Как рассчитывается зарплата за отпуск / Трудовое право - 1283 советов адвокатов и юристов

Мне до декрета осталось всего нечего, но мои руководители меня просто угнетают даже по каждой мелочи. И предлагают пораньше уйти в декрет. Если я уйду на больничный, а потом в отпуск. Мне заплатят такую же сумму как положено или меньше? Как мне поступить заставляют работать даже в выходные.

Я работаю учительницей. В марте мне была присвоена высшая квалификационная категория. Но в апреле я ушла в отпуск. За апрель месяц бухгалтер не начислила мне за высшую категорию, объяснив, что это начисление не положено по закону. Права ли она,

Работаю с 1995 года учителем. С ноября 2012 по август 2014 не работала. Работаю с августа 2014. Выхожу в декрет по беременности и родам 8 декабря 2015. Почему мне бухгалтер насчитала деньги по минимальной зарплате, сказав, что я не работала два предыдущих года?

Как будут расчитываться отпускные, если в течении всего учебного года был больничный лист-3 месяца (пед. работник)

Устроилась на работу официальную для того чтоб заработать на декретный отпуск, так как он считается за 2 календарных года. В июне уже должна была беременеть так как стаж есть нужный, но случились непредвиденные обстоятельства и я уволилась. Вопрос: сколько времени у меня есть чтоб найти новую работу, чтоб стаж мой не прогорел?

У меня дочь вышла из декретного отпуска и через полмесяца у нее заболел ребенок, она мать одиночка, как ей будет оплачиваться больничный лист, если стаж до декр. Отпуска всего 1 год? Мне ответили средняя от зарплаты, как это понять?

Меня с 1 ноября официально устроили на работу. Я в положении и в начале марта я ухожу в декрет. Зарплата у меня минимальная 7000 руб. Очень хотелось бы узнать сколько мне положено декретных?

При расчёте среднего заработка, для начисления пенсии, исключаются ли из расчётного периода время, а также начисленные за это время суммы, если я находилась на больничном в связи с беременностью и родами?

Вечер добрый, интересует такой вопрос, я служу в в/ч 2 года в августе у меня заканчивается контракт, сейчас у меня 4 недели беременности имеют мне право не продлить контракт?

Вопрос второй))) как рассчитываются декретные? Слышала что зависит от стажа работы на одном рабочем месте, так ли это?

Ушла в декрет с 27 апреля 2016 года.

Как мне будут расчитывать декретные, если 2014 год был у одного работодателя, и находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет весь 2014 год.2015 у другого работодателя с которого сейчас ушла на больничный.

Как действующий работодатель будет рассчитывать пособия если 2014 год была по уходу. И нужно ли мне будет предоставить справку о доходах за этот 2014 год?

Помогите разобраться. Заранее благодарна вам.

Уволена в связи с прекращением деятельности ИП, нахожусь в отпуске по уходу до 1,5. Встала на учёт в соцслужбе и собрала пакет документов для дальнейшего получения пособия что и из ФСС, но соцслужба перечисляет мне минимальное пособие. В какой сумме я должна получать пособие?

Я мама двоих детей, сейчас выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Могу ли я уволится с работы и не работать столько сколько мне нужно? Нужно ли при этом платить взносы в пенсионный фонд и как моя безработица отразится на моей пенсии? Спасибо за ответ!

Я сейчас ухожу в декретный отпуск. В организации я оформлена как по совместительству, а основного места работы нет. з/п 5000 рублей. Отсюда вопрос: выплатит ли мне организация декретные? В полном ли объеме я получу декретные или по минималке, на сколько мне рассчитывать? В течении какого времени они должны их выплатить?

Работодатель нек выплачивает заработную плату с 17 июля. С какого дня идет индексация за несвоевременную выплату и в каком размере? Сколько она будет составлять на 28 августа, если размер заработноцй платы 2500 рублей.

Моя средняя зарплата в 2011-2012 годах была 10000, работаю с сентября 2011 года. Сколько я получу разовые декретные (140 дней) Декретный отпуск начился с ноября этого года.

Через два месяца выхожу в декретный отпуск. На данной работе работаю полгода, оклад 4400 руб., до этого был больше оклад в два раза. Будут ли учитываться 2013 и 2014 год при расчете декретных или только имеет значение оклад на последнем месте работы. И при расчете фигурирует оклад или полностью з\п, начисляемая на дебитовую карту?

