Беременность определение / Законы и прочие темы - 366 советов адвокатов и юристов

Хочу подать на развод, есть не совершеннолетний ребёнок, я нахожусь в декрете, образец искового заявления о расторжении брака есть, а можете пожалуйста выслать образец как заполняется заявление на алименты в твёрдой сумме на себя и на ребёнка?

Данную информацию нужно узнать в фонде социального страхования. Здравствуйте. Предусмотрено обеспечение отдельных категорий граждан тест-полосками для определения содержания глюкозы в крови. Обеспечение глюкометрами в рамках программ льготного лекарственного обеспечения законодательством не предусмотрено. Незнаю как в других городах называется фирма Диабет сервис они бесплатно выдают глюкометр при предъявлении справки выписки от врача с печатью заверенные. Оригинал у вас остаётся.

Марка глюкометр а One touch select plus. Вопрос такой-я беременна, во время беременности поставлен диагноз гестационный диабет. Рекомендован контроль глюкозы по глюкометру. Должны ли мне выдать глюкометр бесплатно?

Жалуйтесь в прокуратуру. Определение [i]неправильности поведения[/i] никак не соотносится [u]с этим преступным отношением к детям... [/u]

[b]Вам следует - в защиту своих детей: [/b]

1. Сообщить об этих действиях в департамент образования, в полицию - одновременно.

2. Готовьтесь обратиться в суд с иском о возмещении причиненного морального вреда. Школьный учитель распространяет необоснованные слухи о беременности моей старшей дочери. В начале учебного года с младшей дочерью (первоклассница) произошел неприятный инцидент (уписалась), этот же учитель теперь рассказывает об этом другим детям. Посоветуйте куда и как обратиться? Как бы со стороны педагога мне кажется это не совсем правильное поведение?

Ситуация такая парень возвращался из отпуска подрался сняли с поезда. В полицию просят предоставить документ о том что я беременна и что он отец будущего ребёнка. Как правильно составить бумагу?

Отпуск по беременности и родам, предоставленный вам на основании листка нетрудоспособности, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и учитывается при определении количества дней неиспользованного отпуска, Вышла с декретного отпуска. Обязан ли работодатель предоставить мне к отпуску дни те дни которые приходили ь на больничный лист 140 дней?

Отпуска по беременности и родам предоставляется до родов (ТК РФ Статья 255)

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком с даты рождения ребёнка и до достижения им возраста трех лет.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

(ТК РФ Статья 256) У меня отпуск по беременности и родам начался 25.11.2019. Было кс+16 дней получается к нему. Отпуск по уходу за ребёнком начинается получается с 29.04 апреля? (Либо выход на работу)

Добрый день, Алина Булатовна! Неизвестна сфера Вашей деятельности, и есть ли у Вас должности, подпадающие под определение "легкий труд".

пусть работодатель просто переведет Вас на сокращенное количество рабочих часов в неделю вместо 40, издав соответствующий приказ. Скажите пожалуйста вот у меня есть справка о переходе на лёгкий труд, беременность 25 недель.

Работодатель говорит, что у них нет лёгкого труда и заставляет просто написать заявление по собственному желанию раз я не могу работать. В данный момент просто открыла пока больничный лист. Скажите пожалуйста, что я могу сделать в таком случае? Увольнятся не хотелось бы.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

МРОТ в 2020 г составлЯет 12 130 руб (ст. 1 Федерального закона от 27.12.2019 N 463-ФЗ) --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не нравится зарплата, либо жалуйтесь в прокуратуру, либо ищите другую работу.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ, федеральный МРОТ) устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом. Применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. На сегодняшний день МРОТ 12130 руб. У меня зп вся белая. Т. Е. Официальная часть 12500 это вообще законно в наше время? И почему это пропускают? Работаю в Москве, а оформлена во фрязино, значит и зп подмосковном? Но как я знаю даже в Подмосковье уже такихзп нет.

Судебная практика показывает, что при любых обстоятельствах увольнения работодателем беременной сотрудницы, суды восстанавливают в трудовых правах таких работниц (Определение ВС РФ от 20.06.2016 г. №18-КГ 16-45 На момент увольнения ей не было известно о своей беременности, ) 8.11.19 года я уволилась добровольно с работы, так как 12.11.19 исполнялось сыну 3 года. Обратно на работу меня не хотели брать, тут узнала, что беременна было уже 5-6 недель, до этого момента не подтверждалась беременность.. встала в ЦЗН, тут меня держат в до 30 недели, на собеседования хожу, но толку с животом уже всё понятно) потом в ФСС.. .. я как понимаю мне рассчитывать на выплаты только на ранней постановка на учёт и единовременное пособие по родам? И всё?

