После сокращения / Трудовое право - 15272 советов адвокатов и юристов

В саду прошло сокращение. Должность музыкальный руководитель. Оформлена была на 1 ставку + совместительство 0.25 и +совместительство (логопедическая группа) 0,25. После сокращения штата оформляют на 0,75 ставки и + совместительство 0,25 логопедия. Будет ли идти льготный педстаж? Почему нельзя оформить сразу на ставку? Законно ли это? Второй вопрос! При сокращении оформили моё увольнение без моего заявления. Хотя было сокращение штата. Я так понимаю мне теперь не будет выплат по сокращению. Вопрос 3. Было оформлено заявление на выплату 0,25 ставки за не отгуленный отпуск. Но ведь у меня сократили 0,5 ставки. Получается что опять обманули?

Имеет ли значение формулировка работодателя на словах, который называет это "сокращение" если по факту это сокращением не является? И чем "сокращение" и "увольнение" и не продление договора отличаются? Приведу пример. Человек работал вместо ушедшего в декрет сначала 2 месяца по временному договору подряда. Договор закончился. Но его не продлили и не подписали, так как работающему не нужен договор подряда, разумеется. Потом ему 3-4 месяца обещали оформление по трудовой, но не оформили. После очередного вопроса "Когда оформите?" сказали "Мы вас сокращаем". По факту человек узнает, что это не сокращение, а на место вернули человека, ушедшего в декрет... (Скорее всего, работа и была временной, но человека намеренно обманули). Если договор подряда не был продлён, но известно, что человек работал безо всякого договора, значит, и что-то подписать "по собственному желанию" или уволить невозможно? Как можно уволить того, что и не нанят?

На основной работе попала под сокращение. Интересует вопрос, при увольнении мне полагается выходное пособие и среднемесячный заработок если я не трудоустроюсь в течении месяца. Если я после последнего рабочего дня устроюсь работать по ГПХ или самозанятости, это будет считаться трудоустройством, и выплаты мне не полагаются?

Решение суда не было исполнено о восстановлении на работе, через три месяца уволили по сокращению. Как правильно заявить исковые требования: признать увольнение незаконным, приказ незаконным, восстановить на работе, ИЛИ признать незаконным приказ об увольнении по сокращению и в связи с неисполнением решения суда - выплатить за вынужденный прогул?

Законен ли договор подряда, если указанная сумма -- 800 рублей в месяц? Если я после сокращения подам жалобу и буду просить заплатить ещё за один месяц (выплатить пособие по увольнению) мне по закону выплатят 800 рублей? Законно ли заключать договор на сумму меньше прожиточного минимума?

Уволен с последнего места работы по сокращению штата ГУРШ ЛШ ВОК шахта Ударник Трудовая деятельность с 1995 года С 1998 года работа по списку номер 1 шата Ударник ПО Торез Антрацит после реорганизация и закрытия место работы я не менял поменялось название протокол о выслуге лет гласит 25 лет 8 месяцев 12 дней в угольной промышленности 949

8 мая 2024 сотрудника уведомили о сокращении, 13 мая он подписал соглашение о расторжении сторон, 24 мая издали приказ об отмене ранее изданного приказа об сокращении, правомерно ли это и может ли сотрудник уйти по сокращению и соглашению сторон с выплатой всех положенных компенсаций

Как происходит процедура увольнения сотрудника, вышедшего из отпуска по уходу за ребенком (ребенку 3 года) после реорганизации в форме присоединения? Как проводить сокращение, из общего числа сотрудников или есть варианты?

Учитываются ли в расчете среднего заработка для случая вынужденного прогула месяцы получения от работодателя среднего заработка после увольнения по сокращению численности или штата или расчетный период оканчивается календарным месяцем до месяца увольнения?

Можно ли мне претендовать на сохранение нагрузки на 1 ставку, если в детском саду произошло сокращение численности групп? Было 8 групп, останется 6. Нас двое музыкальных руководителей. Работали на 1 ставку каждая, вели 4 группы каждая. Руководство предлагает теперь нагрузку поделить поровну: остаются 6 групп, разделить нагрузку по 3 группы каждой из нас, что составит 0,75 ставки для каждой из нас соответственно. Могу ли я претендовать на то, чтобы у меня была полная ставка? У меня высшая категория, большой стаж работы, дочь-студентка 20 лет на платном дневном отделении, я в разводе, воспитываю ребёнка одна, алиментов не получаю. Спасибо.

Хотят сократить учителя начальных классов после 3 класса, а заменить учителем 4 класса, потому что ему не достаётся 1 класс (недобор детей). Учителю 3 класса остается 1 год, чтобы довести детей (родителей он устраивает), но нет высшего образования. Другому не достаётся 1 класс, но есть высшее образование.

С 2009 года по 2014 год я работал в АО "Черномортранснефть" в качестве старшего охранника управления Дагестанского отряда службы безопасности. В период работы у меня обнаружили заболевание. Мне об этом не сообщили лечение не назначили, страховку не выплатили. Об этом я узнал только в 2023 году когда истребовал анализы в РДЖ медицина г. Ростов на дону, где проходил обследование от нашей организации. В 2014 году меня уволили по сокращению штатов. Каковы мои действия, Спасибо

Мне осталось 6 месяцев до выхода на пенсию. На предприятие готовят сокращение. Если меня сократят, буду я получать лукойловскую пенсию после выхода на пенсию. ?

Попала под сокращение. Была на длительном больничном, вышла на один день и мне в электронном виде пришло уведомление о сокращение. В этот же рабочий день подписать не смогла, тк только через компьютер, не была на рабочем месте. На следующий день ушла на больничный. Дата подписания стала 13 мая. С какого момента пойдет срок 2 месяца, и что будет с этим уведомлением

Я открыл ип коровы были куплены до открытия ип стадо сократил на 10 голов вынужден забой должен ли я платить налог так как коровы были в собственности до ип спасибо

Предстоит сокращение на работе. Я мама 2 детей (3 и 6 лет), имею удостоверение чернобыльца (зона с правом на отселение). Предварительно сокращают весь отдел. Сколько окладов я могу получить после сокращения, встав на учёт в службу занятости как чернобылец? По стандартной процедуре я могу получить 2 и 3 оклад, если не трудоустроюсь за эти месяцы. Как чернобылец положены ли ещё какие выплаты? Встретила информацию, что могу получить 4-й оклад, если не устроюсь 4-й месяц. Верно ли это?

Можно ли отказаться от работы если работодатель после восстановления сотрудника после решения суда отказывается выдать трудовой договор? Я предпенсионер, отработал 5 лет у ИП.Был незаконно сокращён и через полгода по решению суда должен быть восстановлен на прежней должности. Трудовой договор со мной не был подписан, зарплата была "чёрная". Теперь работодатель выслал мне уведомление с требованием завтра выдти на работу. Трудовой договор подписывать со мной отказывается. Что мне делать? Взыскание по зарплате и моральный вред мне не выплачен, действие решения суда пока в законную силу не вступило. Боюсь, что меня опять обманут. Я даже не понимаю за какую зарплату придётся работать.

Можно ли просить работодателя сокращения недельной нормы часов при переработке? Так получилось, что работаю неофициально. Изначально был график 2/2 10 часов. После увольнения сменщицы график 5/2 также по 10 часов. Что соответсвенно превышает норму часов.

Со мной, как с сиротой, заключен договор найма специализированного жилья в Республике Татарстан. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30 ноября 2023 г. № 2047, я направил заявление о сокращении срока найма до 3-х лет. Уведомление о принятии заявления мне пришло более 2-х месяцев назад. Сейчас же мне сообщили, что в отделе опеки не могут запросить необходимые документы, и мне нужно ждать до 1 октября 2024 года, когда такая возможность появится. Правомерны ли действия уполномоченных органов? В самом законе говорится о том, что в течении 15 дней после принятия заявления органу необходимо принять решение о сокращении срока найма.

Как определить правильность и законность действия приставов. ЕСЛИ один из них должнику рассчитал задолженность по алиментам в размере около 1500000 р., а второй, в результате поданных документов по ИП за прошедшие 3 года (ранее они обозначались как нулевые), вдруг откуда-то взялись чеки, которых по расторопности должника оказалось на сумму большую, чем задекларировано доходов. Задолженность по алиментам снизилась в разы. Вопрос: в какие сроки, после первичной подачи декларации, должник имеет право доносить документы? Изымаются ли из начисления выплаты на карту супруге и ребенку, которые по неоднократной договоренности истцом и ответчиком считались подарком? Ответчик неоднократно был предупрежден о перечислении денег через судебных приставов. Однако, этого не делал и суммы переводов определял сам. Судебных решений о вычетах алиментов по месту работы не предоставлял.

Можно ли что-либо вернуть и в какие сроки? Работаю по вахте. В декабре не вызвали на работу из-за переработки по часам. Без согласования со мной. Правомерно ли это? Потерял зарплату за декабрь, премию за декабрь, переработка соответственно аннулировалась, среднемесячная зарплата по году снизилась. Далее снизятся отпускные и выходное пособие при возможном увольнении по сокращению. Спасибо.

Я прохожу службу в ГУФСИН. Занимаю должность ЗДПН, на этой должности потолок старший лейтенант с окладом 23 000. Меня вывели в распоряжение, после чего в течение месяца я перевелся в другое учреждение на старшего инспектора: у него потолок майор с окладом 21 000. Получается, я перевелся на вышестоящую должность по званию, но на меньший оклад. У меня вопрос такой: после сокращения у меня должен сохраниться оклад в 23 000 по старой должности, если перевелся на вышестоящую должность, где оклад меньше?

В штате 3 единицы, официально работаю я одна. После сокращения (в этом случае меня), правомерно ли будет, если руководитель сразу принимает нового сотрудника?

Нахожусь в отпуске по беременности и родам, на следующий день после окончания данного отпуска ухожу в регулярный оплачиваемый отпуск, а далее пишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В компании хотят сократить мою позицию, могут ли они это сделать в периоды данных отпусков? Возможно на что-то следует обратить внимание.

Как изменить размер алиментов на одного ребенка после достижения им совершеннолетия, плачу 25% алименты и+ долг 25"%