Привлечение к дисциплинарной ответственности / Трудовое право - 7201 советов адвокатов и юристов

Данный дисциплинарный проступок по своему характеру не является грубым. В данном случае, в соответствии со статьей 81 Дисциплинарного устава разбирательство, как правило, проводится без оформления письменных материалов, за исключением случаев, когда командир (начальник) потребовал

Мужа привлекли к дисциплинарной ответственности в виде замечания за представление неполных и недостоверных сведений о доходах своей супруги. Он обязан же всего лишь записать в декларацию те сведения, которые ему предоставила супруга и все?

Незаконно его привлекли? Да.

Можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности и взыскать выплаченное денежное довольствие сотрудника Росгвардии за больничный лист из частной клиники, имеющей лицензию на экспертизу временной нетрудоспособности? В мае 2023 года делала лазерную коррекцию зрения, принесла больничный из частной клиники. Отдел кадров провел служебную проверку, по результатам которой признал мое отсутствие прогулками, в связи с тем что больничный лист не из служебной или государственной поликлиники, законно ли это?

Имеет ли право командир воинской части привлечь контрактника к дисциплинарной ответственности за то, что он без разрешения воспользовался личным автотранспортом для следования к месту проведения отпуска в пределах РФ?

Прокуратура нашла нарушение в процедуре привлечения работника к дисциплинарной ответственности, предусмотренной ст.192 и направила дело в труд. Инспекцию законно ли отправлять дело еще в трудовую инспекцию?

Можно ли привлечь военнослужащего к дисциплинарной ответственности находящийся в отпуске. Военнослужащий в свой отпуск вышел на работу по просьбе командира и совершил нарушение режима секретности. Вина доказана, сам он сознался и сведетели это проступка тоже имеются! Заранее благодарю за ответ!

Трудовой договор заключён с Учреждением в лице директора А., которая ушла в декретный отпуск. Новый директор Б. допустил нарушение трудового законодательства (изменение условий трудового договора) и уволился. Директор А. вышла из отпуска и сказала, что не будет вникать "во всё это". Нарушение носит характер длящегося, в следствие чего нарушены права работника. Будет ли директор А. нести ответственность за нарушение, если трудовой договор заключался с Учреждением в лице директора А?.

К каким видам ответственности может быть привлечен работник, который похитил во время работы партию продукта со склада фирмы? Только материальную, или еще дисциплинарную, уголовную? И согласно каким нормам?

На следующий день после увольнения работника (по собственному желанию), исполняющего обязанности контрактного управляющего, были выявлены нарушения, допущенные им при исполнении должностных обязанностей, которые, в случае проверки соблюдения законодательства в сфере закупок, приведут к наложению крупных штрафных санкций на руководителя учреждения. Возможно ли привлечение к ответственности этого работника после его увольнения?

Имеются ли основания для привлечения главного бухгалтера к субсидиарной ответственности в данной ситуации:

Глав бух является наемным лицом в соответствии с трудовым договором. В соответствии с приказами и иными внутренними документами на него возложена обязанность по учету и хранению бухгалтерской документации. Бухгалтер не является учредителем. Учредитель и ген директор совершенно иное лицо. Сейчас в рамках процедуры банкротства, выяснилось что учет, хранение и вообще ведение бух отчетности велось с грубыми нарушениями. Суд все требования по предоставлению документов адресовал генеральному директору (он же учредитель). Хочется понимать, можно ли настаивать на том что требования должны быть предъявлены глав буху, или тут только ген дир отвечает.

Работодатель издал приказ о назначении меня ответственным за ТБ. Если под этим приказом отсутствует моя подпись можно ли считать меня ответственным за ТБ в соответствии с изданным приказом? Насколько я понимаю если под приказом нету моей подписи, то и приказа нету!? Или что то не так? Спасибо огромное заранее!

Какое дисциплинарное наказание может быть применено к военнослужащему за прибытие на службу с запахом перегара и с постановкой диагноза после мед. освидетельствования Установлен факт употребления алкоголя, признаков опьянения не выявлено?

Хотел уточнить в сбербанке есть сертификаты которые может обналичивать любой человек не важно он его открывал или нет. Если пришел человек в банк и обналичил сертификат через сотрудника банка. Но так как этого человека не было в базе сотруднику сказали в службе поддержки банка, что можно другим способом, сотрудник так и сделал. В итоге на данный момент операция прошла не правильно и деньги висят как не до сдача какую ответственность несет сотрудник банка?