Скажите пожалуйста может ли работодатель платить зарплату ниже прожиточного минимума, если работник работает по договору подряда-найма? Дело в том, что мне перечисляются ежемесячно алименты с места работы бывшего мужа на содержание сына в размере 2-х тыс.700 р. (1\4 часть), это получается з\п меньше прожиточного минимума. По закону ли это? И не является ли ущемлением прав ребёнка?

В прошлом году я отработала примерно 3 месяца зп.было 23000 т., а в этом году примерно 7 месяцев и зп 35000 т. в одной и той же компании и я через несколько дней ухожу в декрет как мне оплатят декретный отпуск?

Отец пытается получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, в бухгалтерии предлагают расчет с уменьшением зарплатной части примерно на четверть при условии сокращения рабочего времени также на четверть.

1. Сокращается ли зарплата пропорционально сокращению рабочего времени?

2. Влияет ли степень сокращения рабочего времени на величину пособия?

3. В праве ли работник самостоятельно определять на сколько сократить себе рабочий день?

Я работаю в детском саду с 2013 года. Сейчас планируем переезд в другой район. Там хочу устроиться в другой детский сад. С мужем планируем второго ребёнка. Подскажите, пожалуйста, если я перейду в другой сад, при уходе в декрет я меньше денег получу, которые мне должны выплатить на работе, чем на старом месте работы? Или мне до декрета лучше оставаться на старом месте работы? Заранее спасибо!

Имеет ли право беременная женщина на сокращенный рабочий день на 1 час? Вправе ли работодатель требовать за это от нее справку от врача? Повлияет ли сокращенный рабочий день на зарплату и в дальнейшем на выплату декретных?

Планирую уйти в отпуск без сохранения заработной платы на год, если в течение этого года я забеременею, положены ли мне декретные выплаты?

У меня стаж работы около 5 лет. так получилось, что устраиваясь с одной работы на другую прошло около двух месяцев! Вопрос в следующем-как это отразится на моих декретных, если скажем, через год я соберусь в декретный отпуск?

Как мне посчитают декретные, если в 2013-2014 год я официально не работала, а официально устроили только в марте 2015, а с апреля по июль я была на больничном и в июле же ушла в декрет? Ведь доходы за 2015 год не считаюся?

Я беременна 12 недель. Зарплата была вчерную. Официальная зарплата 12 тыс. руб. Мою должность сократили. Работодатель говорит, что работы нет, и мне не могут ничего предложить. Предложили выплачивать 6 тыс. руб до декретного отпуска. Что я могу с них потребовать?

Я работаю в медицине, в бюджетной сфере. С 1 февраля зарплата увеличиватся на 14%, а я с 30 января по 20 марта,39 рабочих дней, в отпуске. Как мне должны начисляться отпускные, с 14% прибавкой или без неё?

Если 14% прибавка не учитывается, то войдёт ли она, если я возьму отпуск через следующие

6 месяцев? Или за февраль и март будут учитываться начисленные отпускные?

Тогда 14%прибавка за это время теряет весь смысл для моей зарплаты.

Отец является ветераном труда и проживает в Новгородской области.

После оформления инвалидности (1-я группа) в июне 2020 года отцу перестали производить выплаты субсидий по коммунальным услугам объясняя тем, что выплаты производят либо по инвалидности либо за коммунальные услуги, что то одно. Правомерно ли это?

В течение года постоянно задерживают выплаты з/п (аванс, з/п), каждый месяц на 2-3 недели, т.е если расчитать сумму всех задержек компенсации за год, получается 70 т. р. для меня это большие деньги.

Подскажите, пожалуйста, я решил уволиться по соглашению сторон, с требованием выплаты компенсации, в случае отказа, что мне предпринимать?

Возможно, будут создавать все условия, чтобы уйти по собственному желанию.

