Аттестация бухгалтеров / Трудовое право - 65 советов адвокатов и юристов
А мы это должны знать? Это не юридический вопрос. Законами такие вопросы не регулируются. Сами решайте. Это - внутренний вопрос. Здравствуйте, как вариант - по результатам аттестации. При присоединении ликвидируется присоединяемое юрлицо и увольняются (или переводятся) его работники. Поэтому ГБ юрлица, к которому присоединяют, строго говоря остается на своем месте Как определить какого из двух главных бухгалтеров отставить при реорганизации путем присоединения?
А мы это должны знать? Это не юридический вопрос. Законами такие вопросы не регулируются. Сами решайте. Это - внутренний вопрос.
Спросить
При присоединении ликвидируется присоединяемое юрлицо и увольняются (или переводятся) его работники. Поэтому ГБ юрлица, к которому присоединяют, строго говоря остается на своем месте
Спросить
Исходя из того, что ни ТК РФ, ни 197-ФЗ, ни локальные НПА ФСИН четкого указания на [b]предельный возраст[/b] аттестуемого гражданского служащего или сотрудника не содержат, можно предположить, что он [b]ограничен возрастом выхода на пенсию.[/b] Какой предельный возраст для аттестации, если я работаю бухгалтером в исправительной колонии
Исходя из того, что ни ТК РФ, ни 197-ФЗ, ни локальные НПА ФСИН четкого указания на предельный возраст аттестуемого гражданского служащего или сотрудника не содержат, можно предположить, что он ограничен возрастом выхода на пенсию.
СпроситьЗаконодательство - этого обязательного требования не устанавливает. Смотрите, что установлено Вашим работодателем, он и определяет порядок аттестации работников. Я недавно прошла повышение квалификации, могут ли заставить пройти переаттестацию, работаю главным бухгалтером в бюджетной сфере.
Законодательство - этого обязательного требования не устанавливает. Смотрите, что установлено Вашим работодателем, он и определяет порядок аттестации работников.
СпроситьВы же не занимаетесь физическим трудом. Максимум что может работодатель, немного сократить рабочее время. Тяжелый физический труд считается, то есть если по долгу работы нужно что то тяжелое переносить, выгружать и т.д. ну и в вашем случае если 8 часов за компом, то может быть. Аттестацию рабочих мест изучите. По трудовому договору у меня ненормированный рабочий день. При этом 14 неделя беременности и справка на руках на лёгкий труд. Как он должен выглядеть, работаю заместителем главного бухгалтера.
Вы же не занимаетесь физическим трудом. Максимум что может работодатель, немного сократить рабочее время.
Спросить
Тяжелый физический труд считается, то есть если по долгу работы нужно что то тяжелое переносить, выгружать и т.д. ну и в вашем случае если 8 часов за компом, то может быть. Аттестацию рабочих мест изучите.
СпроситьВы уже работаете, поэтому руководству придется, с этим мирится, если хотят уволить пусть проводят аттестацию или другие мероприятия, Закончила в 2001 году заочную школу МИФИ, получила диплом бухгалтера, сейчас руководство не устраивает мой диплом. Что делать?
Вы уже работаете, поэтому руководству придется, с этим мирится, если хотят уволить пусть проводят аттестацию или другие мероприятия,
СпроситьДобрый день! В Вашей организации должно быть положение об аттестации (тарификации). Там прописываются все сроки прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности и повышения категории. Вопрос такой, у меня высшее образование специалист коммерции. Я устроилась а работу бухгалтером, через какое время меня можно будет переатестовать на должность бухгалтер 2-й категории?
Добрый день! В Вашей организации должно быть положение об аттестации (тарификации). Там прописываются все сроки прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности и повышения категории.
СпроситьДоброго времени суток.
Для начала проводится процедура аттестации условий труда. Только после этой процедуры можно проводить расчеты.
Есть несколько факторов, которые учитывают при расчете. Бухгалтеры используют типовой документ положений и в соответствии с ним начисляют заработную плату.
Данный документ предполагает такие варианты коэффициентов:
Для тяжелых и вредных условий Показатели начинаются с 4 процентов и достигают показателя в 12%.
С уважением,
Александр Васильев. Правда ли что по закону за вредность в 2019 году с 12% сделали 4% ?
Доброго времени суток.
Для начала проводится процедура аттестации условий труда. Только после этой процедуры можно проводить расчеты.
Есть несколько факторов, которые учитывают при расчете. Бухгалтеры используют типовой документ положений и в соответствии с ним начисляют заработную плату.
Данный документ предполагает такие варианты коэффициентов:
Для тяжелых и вредных условий Показатели начинаются с 4 процентов и достигают показателя в 12%.
С уважением,
Александр Васильев.
СпроситьУважаемая Наталья, можно сократить данную должность (увольнение тогда произойдет по п.2 ст. 81 ТК РФ), а можно провести аттестацию, по результатам которой определить, что работник не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации (увольнение тогда произойдет по п. 3 ст. 81 ТК РФ). Помогите пожалуйста в сложившейся ситуации, на предприятии ведущим бухгалтером работает женщина более 20 лет, она не имеет никакого специального образования, месяц назад ей вручили уведомление с предложением переобучиться указали срок. Но она на сегодняшний день не учится, многих операций связанных с её деятельностью выполнять не умеет. Другой бухгалтер выполняет за неё её работу и написала уже несколько служебок. Предложили ей должность а этой же организации, но она отказывается. Что можно предпринять для того что бы уволить её.В должностной инструкции у неё прописано что она должна иметь средне специальное или высшее образование.
Уважаемая Наталья, можно сократить данную должность (увольнение тогда произойдет по п.2 ст. 81 ТК РФ), а можно провести аттестацию, по результатам которой определить, что работник не соответствует занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации (увольнение тогда произойдет по п. 3 ст. 81 ТК РФ).
СпроситьНет, ограничений по возрасту на занятие должности главного бухгалтера нет. Никто не может быть ограничен в трудовых правах в зависимости от возраста (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). Установление такого ограничения будет расцениваться как дискриминация и ограничение сотрудника в его правах. Кроме того, ТК РФ не предусматривает возможность расторжения трудового договора по указанному основанию.
Но ваша организация вправе повести аттестацию работнику на соответствии его квалификации выполняемой работе. Существуют ли ограничения на возраст главных бухгалтеров? Нашему главбух уже 90 лет и сам он уходить не собирается. Он конечно хороший мужчина, но работает по старинке, ему трудно что то понять из нашего века компьютеризации. Да и вся отчётность делается совершенно по новому.
Нет, ограничений по возрасту на занятие должности главного бухгалтера нет. Никто не может быть ограничен в трудовых правах в зависимости от возраста (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). Установление такого ограничения будет расцениваться как дискриминация и ограничение сотрудника в его правах. Кроме того, ТК РФ не предусматривает возможность расторжения трудового договора по указанному основанию.
Но ваша организация вправе повести аттестацию работнику на соответствии его квалификации выполняемой работе.
СпроситьВ подразделениях МВД имеются штатные должности, не требующие аттестации/секретари, бухгалтеры, уборщицы и пр./. Оформление - в соответствии с ТК. Хочу устроиться в полицию по вольному найму, остался год обучения на факультете "правоохранительная деятельность" (среднее). Возьмут ли меня? Если да, каков порядок приема на работу?
В подразделениях МВД имеются штатные должности, не требующие аттестации/секретари, бухгалтеры, уборщицы и пр./. Оформление - в соответствии с ТК.
СпроситьКонечно же, преимущественное право должно быть у сотрудника (матери одиночки, имеющего несовершеннолетнего ребенка, в т.ч. в виду отсутствия иных источников дохода). Трудовые отношения также м/б расторгнуты вследствие несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами АТТЕСТАЦИИ (ст. 81 ТК РФ). В нашей организации главный бухгалтер и бухгалтер. Бухгалтера сократить нельзя, мать одиночка с ребенком до 14 лет. Хотят сократить главного. У бухгалтера нет образования экономического, не потянет эту работу. По каким основаниям могут сократить главного в данном случае?
Конечно же, преимущественное право должно быть у сотрудника (матери одиночки, имеющего несовершеннолетнего ребенка, в т.ч. в виду отсутствия иных источников дохода). Трудовые отношения также м/б расторгнуты вследствие несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами АТТЕСТАЦИИ (ст. 81 ТК РФ).
СпроситьМогут ли со мной расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя за то что я нарушил тб и стал инвалидом.
Добрый день, уважаемый посетитель!
В рассматриваемой ситуации вполне возможно, статья 81 ТК РФ
Всего доброго, желаю удачи!
Спросить
Доброго вам времени суток. Если Вы не пройдете аттестацию, то Вас могут К сожалению уволить по состоянию здоровья
Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте, к сожалению, в данной ситуации с вами действительно могут расторгнуть трудовой договор.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;
могут, если будет установлена Ваша вина в произошедшем.
Спросить
Необязательно, Вас могут перевести.
ТК РФ Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Работодатель имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон. В период отстранения от работы заработная плата указанным работникам не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Всего хорошего.