Отвечает ли нормировщик за переплаченную зарплату? Табель был передан в бухгалтерию верный. Работник на дату уволнения не проработал в декабре ни одного дня, но при расчете при увольнении ему выплатили зарплату аж за 154 часа в декабре. Кто несет ответственность бухгалтер или нормировдик тоже. Меня обвиняют в том, что после закрытия табеля, я должна была посмотреть расчетный листок.

Как привлечь к административной ответственности должностное лицо по ст.2.4. КоАП РФ за нарушение статья 24.4 часть 2 и статья 29.10 часть 4 КоАП РФ.

Физическое лицо купило ООО по договору купли-продаже без нотариального оформления и стало в нем выступать в качестве единственного учредителя и директора. Спустя 10 месяцев решило ликвидировать его, он же стал ликвидатором. Пенсионный фонд назначил проверку за 3 последних года. На ком будет ответственность за ненадлежащий учет до смены директора? Будет ли предыдущий директор отвечать за учет (он же был ед. учредителем)

13 октября 2013 г. (воскресенье) в 22.30 ч. произошла автомобильная авария, в результате которой пострадала ученица 9 класса, она была на пассажирском месте в нетрезвом состоянии, сейчас находится на лечении в больнице. Какую ответственность в данном происшествии несет классный руководитель пострадавшей школьницы? Администрация школы и Управления образования района требует от классного руководителя докладные, объяснительные и другие документы по факту происшествия. Правомерны ил их требования?

5.61 КоАП РФ и дисциплинарное наказание Могут привлечь к административной ответственности за оскорбление и уволить. Увольнение по статье.

Привлечение к административной ответственности. Можно привлечь и уволить Здравствуйте.

Административная ответственность и дисциплинарное наказание вплоть до увольнения. Соберите побольше таких фактов.

С уважением. Уволить по статье могут. Здравствуйте!

А сколько ученику лет? Как минимум грозит увольнение Что будет учителю, если он унижает достоинство и честь ученика, оскорблением такие как *бараны* *дебилы*, если я напишу в прокуратуру и у меня будет доказательство, то что ему грозит?

С какого года действует закон О ветеранах и какую ответственность несут муниципальные работники за незнание положений, не только этого закона?

Несет ли бывший президент (директор) АНО (спортивный клуб) он же учредитель перед налоговыми органами за 2015 г? Смена руководителя произошла в июле 2016 г.

В т.г. в нашем регионе была проведена внеплановая инспекторская проверка мвд рф. Руководитель инспектопской выбрал наш район для инспектирования. Приехав в отделение полиции он нашел ряд замечаний и назначил проведение служебной проверки. После ее инспектирования начальнику отделения объявили 2 замечания и выговор. С двумя приказами он ознакомился а с третьим нет. Т.к. кадры увд не ознакомили но направили эти наказания в министерство. Министр мвд не согласился с действующими приказами и объявил приказ о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п.15 ч.2 ст.82 Фз 342. На реализацию приказа увд дали месяц. Имеет ли право сотрудник на отпуск. И правомерны ли действия аппарата мвд. Так как вопросы касающиеся в служебной проверкн не соответствуют замечаниям найденным руководителем.

Мой муж военнослужащий, по должности командир роты. Контрактник из его роты в пьяном состоянии сбил насмерть пешехода. Могут ли в этом случае наказать моего мужа и какое возможно взыскание?

День добрый! Начальник лесничества выявил факт, что заместитель отсутствовал на работе 3 дня, по данному случаю составил служебную записку и направил в аппарат управления о принятия мер по данному сотруднику. Начальник отдела кадров запросила с данного начальника объяснительную и в отношении начальника лесничества была проведена служебная проверка. Начальника лесничества привлекли к дисциплинарному взысканию за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, а именно ненадлежащее осуществление контроля за деятельностью работников. К заместителю ни каких мер принято не было. Правильно ли поступил начальник кадров наказов только начальника лесничества? Должны были ли принять меры к заместителю, так как он отсутствовал на рабочем месте более 4 часов? Обязаны ли ознакомить начальника лесничество с материалами служебной проверки?

