Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать при увольнении / Трудовое право - 531 советов адвокатов и юристов
Рабодатель барзеет
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 2 недели если человек уходит по собственному желанию?
Имеет ли право работадатель заставить отрабатывать две недели при увальнение по собственому жиланию.
Нужно ли отрабатывать 2 месяца при сокращении или можно не отрабатывать? В праве ли работадатель заставить отрабатывать?
Я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, обязав отрабатывать до даты увольнения?
Спасибо.
Меня но работе попросили написала заявление об увольнение по собственному желанию, но меня работадатель заставляет отрабатывать 2 недели, имеет ли он на это право? И в какие сроки они должны меня рассчитоть? И какие выплаты я должна получить?
Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать 14 дней со дня подачи заявления об увольнении, если в заявлении указана конкретная дата. С уважением Светлана.
Отработал меньше трех месяцев хочу уволиться может ли работатель заставить меня отрабатывать 2 недели.
Можно ли узнать санитарные нормы по уборке служебных помещений в административном здании, и размер площади. Имеет ли право работодатель заставить уборщицу делать ремонт.
Скажите пожалуйста имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатавыть 2 недели, если я увольняюсь по ст 80 тк рф в связи с переменой места жительства?
Я хочу уволиться по собственному желанию с завтрашнего дня, т.е. со 2 июля, а с 3-го июля у меня отпуск 12 дней. Могут ли меня заставить отрабатывать? При том, что я устроена временно по договору на период декретного отпуска?
Я в данный момент в отпуске с 15 по 29. Но хочу уволится если я приеду и напишу адменистративный за свой счет на 2 нелели с последующим увольнением работодатель может заставить меня отрабатывать 2 недели?
После заявления об увольнении по собственному желанию, работодатель заставил отрабатывать 2 недели. Т.к. я сразу же нашел новое место работы, был вынужден взять отпуск за свой счёт сроком на 14 дней. По истечению этого отпуска работадатель может меня заставить отрабатывать 2 недели или нет?
Работаю в компании 3.8 года. Принудительно заставили написать заявление по собственному. Я одна воспитываю 5 летнего сына. Должна ли я отрабатывать? Сейчас я на больничном, после больничного могут заставить отрабатывать?
Скажите пожалуйста если увольняешся по уходу за ребенком имеют ли право заставить отрабатывать хоть какое то время?
Если находишься в официальном отпуске и за несколько дней до окончания отпуска пишешь заявление об увольнении без предупреждения начальства, имеют права заставить отрабатывать?
Сейчас я работаю в организации по ТК. С 07.12 у меня запланирован отпуск, это через 2 недели, то есть сегодня уже нужно писать заявление на отпуск. Мне предложили другую работу, на днях должны озвучить решение. Если оно положительное, то я сразу же напишу заявление на увольнение. Вопрос: может ли быть так, что мой работодатель, имея на руках мое заявление на отпуск, заставить меня сначала отгулять его, а потом уже увольняться, отрабатывая при этом положенные 2 недели уже после отпуска? Какие статьи закона регламентируют это? Заранее спасибо.
Написала заявление об увольнении 2 недели назад, находилась на больничном пришла за трудовой, а они мне мол мы не имели право принимать заявление так как ты была на больничном, когда писала его, переписывай заявление сегоднешним числом и отрабатывай 2 недели Правы ли мои работодатели?
При увольнении пришлось отрабатывать. Неделю ттработала и ушла на больничный. Имеют ли право заставить отрабатывать?
Я работаю в отделении фактически которое аннулировано, имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать 2 недели? И являюсь матерью одиночкой.
Скажите пожалуйста если ты отработал на работе несколько дней, а трудовой договор не подписывал, могут ли при подаче заявления на увольнение заставить отрабатывать 2 неделе положенных по ТК РФ.
Я устроился на работу 1,5 месяца назад. Думаю в течение недели уволиться. Испытательный срок 3 месяца. Могут ли заставить отрабатывать 2 недели?
Я инвалид второй группы, работаю водителем на обычных трудовых условиях. В реабилитационной карте комисия втэк разрешили работать только при специально созданных условиях. Вопрос такой, имеет ли работодатель меня заставить отрабатывать две недели если я захочу уволиться? Спец условий и легкого труда у нас нет.
Находясь на больничном я имею право написать заявление об увольнении и отправить письмо заказным письмом за 14 дней, а в день увольнения меня могут заставить работать?
Можно ли уволиться без отработки, если ты в отпуске? Должен ли работодатель подписать заявление об увольнении сотрудника в этом случае, или у него есть право заставить отрабатывать сотрудника две недели после выхода из отпуска? Или он может подписать заявление об увольнении, когда сотрудник уволен в первый день после отпуска?
