Работодатель не выплачивает отпускные / Трудовое право - 1235 советов адвокатов и юристов

Работодатель не выплачивает три недели отпускные и расчет при увольнении. Сначала рассказывали, что с 1 по 10 будет перевод на карту, теперь бухгалтерия говорит что вовсе такого приказа нет. Разумные доводы не действуют. Хотим обратиться через суд за деньгами. Есть ли смысл, сколько это будет стоить и что в итоге получим. Заранее спасибо, Елена.

Куда обращаться, если работадатель не выплачивает отпускные и не отпускает в отпуск уже 3 года подряд?

Интересует вопрос по производственной травме. Летом 2013 года была получена травма, оформлена как производственная, в результате которой потребовалась операция и длительное восстановление, в течение полугода, в настоящий момент возможен только легкий труд. Операция проводилась за счет собственных средств. Работодатель отказывается оплачивать издержки на лечение и восстановление, обязан ли он это сделать? Кроме того, в настоящий момент я нахожусь в очередном отпуске (с середины января по середину февраля) - мне до сих пор не выплачены отпускные (обещают их только в марте) и так как на предприятии нет легкого труда, то мне предлагают отпуск за свой счет. Правомочные ли действия работодателя?

Работодатель не выплачивает отпускные вовсе и заставляет уходить за свой счёт,из этих двух недель я по факту была на рабочем месте неделю. И так уже 1.5 года, из которых я работаю по трудовой год, полгода по договору. Подмечу-это ресторан. Как востребовать все что мне положено при увольнении и получить моральную компенсацию?

Я работаю по трудовой книжке а так же есть договор. Работодатель не платит отпускные, не оплачивает больничный. Говорит зачем мне ваш больничный. Мне не надо. Работаю в такси диспетчером в такси. Официальная зп 13000, остальное сколько смен отработаем по 12 часов. Праздничные дни не оплачивает. Если работаем. Обязан ли работодатель платить все по закону РФ?

Работодатель не выплачивает отпускные уже 3 года, что можно сделать, куда обратится? Постоянно грубит и оскорбляет, как привлечь его к ответственности?

Что можно сделать? Если я устроена по трудовой книжке, а работодатель не платит отпускные я работаю в частной клинике, куда можно обратиться? И еще и задерживают постоянно зарплату?

Положены мне отпускные если я работаю не официально? И имеют право ип не плотить вообще отпускные даже официально устроеным людям? И ка с этим бороться.

Работодатель не выплатил отпускные. При личном общении главный бухгалтер пояснила мне, что несмотря на то что у меня есть карта и все выплаты осуществляются на нее я должна была в последний рабочий день явиться в кассу и узнать дадут ли мне там деньги. А теперь выплата будет произведено только после выплаты зарплаты всем работникам предприятия. Всем выдали зп, потом стали давать аванс а отпускных мне нет. на вопрос почему мне говорят что на карту присылать их не станут и я обязана явиться и получить их в кассе. Так как отпуск учебный приехать и получить не представляется возможным. Каким образом можно заставить работодателя выплатить деньги на карту. Остальным работникам, ушедшим в отпуск со мной в одно время все выплатили вовремя и на карту.

Работала официально, трудовой договор не заключался. Есть приказ о принятие на работу.

Заработную плату начислили, но не выплачивают 2.5 года. Полоходний налог удерживали. Отпускные не выплачивали.

Работадатель ссылается, что велась тетрадь, и якобы зарплата была выплачена. Подписей моих нет, переводов на карту нет, ведомостей о зарплате нет.

На что могу рассчитывать обратившись с иском в суд.

Хочу т офециальную взыскать, с компенсацией. Так же дополнительно прошу сделать отчисления 13 в ПФР, исходя из записей в тетради. Которую я вела собственно ручно. О получение денежных средств записей нет, подписей нет.

Работодатель перестал платить зарплату. График отпусков последний раз был года два назад. Я находился в очередном отпуске с 1 июня по 29 июня (с учетом переноса 12 июня). Ни отпускных ни зарплаты НЕТ. При обращении к руководителю - один ответ - не нравиться пиши на расчет. В этой организации работаю с 04 сентября 2012 года. 01 апреля заставили написать заявление на расчет и сразу же на прием. Изменилось только название организации. Работа осталась та же. Как и в любой конторе люди приходят и уходят. Всем без исключения при увольнении не выплачивают в полном обьеме. Так при переходе нам не заплатили компенсацию за неиспользованный отпуск. Сейчас я буду увольнятся. Как заставить работодателя выплатить все, каков должен быть порядок действий.

