Дисциплинарная ответственность / Трудовое право - 17977 советов адвокатов и юристов

В школе в столовой продлили суп, наш ребёнок подскользнулся на этой жиже, упал и сломал большую берцовую кость, лежит в гипсе... Кто несёт ответственность?

В ходе боевых действий отстали от роты и отошли назад, дождались пока всю роту выведут и написали отказал, а сейчас угрожают статьёй.

На транспортном предприятии водитель, будучи в рейсе бросил автомобиль на АЗС и исчез в неизвестном направлении, при осмотре обнаружилось, что новые шина полуприцепа водитель поменял на старые, недостача ГСМ. Водитель устроен по трудовому договору и есть договор о полной мат. ответственности. Компенсировать за счет заработной платы невозможно, нахватает суммы, как быть в этой ситуации. Есть акт приема транспортного средства, но он не подробный.

, если отказывается делать паспорт гражданина РФ и по какой статье?

Работаю начальником смены на производстве. Предлагают подписать договор коллективной материальной ответственности. Законно ли это и могу ли отказаться 7

Я собственник квартиры в многоподъездном доме. В доме установлены двери в межэтажных нишах на правах самозахвата жильцами. Управляющая компания - тсж. Я имею право для решения вопроса подать в суд на тсж или на жильцов?

Здравствуйте, я сотрудник одной из сетей супермаркетов с собственным производством. В пекарне была установлена камера (скрыто) по результатам записи выявлено как четверо сотрудников употребляют в пищу сырье и готовую продукцию. Вопрос об ответственности по их поступку. С какой формулировкой их можно уволить? Правомерно ли требование о возмещении ущерба?

Произошлатакая ситуация я документовед и больничные листы проходят через меня и я к ним готовлю протокол соц. страхования там я указываю стаж работника и в каком проценте должны оплачивать больничный лист, и только потом я отдаю в бухгалтерию, что бы они оплатили, в проценте оплаты больничного листа я ошиблась и указала 100% когда надобыло 80% указать, скажите пожалуйста чья это вина? Так как мне бухгалтерия говорит что будут снимать с моей зарплаты, считая что это только моя вина я понимаю что моя вина (документоведа есть) но бухгалтерия должна была перепроверить так как они производят оплату... поясните пожалуйста как быть.

Приставы потеряли исполнительный лист на сумму более миллиона рублей. Восстановить-восстановим-но хочу привлечь приставов к реальной ответственности. Какие мои возможные реальные действия.

Наказуемо это или нет и если наказуемо то как? Ситуация такая в одном из материалов дела в полиции заведеного на меня всплыла характеристика на меня с места работы в котором я уже не работаю более двух лет. Данную характеристику на меня сотрудникам полиции предоставлял заявитель подавший заявление в полицию. И я эту характеристику увидел когда ознакамливался с материалами дела. Возникают вопросы как организация могла выдать характеристику на меня третьим лицам? На каком основании? Сотрудники которые вели это дело не запрашивали характеристику на меня и я им сам предоставил характеристики с места работы где работаю на данный момент. Человек который подписывал характеристику и выдавал ее не работает на данный момент в этом подразделении и перевелся в другое.

У меня тако вопрос. Если сотрудник магазина снимает просроченный продукт, и бывает что не заметит какой нибудь продукт. Имеет ли право работодатель заставить выкупать этот продукт?

Сейчас прохожу срочную службу в армии. Стоял в наряде по роте дневальным. Мой сослуживец говорит, что во время моего наряда у него украли ботинки и, что я должен вернуть ему за это деньги. Вопрос: кто несет ответственность? Дневальный или дежурный? Или кто ещё?

Такой вопрос.

На меня составили акт о браке продукции, а именно хлеба.

Провели якобы служебное расследование и все написали в объяснительных, что виноват я,пекарь.

Я в объяснительной написал, что свою вину в этом признаю. Но Так же указал, что контроллеры не вовремя выявили брак продукции. Теперь я один должен отдать 8600, а с начальства и контроллеров ни рубля. Что делать?

Зарплата у меня с авансом 15 тысяч...

Как доказать, что инвентаризации проводились с нарушением Методических указаний по проведению инвентаризаций имущества в связи с тем, что один из членов инвентаризационной комиссии постоянно отсутствовал, после проведения только расписывался в инвентаризационной описи? Возможно просить аннулировать результаты? Какое наказание ожидает в этом случае председателя комиссии?