Работаю учителем средней школы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Планирую выйти на работу с января, т.е. в середине учебного года (ребенку будет неполных два года). Могу ли я требовать нагрузку (и соответственно, зарплату) такую же, как была до ухода в декретный отпуск (25 часов), или же директор должен предоставить только ставку (18 часов)? Спасибо.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Помогите разъяснить ситуацию. Работаю на работе с четко прописаным окладом и графиком. Уходит сотрудник в отпуск и мы подрабатываем за него. При расчете зарплаты, почему то подработку не посчитали отдельно, а соединили ее с зарплатой. И зарплату посчитали, с оклада высчитали сколько в день получается и по этой сумме посчитали все дни, рабочие дни и подработку. Сейчас ситуация опять повторяется. Правомерно ли это? Или можно в трудовую инспекцию уже обращаться? Заранее спасибо всем за отклики!

По соглашению с женой я выплачиваю 35% от зарплаты в качестве алиментов на 2 детей. Хотел уточнить такой нюанс-алименты выплачиваются с грязной зарплаты (без вычета подоходного налога 13% ) или с чистой (со всеми вычетами)? Заранее спасибо.

При увольнении жены военнослужащего, из-за перевода его к новому месту службы, положено пособие в размере 2 месячных ср зарплат. Если увольнение жены происходит после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, то как рассчитывается эта средняя зплата в справке-за какой период?

Здравствуйте, вопрос по поводу перерасчета пенсии за детей. Обязательно все дети должны быть рождены до 90 года? У меня трое, но дочь рождена в 1997 году. И пенсия меньше десяти тысяч должна быть в данный момент или первоначально назначенная?

У меня скопились неиспользованные отпуска / 11 дней за 2016 год. 44 дня за 2017 год и 44 дня за 2018 год/ . Я хочу все их использовать в 2018 году Какое правило начисления отпусков и отпускных если моя зарплата составляет 55 тысяч рублей? Спасибо.

Я работаю у Индивидуального Предпринимателя 4 года. Мой оклад 6000 рублей и ежемесячные премии около 6000 рублей = 12000 рублей. Заработная плата полностью официальная и с общей суммы удерживается подоходний налог. В январе 2010 года я хотела пойти на больничный и узнала от руководителя, т.е что мне оплатят больничный только от минимальной заработной платы (4330 р), т.е 4330 х 80%

Почему 4330 рублей и правильно ли это?

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Мне уже стало известно, что мою должность сократят, соответственно мне грозит сокращение. Как буде рассчитываться выходное пособие? Что будет браться за расчет?

Ушла в декрет с 24 декабря 2012 года, больничный на работе сдала на следующий день. Но мне рассчитали по новому т.к. больничный они оформляли в январе 2013 г. И сказали что перерасчет сделать нельзя. Посоветуйте что можно сделать? Заранее спасибо.

С 28 января 2018 года оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, за какие годы расчитывается средняя зарплата для начисления пособия?

Если за два года у меня было больше двух мест работы то как расчитается единовременное пособие по родам? И как расчитается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

Я устроилась на новую работу 13 февраля 2013 года, до этого не работала больше года, не давно узнала что беременна, моя официальная зп составляет 14 000 руб, чтобы получить 100 % от этой зарплаты сколько времени нужно отработать?

Если я работала на полставки и ушла в декрет как мне будут рассчитывать декретные по беременности и родам, минималка составляет 35 тыс рублей где то, даже при полном окладе я бы получила минималку, у меня такой вопрос могут ли выплатить декретные меньше чем составляет минималка?

Скажите пожалуйста, как рассчитывается отпускные. ..от общего дохода или зарплата которая на руки? Имеется ввиду, от ежемесячной зарплаты на руки, или от ежемесячной зарплаты общей (без вычета налога и т.д.).Спасибо.

Помогите правильно расчитать декретные. В 2013 и в 2014 году работала не официально, в 2015 работаю с апреля месяца моя з.п составляет 10950. в данный момен с 16.10 нахожусь в декретном. Сколько составят декретные.

Как производится начисление и удержание алиментов в случае, если плательщик алиментов официально трудоустроен, но по приказу находится в отпуске без сохранения зарплаты?

Вопрос такой. Я в данный момент нахожусь в отпуске по ухуду за ребенком до 3-х лет (доче 1 год и 9 мес.). Сейчас я жду второго ребенка - роды предположительно в апреле 2008 года. Не выходя на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет как бодет начисляться мне оплата больничного листа дикретного отпуска?

Если я до декрета не ходила в положенный ежегодный отпуск, а хочу взять его после 1.5 лет, мне он будет оплачен по зарплате с которой я уходила в декрет или по детскому пособию будут расчитывать?