Можно ли не выплачивать стимулирующие заработные платы уволенному учителю?
Если учитель уволился 9 августа 2022 г., а стимулирующие выдали в октябре, вправе ли директор их не дать за проработанное время? Стимулирующие дали за период с января по октябрь.
Не совсем понятна изложенная ситуация. При увольнении Вам должны были осуществить все выплаты согласно трудовому договору. В число этих выплат должны были войти компенсационные и стимулирующие выплаты.
Полагаю, что Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию для проверки полноты выплат при увольнении.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Спросить
Я ушла в отпуск, получила отпускные, в которых нее было стимулирующих и 9 августа должна выходить на работу, а я с этого дня уволилась. Больше я ничего не получала.
Спросить
По изложенному - в отпускных и не бывает стимулирующих, это сохранение среднего заработка, при определении его размера - эти стимулирующие были учтены, за учетный период, и за период отпуска такая часть заработка не платится отдельно.
Спросить
Я должна получать пенсию при потере кормильца, все документы я дала в октябре, а приказ о зачислении в вуз у меня с августа, но пенсию дали только за октябрь, должны ли дать мне пенсию за август и сентябрь.
Работник уволился 31 октября. 15 января подал иск о недополученном расчёте за апрель, май, сентябрь, октябрь. Могу ли я заявить о пропуске срока исковой давности по месяцам апрель, май. сентябрь и доказывать только выплаты в октябре?
Организация выполнила строительно-монтажные работы в марте, а КС-2 и КС-3 подписывается только в октябре. Бухгалтер считает, что в формах должен стоять отчетный период март-октябрь, а дата составления 20 октября, т.е дата подачи документов Заказчику. Права ли она? Или дата должна быть месяцем отчетности (в данном случая 1 октября - 20 октября)
Ваши юристы объяснили ранее что если я уволился в июне то компенсацию я получу в октябре, при этом компенсацию за июль, август, сентябрь и октябрь мне выплатят. В нашем ПФР мне сказали что компенсацию заплатят только начиная с октября! Каким документом это обусловлено если это так?
Иск был подан 7 октября 2014 г. за периоды: июнь, июль, сентябрь октябрь 2011 г.; январь. Август. Сентябрь октябрь. Ноябрь-2012.; май 2013. и январь 2014 г. за какие года и месяца, с учетом общей исковой давности истец имеет право заявлять исковые требования?
Можно ли взыскать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка за период с января 2012 по октябрь 2012 года, если судебный приказ о взыскании был вынесен в октябре 2012. Если можно, то на какие статьи ссылаться.
Я ухожу в декрет 23 октября. Могу ли я взять отпуск полностью перед декретом если по графику у меня 2 недели в августе неделя в октябре и неделя в декабре. Руководитель говорит что могу обьеденить только август и октябрь а декабрь мне не положен.
Скажите, пожалуйста, куда нужно обратиться по поводу несвоевременной выплаты стимулирующих Нам в авгуте выдали расчетки со стимулирующимиЁ а потомЁ перед выплатой зарплатыЁ расчетки перепечатали и стимулирующие убрали, Говорят получим за август - в октябре, за сентябрь-в ноябре, а за ноябрь и декабрь - в декабре.
Я работаю с августа 2012 го года с детском саду. Уходить в декрет мне надо в октябре 2014 года. Какие месяцы должны учитываться при рассчете декретных. С октября 2012 по октябрь 2014 года? Или же только 2012 и 2013 года, работы? А 2014 не должен учитываться?
Скажите, пожалуйста, какие два года берутся для расчета больничного? Если человек заболел в октябре 2014 года, то расчет берется с октября 2012 по октябрь 2014 года? Правильно поняла? Спасибо большое!
