Акт предварительного осмотра / Документы - 118 советов адвокатов и юристов
В соответствии с ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров… с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров. Доброго дня,
если по направлению работодателя-отгул не предусмотрен. Я работающий инвалид 2 группы. Проходим медосмотр. Положен ли мне отгул в день прохождения медосмотра?
В соответствии с ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда Работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров… с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров.
Спросить
Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302 н, предоставления акта выполненных работ не предусмотрено. По результатам предварительного осмотра (при поступлении на работу) работодателю направляется заключение (п 12 Порядка), по результатам периодического - заключительный акт (п. 42 Порядка). Требование на основано на законе. Проходили проф осмотр в медицинском центре. На руки был получен договор оказания платных медицинских услуг, кассовый чек, заключение о состоянии здоровья. Правомерно ли требование бухгалтера организации акта выполненных работ, для предоставления возмещения затрат работнику?
Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302 н, предоставления акта выполненных работ не предусмотрено. По результатам предварительного осмотра (при поступлении на работу) работодателю направляется заключение (п 12 Порядка), по результатам периодического - заключительный акт (п. 42 Порядка). Требование на основано на законе.
СпроситьДобрый день, Вы можете написать заявление в ук или тсж, о проведении работ, либо перерасчёте Вашей опоаты за графу содержание и ремонт в случае производства работ своими силами, предоставить им чеки на материалы и не оплачивать следующие платежи, в случае их одобрения добровольно. Если будет отказ, то обращайтесь в суд, но для этого лучше предварительно составить акт осмотра общего имущества, чтоб было наглядно видно, что вы сделали.
Так же мой вам совет, напишите в гжи, тем самым ускорите разрешение вашего вопроса.
[b]могу помочь вам в этом [/b] Двух этажный многоквартирный дом (на 13 квартир), кровля дырявая, шиферная, течет, перекрытия деревянные, начинают гнить.
Вопрос моги ли я самостоятельно заменить участок кровли на металлопрофиль, без согласования с архитектурой.
Добрый день, Вы можете написать заявление в ук или тсж, о проведении работ, либо перерасчёте Вашей опоаты за графу содержание и ремонт в случае производства работ своими силами, предоставить им чеки на материалы и не оплачивать следующие платежи, в случае их одобрения добровольно. Если будет отказ, то обращайтесь в суд, но для этого лучше предварительно составить акт осмотра общего имущества, чтоб было наглядно видно, что вы сделали.
Так же мой вам совет, напишите в гжи, тем самым ускорите разрешение вашего вопроса.
могу помочь вам в этом
СпроситьРаботодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с[b] сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров,[/b] обязательных психиатрических освидетельствовани. Мы работаем на трикотажной фабрике, проходим медкомиссию, работодатель обязует нас отработать этот день или написать за свой счёт.
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствовани.
СпроситьЕсли Вы работаете не официально, то значит между Вами Вами нет никаких отношений, соответственно требовать от Вас что-либо не имеют право.
Обращаю Ваше внимание, что согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований). Нужна помощь! Работаю больше года администратором в ресторане НЕ ОФИЦИАЛЬНО, имеют ли право требовать с меня полную мед комиссию? Если можно пожалуйста укажите статьи, заранее спасибо.
Если Вы работаете не официально, то значит между Вами Вами нет никаких отношений, соответственно требовать от Вас что-либо не имеют право.
Обращаю Ваше внимание, что согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований).
СпроситьВообще, это не вы оплачиваете медкомиссию, а работодатель, согласно ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЙ. 5 месяцев назад я уволился с прежней работы, сейчас обратно туда же устраиваюсь, нужно ли платить за медкомиссию заново?
Вообще, это не вы оплачиваете медкомиссию, а работодатель, согласно ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЙ.
СпроситьВ соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является обязанность в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств [b]обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работников.[/b]
Исключений из этого правила нет. Требования работника правомерны. Если работодатель выдал направление на медосмотр, потенциальный работник прошёл медосмотр, но отказался работать у выдавшего направления работодателя, но требует возместить деньги. Правомерно ли требование?
