Бюджетные организации и работа пенсионеров / Пенсии и пособия - 15 советов адвокатов и юристов
Обычный отпуск. Пишите на работе заявление на отпуск. Я пенсионер МВД но работаю в бюджетной организации. В апреле 2019 я получаю льготную путевку в санаторий МВД, какой отпуск мне нужно оформлять на работе.
Добрый день.
Вам, как пенсионеру, не надо уведомлять работодателя за 14 дней. Руководствуемся статьей 80 Трудового кодекса РФ:
[quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, [b]выход на пенсию[/b] и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
[/quote].
То есть работодатель обязан уволить Вас тем числом, каким Вы просите в заявлении. Я главный бухгалтер в обособленной бюджетной организации, сейчас хочу уволиться в связи с уходом на меняю, мне 6 4 года, обязательно ли мне отрабатывать 2 недели, и ждать пока директор найдёт человека на моё место? Заранее спасибо, с уважением Светлана.
Добрый день.
Вам, как пенсионеру, не надо уведомлять работодателя за 14 дней. Руководствуемся статьей 80 Трудового кодекса РФ:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи)... работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника..
То есть работодатель обязан уволить Вас тем числом, каким Вы просите в заявлении.
СпроситьДобрый день, сведения о такой возможности должны содержаться в трудовом соглашении; данная финансовая поддержка должна быть предусмотрена коллективным договором; также она может быть предусмотрена другими положениями компании, в которой вы работаете. Законодательно таких норм не было и нет
Все решается только по договоренности с работодателем
Либо работодатель выплачивает энную сумму мат. помощи, либо скидываются коллеги
Как принято в вашей организации-можете знать только вы. Организация бюджетная. Может это поможет? У меня умер отец-пенсионер. Должны ли мне выплатить с моей работы денежную сумму?
Добрый день, сведения о такой возможности должны содержаться в трудовом соглашении; данная финансовая поддержка должна быть предусмотрена коллективным договором; также она может быть предусмотрена другими положениями компании, в которой вы работаете.
Спросить
Законодательно таких норм не было и нет
Все решается только по договоренности с работодателем
Либо работодатель выплачивает энную сумму мат. помощи, либо скидываются коллеги
Как принято в вашей организации-можете знать только вы.
Спросить[b]Добрый день Юрий Саидгараевич! Чтоб получить налоговый вычет 13%, мне как пенсионеру в 71 год,[/b]
Я не знаю всех обстоятельств дела, но есть срок исковой давности, который никто не отменял, вот в пределах этого срока и можете подать на налоговый вычет. Здравствуйте! Чтобы получить вычет-надо работать, или в настоящий момент, или три предшествующих года Ст.220 НК РФ,п.10
В бюджет удерживался НДФЛ, На бюджетные средства существовали бюджетные организации, в т.ч.и суды. Добрый день Юрий Саидгараевич! Чтоб получить налоговый вычет 13%, мне как пенсионеру в 71 год, с гипертонической болезнью, заработанной в судах, нужно снова искать работу в бюджетной организации, чтоб отчислять налоги, я правильно понимаю? А как же налоговый вычет который я платил на протяжении около 40 лет работы? Остается государству?
Добрый день Юрий Саидгараевич! Чтоб получить налоговый вычет 13%, мне как пенсионеру в 71 год,
Я не знаю всех обстоятельств дела, но есть срок исковой давности, который никто не отменял, вот в пределах этого срока и можете подать на налоговый вычет.
Спросить
Здравствуйте! Чтобы получить вычет-надо работать, или в настоящий момент, или три предшествующих года Ст.220 НК РФ,п.10
В бюджет удерживался НДФЛ, На бюджетные средства существовали бюджетные организации, в т.ч.и суды.
СпроситьДоброго времени суток! Выплата компенсации производится работникам государственных предприятий и бюджетных учреждений и организаций, проработавшим в этих районах и местностях не менее трех лет-по последнему месту работы. Здравствуйте! Если являетесь пенсионером, то обращаться необходимо в отделение ПФР. Если работаете-к работодателю по последнему месту работы. Я родилась в петропавловске-Камчатском. Родила 2 детей. Имею ли я право при переезде на пмж в Новороссийск на бесплатный контейнер? Куда обращаться?
