Бывшего мужа сократили, стоит на бирже труда, какие алименты положены на 1 ребенка после сокращения.
Бывшего мужа сократили, стоит на бирже труда, какие алименты положены на 1 ребенка после сокращения.
% указанный в решении суда.
Статья 115 Семейного кодекса Российской Федерации.
Ответственность за несвоевременную уплату алиментов
1. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по соглашению об уплате алиментов, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном этим соглашением.
2. При образовании задолженности по вине лица, обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере одной второй процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Получатель алиментов вправе также взыскать с виновного в несвоевременной уплате алиментов лица, обязанного уплачивать алименты, все причиненные просрочкой исполнения алиментных обязательств убытки в части, не покрытой неустойкой.
Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. 4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Статья 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Подача заявления об оспаривании постановлений должностных лиц службы судебных приставов, их действий (бездействия) 1. Постановления главного судебного пристава Российской Федерации, главного судебного пристава субъекта Российской Федерации, старшего судебного пристава, их заместителей, судебного пристава-исполнителя, их действия (бездействие) могут быть оспорены взыскателем, должником или лицами, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием). 2. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) подается в суд, в районе деятельности которого исполняет свои обязанности указанное должностное лицо, в десятидневный срок со дня вынесения постановления, совершения действий либо со дня, когда взыскателю, должнику или лицам, чьи права и интересы нарушены такими постановлением, действиями (бездействием), стало известно о нарушении их прав и интересов. 3. Заявление об оспаривании постановлений должностного лица службы судебных приставов, его действий (бездействия) рассматривается в порядке, предусмотренном главами 23 и 25 настоящего Кодекса, с изъятиями и дополнениями, предусмотренными настоящей статьей. 4. Отказ в отводе судебного пристава-исполнителя может быть обжалован в порядке, предусмотренном настоящей статьей.
Спросить
Кто должен мне выплатить выходное пособие после сокращения? И какие выплаты положенны по бирже труда после сокращения?
Работодатель платить--в день увольнения за 1 месяц, за 2 месяц--через 2 месяцев после увольнения на основании вашего заявления и копии трудовой, за 3 месяц--если встали на учет в течении 2недель в ЦЗН после увольнения --через 3 месяца--на основании справки ЦЗН.
В ЦЗН максимальное пособие 4 900 руб.+районный коэффициент, если есть.
СпроситьСократили на работе встал на биржу труда в течении недели отработал на предприятии 13 лет справку о зароботной плате предоставил какие выплаты мне положены на бирже.
Статья 33. Размеры пособия по безработице
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 361-ФЗ в пункт 1 статьи 33 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2012 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей), и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
в первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов;
в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.
СпроситьУ моего бывшего мужа на его бывшей работе затеряли исполнительный лист, сейчас он стоит на бирже труда, от туда алиментов не выплачивают, т.к.от суд. приставов не было исп. листа, а суд. пристава обманывают, то говорят все на биржу труда направляли. Нач.суд. приставов вообще говорит, что вышел закон, что с биржы труда алименты не удерживают. Как быть?
в случае утраты исполнительного листа, Вы вправе получить его дубликат, для этого необходимо обратиться в суд, вынесший судебный акт, на основании которого был выдан исполнительный лист.
Спросить
В соответствии с п. 4 ст. 98 ФЗ "Об исполнительном производстве"При перемене должником места работы, учебы, места получения пенсии и иных доходов лица, выплачивающие должнику заработную плату, пенсию, стипендию или иные периодические платежи, обязаны незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю и возвратить им исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях.
Таким образом, сначала обратитесь к приставу с соответствующим заявлением, а уж затем в суд.
СпроситьМужу 59 лет, год стоит на бирже труда после сокращения. КАК ВЫБИТЬ С БИРЖИ НАПРАВЛЕНИЕ НА ПЕНСИЮ? Начальник этой биржи категорически отказывает дать такой отказ в письменном виде, поэтому иск в суд подать невозможно! Спасибо!
Достаточно самого заявления об оформлении досрочной пенсии, но с отметкой о принятии. либо направьте ценным письмом с описью вложения. Отсутствие ответа и есть отказ.
Спросить
Здравствуйте. Президент предложил осуществить с 1 июня 2020 года единовременные выплаты семьям, в которых есть дети в возрасте от 3 до 15 лет включительно (то есть если еще не исполнилось 16 лет).