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является обязанность в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров работников.
Исключений из этого правила нет. Требования работника правомерны.
СпроситьСогласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Я правильно понимаю, что в любом случае должны будут вернуть деньги? Должны ли вернуть деньги за медосмотр при устройстве на работу?
Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Спросить
Каждый собственник вправе проводить ремонт в принадлежащих ему помещениях на свое усмотрение. Исключение составляют ситуации, когда ремонт производится в местах общего назначения, или планируется перепланировка коммунальной квартиры.
Отметим, что ремонт в коммуналке может начаться как по решению всех жильцов, так и по инициативе управляющей компании. В последнем случае потребуется акт осмотра и предварительная смета расходов.
А если против Ваш сосед, то реально стоит обратиться в Ук и взять согласие, наоборот Ваш сосед должен радоваться, что будет ремонт и тем более Вы будете делать за свой счет. Поэтому не обойтись и делайте. Решил сделать ремонт ванной. Сосед по комуналки против ремонта. Квартира комунальная. Буду делать за свой счет, к соседу финансовых притензий нет. Чем мне это грозит?
Каждый собственник вправе проводить ремонт в принадлежащих ему помещениях на свое усмотрение. Исключение составляют ситуации, когда ремонт производится в местах общего назначения, или планируется перепланировка коммунальной квартиры.
Отметим, что ремонт в коммуналке может начаться как по решению всех жильцов, так и по инициативе управляющей компании. В последнем случае потребуется акт осмотра и предварительная смета расходов.
А если против Ваш сосед, то реально стоит обратиться в Ук и взять согласие, наоборот Ваш сосед должен радоваться, что будет ремонт и тем более Вы будете делать за свой счет. Поэтому не обойтись и делайте.
СпроситьДобрый день, Павел Викторович. Согласно ст.212 ТК РФ:
[quote] в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований; [/quote]
Вы можете обратиться с заявлением к работодателю о возмещение понесенных затрат. Проходу предварительную комиссию при устройстве в МЧС, вернут ли мне стоимость комиссии?
Добрый день, Павел Викторович. Согласно ст.212 ТК РФ:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;
Вы можете обратиться с заявлением к работодателю о возмещение понесенных затрат.
СпроситьЖалуйтесь в прокуратуру.
Основание.
ТК РФ. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, [b]организовывать проведение за счет собственных средств [/b]обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, Заставляют на работе пройти медкомиссию но деньги ни кто за это не вернул тем кто уже её прошёл. Как быть в этом случае?
Жалуйтесь в прокуратуру.
Основание.
ТК РФ. Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров,
СпроситьСогласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров. Так получается должны выплатить? Как вернуть деньги за медосмотр после поступления на работу?
Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров.
Спросить
Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Получается в любом случае должны будут выплатить? Должны ли вернуть деньги за медосмотр после поступления на работу?
Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
СпроситьПериодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ (Приложение № 1 и № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302 н).
Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте предварительных или периодических осмотров.
Длительность зависит от количества врачей. В ряде случаев, допускается освобождение работников на весь рабочий день за счет работодателя. Интересует есть ли регламент который определяет время прохождения повторного медецинского осмотра для работников предприятий (сколько отводиться времени на прохождение осмотра, целый рабочий день или половина рабочего дня)?
Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ (Приложение № 1 и № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302 н).
Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.
Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте предварительных или периодических осмотров.
Длительность зависит от количества врачей. В ряде случаев, допускается освобождение работников на весь рабочий день за счет работодателя.
СпроситьДобрый день, Татьяна!
К сожалению на данном сайте Вам вряд ли подскажут стоимость медосмотра - это Вам лучше уточнить в медицинском учреждении, в котором будете его проходить.
При этом необходимо отметить, что не зависимо от стоимости [b]организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров[/b] в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, [b]является прямой обязанностью работодателя[/b] (абзац 11 части 2 ст. 212 ТК РФ). Сколько будет стоить прохождение медосмотра для работы официантом (сан нормы в сфере общепита)
Добрый день, Татьяна!