В соц. защите начислили 32400 руб. за опекунство ребёнка-ивалида. Я устроилась на работу и должна была сообщить им об этом, но не сообщила, начислили с 01.12.17 по июнь 2018 года. Я уже к этому время на вторую работу устроилась и работодатели за меня переводили налоги. Я свою вину не отрицаю, но я могла бы выплатить только за 1 квартал долг в размере примерно 15 тыс, а теперь и из-за их невнимательности я должна 32400 платить. На мой вопрос: " Вы как начисляете, если за меня налоги платят, они ответили, Вы что не видите, сколько у нас бумаг? " Сейчас у них проверка была и она увидела это, а так бы никто и не чухнулся и спустя 3 года дело ушло бы в архив. Кто прав и должна ли я всю сумму выплачивать или только часть?

У меня на работе произошел конфликт с директором, и я написала заявление на увольнение. (по собственному), а позже, я узнала, что директор в эл. почте написал в графе "причина увольнения": дисциплинарное нарушение. Может ли он так писать и зачем так было написано, если я увольняюсь по собственному, а не по причине каких-либо нарушений. Спасибо большое.

Если глав. Бух. уволился по собственному желанию, не подписав акта приема-передачи, не передав дела-можно ли привлечь его к ответственности.

На производственном предприятии сотрудник был уличен в хищении материальных ценностей (расходных материалов). По какой статье администрация его может уволить (кроме "собственного желания"), можно ли издать приказ (объявить выговор) по предприятию с занесением куда-либо (трудовую книжку, учетную карточку), лишить премии, можно ли возбудить административное или уголовное дело, по какой статье? Зависит ли это от стоимости украденного, одноразовой или систематической кражи?

Здравствуйте! Ситуация такова: есть ООО в котором один учредитель и есть генеральный директор. Ген. Директор являясь представителем ООО дает займ себе как физ. лицу. Также подписывает приказ о собственном премировании. Все действия совершены без решения учредителя. Правомерны ли действия ген. директора?

Хочу задать очередной вопрос. Я работаю учителем в московской школе. Работодатель дал мне запрос на предоставление объяснительной по поводу исправления оценок в журнале в период с 20.04 по 20.05.2018. Говорит, что было исправлено 20 оценок (это было в конце мая). Теперь я узнаю, что сейчас идет расследование по данному вопросу и, как мне сказали, работает штат юристов., что мне собираются объявить дисциплинарное взыскание Скажите пожалуйста, на сколько это правомерно? Спасибо.

Помогите разобраться в следующей ситуации, пожалуйста. Работаю официантом в кафе. Недавно по невнимательности не отнесла фискальный чек со сдачей посетителям, которые оказались проверяющими из налоговой (чек был пробит по кассе, просто не отнесла сдачу-подумала, что они уже ушли). На кого будет наложен штраф в этом случае - на меня как физ. лицо (в этом случае надо ли мне было предоставлять письменное объяснение ситуауаици?) или на кафе как юр. лицо? Если на кафе, то имеет ли его руководство право в дальнейшем вычесть сумму штрафа (как мне сказали, около 30 тыс. руб) из моей зарплаты?

Меня принуждали уволиться по соб желан, но я отказалась, теперь готовят на меня распоряжения о дисциплинарном взыскании за какой-то проступок, сейчас я нахожусь на б/л,поэтому не могу написать объяснительню. И сколько должно быть взысканий, что бы уволили по ст 81 п 5

Работник подписывая документ отвечает за свою часть документа. Например: бухгалтер за расчет суммы, юрист за юридическое оформление документа?

Скажите какая уголовная отвественость грозит по ч.1 ст.30 и ч. 5 ст. 228.1, если будут предоставлены положительные характеристики с места работы, от соседей. На иждевении находятся двое маленьких детей и пожилая мать.

Или уменьшить ему премию?

В ТК нашла, что ко всем можно применить замечание, но ведь зам руководителя - это отдельная категория работников! Наверняка к нему индивидуальный подход?...

Я работаю начальником отдела кадров, могут ли мне вынести дисциплинарное взыскание за не выполнение долностных обязанностей моих допчиненных?

Разъясните, пожалуйста, вправе ли единственный участник ООО (он же и директор этого ООО) путем оформления нотариально удостоверенных доверенности и согласия супруга, - наделить другое физическое лицо (не работающего в этом ООО) нижеперечисленными полномочиями:

- представлять интересы ООО в отношениях с любыми организациями и физическими лицами;

- распоряжаться имуществом ООО;

- распоряжаться денежными средствами ООО, включая денежные средства на счетах в банках;

- открывать и закрывать расчетные и другие счета в банках и других кредитных организациях;

- первой подписи финансовых документов;

- заключать и подписывать от имени ООО любого рода гражданско-правовые договоры.