СпроситьМожет. Закон - не предусматривает достижение пенсионного возраста или получение пенсии - в качестве основания для увольнения работника. Добрый день. На данную должность человек был поставлен и с ним заключен трудовой договор... Если он способен выполнять свои служебные обязанности, то образование тут не причём...По достижению возраста он имеет право работать, пока не напишет заявление об увольнении... Создайте аттестационную комиссию и проведите аттестацию на профпригодность... А как же профстандарты, там основное условие для главбуха наличие высшего образования! Главный бухгалтер в Отделе образования не имеет высшего образования. Может ли прожолжать работу в этой должности после дастижения пенсионного возраста?
Может. Закон - не предусматривает достижение пенсионного возраста или получение пенсии - в качестве основания для увольнения работника.
Спросить
Добрый день. На данную должность человек был поставлен и с ним заключен трудовой договор... Если он способен выполнять свои служебные обязанности, то образование тут не причём...По достижению возраста он имеет право работать, пока не напишет заявление об увольнении... Создайте аттестационную комиссию и проведите аттестацию на профпригодность...
Спросить
А как же профстандарты, там основное условие для главбуха наличие высшего образования!
Спросить
Добрый день, Наталья!
В соответствии со стандартом:
Главный бухгалтер должен иметь: высшее или среднее профобразование, либо освоить дополнительные профессиональные программы – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки; стаж – не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью (при отсутствии высшего образования). А при наличии высшего образования – не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
СпроситьФормально закон не ограничивает право поступления на службу при наличии судимости близких родственников, Однако в данном случае имеется ограничение по допуску к секретным сведениям, данные факторы может послужить препятствием для принятия на конкретную должность. Я работаю бухгалтером в УФСИН исправительной колонии. На данный момент я вольнонаемная, и в дальнейшем хочу аттестоваться. Но вот у моего супруга была судимость по статья 228 часть 1 один год условно. Исходя из этой статьи у меня нет ограничения получается для службы?
Формально закон не ограничивает право поступления на службу при наличии судимости близких родственников, Однако в данном случае имеется ограничение по допуску к секретным сведениям, данные факторы может послужить препятствием для принятия на конкретную должность.
СпроситьДобрый Вам день
вероятно у вас есть шансы трудоустройиться проблем нет - это не должност. Преступления
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович. Извините. Я не поняла вашего ответа. Можно по подробнее. Я работаю бухгалтером в УФСИН исправительной колонии. На данный момент я вольнонаемная, и в дальнейшем хочу аттестоваться. Но вот у моего супруга была судимость по ст. 228 один год условно. Есть ли у меня шанс пройти комиссию и реально ли вообще? Если развестись я спокойно пройду комиссию?
Добрый Вам день
вероятно у вас есть шансы трудоустройиться проблем нет - это не должност. Преступления
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
Спросить
Здравствуйте на усмотрение вашего отдела кадров но скорее всего нет спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Здравствуйте, уважаемый Пользователь!
К сожалению., Вы не пройдете проверку по ИЦ из-за супруга.
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего. Здравствуйте, Ирина.
К сожалению. Вы не пройдете спец. Проверку, так как с анкете нужно указывать всех близких родственников и мужа. Их будут обязательно проверять по ИЦ МВД. А если развестись? Мне это может помочь? Я работаю бухгалтером в УФСИН исправительной колонии. На данный момент я вольнонаемная, и в дальнейшем хочу аттестоваться. Но вот у моего супруга была судимость по ст. 228 один год условно. Есть ли у меня шанс пройти комиссию и реально ли вообще?
Здравствуйте на усмотрение вашего отдела кадров но скорее всего нет спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Пользователь!
К сожалению., Вы не пройдете проверку по ИЦ из-за супруга.
Благодарим Вас за обращение на наш сайт и желаем Вам всего самого наилучшего.
Спросить
Здравствуйте, Ирина.
К сожалению. Вы не пройдете спец. Проверку, так как с анкете нужно указывать всех близких родственников и мужа. Их будут обязательно проверять по ИЦ МВД.
Спросить[quote]Может ли администрация проверить мои знания по тесту без издания приказа на аттестацию или без издания приказа на внеочередную[/quote]Понижение в должности возможно только по результатам аттестации. Может ли администрация проверить мои знания по тесту без издания приказа на аттестацию или без издания приказа на внеочередную аттестацию? Работаю бухгалтером 1 категории. Предлагают написать заявление на бухгалтера без категории. Если сама не напишу заявление, значит дадут тест и переведут бухгалтером без категории согласно результатов теста. Так сказала начальница.
Может ли администрация проверить мои знания по тесту без издания приказа на аттестацию или без издания приказа на внеочереднуюПонижение в должности возможно только по результатам аттестации.Спросить
Могу ли я отказаться от аттестации? Здравствуйте госслужащие все подлежат очередной аттестации. Отказ от прохождения возможен только по уважительной причине с переносом времени и даты на другой срок. Здравствуйте. Можете, но при этом Вас могут признать не соответствующей занимаемой должности и предложить перейти на другую работу.
