Справка на легкий труд / Документы - 2468 советов адвокатов и юристов

Я работаю в магазине косметики, график у меня 5/2 8 ми часовой рабочий день. Дело в том что работаю все время на ногах. Сидеть можно только во время обеда. Если мне дадут справку на легкий труд, это означает что мой рабочий день будет меньше на сколько часов или он уже не сократится? И сохранится ли заработная плата, т.к у нас часовая тарифная ставка.

Я беременна. Идет 7 ая неделя беременности. Сделала узи, на котором видно плодное яйцо и анализ крови на хгч. Пришла к гинекологу, показала все результаты. Беременность она подтвердила, но справку на легкий труд выписывать отказалась. Сказала, что рано, срок маленький, приходи через две недели. Права ли она? Я работаю на тяжелой нервной работе 2/2 по 12 часов день/ ночь.

Работаю в продуктовом магазине с 9.00 до 18.00, мне врач дал справку на лёгкий труд, я принесла её на работу сначала мне было сказано что у нас лёгкого труда нет, мол выход только один, писать без содержания, я начала возмущаться, так после этого заведующая позвонила в отдел кадров и там начали они решать, и решили якобы что я буду работать по 4 часа в день и зарплата буду получать за эти 4 часа, подскажите как это по закону? Или какие должны быть мои действия?

Работал в организации грузчиком 2 года. Был уволен 22 июня 2020 года по собственному желанию, хотя на руках была справка на легкий труд без указания срока, то есть бессрочная. Перед увольнением шесть месяцев был на больничном, была операция на позвоночнике - удаление грыжи. Работать грузчиком никак не мог и хотел уволиться по состоянию здоровья с выплатой двухнедельного пособия. Однако сотрудник отдела кадров сказала, что у них есть вакансии на легкий труд, от которых я отказался. Далее она заявила, что уволиться можно только по собственному желанию. Вся эта беседа никак незадокументирована.

Имею ли право подать иск о признании увольнения незаконным?

Если шансы доказать факт давления на работника с целью получить от него заявление об увольнении по собственному желанию.

Как должна проходить процедура увольнения, если работник предьъявил справку на легкий труд сроком более 4 месяцев?

Мне врач оформляет справку на лёгкий труд. По работе у меня сменный график, по 12 часов, 2/3/2. Я в заявлении хотела написать на перевод на график на 4 дня в неделю по 8 часов, но работодатель сказал что если я принесу справку на легкий труд, то они сократят смены до 8 часов и уберут те смены что выпадают на выходные, таким образом доход мой сократится более чем в два раза. В этом случае, могу ли я написать в заявлении на оплату труда, как среднюю зарплату? И за какой период времени средняя зарплата рассчитывается? Могу ли я настоять именно на график 4 дня в неделю по 8 часов по закону?

Выдана справка на легкий труд сотруднику МВД (сроком на 2 месяца) защищает ли она от увольнения (предельный возраст) на этот период времени по инициативе о/к.

Во время декретного отпуска перевели на единицу малярная, время выходить, а мне говорят выходить малером, но я не могу работать малером, так проблемы со здоровьем, поджелудочной железы, где и как мне взять справку на легкий труд и возможно ли это?

Пжста имею ли я право взять справку на лёгкий труд в ЖК, работаю по 12 часов стоя на ногах в аптеке, график 2/2. И на каком сроке я могу получить эту справку?

Возникла ситуация со справкой на лёгкий труд. В женской консультации гинеколог написала справку на лёгкий труд, но заведущая не подписала, объяснив, что это моя основная работа и это не вредное предприятие. Я работаю учителем физической культуры и ритмики. Была угроза выкидыша, лежала в стационаре. Беременность 10 недель. Правомерны ли действия заведущей?

У меня серьёзный медецинский диагноз: Аневризма сосуда головного мозга, а мне врач, не даёт справку на лёгкий труд и не даёт группу. Правомерны ли его действия?

У меня была операция на щитовидной бедные. В выписки из больницы написали ограничение физической нагрузки 4 месяца. 1 месяц я просидела на больничном листе. Врач поликлинике отказывает мне в справке на перевод на лёгкий труд. Я работаю врачом неотложной помощи, специфика работы: выезд на до по вызову в оказании неотложной помощи с медицинским ящиком и экг аппаратом, на станции скорой помощи. Это не врач из поликлиники. Есть ли правовые документы, законы, указывающие что у меня присутствует физ нагрузка. Что входит в физическую нагрузку на работе в моей специальности? Как мне получить в поликлинике справку на лёгкий труд? Спасибо.