В нашем СНТ (садовое товарищество) вот уже как 15 лет мы сдаем членские и др. взносы на разные нужды, в том числе и оплачиваем потребленное электричество. Ни каких чеков, квитанций по сданным деньгам нам не выдают. На последнем общем собрании, выслушав отчет бухгалтера о потраченных средствах в цифрах на разные мероприятия, я поинтересовался, а есть ли документальное подтверждение расходов. В том числе и за эл. энергию. На что услышал ответ, что все оплачивается наличными. Даже эл. энергия. И Договора с энергопоставляющей компанией нет. Оказалось что бухгалтер постоянно сдает нулевую отчетность. Тогда у меня вопрос к Вам уважаемые юристы: насколько легитимно наше СНТ, и какую ответственность могут понести Председатель и бухгалтер за ведение дел подобным образом?

Помогите пожалуйста сориентироваться: через 1 месяц после завершения процедуры ликвидации ООО и исключении ООО из ЕГРЮЛ, ликвидатору пришло из налоговой уведомление с приглашением на составление протокола в связи с не подачей декларации по налогу на прибыль.

Правомерно ли привлекать ликвидатора к ответственности за не сдачу такой декларации после исключения ООО из ЕГРЮЛ?

В больницу поступал больной в тяжелом состояние, за него расписалась в согласии на мед. вмешательство и лечение его мама. Больной умер. Теперь мама написала жалобу в прокуратуру. Что грозит врачу и мед. сестре?

Ген Директор не стал проводить внеочердное собрание по требованию участника и не провел очередное. Была насписана жалоба в ЦБ по этому поводу и ЦБ составил протокол по ст 15.23.1 КОАП. Ген дир не явился подписывать протокол. В мировом суде подтвердил, что требование получил, отказал в его проведении, но не обязан был информировать участника и просит производство по делу прекратить.

Обязан ли информировать директор участника об отказа в проведении внеочередного собрания ООО?

Ситуация заключается в следующем: я являюсь заместителем директора по воспитательной работе в школе. В моем непосредственном подчинении есть социальный педагог. Она в течение нескольких месяцев создает ситуации провокации: пытается записывать на диктофон мобильного телефона, не выполняет вовремя запрошенную информацию, срывает мне занятия. Также оскорбляет, называя "высокооплачиваемой секретаршей", грозится натравить комиссию, на каждое мое действие угрожает пойти в прокуратуру и т.д.Можно ли за это привлечь к ответственности?

Работаю на кухне пекарем, приходила проверка из СЭС и выписала штраф за то, что был не особо чисто на рабочем месте.

И может ли начальник данный штраф, раскидать по сотрудникам? Или наоборот оштрафовать за саму ситуацию?

На основании какого нормативного документа можно привлечь физ. лицо за распространение специальных персональных данных третьему лицу без согласия? И какая ответственность предусмотрена.

Следователь СК оформляет документы в уголовном деле задним числом, и ставит на документы фиктивные даты, заполняет фиктивные документы о рассылки постановлений потерпевшему и прикрепляет это все в уголовное дело. Все это я смог доказать и обратился в прокуратуру, которая не в состоянии опровергнуть факты - и сегодня прокуратура говорит, что в этих действиях нет личной заинтересованности следователя - а значит нет преступления? Мне всегда представлялось, что нельзя фальсифицировать материалы уголовного дела - а прокуратура говорит что это пожалуйста. Вопрос: какую норму УПК РФ нарушает следователь подшивающий в уголовное дело документы задним число, и ставя на эти документы не соответствующие даты, и заполняющие ложные документы об информировании потерпевшего? Есть ли ответственность следователя? Спасибо!

Работаю у ИП, занимаемся ремонтом квартир, ночью затопило квартиру и руководитель угрожает что засудит меня. Работаю по трудовой. Никаких актов и допсоглашений лично у меня не было. Теперь и не увольняют и угрожает что засудит.

Проведена служебная проверка, если в ней не указано, что совершено уголовное правонарушение, а только непринятие мер к привлечению к административной ответственности, то и уголовного дела значит не заведено, верно?

Статья 407. Самовольное оставление воинской Части или места службы Уголовный кодекс УКРАИНЫ

Самовольное оставление воинской части или места службы, а также неявка вовремя на службу без уважительных причин продолжительностью свыше одного месяца, совершенное лицами, указанными в частях первой или второй этой статьи,-наказываются лишением свободы на срок от двух до пяти лет.

Есть какие либо варианты избежать наказания (сменить Ф.И.О) или судебная практика, пояснения?