Доброго времени суток! Выплата компенсации производится работникам государственных предприятий и бюджетных учреждений и организаций, проработавшим в этих районах и местностях не менее трех лет-по последнему месту работы.
СпроситьЗдравствуйте! Если являетесь пенсионером, то обращаться необходимо в отделение ПФР. Если работаете-к работодателю по последнему месту работы.
СпроситьПенсия не будет увеличена. Пенсию вам обязаны были индексировать ежегодно в августе месяце, как работающему пенсионеру. Удачи. Спасибо за ответ! Но мне хотелось бы узнать - ведь стаж увеличился\ на 10 лет. И что? Это ничего не даёт? Я ушёл не пенсию в 2003 году с ГРЭС по старости. Но потом работал ещё 10 лет в бюджетной организации, департамент культуры. С декабря 2016 года уволился. Будет ли у меня увеличена пенсия в связи с этим.
Пенсия не будет увеличена. Пенсию вам обязаны были индексировать ежегодно в августе месяце, как работающему пенсионеру. Удачи.
Спросить
Спасибо за ответ! Но мне хотелось бы узнать - ведь стаж увеличился\ на 10 лет. И что? Это ничего не даёт?
СпроситьПрименительно к Вашей ситуации можно сказать следующее.
В соответствии с п. 1 и 2 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в порядке и сроки, установленные муниципальными нормативными правовыми актами.
Сведения о расходах представляются в кадровую службу муниципального образования сельского поселения.
Соответственно в отделе кадров и должны вам выдать форму справки на вас и вашего супруга и разъяснить как правильно ее нужно заполнить.
Форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации
от 23.06.2014 № 460. Если напишите ваш эл. адрес, могу отправить вам необходимую форму. Мой адрес avremho@yandex.ru Где взять информацию для заполнения декларации, если я работаю в бюджетной организации, Муж военный пенсионер, дети уч-ся средней школы. Я депутат сельского поселения.
Применительно к Вашей ситуации можно сказать следующее.
В соответствии с п. 1 и 2 ст. 3 Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в порядке и сроки, установленные муниципальными нормативными правовыми актами.
Сведения о расходах представляются в кадровую службу муниципального образования сельского поселения.
Соответственно в отделе кадров и должны вам выдать форму справки на вас и вашего супруга и разъяснить как правильно ее нужно заполнить.
Форма справки утверждена Указом Президента Российской Федерации
от 23.06.2014 № 460. Если напишите ваш эл. адрес, могу отправить вам необходимую форму. Мой адрес avremho@yandex.ru
СпроситьЭто незаконно.
Не пишите никаких заявлений, и вас обязаны уволить в связи с сокращением штата.
-
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Пенсионеров тоже обязаны ставить на учет в ЦЗН только не как безработных а как подыскивающих работу. Мы работаем бютжетный организатци вахтерами нас готят передать чоп связи с этим идет сокращение нас не хотят расчетать говорят писать заявление и без выходного по собия распускать правомерно ли это?
Это незаконно.
Не пишите никаких заявлений, и вас обязаны уволить в связи с сокращением штата.
-
При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Пенсионеров тоже обязаны ставить на учет в ЦЗН только не как безработных а как подыскивающих работу.
СпроситьТрудовой кодекс РФ не содержит различий в порядке приема на работу пенсионеров и всех остальных. Письменный трудовой договор. Как должны оформляться пенсионеры в бюджетной организации? С ссылкой на нормативные акты.
Да, вы можете оформить декрет. Уволить вас тогда не имеют права. Здравствуйте, я беременна, но через 70 дней после родов собираюсь выйти на работу! Может ли моя мама (в дальнейшем бабушка) оформить на себя по уходу за ребенком? Она льготный пенсионер (выработала педстаж), ей 52 года, какую сумму она будет получать по уходу, и если ДА, то какие документы для этого нужно предоставить? Заранее спасибо!!! Имею ли я право оформить декретный отпуск по уходу за внучкой (9 месяцев), если дочь не работает, а я работаю в бюджетной организации, где планируется сокращение штата (получаю пенсию за выслугу лет), и какой размер пособия будет предоставлен. Цель оформления данного декретного отпуска - избежать увольнения.