Конечно это неправда. Пусть не выдумывают, при оплате больничных листов учитывается СТРАХОВОЙ СТАЖ. Это утверждено МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 6 февраля 2007 г. N 91

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ

ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА

ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ

НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. Хочу выйти из профсоюза на заводе, в связи с тем, что он нас не защищает, профком говорит, что в этом случае мне не будут оплачиваться больничный лист. Так ли это?

Здравствуйте, к сожалению с февраля 2018 позиция судов по этому вопросу изменилась не в пользу застрахованных лиц. Верховный суд в своем определении от 12.02.2018 № 309-КГ 17-15902 признал, что для исчисления пособия по беременности и родам заменить один или два года периода, за который считается средний заработок, можно только теми, которые непосредственно предшествуют году, в котором начался декретный отпуск или отпуск по уходу за предыдущим ребенком. Взять в расчет любые другие годы по выбору работницы нельзя.

Аналогичная позиция у ФСС и Минтруда (Письма, соответственно, Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105 и ФСС РФ от 11.11.2015 № 02-09-14/15-19989) Через 2 недели ухожу на больничный по БиР, в 2019 работала официально, а в 2018 - нет. Могу ли написать заявление на замещение лет с 2018 на 2017?

Да. Больничный оплачивается в календарных днях. Здравствуйте.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни (в том числе и нерабочие праздничные дни).

Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, установлено:

[quote]18. При определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.[/quote] Ушёл на больничный перед праздником, будет ли оплачен праздничный день?

Здравствуйте. Вы можете скрыть это обстоятельство. Но при проведении генетической экспертизы, в случае искового заявления Вашего мужа, он будет освобождён от алиментных обязательств, несмотря на рождение ребёнка в браке. Реалистичнее изначально установить отцовство генетического отца ребёнка с определением его алиментных обязательств по закону. Я была в браке, 300 дней не прошло я беремена от другого, нам сказали что б мы сделали установление об отцовстве, если мы сделаем это, я не буду считаться как мать одиночка?

1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования с 1 января 2019 г. составляет 11 280, что и выполняет ваш работодатель. Её моральные качества не в правовой плоскости, так что да это не противоречит закону. Я сентябре пришла на работу воспитателем. Получаю зарплату 12000, а моя коллега 35000. Ей начисляют стимулирование одной. Правильно ли это?

Алена, формула общего определения декретной выплаты включает 3 величины:

Доход сотрудницы за 2 предшествующих года (если, например, расчет идет в 2018 году, то берутся 2016 и 2017 гг.).

Количество дней в этом периоде (730 или 731 день, если год был високосным).

Количество необходимых для расчета декретных дней (140, 156, 184).

Чтобы высчитать размер пособия, нужно фактический доход за 2 года разделить на количество дней в этом же периоде, а полученную в результате величину умножить на количество дней по случаю беременности и родов.

Как вариант, можете воспользоваться калькулятором он лайн или на сайте можете обратиться к юристу или адвокату, вам помогут с расчетом. Работаю официально год, как рассчитать декретные.

Здравствуйте без записи разговора ничего не добьетесь. Он угрожал по переписке в Viber, файл переписки сохранен, я предъявила ему в суде по делу об определении порядка общения с ребенком распечатку переписки, более того, он и переписку и факт угроз признал в суде под запись диктофона! Оправдывался, что это он из ревности. Полиция отказала в возбуждении дела, как действовать дальше? Мой муж угрожал мне убийством и нанесением тяжкого вреда здоровью по телефону, когда я была на четвертом месяце беременности, от его угроз и бездействия полиции у меня возникла реальная угроза преждевременных родов, я провела месяц в больнице, ребенку ставили СЗРП первой степени, полиция уже пять месяцев не открывает дела никакого, могу я хоть подать на него на моральный ущерб, ведь я месяц из-за него провела в больниц на сохранении, а мой сынок старший этот месяц жил с бабушкой и дедушкой, надо ли говорить, что плакал, боялся что мама умрет...

Добрый день. Компенсацию за неотгуленный отпуск части должны дать. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении,

за период нахождения на больничном по БиР?

