Кто должен оплачивать медосмотр.
Кто должен оплачивать медосмотр.
Здравствуйте. Работодатель обязан организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (ст. 212 ТК РФ).
СпроситьА если директор в приказном порядке заставляет проходить за свой счет, грозит отстранить меня от работы, она права ?
СпроситьЗдравствуйте!Государственная инспекция труда (Гострудинспекция) в Свердловской области
Адрес: 620027, г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12
Телефон (факс) (код 343) 354-72-01, 354-72-72
Телефон горячей линии (код 343) 202-50-80, 8 (904) 177-80-80
e-mail: info@git66.ru официальный сайт: http://www.git66.rostrud.ru/
СпроситьОрганизацией производственной практики занимается ВУЗ. Обращайтесь в деканат или учебную часть ВУЗа.
Работодатель не обязан предоставлять место для практики своим работникам, получающим образование самостоятельно (без направления работодателя, без целевого договора, в котором одной из сторон является работодатель).
ФЗ "Об образовании в РФ"
СпроситьЯ хотела бы знать она имеет право отказать в прохождении практики? Я предоставила уведомление о том что я нуждаюсь в практике , мне поступил ответ, ищи другое место , я не подпишу
СпроситьЯ работаю поваром в детском саду, мне не дают кухонного работника. и не хотят оплачивать мне за него работу, говорят , что я исполняю работу кухонного работника в свое основное время работы( хотя на меня даже нет приказа, что бы я делала работу кухонного). скажите пожалуйста как мне поступить?
СпроситьНе выполнять работу кухонного работника. Исполнять свои обязанности повара строго в соответствии со своей должностной инструкцией.
СпроситьВы имеете право отказаться от выполнения дополнительной работы,или требовать доплаты.
СпроситьДело в том , что она говорит так: хотите работать , дорожите местом , значит и работайте, Может ли она вменить( как она говорит) мне его в обязанности?
СпроситьПроизвольно не может. Только с Вашего согласия. Уволить за неисполнение тех обязанностей, которые на работника не возложены трудовым договором (должностной инструкцией), невозможно.
СпроситьКто должен оплачивать ПЕРИОДИЧЕСКИЕ медосмотры? Работаю на пищевом производстве, осмотры работодатель обязывает проходить медосмотр в свой выходной и за счет работников. Правомерны ли действия работодателя? Куда обращаться с этой проблемой?
Кто должен оплачивать ежегодный медосмотр повара, на какие законы можно ссылался при отказе работодателя оплачить медосмотр.
Здравствуйте
Работодатель обязан оплатить медосмотр
Ст.213 ТК РФ
Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Удачи вам и всего хорошего.
СпроситьДобрый день! Согласно ст.213 ТК РФ, Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
КонсультантПлюс: примечание.
Категории работ, при выполнении которых работники проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, определены следующими нормативными актами.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.
(часть третья введена Федеральным законом от 30.11.2011 N 353-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.
(часть шестая введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 230-ФЗ)
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
(в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Так что оплачивать медосмотр повара обязан работодатель.
СпроситьОбязателен ли ежегодный медосмотр для охранников 4 разряда и кто должен оплачивать медосмотр.
Скажитье пожалуйста, при поступлении в техникум необходимо пройти медосмотр. Кто должен оплатить абитуриенту прохождение медосмотра?
Кто должен оплачивать водительский медосмотр на предприятие.
конечно вы.Работодатель вправе при заключении трудового договора требовать от гражданина представления только тех документов, которые предусмотрены законодательством РФ, в частности ст. 65 Трудового кодекса РФ.
СпроситьЕсли со студентом заключен Трудовой договор, то он обладает всеми правим работника, и согласно ТК РФ работодатель обязан оплатить ему медосмотр (риказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н). Если трудового договора нет, то увы - оплатить придется самостоятельно.
СпроситьСам.
Вы не являетесь работником и не находитесь в трудовых отношениях в порядке ст. 15 ТК РФ
СпроситьКто должен оплачивать медосмотр студента для прохождения практики?
---работодателю это нужно в одном случае. если он направил студента на обучение и наоборот. не нужно оплачивать медосмотр. но нужно также читать Колдоговор. Категории работников, которые обязаны проходить предварительный медицинский осмотр
---Не достигшие возраста 18 лет Статьи 69, 266 ТК РФ
СпроситьКто должен оплачивать периодический медосмотр на государственном предприятии.
Кто должен оплачивать медосмотр? В ооо торговой компании.
Кто должен оплачивать ежегодный медосмотр на оружие охранника чоп?