Работаю у ип попросил отпуск и отпускные пособие, на что работодатель ответил что отпуск и отпускные пособие даёт по своей инциативе. Он ип и что хочет то и делает. Работаю по трудовой книжки. Прамоверно ли его действия?

День добрый! Куда обратиться если работадатель не выплачивает серую зарплату и отпускные за два года. Спасибо.

Здравствуйте¡не платят заработную плату три месяца! Вот иду в отпуск с 1 июня знаю что работодатель не выплатит заработную плату и отпускные! Подскажите как лучше сделать в данной ситуации!

Я написала заявления на отпуск и мне ещё невыплатили отпускные а мне скоро выходить на роботу. Что мне делать и он многим так выплачивает отпускные. . теперь муж написал на отпуск что делать и что можно сказать работодателю и на какую статью указать. Просто он мне отвечал что пока денек нет а мы работаем в животноводстве.

Здравствуйте! После увольнения по собственному желанию, не выплачивают отпускные и не отдана трудовая уже 1.5 месяца, я не могу устроиться на работу, на какую компенсацию я могу рассчитывать. Спасибо!

Здрствуйте! Заявление на отпуск написала на 2 января, работодатель отказывается выплачивать отпускные вовремя аргуминтируя это, тем что будут праздники.

Работаю у ИП по договору, каждые 3 месяца они меня принимали и увольняли (договор на 3 месяца). Теперь договор кончился, а отпускные мне так и не дали, хотя в договоре прописано про отпуск, давали только зп, ни расчета ничего, и каждые 3 месяца при окончании договора. Тоже расчета не давали. Как мне быть?

В какие сроки должен работодатель оплачивать учебный отпуск? Читала что за три дня должны оплатить, но мне в бухгалтерии сказали, что оплатят только после окончания сессии, законно ли это?

Вопрос такой.

Я работаю на ип 3 год по договору, официально не оформлена

В данный момент нахожусь в отпуске но работодатель не выплатил отпускных и повздорив с работодателем уволилась

Могу ли я подать жалобу в трудовую инспекцию?

У меня вопрос такого характера.

До недавнего времени я работал в организации "ИП" , по "трудовому договору", официально меня не устраивали.

По стечению обстоятельств, мне пришлось уйти с места работы по "собственному желанию", и теперь работодатель может не выдать мне расчет (мою зарплату), за отработанный мною полный, крайний месяц. Так же у меня еще оставался один, не отгуленный отпуск (14 календарных дней) , в случае, если работодатель откажется мне выдать окладную часть, каким образом мне следует поступить, возможно ли как то повлиять на работодателя, на основании закона?

Заранее спасибо за ваши ответы!

Проясните пожалуйста ситуацию: Водители скорой помощи с апреля 2020 г по октябрь 2020 г получали ко вид-выплаты в размере 25000 р, по ТК РФ и постановлению правительства эти выплаты должны учитываться для расчета средней зарплаты при начислении отпускных. С 1 марта я нахожусь в отпуске, в расчет отпускных эти выплаты включены не были, в бухгалтерии ссылаются на отсутствие финансирования. Согласно ст. 136 ТК Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала, Входит ли в этот срок выплата с учетом Ковидных надбавок? Если нет, подскажите каким образом получить эти выплаты?

Не ходил в отпуск 4 года по разным причинам, хочу уволиться, но работодатель отказывается выплачивать не использованные отпускные. Скажите имеет ли он право их не оплачивать после увольнения?

4 июля будет пол года как я проработала в фирме. С 5 числа я хочу взять отпуск на две недели. Работадатель отказывается выплачивать отпускные. Ссылается, что выплатить только после того как я проработаю год. Имеет ли право работадатель не выплачивать отпускные.

15 го сентября написал заявление на отпуск с 16 го сентября по 30 сентября. Через день заканчивается отпуск но отпускные так и не дали. Что делать?

Ситуация такая работодатель не подал сведения ни в пфр ни в налоговую, о стаже и заработке, к кому обращаться, отношения с работодателем натянутые, он даже не заплатил з плату и отпускные с марта 2021 г.

Что делать если работодатель вынуждает написать заявление на отпуск без содержания.? Тем самым не отдаёт зарплату за март месяц без этого заявления.

