Правомерно ли привлечение сотрудника Росгвардии к дисциплинарной ответственности за больничный из частной клиники?

Нам в частной клинике дали направление для ребенка на удаление аденоид в бесплатную клинику. Нас по данному направлению отказались принимать, отправив в поликлинику по месту жительства за направлением. Правомерно ли это? И почему частные клиники для них не указ?

Можно ли пройти ээг в частной клиники, пойдет ли результат с частной клиники при устройстве на работу?

В апреле 2018 года была проведена операция по удалению зуба в частной клинике. Врач указала, что под зубом был абсцесс, очистила рану и зашила. Через два дня произошло стремительное развитие гнойного процесса, остеомиелит нижней челюсти, аденофлегмона мягких тканей. На лечении был в 15 городской больнице СПб. Врачи на словах утверждали, что абсцесс после удаления зуба и очистки зашивать нельзя, к тому же был пропущен абсцесс под соседним зубом, который был поврежден при удалении и из-за которого произошли осложнения. При дальнейшем лечении происходили некротические поражения, лечение споровождалось уколами нпвс и длительным голоданием, что привело к появлению стрессорной язвы, разлитого перитонита и длительного лечения. При этом на руках из документов только выписной эпикриз, в котором указано основным заболеванием язва. Есть ли шансы привлечь к ответственности частную стоматологию, из-за неверных действий врача которой (наложение шва на гнойную рану) был причинен тяжелый вред здоровью и моральные страдания? Имеет ли смысл в этом случае выходить на экспертизу?

Правомерно ли привлечение сотрудника мвд к дисциплинарной ответственности (выговор) за нарушение пдд по статья 12.9 часть 2 КоАП
Должностные обязанности гласят «Знать и неукоснительно соблюдать правила дорожного движения, как в служебное, так и мне в служебное время»

Данное нарушение было совершено в выходной день согласно ст 55 342 фз от 30.11.2011, на личном автомобиле.

Мы записались на приём в частную клинику, учитель требует справкуо том, что мы были на приёме у врача, но врач нам сказал, что их клиника не даёт такие справки. Имеет ли учитель право поставить нам энки, за отсутствие ребёнка в школе?

Я врач. Работаю в частной клинике мед сестрой. Совсем недавно работодатель приказом запретил курение на территории клиники, ввел штрафные санкции-3 тыс. рублей. При устройстве на работу и в моем контракте пункта о запрете курения не было. Сейчас возник прецедент о вычете из з/п одного сотрудника штрафа за курение. Насколько это правомерно?

Отказываются принять больничный лист по беременности и родам из частной клиники. Я являюсь сотрудником госслужбы органа принудительного исполнения. Просят принести не больничный, а лист освобождения от служебных обязанностей. Правомерны ли требования отдела кадров?

Работаю в частной клинике. Уволилась помощник руководителя. Руководитель заставляет меня выполнять некоторые обязанности своего бывшего помощника без доплаты мне. Правомерно ли это?

Жена пошла в частную клинику к гинекологу (возможно беременна и ее мучает бессонница 3 дня). Там заключила договор на оказание платных услуг (печати и подписи есть) а врач отказался ее принимать и ее фактически выставили из клиники из-за того что у нее была температура 37,8. Возможно ли клинику и врача в частности привлечь к ответственности за такое отношение?

Нахожусь в отпуске проходила лечение лимфастаза в частной клинике больничный лист они не дают, могу ли я продлить отпуск?

В частной клинике два учредителя, один из них ген. директор. Между ними возник конфлик связанный с долгами, ген директор с ноября 2020 не выходит на работу, полностью устранился от дел в клинике и директором больше себя не считает, хотя официально ещё числится. Я являюсь сотрудником клиники и хочу расторгнуть трудовой договор, но генеральный директор отказывается подписывать заявление мотивируя тем что он уже не работает в клинике. Второй учередитель не может меня уволить так как прав на это не имеет. Что делать?

Работаю в частной клинике на 0.5 ставки, по факту работаю с 9 до 13 ч включительно, 5 дней в неделю. Работадатель заставляет выходить на работу и в субботу на 3 часа. Законно ли заставлять работать в субботу?

Сотрудник росгвардии. В данный момент нахожусь в отпуске (30 суток основного +15 суток за выслугу за 2021 г+15 суток за выслугу за 2022 г=60 суток). Могу ли я, по выходу с отпуска, написать рапорт с последующим увольнением, с использованием 30 суток основного отпуска за 2022 г.

Что я могу ответить по представлению прокуратуры об устранении нарушений законодательства, если в нем вопрос стоит о привлечении к дисциплинарной ответственности сотрудника, за тот период когда магазин в котором работает этот сотрудник (до сих пор) принадлежал другому предпринимателю? На сколько нынешнего предпринимателя должно волновать то, что было до его владения данным магазином?

Работаю в частной клинике в городе Петрозаводске в Карелии. Положена ли компенсация расходов на оплату к месту отдыха и обратно? Из каких средств?

Получила справку из частной клинике, где ребенку рекомендовано надомное обучение, школа отказывается принимать такую справку. Что делать в такой ситуации?