Бог Вам в помощь. Я получаю высшее образование, работаю Главным бухгалтером в муниципальном учреждении. Могу ли я отказаться от аттестации?
Здравствуйте. Можете, но при этом Вас могут признать не соответствующей занимаемой должности и предложить перейти на другую работу.
Бог Вам в помощь.
СпроситьЕсли на пенсии. То аттестацию обычно не проводят - смотрите, у вас должно быть положение об аттестации, пенсионеры должны быть освобождены. Могу ли я отказаться от аттестации. Я бухгалтер, стаж 30 лет, на пенсии.
Если на пенсии. То аттестацию обычно не проводят - смотрите, у вас должно быть положение об аттестации, пенсионеры должны быть освобождены.
Спросить[quote]По итогам аттестации был издан приказ командира части, в котором определён список должностей которым положено увеличение окладов на 12% было внесено изменение в коллективный договор закрепляющее право работника на увеличение оклада. Но бухгалтера отказываются увеличивать оклады.[/quote]
шлите жалобу в прокуратуру/трудовую инспекцию или подавайте иск в суд. Вечер! Работаю на вспомагательном корабле. Экипаж полностью гражданский. Летом 2016 г была проведена атестация рабочих мест. По итогам аттестации был издан приказ командира части, в котором определён список должностей которым положено увеличение окладов на 12% было внесено изменение в коллективный договор закрепляющее право работника на увеличение оклада. Но бухгалтера отказываются увеличивать оклады.
По итогам аттестации был издан приказ командира части, в котором определён список должностей которым положено увеличение окладов на 12% было внесено изменение в коллективный договор закрепляющее право работника на увеличение оклада. Но бухгалтера отказываются увеличивать оклады.
шлите жалобу в прокуратуру/трудовую инспекцию или подавайте иск в суд.
Спросить[quote]Как можно расстаться (уволить) такого работника по закону?[/quote]Согласно ст. 81 ТК РФ - указаны все основания. Льгот у нее нет - увольнение на общих основаниях. [quote]Женщина пенсионера работает бухгалтером. По своим профессиональным данным не устраивает работодателя. Как можно расстаться (уволить) такого работника по закону?[/quote]
проведите аттестацию. Женщина пенсионера работает бухгалтером. По своим профессиональным данным не устраивает работодателя. Как можно расстаться (уволить) такого работника по закону?
Как можно расстаться (уволить) такого работника по закону?Согласно ст. 81 ТК РФ - указаны все основания. Льгот у нее нет - увольнение на общих основаниях.Спросить
[quote]Работаю главным бухгалтером уже 5 лет, в госучреждении, хочу подготовится и пройти аттестацию на аудитора, мне сказали что для этого кроме ВО соответствующего необходимо иметь стаж работы обязательно не менее 2 х лет в аудиторской фирме (но в эту же фирму не хотят ведь брать без стажа работы в этой области), правомерны ли такие требования? Есть ли ссылки на какие нибудь статьи что этот стаж именно обязателен спасибо.[/quote]
Фирма сама назначает и определяет какие требования должны быть к кандидату. Работаю главным бухгалтером уже 5 лет, в госучреждении, хочу подготовится и пройти аттестацию на аудитора, мне сказали что для этого кроме ВО соответствующего необходимо иметь стаж работы обязательно не менее 2 х лет в аудиторской фирме (но в эту же фирму не хотят ведь брать без стажа работы в этой области), правомерны ли такие требования? Есть ли ссылки на какие нибудь статьи что этот стаж именно обязателен спасибо.
Работаю главным бухгалтером уже 5 лет, в госучреждении, хочу подготовится и пройти аттестацию на аудитора, мне сказали что для этого кроме ВО соответствующего необходимо иметь стаж работы обязательно не менее 2 х лет в аудиторской фирме (но в эту же фирму не хотят ведь брать без стажа работы в этой области), правомерны ли такие требования? Есть ли ссылки на какие нибудь статьи что этот стаж именно обязателен спасибо.
Фирма сама назначает и определяет какие требования должны быть к кандидату.
СпроситьДобрый день! Проходят. Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населени.№ 52-ФЗ. Проходят ли бухгалтера детского сада сантехминимум и на какой документ можно сослаться.
Добрый день! Проходят. Профессиональная гигиеническая подготовка и аттестация обязательны для должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населени.№ 52-ФЗ.
СпроситьДа, должны проходить аттестацию Мне 60 лет работаю бухгалтером на предприятии АО,должна ли я проходить атесстацию.
Нужно проходить аттестацию. Просто так никто не приравняет. Я работаю бухгалтером без категории. Стаж работы 8 лет. Могут ли меня приравнять к бухгалтеру 1 категории согласно тарификационному справочнику.