Моему родственнику не выплачивают отпускные, он в отпускес 31 мая. Ссылаются на то что нет денег и постоянно вызывают на работу в момент отпуска. Что ему делать?

Я работаю уде 9 лет в организации, но не разу мне не оплачивали отпускные,... или мне они вообще не положены?, хотя работаю по трудовой. Спасибо.

Меня работодатель не оформлял полгода, теперь повесили штраф и хотят сместить. Я боюсь, что они не выплатят мне зп за май и отпускные.

По симейным обстоятельствам мне нужно было взять отпуск, я работал по трудовому договору, отработал пол года. Работодатель не отпустил меня в отпуск, уволил. Сей час не выплачивает задолженность, я просил вернуть трудовую не возвращает.

Я ушла в отпуск 19 июля 2016 г. на 14 дней (по 1 августа 2016 г.) По настоящее время мною не получены отпускные деньги.

Могу ли я на основании ст 142 написать заявление о приостановлении работы до полного расчета.

Спасибо.

Сын нашел работу, на собеседовании обещали 70.000, а в трудовом договоре 25.600, якобы остальное премия. Работодатель не беден, торгует премиальными иномарками (Япония), стоит ли идти туда работать? Спасибо.

У меня отпуск с 12.01.2015, заявления на отпуск написала как положено, за 2 недели. По сегодняшний день не выплачены отпускные. Работодатель ссылается на отпуск бухгалтера. Перевел из своего кармана - 4 тыс. рублей. Положена ли компенсация в таком случае, если да, как ее получить?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я вышла на работу на неполную ставку так как по рождению ребенка, чтобы сохранить полную сумму оплаты по уходу за ребенком. Вышла на проф. Отпуск получила отпускные, а по уходу деньги мне не выплатили ссылаясь на то, что не положено так как я вышла в отпуск. Так ли это прошу помочь. Спасибо огромное!

Я уже три дня в отпуске, с последующим увольнением по собственному желанию. Работодатель не выплачивает отпускные, говорит что я должен отчитаться по бумагам. Законно ли это?

Что делать если работодатель не предоставил мне отпуск за 2022 год и в этом году на вопрос, когда мне писать заявление на отпуск и будут ли отпускные, он ответил, что заявление писать не надо, а посоветовал договариваться с напарницей, что она меня отпустит и отработает мои смены, а потом я должна 2 недели без выходных.

Я устраивалась по ТД в котором есть пункт по поводу предоставления 28 дней оплачиваемого отпуска.

По поводу отпускных мне сказали, что их не будет так как работодатель за меня платит налоги.

Могу ли я использовать эти нарушения ТК РФ для увольнения без отработки (т е предупреждения за 14 дней)?

У меня такой вопрос. При уходе в отпуск нам выплачивают только зарплату за этот период отпуска. При этом отдельно отпускные не рассчитывают. Прав ли работадатель?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста. Я устроена на работе официально, и уже 5 недель в декретном отпуске. И фирма до сих пор не выплатила мне декретный отпуск что делать?

Понимаю, что надежды нет, но хотя бы знать, как поступить. У дочери работодатель прислал письмо, мол, мы закрыты до 30 апреля, всех вас любим, но вот ситуация такова, что вы либо увольняетесь и ищете другую работу, либо пишете заявление на отпуск без содержания и мы сохраняем за вами место. Выплачивать никаких пособий они не планируют. Есть ли в данной ситуации шанс получить хоть какое-то пособие от работодателя и как поступить?

Могут ли сократить работника, если он является одним родителем ребенка 3,5 года, но не мать-одиночка, так как в свидетельстве о рождении вписан отец. Ребенок родился в браке, затем был развод и отец уклоняется от алиментов, но это не подтверждено документами (не было обращения к судебным приставам по неуплате алиментов)

Мне не выплачивают заработную плату, как подать заявление в Арбитражный суд, и какие нужнособрать ддокументы.

Ситуация такова. Работал в компании торговым представителем, не платили зарплату 3 месяца, и отпускные, что составило 150 тыс. В течении этих 3 месяцев, я брал деньги у клиентов компании и не возвращал их компании, руководствуясь тем, что отдам их когда дадут зарплату, взял на 87 тысяч. Теперь компания подала на меня заявление о том что украл деньги компании. Как защитить себя, и забрать остаток зарплаты?

Если учитель уволился 9 августа 2022 г., а стимулирующие выдали в октябре, вправе ли директор их не дать за проработанное время? Стимулирующие дали за период с января по октябрь.