Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели если я увольняюсь по причине уход за ребенком до 3-х лет.
Имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели если я увольняюсь по причине уход за ребенком до 3-х лет.
С начало оформляйте отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, потом увольняйтесь--а так по соглашению сторон можете уволиться в день подачи заявления--ст.80ткрф.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работник обязан предупредить работодателя об увольнении за 14 календарных дней.
Спросить
Увольняюсь с работы, написала заявление в субботу а в понедельник попала на больничный, заявление написала что увольняюсь в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком до 14 лет, имеют ли право заставить меня после больничного заставить отрабатывать 2 недели?
Мне необходима Ваша консультация: Могут ли меня "заставить" отрабатывать две недели, если я увольняюсь по причине ухода за ребенком? Моему ребенку 1 год 7 месяцев.
Заранее спасибо.
Я пенсионер мвд работаю в частной компании имеют ли право они заставить меня отрабатывать 2 недели если я увольняюсь.
Если я увольняюсь "по уходу за ребенком до 14-ти лет", может ли администрация заставить меня отрабатывать 2 недели? И, вообще, какие гарантии или льготы дает такая формулировка при увольнении?
Имеет ли право руководитель заставить отрабатывать 2 недели, если я увольняюсь в связи выходом на пенсию? И какая статья по ТК РФ если заставят отрабатывать? Спасибо!
Если я увольняюсь по уходу за ребенком до 14 лет, я же имею право не отрабатывать 2 недели. И какие могут быть сложности с трудоустройством на новой работе? Спасибо за ответ.