Меня зовут Светлана. Обратилась к своему гинекологу о выдаче мне справки на лёгкий труд. Работаю в должности директора магазина. Но мои обязанности не только как руководящие но и как продавец я обязанна продавать (сотовые телефоны) не продам з/п нет. График работы 5 через 2 с 9 утра до 21 вечера, работа на ногах я не сижу весь день, потому что стулья у кассира. Все это доктору и заведущей отделением я объяснила и принесла трудовую инструкцию т.к зав. отдел не верила что я обязанна продавать и все 12 часов сижу на работе. И все равно отказали со справкой, сказали смените должность тогда будет справка. Подскажите пожалуйста правы ли они мне 12 ти часовой режим в моём положении на ногах очень вреден. Я вечером к часам 19-00 без ног и спина и живот очень болят. А мой работодатель на оборот за то что бы я пошла на лёгкий труд им только справка и нужна.

Работнику выдана справка на лёгкий труд на год. Работник на должности дворника в детском саду. Вакансий для перевода на лёгкий труд нет. Увольняться не согласен.

Работаю фельдшером скорой помощи (устроена на 1,5 ставки), работать получается и чуть больше. Сейчас нахожусь в положении, справку и заявление на легкий труд не писала. Могу ли я продолжить работать до выхода в декретный отпуск (при нормальном самочувствие) только на свои 1,5 ставки без подработок или должна буду написать заявление на 1 ставку? И может ли меня начальство заставить написать заявление на перевод с 1,5 ставки на 1 ставку?

Я работаю воспитателем, мне дали справку на лёгкий труд, на 3 месяца т.к.перенесла операцию имплантация шейного отдела, лёгкий труд работодатель не предоставляет, хотя я могла бы работать сторожем, вахтёром, эти места у нас занимают пенсионеры. Мне 50 лет, проживаю г.Волгоград. Инвалидность не дали.

Беременность 22 недели, работаю по 12 часов. 2/2, 2/3, 3/3 Тяжело очень. В конце августа снова такой график. Как получить справку на лёгкий труд, чтоб работать по 8 часов 5/2

Хотела бы проконсультироваться по такому вопросу дело в том что на данный момент нахожусь на 8 недели беременности на УЗИ поставили диагноз из за которого идёт постоянная угроза нельзя физическую активность но моя работа заключается именно в этом целый день я нахожусь на ногах прохожу около 5 км, слышала что по трудовому кодексу могу расчитывать на лёгкий труд но для этого нужно получить справку от женской консультации разговаривала со своим доктором она утверждает что это возможно сделать только с 20 недели беременности. Подскажите как быть в данной ситуации, что то возможно сделать ведь в трудовом кодексе не указано не про какие сроки с каких я могу расчитывать на лёгкий труд?

По 11.04.2017 больничный лист, с 12.04.2017 справка на легкий труд. В отделе кадров отказываются решать этот вопрос. Говорят, писать безсодержания на месяц. Что делать?

Необходимо прояснить ситуацию, у меня беременность 14 недель, сегодня обратилась в жк для того что бы мне дали справку на лёгкий труд, мне ее выдали но прописали освобождение от ночных работ, хотя в ночь я и не работала, на вопрос почему вы выписали мне такую справку если я не работаю в ночные смены, врач сказал, что заведующая говорит освобождать от этого и если не нравится ложись на сохранение и лежи, мой работодатель что бы освободить ставку готов меня перевести на лёгкий труд с сохранением пособия и вывести домой, но если в справке будет прописано освобождение от компьютера и командировок, суть моя работы в теории и заключается, что я работаю за компьютером и езжу в командировки, без этих рекомендаций моя специфика работы не изменится, вопрос как повлиять на то,что бы мне выдали именно справку с такими условиями? Заранее благодарна.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, после операции на аппендицит дали справку на лёгкий труд на 3 месяца. Можно ли отменить эту справку? Т. к. чувствую себя нормально и готова к работе.

Работаю продавцом впятерочке, принесла справку на легкий труд, наступают новогодние праздники и директор сказала выходить в выходные дни, по распоряжению начальства, когда я напомнила ей про справку она предложила написать заявление на увольнение если мне что то не нравится. Что делать, не хочется нервничать.

Помогите пожалуйста разобраться в ситуации! Я на данный момент нахожусь в положении, и работаю. Мною была предоставлена справка на легкий труд, Какое она мне дает право?! Могу ли я требовать от руководства снижения отработки часов с сохранением среднего зароботка! У меня сейчас график 2/2 и еще есть вариант работа на пятидневки, но ни то,ни это меня не устраивает, т.к. большое колличество времени на ногах. Помогите пожалуйста решить вопрос! Заранее Благодарна!

На работе предоставила справку на лёгкий труд по беременности, меня переводят с графика день ночь по 12 часов на пятидневку при этом сказали что я теряю средний заработок. Законно ли это?

