Сумма есн / Налоги - 360 советов адвокатов и юристов

У меня сложилась следующая ситуация с работодателем: ЗП (заработная плата) делилась на две части - белая и черная. Белая выдавалась по ведомости, с нее платили налоги и взносы, и во всех ведомостях стоит моя подпись в получении ЗП. Черная ЗП выдавалась в руки, но требовали расписываться в расходных кассовых ордерах с незаполненной графой основание. Теперь при увольнении работодатель требует вернуть сумму денег, которая проходила по РКО. Правомерны ли действия работодателя?

Можно ли принять в учреждение инвалида 3 группы по договору ГПХ сторожем. И можно ли вообще нанимать сторожа по договору ГПХ.

Планирую арендовать земельный участок (долгосрочная аренда) под строительство гаражей. Подскажите, пожалуйста, как проще в дальнейшем построенные гаражи продавать физ лицам? Создать гск, оформить на гск аренду земли и в дальнейшем принимать членов в гск, и на них оформлять приватизацию гаражей, либо оформлять аренду земли на меня, как на физ лицо, либо ИП и продавать в дальнейшем построенные гаражи как от физ. лица/ИП?

Прошу разъяснить вопрос, обязательно ли выплачивать сотруднику организации экономию за счет регрессивных налогов и может ли эта экономия быть выплачена на премии другим сотрудникам.

В связи с последними изменениями пенсионного законодательства для индивидуальных предпринимателей ни для кого ни секрет, что они ищут соответствующие выходы. Платить таксисту 36 тыс в год плюс налоги накладно в небольшом городе.

Многие сейчас у нас кооперируются. Т.е. один водитель (или хозяин машины) берёт других водителей с машинами по договору аренды без экипажа под своё ИП. Насколько мне известно, одна у тебя машина или десять, всё равно платить 36 тыс. р. в ПФ.

Скажите, всё-ли так просто? Как насчёт лицензии на такси? Она даётся на одну машину, или на хозяина нескольких машин?

Главный вопрос: какие подводные камни могут оказаться? Если я не сдал свидетельство и взял таких водителей с машинами по договорам, не придётся ли мне потом платить за них бешеные деньги?

При временном отсутствии предпринимательской деятельности / по болезни и т.п./ является ли обязательной оплата фиксированного платежа в ПФР за этот период для ИП?Каковы последствия неоплаты?

Ещё раз подробнее описываю ситуацию из муниципального образования. Наш главный бухгалтер (муниципальный служащий) по приговору суда лишена права занимать муниципальные должности на протяжении 2-х лет. Все остальные должности по администрации также являются муниципальными, поэтому перевод на другую должность не получается. Специалист очень ценный и замечательный человек. Возможно ли заключение трудового договора на оказание услуг по выполнению обязанностей главного бухгалтера и как его правильно оформить? Подскажите, что делать, может быть, есть ещё какой - либо выход, чтобы человек работал у нас? Заранее спасибо!

Работаю на двух работах (на одной - по совместительству). Получив очередное письмо из пенсионного фонда обнаружил, что отчисления за прошлый год с работы по совместительству не делались. Обязан ли работодатель делать отчисления в пенсионный фонд, если я оформлен по совместительству? И если да, то как заставить его это сделать? Должен ли он произвести отчисления за тот период, когда этого не делал?

Малое предприятие (3 человека, все 3 являются его учредителями) работает с первого августа. Есть небольшая выручка, но её не хватает даже на покрытие текущих расходов. Т.е. зарплата начисляется (в программе, уже есть и за август и за сентябрь), но не выплачивается. Надо ли платить налоги в этой ситуации, какие и в какие сроки? Правильно ли мы поступаем, начисляя зарплату, т.е. показываем и увеличиваем долг предприятия перед работниками от месяца к месяцу... в ожидании момента, когда можно будет зарплату выплатить? Заранее признательна.

Являюсь индивидуальным предпринимателем с большим стажем, имею в собственности нежилое помещение, открыты виды деятельности: торгово-закупочная, пошив и ремонт одежды, кожгалантереи и т.д. Официально оформлен продавец-консультант, отчитываемся по налогам ЕНВД. Работаем без печати и кассового аппарата (закон это допускает). Выполняем заказы по подбору и доставке меха и кожи. Имеем Интернет-Каталог. Есть желание закрыть И.П. открыть ООО. Плюсы и минусы данного желания.

1. Когда из головной компании в представительство переводятся деньги или обратно - это ведь внутрихозяйственные расчеты и налоги никакие не платятся?

2. На каком основании российские компании могут переводить деньги в Представительство в Москве?

3. Возможно ли организовывать тренинг врачу из РФ с указанием его ФИО? Есть ли ограничения по местам проведения тренинга и сумме трат на тренинг каждого врача?

4. Могут ли оплачиваться именные регистрационные взносы, авиабилеты (какой возможен класс?) и проживание (есть ли ограничения по сумме?)

ООО заключило договор подряда на оказание ремонтых услуг (плотник, штукатур маляр) с физическим лицом. В договоре указано, что с сумма получена с учетом ндфл. Какие налогие должно заплатить ооо.