За 140 дней (получается 12 дней отпуска)

Т. е. я находилась в отпуске по беременности и родам, предоставленном мне на основании листка нетрудоспособности, который включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и учитывается при определении количества дней неиспользованного отпуска, подлежащих денежной компенсации при увольнении. Какие выплаты я должна получить: отработала в организации 2 мес после выхода из декретного отпуска и уволилась. Очередной отпуск был отгулян до декретного. Должны ли сейчас мне дать компенсацию за отпуск, если я отработала всего 2 мес. И я так понимаю ещё должен быть отпуск за больничный по БиР (140 дней) примерно 11 дней, должны ли и его компенсировать.?

Пособие по беременности и родам выплачивается исходя из средней заработной платы за два предшествующих года если заработка не было то пособие рассчитывается на основании МРОТ. По закону декретные выплачивают при работе от 2 лет. это общее или только на одном месте нужно отработать. И какой срок между сменой места работы доджен быть?

Здравствуйте. Я так понимаю, что в отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребёнком Вы уйдете уже в 2020 году. Поэтому пособия рассчитают из заработка 2019 и 2018 года. Но в 2018 году Вы были в отпуске по уходу, значит этот год можно будет заменить. В 2015 ушла в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 л. В ноябре 2018 вышла снова на работу. Проработала 2 месяца и уволилась. Официально не работала. В октябре 2019 планирую устроится на работу. Узнала что беременна. Как будет рассчитываться ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В рассчет возьмут какие периоды.

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 4 ст. 32 Положения о порядке прохождения военной службы перед отпуском по беременности и родам или после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года. Я военнослужащая МО РФ. В 20 числах января 2020 года мне уходить в до родовой и после родовой отпуск (140 суток в общей сложности), затем планирую уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Положен ли мне основной оплачиваемый отпуск за 2020 и в каком объёме? Спасибо!

Служба в армии входит в страховой стаж и будет учитываться при назначении пенсии.

См. п. 1.1 ст. 16 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», п. 2.1

Приказа Минздравсоцразвития РФ N 91 от 06.02.2007 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и рода» Служба по призыву и сверхсрочная служба войдет Вам в общий стаж при начислении пенсии в тот период, когда у Вас возникнет право с наступлением возраста, позволяющего использовать это право для начислении и получении пенсии. 1985 по 1987 служба по призыву вГДР 1987 по 1992 сверхсрочная служба прапорщиком ГДР ФРГ как служба в армии защитается в пенсионный стаж.

Здравствуйте! По вашей ситуации можно отметить следующее: подать уточняющие сведения

С уважением. Не все потеряно! Вы можете еще раз написать заявление о замене лет (и вручить уже теперь под роспись работодателю), и пособие перерасчитают, поскольку срок для подачи такого заявления - 3 года со дня окончания отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

Работодатель обязан будет перерасчитать и доплатить пособие, обратитесь с повторным заявлением. По этому поводу есть судебная практика, в частности, определение Самарского областного суда от 09.10.2018 г. по делу № 33-12257/2018). Бухгалтер намеренно не передала заявление о замени лет для расчетеого периода для выплаты по бир, как быть?

Можете, если место вакантно. Добрый день Дарья, в такой ситуации конечно можете, если "договоритесь" с руководством (работодателем), что касается закона

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019)

ТК РФ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 396 ТК РФ

Решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. Вряд ли вас обратно уже примет работодатель, т.к. не любят бегунков и заподозрит неладное с вашим интересным положением. Уволилась по собственному желанию потом узнала про беременность могу ли восстановиться на работу.

Причина выкидыша не определяется, если нет оснований полагать, что выкидыш произошел по вине медицинского персонала в виде преступной халатности или некачественного оказания медицинских услуг. Во втором случае проводится судебно-медицинская экспертиза в рамках проверки, которую проводит следственный комитет в соответствии со ст.143-144 УПК РФ. Но для проведения проверки необходимо, чтобы в следственный комитет поступило соответствующее заявление. Лежу в стационаре. Обязаны ли врачи исследовать материалы, плод после выкидыша на 17 неделе беременности. Отправлять на гистологию или какие-то другие исследования для выявления причины выкидыша.?

Да, по общему правилу служба в армии входит в трудовой стаж. Да, служба в армии входит в страховой стаж.

См. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ), п. 2.1 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (утв. Приказом Минздравсоцразвития России N 91 от 06.02.2007). Входит ли служба офицером в армии после института 1983 г.-1985 г. В страховой стаж?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение