФ .

Все отпуска , связанные с обучением, предоставляются на основании справки-вызов, в которой указываются даты, а не по желанию работника. ТК РФ

Уважаемый Роман.

Оплатить учебный отпуск следует не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ). Как оплачивать отпуск, если работник уходит, на четыре месяца: выдавать всю сумму отпускных сразу или выплачивать частями ежемесячно в течение отпуска?

В Трудовом кодексе не предусмотрено особых правил оплаты длительных учебных отпусков. Поэтому необходимо выплатить всю сумму не позднее чем за три рабочих дня до начала отпуска.

Обратите внимание: за нарушение сроков выплаты отпускных статьей 236 Трудового кодекса предусмотрена материальная ответственность. В этом случае работодатель обязан выплатить отпускные с уплатой процентов. Размер процентов должен быть не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Проценты начисляются со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом не имеет значения, виноват в задержке выплаты работодатель или нет.

Удачи Вам, Роман. Буду, признателен, если мой ответ смог удовлетворить Ваши ожидания.

Работодатель обязан предоставить Вам оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 173 Трудового кодекса РФ.То, что организация является коммерческой, значения не имеет. Расторгнуть трудовой договор с Вами за Ваше желание получить оплачиваемый учебный отпуск Работодатель не имеет право.

В период нахождения в отпуске (в том числе в учебном) расторжение трудового договора не допускается

Если вы обучаетесь в ВУЗе, то на Ваш вопрос полностью отвечает ст. 173 ТК, а именно *** и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

*** и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

В Вашем случае время положенное для сдачи государственных экзаменов и подразумевает время для подготовки, хотя отдельно в ТК об этом не говорится, поэтому и в рапорте (заявлении) необходимо указывать основание перечисленное в нормативно-правовом акте.

В техникуме итоговые отметки по всем общеобразовательным предметам у нее отличные. Могут ли ей выдать аттестат с отличием?

Татьяна Анатольевна, нет аттестат с отличием ей не выдадут.

Требования для получения аттестата с отличием такие: успешно пройти государственную итоговую аттестацию и получить итоговые оценки "отлично" по всем предметам учебного плана, изучавшимся---- на уровне среднего -----общего образования.

Какие вы видите разногласия?

Законодатель установил четыре месяца, ваш ВУЗ предоставляет справку-вызов на три месяца, следовательно учебное заведение полагает, что по той программе обучения вы справитесь за три месяца.

Если сумеете ВУЗ убедить в том, что этого недостаточно, то вам предоставят другую справку-вызов. Только не переусердствуйте с убеждением.

Обращайтесь в военную прокуратуру или суд. Учиться Ваше конституционное право.