К сожалению на данном сайте Вам вряд ли подскажут стоимость медосмотра - это Вам лучше уточнить в медицинском учреждении, в котором будете его проходить.
При этом необходимо отметить, что не зависимо от стоимости организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, является прямой обязанностью работодателя (абзац 11 части 2 ст. 212 ТК РФ).
СпроситьЕсли нет акта о воде дома в эксплуатацию, то получается что дом не узаконен, а поэтому не стоит подписывать акт предварительного осмотра. Стоит ли подписывать акт предварительного осмотра и передачи ключей, если не получено разрешение на ввод жилого дома в эксплуатацию?
Если нет акта о воде дома в эксплуатацию, то получается что дом не узаконен, а поэтому не стоит подписывать акт предварительного осмотра.
СпроситьЗдравствуйте, акт составляется представителями УК, если виновник отказывается от присутствия, данный факт необходимо зафиксировать в акте. Можете пригласить соседей в качестве свидетелей. В дальнейшем нужно произвести оценку стоимости причиненного ущерба, с предварительным извещением телеграммой виновника о дате и времени осмотра квартиры. Прошу прощения, какие законы регламентируют приглашение телеграммой виновника залития?
Спасибо. Обязательно ли присутствие предполагаемого виновника залития квартиры при составлении акта о залитии квартиры. Какие законы регламентируют круг лиц, обязательных при составлении акта о залитии квартиры. Спасибо.
Здравствуйте, акт составляется представителями УК, если виновник отказывается от присутствия, данный факт необходимо зафиксировать в акте. Можете пригласить соседей в качестве свидетелей. В дальнейшем нужно произвести оценку стоимости причиненного ущерба, с предварительным извещением телеграммой виновника о дате и времени осмотра квартиры.
Спросить
П.1.6. Единой методики определяет порядок составления экспертом акта осмотра поврежденного ТС с указанием повреждений и предварительной оценкой их устранения. Судебная практика по такого рода вопросам, связанным с оспариванием размера ущерба от ДТП, находиться в делопроизводстве на сайте суда, в категории - "иски о возмещении ущерба от ДТП". Где найти судебную практику к пункту 1.6 Единой методики оценки ущерба по ОСАГО?
П.1.6. Единой методики определяет порядок составления экспертом акта осмотра поврежденного ТС с указанием повреждений и предварительной оценкой их устранения. Судебная практика по такого рода вопросам, связанным с оспариванием размера ущерба от ДТП, находиться в делопроизводстве на сайте суда, в категории - "иски о возмещении ущерба от ДТП".
СпроситьЗдравствуйте! Нужно готовиться к суду, составлять предварительно возражения на иск. Здравствуйте! Пишите возражения на претензию где и укажите все изложенные Вами факты. Здравствуйте. То, что страховой случай произошел 11.08, а акт составлен 17.08, логично. Ведь сначала происходит непредвиденная ситуация, а уже потом уже ее обследуют и составляют акт. Другой момент, что Вы не присутствовали в момент осмотра жилого помещения и составления акта, как заинтересованное лицо. Если страховая выплатила пострадавшим страховую выплату, то страховая имеет право в порядке регресса возместить убытки с виновной в затоплении стороны в полном объеме. Росгосстрах прислал досудебную претензию, о том, что ими был выплачен ущерб от затопления нами квартиры снизу, но многие данные указаны не верно. Акт об обследовании квартиры от 17.08.2018, а сам страховой случай 11.08.2018, не правильно указан адрес застрахованной квартиры, а также увеличен сам ущерб, те. помимо ванной и туалета, ещё кухня фигурирует!
Здравствуйте! Нужно готовиться к суду, составлять предварительно возражения на иск.
