Скажите пожалуйста если увольняешься по уходу за ребенком имеют ли право заставить отрабатывать хоть какое то время?

• г. Усть-Илимск

Скажите пожалуйста если увольняешся по уходу за ребенком имеют ли право заставить отрабатывать хоть какое то время?

Ответы на вопрос (3):

--- Здравствуйте, если ребёнку нет 3 лет, никто и ничего вас не заставит отрабатывать, пишите на отпуск по уходу за ребёнком с последующим увольнением. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! Если увольнение по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком, то нет, так как Вы находитесь в отпуске. Вам главное предупредить за 2 неделе до увольнения, по истечении 2-х недель уволят. Ст. 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Пожаловаться

Имеют право, Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели согласно ст.80 ткрф, если ребенку нет 3 лет, с начало оформляйте отпуск по уходу, потом-увольняйтесь.

Спросить
Пожаловаться

Скажите пожалуйста имеют ли право заставить отрабатывать две недели при увольнении, если человек увольняется во время испытательного срока (испыт. Срок 1 месяц)

В праве ли я заставить отрабатывать две недели если человек увольняется по уходу за ребенком. Но я знаю что уже работает на другой работе и еще должен.

Здравствуйте! Муж увольняется с работы имеют ли право заставить отрабатывать 2 недели?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение