Как влияет частая смена работы на декретные отпуска?

Как это может отразиться на моих декретных выплатах?

Скажите пожалуйста, когда положены декретные? Обязательно ли работать в одной организации 2 года, чтобы получить декретные, скажем так, в максимальном размере?

Если я уйду с работы и устроюсь на другую, но проработаю в ней предположим 8 месяцев, я получу минимальный положенный размер декретных? Или в расчёте будут учтены мои годы работы в другой организации?

Вопрос по декретным выплатам. Стаж работы сейчас (общий в нескольких организациях)-4 года. Но на последнем месте работы-10 месяцев будет на тот момент, когда ухожу в декретный. Как мне рассчитать все декретные выплаты?

Я работаю в организации с 2007 г. через 3 г. ушла в первый декретный отпуск, вышла вновь на работу через 2,5 года - соответственно 1 год был не оплачиваемый. Я проработала 1 год и снова ушла в декретный отпуск соответственно мне сказали что берётся расчёт декретных выплат за последние 2 года и начисления у меня получились очень маленькие, сейчас получаю всего 3000 за второго ребёнка каждый месяц.

Скажите пожалуйста имела ли я право на выбор определить за какой период мне производить декретные выплаты? Т.е. выбрать по первым декретным выплатам.

У меня такой вопрос. Я нахожусь в декретном отпуске. Стаж работы до отпуска около 5 месяцев. Выплачиваются декретные деньги каждый месяц по разному. То 1500, то 5500, в этом месяце 2300. Возник вопрос: могут ли выплаты декретных денег быть меньше суммы чем составляет сумма МРОТ?

Стаж работы 15 лет, работала в частной организации, ушла в декретный отпуск, затем по уходу за ребёнком. Вышла на работу в другой организации, проработала около 10 месяцев, ушла в декретный отпуск. Бухгалтерия рассчитала сумму заработка, разделив его на 2 года. Декретные получила в сумме 27000 р Правильно ли это и как опротестовать.

Интересует вопрос по поволу отпуска. Перед декретным стад менее 2 мес на этой работе. Через месяц в декретный. Могу ли я сейчас взять отпуск перед декретным?

Устроилась на работу 27 января 2014 г, в декретный отпуск должна уйти 21 июля. Трудовой стаж менее 5 лет. Как будут рассчитывать декретные и положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным и сколько дней.

Меня терзают вопросы по поводу дикретных выплат. Проблема в том, что компания в которой я работаю на гране банкротства. Выходить в дикретный отпуск мне в конце сентября. Вопрос заключается в том, как мне быть если компания прекратит свою деятельность? Кто будет выплачивать мне по уходу за ребенком и дикретные? Так же вопрос... в компании этой я работаю год, мне известно что дикретные выплачиваются за 2 последних года работы.. общий стаж у меня 5,5 лет. Нужно ли мне собирать справки со старой работы? Заранее огромное спасибо за Ваши ответы.