Спросить
Здравствуйте. То, что страховой случай произошел 11.08, а акт составлен 17.08, логично. Ведь сначала происходит непредвиденная ситуация, а уже потом уже ее обследуют и составляют акт. Другой момент, что Вы не присутствовали в момент осмотра жилого помещения и составления акта, как заинтересованное лицо. Если страховая выплатила пострадавшим страховую выплату, то страховая имеет право в порядке регресса возместить убытки с виновной в затоплении стороны в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте Максим Александрович! Срок исковой давности по страховым спорам в вашем случае не истек. Вы можете обратиться в суд, предварительно сделав экспертизу стоимости восстановительного ремонта вашего автомобиля на основании акта осмотра (его можно запросить у страховой компании) и обратившись к СК в претензионном порядке.
Алгоритм действий:
- запрос акта осмотра у страховщика (письменно);
- независимая экспертиза;
- претензия (срок ответа - 10 дней);
- иск в суд. В январе этого года попал в аварию и столкнулся с тем что СК не предложила мне альтернативу выплаты денежными средствами (т.е. ремонт в автосервисе партнере), а просто перечислила деньги на карту. Денег категорически не хватило, пришлось искать еще 50000 рублей. С момента выплаты прошло более полу года. Могу ли я подать в суд на СК?
Здравствуйте Максим Александрович! Срок исковой давности по страховым спорам в вашем случае не истек. Вы можете обратиться в суд, предварительно сделав экспертизу стоимости восстановительного ремонта вашего автомобиля на основании акта осмотра (его можно запросить у страховой компании) и обратившись к СК в претензионном порядке.
Алгоритм действий:
- запрос акта осмотра у страховщика (письменно);
- независимая экспертиза;
- претензия (срок ответа - 10 дней);
- иск в суд.
СпроситьДа, т.к. мед. комиссия должна проводиться за счёт работодателя. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований». Скажите пожалуйста обязаны ли мне вернуть деньги за медкомисию если я отработала два месяца и решила уволиться.
Да, т.к. мед. комиссия должна проводиться за счёт работодателя. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
СпроситьДобрый день. Да, должен, организовать прохождение медосмотра - обязанность работодателя.
[b]статья 212 Трудового кодекса[/b]
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, [b]организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров,[/b] обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. Должен ли работодатель оплачивать медосмотр оператов котельной.
Добрый день. Да, должен, организовать прохождение медосмотра - обязанность работодателя.
статья 212 Трудового кодекса
Работодатель обязан обеспечить:
в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
СпроситьНайти покупателя, заключить с ним договор купли-продажи (ст.549 ГК РФ), оформить акт приема-передачи, после чего обратиться в Росреестр. А уж ипотечник он или нет, зависит от того, есть ли у него деньги. Если нет достаточной суммы, то скорее всего есть предварительное одобрение от банка, дальше покупатель будет привлекать банк для осмотра объекта недвижимого имущества, который будет предметом договора и залога. Ну а рисков больше тут у покупателя, т.к. продавец может тупо от денег избавиться на второй день. Как продать квартиру в ипотеку и какие могут быть риски для продавца?
Найти покупателя, заключить с ним договор купли-продажи (ст.549 ГК РФ), оформить акт приема-передачи, после чего обратиться в Росреестр. А уж ипотечник он или нет, зависит от того, есть ли у него деньги. Если нет достаточной суммы, то скорее всего есть предварительное одобрение от банка, дальше покупатель будет привлекать банк для осмотра объекта недвижимого имущества, который будет предметом договора и залога. Ну а рисков больше тут у покупателя, т.к. продавец может тупо от денег избавиться на второй день.
СпроситьРаботодатель обязан оплатить мед. осмотр. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований». Вернут ли деньги за медосмотр если не подписали из за состояния здоровья а он аплочен.
Работодатель обязан оплатить мед. осмотр. Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить «в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований».
СпроситьСогласно ст.212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями [b]с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров[/b], обязательных психиатрических освидетельствований.
Вы обязаны явиться на мед. осмотр в назначенный работодателем день, при этом день должен быть оплачен. Заставляют проходить медкомиссию в свой выходной. Работаю два через два.
Согласно ст.212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Вы обязаны явиться на мед. осмотр в назначенный работодателем день, при этом день должен быть оплачен.
Спросить
