Дней но в эти дни у нее случился инсульт, сейчас она на больничном (частично парализованная).

У меня мама пенсионер, написала заявление на увольнение и с организацией решили, что она отработает 14 дней, отработав 6 дней у нее случился инсульт и она уехала в больницу, оплатят ли ей больничный или уволят задним числом, ТК она пенсионер и не должна была отрабатывать?

Вопрос такой: 23 ноября 2016 моей маме была сделана операция по мастэктомии. Больничный по данному заболеванию составляет 120 дней. 19 января 2017 она попадает в стацинар с диагнозом-инсульт позвоночного столба. Больничный лист по этому заболеванию также 120 дней. Т.е. получилось что с 23 ноября 2016 по 19 января она находилась на больничном по мастэтомии (58 дней). С 20 января 2017 по 19 мая 2017 буде на больничном по инсульту (120 дней). и врач-невролог утверждает, что после этого ей должны будут предоставить оставшиеся 62 дня по мастэтомии т.е. до 20 июля 2017. Так ли это? Плюсуются ли дни больничного или перекрываются? Спасибо.

Я работала в пятерочке с 2015 года, в прошлом году была долго на больничном по беременности. В декабре 2017 написала заявление об увольнении. С 15 января 2018 года мне написали что уволена и трудовая книжка выслана на адрес. Больничный не оплатили ещё с осени, отпуск оставшийся за мной 17 дней с прошлых лет тоже. Вообщем расчетные я не получила. Что делать? И в течении какого времени должны были заплатить? Спасибо.

Работадатель отправил в административный отпуск в январе 2017 без сохранения з.п...в конце декабре 2016 по январь 2017 я был на больничном, сейчас выясняется что организация оплатит мне больничный только до конца декабря, а за январь не оплатят т.к мы написали заявления на январь, законно ли это?

Написала заявление на увольнение, и села на больничный, защитаются мне дни которые я сидела на больничном в те две недели которые я должна была отработать.

Работаю с 15 декабря 2014 года в детском саду нянечкой, об увольнении не предупреждала, неделю была на больничном в январе до 22 января, затем по сей день на больничном с ребенком. Заявление написала со 2 февраля. Если я опять возьму больничный на себя он войдет в дни отработки. В заявлении написали 2 х нед отработку. Отрабатывать не хочу. Как быть.

Написала заявление об увольнении (последний день работы 24 декабря 2010 г), однако в настоящий момент нахожусь на больничном, который будет закрыт не раньше начала января 2011. Какая дата увольнения будет в трудовой книжке? Оплатят ли мне по больничному листу дни после 24 декабря?

Я была на больничном в марте 2019 года в 2017 году уволилась и не работала до июля 2018 года в июле 2018 г вернулась в этуже организацию до увольнения я проработала 11 лет как мне должны были начислить больничный.

Скажите пожалуйста, как мне оплатят больничный лист, если 2015 год я не работала,2016 год работала. Зарплата в среднем была 16-17000 рублей. Была в марте 2017 года 9 дней на больничном. Спасибо.

Хотела бы с Вами проконсультироваться по поводу своего увольнения. Я написала заявление на увольнение ещё 29 января 2010 года, чтобы меня уволили с 14 февраля 2011 года. Директор был не против моего увольнения и подписал его. Сейчас начальник отдела кадров говорит мне, что 14 февраля я должна отработать, иначе мне поставят прогул. Скажите, пожалуйста, правильно ли это?