Прокуратура отписала

В рамках устранения нарушений, указанных в представлении, производство по делу об административном правонарушении по ст. 6.1.1 КоАП РФ в отношении У на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ прекращено. Полученные материалы проверки в соответствии с ч. 2 ст. 28.9 КоАП РФ 22.05.2023 направлены начальнику Организации для его привлечения к дисциплинарной ответственности. Куда обращаться в суд?, следственный комитет на бездействие органов власти, халатность?

Помогите решить задачку по уголовному праву. Нужен полный развернутый ответ. Заранее спасибо.

Суд назначил за исзнасилование, соединенное с угрозой убийства потерпевшей (п вч.2 ст.131 УК РФ), наказание в виде лишения свободы на срок 6 лет условно с ипытательным сроком 2 года. Потерпевшая просила назначить наказание в виде длительного лишения свободы, опасаясь мести со стороны обвиняемого за ее заявление о совершенном преступлении. Однако суд решил иначе.

Соблюдены ли принципы уголовной отвественности?

Работал на пляже, следил за имуществом и порядком. Была проблема с тем, что несколько мужчин периодически раздевались до гола и стояли так при людях, получается, в общественном месте. Спросил у полицейских, является ли это правонарушением, сказали, что да, хулиганство, административное правонарушение, но если человек пожилой (там такой был), то привлечь его за это к ответственности невозможно. Ворос: чем в данном случае регулируется возраст до которого можно привлечь к ответственности?

Работодатель отпускает в 18 часов домой, получается я отрабатываю свои положенные 8 часов без перерыва на обед, что подтвердят и работники и по камерам видно. Могут ли меня уволить по статье за что нибудь касаемо этого? Или за такое меня никак наказать не могут, а только работодателя?

Помогите разобраться в непростой ситуации.

Сотрудник по устному указанию начальника отдела направлен в командировку, Начальник службы сотрудника не написал рапорт о необходимости направления сотрудника в командировку в Кадровое подразделение, в итоге приказ на командировку не издавался, командировочное удостоверение не выдавалось, Сотрудник убыл в командировку и проживал за свой счет. По прибытии из командировки написал рапорт об оплате командировочных расходов, сдал авансовый отчет и убыл в отпуск с последующим увольнением. На данный момент человек уже уволен. Как сотруднику оплатить командировочные расходы? И в какой степени несёт материальную ответственность начальник не подавший рапорт, что послужило причиной не издания приказа о Командировании?

Заранее спасибо.

Как привлечь медсестру детского сада за неоказание медицинской помощи моему ребёнку при травме головы? На дневной прогулке ребенок упал и рассек голову. Шла кровь. Ребенок пожаловался воспитателю на головную боль. Пришла медсестра, осмотр не провела. Уложила ребенка спать. Пришла забирать вечером мама, увидела травму и вызвали в д/с скорую помощь. У ребенка ЗЧМТ, СМГ.Наложили швы.

На предприятии, где я работаю ветеринарным врачём погибла корова. Всё необходимые манипуляции были сделаны, спасти корову не удалось. За нее хотят вычесть из моей зарплаты. Что мне делать

Задержали сотрудники полиции по подозрению в употреблении наркотиков, произвели обыск и повезли в отдел для медицинской экспертизы, на которую я согласился, возможно тест покажет положительный результат на употребление марихуаны.

Подскажите пожалуйста, какие могут быть последствия, поставят ли в известность на роботе и в институте, к какой ответственности я могу быть ответственности я могу быть привлечён?

Скажите, в праве ли требовать директор школы объяснительную от заместителей директора за то, что заведующая производством (школьной столовой) грубо нарушила свои обязанности (использовала просроченные продукты) а зам. директора всего лишь возглавляют совет по питанию и бракеражную комиссию. Кстати, продукты не удалось пустить в производство, так как санитарная станция при проверке столовой вовремя это пресекла. Спасибо.

Имеет ли право работодатель проводить ревизию в то время когда я нахожусь в отпуске, и подала заявление на увольнение. Сначала я устроилась на одно место работы и там подписала договор о материальной ответственности, затем меня перевели в другое подразделение, но приказ о переводе и договор о материальной ответственности я не подписывала. Какие есть основания у работодателя чтобы вычесть с меня деньги?

На слесаря 4 разряда, который является членом профкома, администрация за допущенный брак в работе по небрежности, наложила дисциплинарное взыскание в виде перевода на полтора месяца в грузчики. Считая такой перевод незаконным, работник к работе грузчика не приступил. Через неделю его увольняют за прогул без уважительной причины. Как суд должен решить данное дело? Какие вообще допущены нарушения? И имеют ли какие-то гарантии члены профкома при увольнении?