Я являюсь председателем ТСН. С товариществом никаких договоров не заключал, заработную плату не получаю, но по решению общего собрания получаю денежное вознаграждение из суммы членских взносов, которые являются целевыми поступлениями в силу п. 2 ст.251 НК ВФ, и не включаются в налоговую базу для исчисления налога на прибыль в соответствии с п.3 ст. 236 НК РФ. Являюсь ли я в статусе работающего пенсионера?

Ситуация следующая. Есть организация. У них есть веб-сайт. У нас заключен Договор Подряда, я занимаюсь технической поддержкой этого веб-сайта. Сейчас у них изменились условия, и Договор они могут заключить ТОЛЬКО с ИП но не с физ. лицом. Я ИП не являюсь, а ради данной суммы его совершенно не рационально оформлять. Есть товарищ (и) ИП, на которого можно сделать Договор, а он мне только будет переводить деньги. В чем вопрос. Возможно ли как этот пункт, с товарищем, формализировать? Напр. сделать какую-либо расписку, что он мне с Договора N будет переводить деньги? Заранее благодарю.

Мой муж устроился на работу в С-спб официально токарем с з\п 25 т. руб. Сначала выплачивали полностью, потом 5 мес. только половину з\п, и перевели её на серую, причём ничего не сообщали рабочим, узнали при увольнении, когда выдали 2 НДФЛ. Затем 5 мес платили 50%, всего не выплатили 148 тыс. руб. И при увольнении заставили отрабатывать 2 недели, за которые не заплатили, обещали после увольнения частями выплачивать, но так в течении 2 мес. ни копейки. Конечно если выплатят мы готовы заплатить налог. Как можем ли мы добиться выплаты денег, которые прошли по серой и как-то наказать за этот обман? Спасибо.

Через какое время с согласия сотрудника, работадатель может отозвать сотрудника муниципального образования с очередного отпуска. Спасибо.

Зарплата выдавалась в конвертах, но заставляли расписываться в расходных кассовых ордерах за полученную сумму с пустой графой в назначении платежа. Теперь при увольнении требуют возврата денег в кассу.

Е.А. Смирнов с ноября 2007 г. по декабрь 2008 г. с целью получения дохода незаконно осуществлял предпринимательскую деятельность без регистрации и специального разрешения (лицензии): оказывал платные услуги ОАО Пищекомбинат по автоперевозке грузов, выполнению погрузочно-разгрузочных работ по договору аренды транспортного средства от 3 января 2008 г. (подписанному от имени администрации ОАО генеральным директором Гриневой и женой предпринимателя – И.В. Смирновой) и за названный период времени получил доход в сумме 222168 руб.

Каков статус у белоруса в России в 2000 году, работающего на Севере официально в трудовой - постоянно непрерывно, с выдачей ИНН по месту регистрации в квартире гражданина РФ. Отчисления в ПФ положены, или нет в 2000 году? Спасибо!

Я работаю по договору подряда, написала заявление на увольнение. Хочу получить справку 2 НДФЛ в день увольнения. Могут ли мне отказать в ее получении и должна ли я писать заявление на ее получение? Спасибо!

В течении года ООО заключала договоры беспроцентного займа с директором и он их получал, в конце года какие налоги надо платить, если беспроцентные займы будут подарены фирмой.

У меня оформленное ИП и для него открыт счет в банке. Я работаю только по договорам. Меня интересует каким образом я смогу снимать деньги с счета и как часто. Мне подсказали один вариант - это переводить на карточку этого или другого банка - в счет зарплаты. Нужно ли мне где то оформлять свою зарплату и как? Она может быть только фиксированная? Или к примеру за один месяц я могу перечислить "на зарплату" к примеру 50000 р, а на другой 80000?

Я работаю на фриланс-бирже как независимый разработчик. Имею недавно оформленное ИП, так как хочу легально платить налоги. Однако для подтверждения сделок ИП должен иметь документы - договор и акты. Но заключать договора и акты с каждым клиентом нет никакой возможности. Гарантом сделок является сама биржа, технически невозможно получить деньги с клиента, не предоставив ему выполненной задачи. Биржа выводит деньги на мой банковский счёт ИП.

Как организовать работу ИП легально в этом случае? Чтобы никакие контролирующие органы не придрались в случае проверки?

Скажите, пожалуйста, если мой муж не может удочерить мою дочь, т. к. дочери 18 лет, как может он дать ей свою фамилию и отчество? Какие либо документы нужны? Если да, то какие? Спасибо.

Мы были крестьянским хозяйством. В 2012 году в соответствии с ГК и законом о К (Ф)Х нас внесли в реестр ИП. То есть мы привели свой статус в соответствие. В 2008 году КХ заключило договор аренды земельного участка с/х назначения с пайщиками при множественности лиц со стороны арендодателя, оно было зарегистрировано в регистрационной службе. Вопрос в том, является ли ИП Глава КФХ правопреемником КХ в части этого договора или его надо было заключать заново? И можно ли заключить договор аренды с каждым собственником доли индивидуально сроком до 1 года без регистрации? Надо ли соглашение других собственников долей?