Меня интересует вопрос. Я беременна, срок 11 недель, руководство в курсе. Работаю я юристом и работа моя состоит из частых походов по судам как и в городе так и вне города. Помимо всего этого на меня навязывают работу, которая не входит в мои трудовые обязанности-постоянно посылают на моей машине ездить по делам организации, сдать бухгалтерскую отчетность, отправить письма и т. д. Мне это все тяжело дается. Подскажите пожалуйста, что я могу сделать, означает ли справка на перевод на легкий труд освобождение от участия в судах, и постоянной езды за рулем. И можно ли расценивать учатие в суде по работе как командировку?

В справке на легкий труд написано...

Ограничение в работе в условиях низкой температуры.

Это как понять, какая должна быть температура - ?

Больничный наложился на весь отпуск, при выходе сразу дали легкий труд, могут ли меня отправить сразу в отпуск, несмотря на справку на легкий труд?

Я предоставила справку на легкий труд на работу, т. к. я беременна. Предоставить организация сказала не может. Скажите пожалуйста что делать в такой ситуации. Работаю я продавцом по трудовой книжке. Заранее спасибо.

В 2011 году делали операцию на паховую гружу, можно ли сейчас в 2021 году получить справку на легкий труд если мой лечащий врач хирург который делал операцию уволился? И как это сделать?

Могут ли понизить в должности, если у меня есть справка на лёгкий труд, я беременная. Могу ли я остаться на своей должности, но при этом выполнять лёгкую работу? Я работаю товароведом.

У меня была травма на производстве, на ногу наехала автокара, виновной признали меня, я уже 4 месяца на больничном, платят 100%, скоро меня выписывают и дают справку на лёгкий труд, но начальник сказал, что меня сразу уволят, потому что у них нет лёгкого труда. Имеют ли они право меня уволить без компенсации? Спасибо.

Сотруднице сделали операцию на сердце. Инвалидность не дали. Выписали справку на легкий труд, которого у нас нет (сроком на 6 мес.). Что делать с этой работницей? Ведь эта справка не является основанием для увольнения по мед. заключению. Или можно уволить?

После перенесенной операции не могу выполнять полностью должностные обязанности. Мед.учереждение отказывается давать справку на легкий труд (хотя бы на месяц) .предлагают взять очередной отпуск, который был "отгулян" в сентябре и который предприятие может предоставить по закону только в марте.

В 2006 году мне выдали справку на лёгкий труд, постоянную. При трудоустройстве я ее не предъявила. Проработала два года. Могу ли я справку предоставить сейчас.

У меня протрузия дисков и межпозвонковая грыжа, прошла лечение, лечение положительной динамики не дало, выпишет ли невролог мне справку на легкий труд, работа связана с подъёмом тяжестью.

Написала и предоставила справку о беременности в переводе на лёгкий труд) надо ли писать заявление на отпуск по беременности и родом?

В женской консультации отказывают в выдаче справки на легкий труд, мотивируя, что до 12 недель нельзя, когда другие мои коллеги приносили из своих консультаций и в 6 недель и в 8, на работе руководитель ждёт этот документ так как у нас действительно предусмотрен легкий труд и мне тяжело работать. Законны ли действия женской консультации, я не могу работать ещё месяц до 12 недель при моих условиях труда, это угроза беременности.

Стою в бюро занятости, в справке на лёгкий труд врач отказал. Операция Протезирование межпозвонкового диска/передняя декомпрессия спинного мозга, микрохирургическое удаление грыжи межпозвонкового диска С 6-7,протезирование межпозвонкового диска кейджемС 6-7.операция было 26.09.2016. г.Сказали такие справки сейчас не выдают т.есть на лёгкий труд. Куда нужно обратиться мне 54 года.

Работодатель, зная, что я беременна, принял меня на работу. Я отработала 6 дней. За это время написала заявление 'Прошу принять', подписали трудовой договор, отдала трудовую книжку. Теперь в женской консультации мне дали справку на 'легкий труд'. Работодатель по справке работу не предоставил, вернул мне её обратно со словами 'работы по справке нет. Сиди дома до декрета. Платить не буду, но декретные будеш получать'. А сегодня секретарь отдал мне трудовую книжку со словами 'мы не имеем права держать трудовую у себя. А заявление и трудовой договор останутся у нас'. Теперь я не могу понять, а как же ДО, если трудовая у меня? Объясните пожалуйста действия работодателя и что делать мне. Спасибо.

Мне 37 лет. До пенсии далеко. По состоянию здоровья не могу продолжать работу на нынешнем месте работы. Справку дадут хоть когда... я ее не беру! Боюсь уволят. Работать все тяжелее с каждым днем. Вопрос такой: если все же предоставлю справку на легкий труд по месту работы и меня уволят (а они уволят, т.к.нет легкого труда) как мне дальше жить, вернее на какие средства, куда идти?