Акт приема передачи дел главного бухгалтера / Бухгалтерский учет - 7 советов адвокатов и юристов
Не важно, что по срочному трудовому договору.Составляется акт в произвольной форме с указанием тех документов,которые передаются. В обычном порядке,- составляйте акт приема-передачи. Как должен быть оформлен акт - приема передачи дел при увольнении главного бухгалтера, от одного гл. буха другому гл. буху, если первый работал по срочному трудовому договору, до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком.
не важно, что по срочному трудовому договору.Составляется акт в произвольной форме с указанием тех документов,которые передаются.
Спросить
Здравствуйте!
Объявите дисциплинарное взыскание
УДАЧИ ВАМ Дисциплинарное взыскание можно объявить уволенному? Какое именно? Если глав. Бух. уволился по собственному желанию, не подписав акта приема-передачи, не передав дела-можно ли привлечь его к ответственности.
Добрый день. Зависит от того на каком основании на Вас оформлялась эта карта. Но акт приема-передачи с главным бухгалтером нужна обязательно. Поясните пожалуйстакак правильно вести себя в такой ситуации. На меня оформлена корпоративная карта с большой суммой денег. Я решила уволиться и заблокировала карту на которой деньги. Как правильно мне списать с этой карты деньги, чтобы рассчитаться с компанией и на меня эти деньги не повесили?
Добрый день. Зависит от того на каком основании на Вас оформлялась эта карта. Но акт приема-передачи с главным бухгалтером нужна обязательно.
СпроситьВ случае проведения налоговой или аудиторской проверки и выявления нарушений в правилах ведения бух.учета или налогообложения, Вы будете привлечены к ответственности за тот период в котором Вы работали независимо от того был ли Акт приема-передачи или не был. Именно на администрации предприятия лежит забота о подписании Акта приема-передачи, для Вас никакой ответственности за отсутствие такого Акта не предусмотрено. С уважением и удачи. Я работала главным бухгалтером 5 лет в бюджетной организации. По причине мне пришлось уволиться. Трудовая книжка с записью и приказ об увольнении у меня на руках, приказа о передаче дел нет, что мне грозит в дальнейшем, если я не передам дела по акту?
В случае проведения налоговой или аудиторской проверки и выявления нарушений в правилах ведения бух.учета или налогообложения, Вы будете привлечены к ответственности за тот период в котором Вы работали независимо от того был ли Акт приема-передачи или не был. Именно на администрации предприятия лежит забота о подписании Акта приема-передачи, для Вас никакой ответственности за отсутствие такого Акта не предусмотрено. С уважением и удачи.
СпроситьДобрый день, Татьяна Александровна! Прием на работу возможен только на вакатную должность гл. бухгалтера. Пока Вы не уволены, на Ваше место принять работодатель никого не может. Уволить Вас, пока Вы на больничном - тоже. По собственному желанию увольняться не рекомендую. Если Вас уволят по иным основаниям, можно в суде это оспорить, восстановиться на работе и взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула и моральный вред. Положительная практика в этом направлении имеется. Нарищите жалобу на действия руководителя в трудовую инспекцию. Пока на больничном-не должны При приеме на работу в октябре 2011 года я, как главный бухгалтер, не подписывала акт-приема-передачи. Сейчас я увольняюсь из-за разногласий с директором по многим вопросам. Я на больничном листе, он уже принял на мое место своего гл.бухгалтера.
Должна ли я подписывать акт-приема передачи?
Добрый день, Татьяна Александровна! Прием на работу возможен только на вакатную должность гл. бухгалтера. Пока Вы не уволены, на Ваше место принять работодатель никого не может. Уволить Вас, пока Вы на больничном - тоже. По собственному желанию увольняться не рекомендую. Если Вас уволят по иным основаниям, можно в суде это оспорить, восстановиться на работе и взыскать заработную плату за дни вынужденного прогула и моральный вред. Положительная практика в этом направлении имеется.
Спросить
Уважаемый Михаил!
Как правило, передача дел от одного лица к другому оформляется двусторонним актом приема-передачи. Будет ли действительным договор займа, если займодавец написал на обороте самого договора надпись, что он гарантирует прекращение обязательств по договору займа после передачи дел, относящихся к деятельности гл. бухгалтера. Какие документы могут свидетельствовать о передачи главным бухгалтером. Дополнение - деньги в долг давались реально, а данное условие предполагалось, что если после сдачи дел все долно быть без замечаний. Спасибо.
Уважаемый Михаил!
Как правило, передача дел от одного лица к другому оформляется двусторонним актом приема-передачи.
СпроситьУважаемый Андрей!
Поскольку главный бухгалтер такой же наемный работ ник как и сторож. то его увольнение производиться на общих основаниях, за исключением следующих особенностей:
- необходимость составления акта приема-передачи дел между старым и новым главным бухгалтером,
- производство сверки расчетов с ИМНС и фондом социального страхонамия,
- предоставление в ИМНС приказа на прием, увольнение главного бухгалтера Каков порядок увольнения главного бухгалтера и отличается ли он от обычного.
Уважаемый Андрей!
Поскольку главный бухгалтер такой же наемный работ ник как и сторож. то его увольнение производиться на общих основаниях, за исключением следующих особенностей:
- необходимость составления акта приема-передачи дел между старым и новым главным бухгалтером,
- производство сверки расчетов с ИМНС и фондом социального страхонамия,
- предоставление в ИМНС приказа на прием, увольнение главного бухгалтера
Спросить