Размер пособия составит фиксированную сумму — 10000 рублей на каждого рожденного (усыновленного) ребенка. Получить ее можно будет только один раз в отношении каждого ребенка до 16 лет.
Согласно Указу Президента от 11.05.2020 № 317, получить выплату можно при выполнении следующих условий:
Родители и дети являются гражданами РФ, постоянно проживающими на территории страны.
Ребенок, на которого оформляется выплата, родился в период с 11.05.2004 по 30.06.2017 г.
И Ещё :Родители, которые оказались без работы и обратились в службу занятости с 1 апреля до 30 июня 2020 года, смогут дополнительно к другим выплатам получить по 3000 рублей на каждого несовершеннолетнего ребенка.
Обращайтесь на сайт Госуслуги...
Желаю удачи. В.
СпроситьУ нас на работе грядет сокращение, нас работает 3 человека, бухгалтер, директор (иностранный гражданин) и менеджер (я). Но в качестве гл.бухгалтера у нас еще работает аутсортинговая компания. Я живу с ребенком одна (муж погиб). Первой будут сокращать меня.
1) Скажите, пожалуйста что мне выплатят при сокращении?
2) Если компания не захочет проводить процедуру сокращения, как меня могут уволить?
3) Если я встастану на биржу труда, насколько я знаю, что пока мне подыскивают работу биржа платит 60% моего заработка? (моя сестра стоит на бирже труда ей так платят)
4) Есть ли какие-то ограничения по выплатам на бирже труда этих 60%? (Например 60%, но не более 30 тыс руб)
Заранее Вам благодарна!
Уважаемая Юлия!
1. Вы имеете преимущественное право на оставление на работе согласно ст.179 ТК РФ. Вам выплатят пособие в размере среднего месячного заработка при увольнении. Также за Вами остается право на получение пособия на период трудоустройства, но не более двух месяцев после увольнения. И третий месяц можете получить, если встанете на учет в ЦЗН в течение двух недель после увольнения.
2. Например, за неисполнение своих трудовых обязанностей, если за это уже имеется дисциплинарное взыскание (ст.81 п.1 пп.3,5, 6 ТК РФ).
3. В первом (12-месячном) периоде выплаты:
в первые три месяца — в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы); в следующие четыре месяца — в размере 60 процентов; в дальнейшем — в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;
- во втором (12-месячном) периоде выплаты:
в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
4. Есть, смотрите п.3.
СпроситьКакие пособия и выплаты положены мне если я не работаю уволена и мужа сократили стоит на бирже второй ребенок.
Если в момент увольнения Вашего мужа у него на иждивине было дети до 3-х лет не имели право его сократить.
За пособиями обращайтесь в соцзащиту.
СпроситьМужа сократили. Встал на биржу. Через 1.5 месяца сменил прописку, на бирже сказали нужно встать по месту прописки. Снялся с биржи. В течении двух рабочих дней встал на учет на бирже по месту прописки. Теперь не может получить справку с биржи для предоставления по месту последней работы для денежной выплаты за второй месяц после сокращения. Получается теперь эту выплату не получить?
Здравствуйте!Напишите заявление на выдачу данной справки.Откажут-Обратитесь в прокуратуру.
СпроситьПодписали уведомление о сокращении. Если увольняешься раньше даты, указанной как дата сокращения (через 2 месяца) какие выплаты положены? (в том числе и от биржи труда).
Спасибо!
При расторжении трудового договора в сокращением работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Ранее истечения 2 месяцев можно уволиться:
1) по собственному желанию, соответственно без выплат по сокращению,
2) либо приняв предложение работодателя об увольнении до истечения двухмесячного предупреждения. В этом случае выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Спросить
Если увольняетесь по собственной инициативе (ст.80 ТК РФ), то от работодателя расчет, а от службы занятости пособие по безработице по среднем заработку за последние три месяца, но не более максимального размера пособия, установленного Постановлением Правительства РФ.
Расторжение договора досрочно по сокращению штата возможно по инициативе работодателя с согласия работника. В этом случае выплачивается работодателем средняя зарплата за неистекший срок + выходное пособие (ст.178, 180 ТК РФ).
Спросить