Здравствуйте, я беременна, но через 70 дней после родов собираюсь выйти на работу! Может ли моя мама (в дальнейшем бабушка) оформить на себя по уходу за ребенком? Она льготный пенсионер (выработала педстаж), ей 52 года, какую сумму она будет получать по уходу, и если ДА, то какие документы для этого нужно предоставить? Заранее спасибо!!!
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьВ случае сокращения все те же компенсации, что и молодым сотрудникам. Ст. 178 ТК РФ Работаю в бюджетной организации. Мне предлагают уволится по собственному желанию и тут же написать заявление в другую организацию на такую же работу. Имею ли я право не писать заявление об уходе по собственному желанию и пусть меня сокращают, потому что условия новой работы хуже чем на старой? Что положено мне, работающему пенсионеру в случае сокращения?
В случае сокращения все те же компенсации, что и молодым сотрудникам. Ст. 178 ТК РФ
СпроситьОплата проезда к месту отдыха и обратно осуществляется пенсионным фондом только не работающим пенсионерам. Как работающему пенсионеру Отдел ПФ не обязан компенсировать расходы на дорогу.
Эти расходы обязан компенсировать работодатель один раз в два года независимо от принадлежности организации к частным или бюджетным.
Это уже не один раз подтверждал Конституционный Суд России. С февраля 2014 г. являюсь пенсионером по старости в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В настоящее время еще работаю. По месту работы (не бюджетное предприятие) компенсация по оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно не производится. Могу ли воспользоваться этой льготой как работающий пенсионер? Спасибо.
Как работающему пенсионеру Отдел ПФ не обязан компенсировать расходы на дорогу.
Эти расходы обязан компенсировать работодатель один раз в два года независимо от принадлежности организации к частным или бюджетным.
Это уже не один раз подтверждал Конституционный Суд России.
СпроситьЕлена, Вам должны предложить работу, отвечающую Вашей квалификации либо ниже, но только ту работу, которая вакантна, то есть свободна для устройства для нее. Если на должности сторожа работает человек, даже если он уже предупрежден о сокращении - то сокращают не человека, а эту вакансию, соответственно Вам эту работу предлагать не вправе. Мне 40 лет, не замужем. Имею на иждивении неработающую мать-инвалида. Работаю в бюджетной организации. Проходит сокращение штатов и реорганизация учреждения. Меня сокращают по должности машиниста по стирке белья. Возможно ли сокращение ПЕНСИОНЕРА по должности сторожа и мой перевод на должность сторожа или это не предусмотрено законом? Спасибо.
Елена, Вам должны предложить работу, отвечающую Вашей квалификации либо ниже, но только ту работу, которая вакантна, то есть свободна для устройства для нее. Если на должности сторожа работает человек, даже если он уже предупрежден о сокращении - то сокращают не человека, а эту вакансию, соответственно Вам эту работу предлагать не вправе.
СпроситьУважаемый Эдуард.
В этот двухнедельный срок Вы можеет взять больничный и вообще не приходить на работу, так как в этот период действие остальных норм трудового права не прекращается. В этот срок можно уйти в отпуск, если его срок совпадает с графиком отпусков или взять отпуск по без содержания. По истечению 2 недельного срока работник просто приходит к работодателю и получает все полагающиеся документы и окончательный расчёт. Я пенсионер. Работаю в бюджетной организации. Имею я право уволиться не отрабатывая двухнедельный срок?
Уважаемый Эдуард.
В этот двухнедельный срок Вы можеет взять больничный и вообще не приходить на работу, так как в этот период действие остальных норм трудового права не прекращается. В этот срок можно уйти в отпуск, если его срок совпадает с графиком отпусков или взять отпуск по без содержания. По истечению 2 недельного срока работник просто приходит к работодателю и получает все полагающиеся документы и окончательный расчёт.
СпроситьАйна, при сокращении численности и штата преимущественное право на оставление на работе имеют лица с более высокой производительностью труда и квалификацией. Время приема на работу значения не имеет. Законно ли мое увольнение в бюджетной организации при сокращении численности штата, если за месяц до этого приняли новую сотрудницу? Мне 56 лет (пенсионерка)
Айна, при сокращении численности и штата преимущественное право на оставление на работе имеют лица с более высокой производительностью труда и квалификацией. Время приема на работу значения не имеет.
Спросить
