Как защитить себя и получить остаток зарплаты после обвинений в краже в компании, где не выплачивали зарплату и отпускные?

Такая ситуация: работала торговым представителем в компании, зарплата 7000 официальная, остальное бонус 20000. Каждый месяц перед получением зарплаты смотрели нашу дебиторскую задолжность (долг клиента за товар), если клиенты должны были, то высчитывали с зарплаты, а потом когда клиенты отдавали, мы эти деньги забирали себе. В декабре месяце, я решила уволится и собрав дебиторскую задолжность с клиентов в размере своей зарплаты (17300) забрала себе, так как срочно нужно было уезжать по сем. обстоятельствам. Заявление на увольнение отправила по почте и сообщила что зарплату за декабрь, получить приехать не смогу, деб. задолжность высчитайте с моей зарплаты. Через неделю позвонил начальник и говорит, что за декабрь месяц мы решили заплатить тебе только офиц. Зарплату. Теперь ты должна отдать эти деньги или я напишу заявление в полицию. Подскажите, что делать, так как эти деньги я уже потратила, потому что думала, что это моя зарплата, ведь мы всегда получали зарплату с денег, которые отдают клиенты. Достаточно ли у него доказательст, чтобы возбудить уголовное дело.

Сотрудника уволили в порядке перевода в другую компанию. Первая компания ликвидировалась. СОбственники этих компаний одни и теже. В первой компании сотрудник написал заявления с просьбой перечислять зарплату на карту жены. Во второй компании такого заявления с него не взяли. Просто переводили зп на тот же счет. Проработав 6 мес сотрудник уволился и сейчас подал жалобу о том, что ему не выплачивалась зарплата. Есть ли срок исковой давности в такой ситуации? Ведь сотрудник 6 мес был якобы без зарплаты? Можно ли приложить заявление из ликвидированной компании, и доказать что собственники остались теже? Какая отвтественность грозит работодателю? Спасибо!

Работаю на компании торговым представителем не официально, подписан только трудовой договор, зарплату задерживают уже почти три месяца, взял с кассы 9 000 грн зарплата где-то 11-12 000 грн за три месяца собираюсь не выйти на работу а там сами пусть разбираються компания скрывает доходы.

Моя подруга работала в компании торговым представителем. Компания не платила ей деньги. Она собрала до дебиторсокй задолжности со своих клинетов определенную сумму. И не сдала деньги в кассу компании. А забрала деньги себе как совю невыплаченную зп. а когда начальство узнало о деньгах, ей начислили зп всего 12 тысяч рублей. В три раза меньше того что положено. И получается что она эти деньги украла. Если напишут заявление, то какие могут быть последствия? У клиентов есть доверенности, что она забирала у них эти деньги. А она по сути забрала свои же заработанные деньги, на которые компания ее обманула. И можно ли написать встречное заявление? И о чем?

Как поступить в ситуации. Работала в компании а компания закрылась и не выплатила сотрудникам зарплату за месяц сотрудников около 10 человек работали не официально долг по зарплате более 100 тысяч все руководители компании не идут на контакт.

У меня случилась такая ситуация. Я работаю торговым представителем в компании, моя зарплата напрямую зависит от продаж, в последнее время продажи упали и следовательно упала заплата. Чтобы хватило на жизнь я взяла деньги с торговых точек, но в кассу я их не сдала. Теперь мне нечем отдать деньги. Компания грозится полицией. Сумма составляет 30000. Что мне теперь будет? И как мне найти компромисс? Как поступить, чтоб я смогла частично отдать их?

Я работтал в компании на протяжении 2-х лет, последние 2 месяца зарплату нам не выплачивали вообще! Теперь оказалось что компания закрыта, половина сотрудников уволены., ген.директор открыл новую компанию куда якобы устроил старых уволенных сотрудников! Но зарплаты так и нет! куда можно обратится, чтобы получить зарплату! И как быть в случае если компания признана более месяца назад банкротом! Зарание спасибо!

Вопрос такой. Руководство заявило, что проведя проверку выявило, что мне была переплачены отпускные. Хотя раньше была устная договоренность между производителем и дистрибьютором, что если я делаю план (работаю во время отпуска) отпускные я получаю плюсом к зарплате. Эти условия были мне озвучены представителем производителя, поэтому я так и поступал. Теперь мне заявляют, что отпускные были начислены неправильно за несколько месяцев и требуют их вернуть (170 тыс.), вычитая из зарплаты по 15% по умолчанию. Зарплата у меня серая официально всего 10 тыс. А вычитать будут с общей с 50 тыс. С этим я не согласен. Как быть? Если увольняться они могут не выплатить неотгуленные отпуск+окончательную зарплату?

Я работаю сельским зав клубом моя зарплата 15 тысяч.7.500 от зарплаты возвращаю директору. Она объясняет это тем что клубы должны зарабатывать эти деньги сами если нет то эти деньги просто удерживают с зарплаты. Хочу узнать это правда?

Я беременная работала в компании торговым представителем, возила деньги, перед родами в мае 2013 у меня украли 300 000 рублей, потом я родила и компания заставляла брать кредит, кредит мне не дали. Сейчас они подали заявление в Обэп, что мне делать? Ребенку 7 месяцев.