Я классный руководитель 1 класса. В среду по расписанию первый и второй урок физкультура и музыка. В этот день я и учителя физкультуры и музыки были задействованы на репетиционных экзаменах. Меня не предупредило руководство, что учителя физкультуры и музыки на экзаменах. Учитель, который должен был меня заменить по расписанию, должен был прийти только к третьему уроку. В результате меня обвинили в том, что я не предупредила руководство, о том. что учителя физкультуры и музыки на экзаменах и дети остались без присмотра на первых двух уроках. Руководство вызвало учителя, который должен был подойти к третьему уроку на замену. Несу ли я ответственность за это?

Может ли прокуратура привлечь к ответственности за не отвеченные обращения из прокуратуры? Работала судебным приставом-исполнителем, сейчас уволилась, за обращения лично расписывалась, на момент увольнения срок ответов на обращения не истек?

Скажите пожалуйста, могу ли я привлечь к ответственности судебного пристава за бездействие в отношении несовершеннолетних детей по поводу задолжности по алиментам от бывшего супруга?

Вопрос серьезный... если полиция отдел дознания умышленно потеряло все дело кусп целиком. Какую ответственность за это они несут.. каму отправить заявление. А может кто-то ещё что-то посоветует.

Какие дисциплинарные взыскания могут быть наложены на директора школы за запрет посещения родителями детских утренников в саду и ограничение посещения родителями образовательной организации?

Какую несет ответственность судебный пристав-исполнитель за несвоевременную отправку постановления об обращении взыскания на заработную плату?

Можно ли применить дисциплинарное взыскание к работнику. Если событие наступила, допустим, 8 месяцев назад. А выявили случайно. То есть было написано заявление в организацию о выплате родственнику умершего бывшего работника, сотрудник не сделал выплату и спустя 7 месяцев написал отказ. Случайно выяснили. И должен ли отвечать сотруднику человеку письменно, если не полный был предоставлен пакет документов. В регламентах никаких нет указаний, что должны давать кому либо письменный ответ.

Мой ребёнок учится во втором классе. Классный руководитель постоянно кричит на детей. Не просто перекрикивает целый класс, а кричит потому что у неё плохое настроение, личные проблемы.. и т.д.Что с этим делать мы не знаем. Так как при личной беседе она искренне удивляется предъявленным претензиям. Не могут же все дети в классе придумывать про её непрофессиональное поведение. Жаловатьться все боятся, так как потом проще будет перейти в другую школу... потому что ребенок сразу перейдет в разряд отстающих. Можно ли анонимно позвонить в ГОРОНО или директору школы. Примут ли они анонимную жалобу?

Работаю зав. склада гсм, кладовщика нет, сама выдаю горючесмазочные материалы, включая ядовитотехнические жидкости. Положена-ли мне надбавка зарплате за вредность и доолнительные дни к отпуску?

Как привлечь к ответственности сотрудника прокуратуры, следователя СК,за отписки о не возможности привлечь районного судью, мирового судью за намеренное искажение информации о зарегистрированных гражданах в квартире, представляя их проживающими и вынося на этом основании солидарную ответственность в долге за ЖКУ, при этом отвергая в ходе судебного заседания доказательства о проживании только одного зарегистрированного гражданина? Данный пример основан, на на подобной информации от многих граждан и о связи судей с УК имеющими большое количество МКД под своим управлением.

Может ли работодатель во время простоя привлечь работников цеха к выполнению других трудовых обязанностей, например, к уборке прилегающей территории. Если да, то необходимо оформить приказ о переводе? И нужно ли письменное согласие от работников?

ТСЖ как юридическое лицо оштрафовано неоднократно за невыполнение предписаний ГЖИ. Возможно ли взыскать эти штрафы с председателя или управляющего. Это же их вина как должностных лиц. и почему оштрафовано ТСЖ?

Какую ответственность понесёт пострадавший, давший показания против обвиняемого, который при судебном разбирательстве получил уголовное наказание.

Суть вопроса такая. Был выезд детской команды (возраст детей 12-13 лет) на соревнование в другой город. После первого дня соревнований уже в гостинице где проживали только дети и тренер у одного ребёнка поднялась температура. Данный ребёнок подошёл к тренеру сказав ему об этом и попросив лекарства. На что тренер заявил звони родителям пусть тебя забирают я с тобой возиться не буду и выдал ему телефон которые он собирает у них что бы они не играли. (Тренер был в курсе, что родителеи тоже приехали и проживают в другой гостинице).