В штат ООО ввели двух совместителей-замдиректора и специалиста. У директора ООО оклад-25 000, а у совместителей-55000 и 25 000. Какой здесь нарушается закон (ы) и какая возможна ответственность.

Проконсультируйте пожалуйста. Я устроилась на работу в ноябре 2008 г. 22.04.09 меня уволили по сокращению штата. Запись в трудовой от 22 апреля, но вместе с тем дали бумагу, что последним днем работы в организации является 22 июня. У меня такие вопросы:

обязан ли работодатель выплатить зарплату за период 22.04 - 22.06, а потом еще плюс выходное пособие за два месяца?

Выплачивается голый оклад, или различного рода надбавки, которые выплачивались к зарплате, тоже должны учитываться?

Заранее спасибо за ответ.

Я - Индивидуальный Предприниматель. Оплатила налог за второй квартал и чуть позже получила письмо из налоговой о том, что в моём платёжном поручении был неверно указан КБК. Подскажите, пожалуйста, что это должен быть за код. Насколько я поняла изначально - это самый первый код в списке - налог на прибыль организаций...

Заранее благодарю.

Елена.

Я последний раз выходила на работу 12 января, 13.01 по телефону мой босс сказал чтобы я больше не выходила на работу, т.е. пропускаю следующую смену 15.01 и т.д. Причины были не объяснены, через 3 недели с усилиями я его нашла также по телефону, на что он потребовал докладную записку от меня, с указаниями моих обязанностей, почему я подменивалась, в письменной форме восстановление конфликтной ситуации с клиентами, я работаю менеджером по продажам фитенс клуба. В письменном виде он ничего не издавал, моя офиц. Зарплата 7000 р. а в конверте 50000., но он выдал только 18000 сказав что больше я не отработала, пригрозив что на меня есть докладные записки от сотрудников и клиентов, в случае моего разбирательства. Я устроена официально работаю 2 года. Нужно ли мне писать эту докладную, если не было письменного запроса, и могу ли я восстановиться на работе?

Согласно акта сверки имеется переплата по ЕСН, каким образом можно вернуть данную переплату?

Я пенсионер УФСИН. Купил квартиру по ЕСВ. Положен налоговый вычет за приобретение жилья.

Какие льготы получает индивидуальный предприниматель при приеме на работу инвалида 3 группы?

Хочу открыть на себя ип ивалид 2 группы какие льготы.

При сокращении работников, сколько организация должна выплатить окладов по максимуму.

Я слышала что утвердили закон матери до 2 х лет.

У нас (ООО) получают выплаты иностранцы 1)нерезиденты (менее 183 дн. в РФ) 2) не имеют разрешение на временное проживание (только временная регистрация), нет визы, нет вида на жительство

Вопрос:1)Являются они-ВРЕМЕННО ПРЕБЫВАЮЩИМИ на территории РФ?

2) Выплаты этим гражданам не подлежат обязательному пенсионному страхованию?---это самый главный вопрос

3)ЕСН в части ФЕД. бюджета--20 процентов без вычета?

Законом № 198-ФЗ от 31.12.01 г. индивидуальных предпринимателей, уплачивающих единый налог на вмененный доход, обязали платить ЕСН (была дополнена статья 1 закона №148-ФЗ от 31.07.98 г. подпунктом 10). Онако тем же законом № 198-ФЗ изменена статья 245 Налогового кодекса, где говорится, что предприниматели не уплачивают ЕСН в части сумм, зачисляемых в соцстрах. Правильно ли я понимаю, что в первом случае говориться о предпринимателе-работодателе, а во втором - о самом предпринимателе. Таким образом, должны ли теперь платить прдприниматели, уплачивающие единый налог на вмененный доход, ЕСН? Спасибо.

, если ребенок родился в Москве и имеет мать одиночку 34 лет?

Следующее. По ФЗ № 255 от 29.12.2006 г. в заработок, учитываемый при расчете пособия по нетрудоспособности, должны быть включены "ВСЕ ВЫПЛАТЫ" с которых начисляется ЕСН. Начисляется ли ЕСН с отпускных и квартальных премий? То есть включаются ли отпускные и квартальные премии, выплаченные мне за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, в эти самые "ВСЕ ВЫПЛАТЫ"?

Проконсультируйте меня, пожалуйста, по налогообложению.

Организация перечисляет как агент НДС по ставке 13 % от суммы зарплаты сотрудника + ЕСН по регрессной шкале, в зависимости от размера зарплаты своих сотрудников и Налог на прибыль-24 %, который платится с прибыли, полученной организацией. Вопрос: С какой прибыли платится ЕСН, может его перечисляют в бюджет с резервных средств организации?

Берется ли ЕСН с председателей ТОС, которые не зарегистрированы, как юридические лица. Оплата производиться по договору из субсидий Совета муниципальных образований Республики Татарстан. Если да, то в каком размере (процентное отношение)?