Через какое то время он опять подошёл к ребёнку и спросил: Ну что ты позвонил? Ребёнок позвонил родителям и они его забрали. Вопрос как и за что можно привлечь тренера к ответственности? Ведь он должен ответственность за детей на выезде. И если бы не было родителей в том городе что тогда бы случилось с ребёнком.

Могут ли сотрудники ДПС понести наказание, если они не правильно составили документы когда направляли на освидетельствование? Нам не выдали акт осмотра в больнице, не подписывал направление на освидетельствование.

Водитель на гос. автомобиле был остановлен пьяным. Какое наказание несет руководитель гос. организации, если водитель на линию был выпущен трезвым и прошел перед выездом медосвидетельствование?

Я являюсь гос. служащей, работаю в налоговой инспекции. Вышестоящий налоговый орган провел дистанционную проверку работы нашего отдела, по результатам которой был составлен акт о выявленных нарушениях. На основании данного акта начальником отдела была составлена докладная записка с указанием фамилий провинившихся, на основании данной докладной заместитель начальника инспекции составил служебную записку о проведении служебной проверки в отношении меня и еще одного сотрудника. По акту проверки все инспектора допускали какие-либо нарушения, но нарушений по моему участку было меньше всего и они были незначительны, несмотря на это проверку заводят на меня (на самом деле имеет место личная неприязнь ко мне начальника, документальных доказательств которой, разумеется, нет). Вопрос: как бороться с произволом начальства и можно ли избежать дисциплинарного взыскания, если можно, то как?

Имеет ли право работодатель привлечь к работе в новогодние праздники работника, ссылаясь на срочность работы? При этом работник будет работать 8:00 до 20:00 со 2-го по 10-е января. Должен ли составляться приказ об оплате такой работы согласно ст. 153 тк рф в обязательном порядке? И что делать если работодатель отказывается составлять (или обещает что составит, но после проделанной работы) такой приказ, угрожая в случае отказа работать без такого приказа лишением премий/увольнением?

Суд на первой инстанции потерял мою флэшку доказательство. Сейчас я обжалую это решение суда по новым и вновь открывшимся обстоятельствам. По Закону обязано ли быть отменено незаконное решение если по вине суда на суде первой инстанции не была рассмотрена просмотрена флэшка на которой была видеозапись на которой доказана цена услуг по моему делу то есть если бы суд это доказательство на суде первой инстанции посмотрел то решение точно было бы в мою пользу? По Закону какая ответственность у суда если суд незаконно потерял мое очень существенное для моего дела доказательство? Доказательство у меня есть ходатайство о приобщении этой флэшки официально заверенное секретарем суда.

Может ли руководитель ФНС привлечь налоговую инспекцию к административной ответственности за "нецелевое использование бюджетных средств" (ст 15.14 КоАП) ?

Как правильно сформулировать ответ на вопрос. К нашей больнице присоединили районные больницы, со всеми их недостатками, нехваткой оборудования, медикаментов. И сразу пошли проверки по этому поводу. Закупкой всего этого они не занимались, надеясь на присоеденение и что это уже будет наша головная боль. Мы же сделали закупки на оборудование и медикаменты во время, но с расчета нашей больницы, не учитывая присоединения. Сейчас делаем дополнительные закупки, но отписываться перед руководством нужно уже сейчас, почему там сложилась такая ситуация. На какой приказ можно опереться, что есть вина и того руководства, что вовремя не произвели закупки, ведь должен же быть минимальный запас.

Если на моем ютуб канале или сообществе в соц сети под постом или под видео какой-то другой человек оставит комментарий с чем-то запрещенным (призывы, экстремизм и тд). И я не увижу этого и не удалю, какая за это моя ответственность?

Замерзла топливная система в БМП судя по всему из за некачественного топлива, заправляли машину до меня, какую материальную отвественость может понести командир взвода. Спасибо.

Работник выполнял свои трудовые функции на автотранспорте организации, заснул за рулем и разбил машину. В результате организации-работодателю нанесен ущерб. На каком основании можно взыскать сумму ущерба, если договора о материальной ответственности работник не подписывал, с ним просто заключен трудовой договор?

Ответственность продавцов при недостаче какая предусматривается при подписанном договоро кол и мат ответственности.

Несёт ли ответственность руководитель предприятия в случае назначения работника на определённую должность, связанную с вредными условиями труда, но не издавая по этому вопросу приказ о переводе на эту должность.