Внесение изменений в положение / Законы и прочие темы - 863 советов адвокатов и юристов
1. Ознакомиться с уставом заказчика и определить уполномоченный орган, который должен принять решение об изменении положения.
2. Согласовать планируемые изменения с учредителем (если требуется).
3. Провести общее собрание / издать нормативный акт (например, приказ) о внесении изменений.
4. Подготовить новую редакцию и вместе с перечнем изменений разместить в ЕИС (не позднее 15 дней с момента изменений).
* Алгоритм общий, может применяться иной порядок в зависимости от организационно-правовой формы, видов деятельности, момента создания заказчика. Как правильно оформить внесение изменений в положение о закупках по 223 фз.
1. Ознакомиться с уставом заказчика и определить уполномоченный орган, который должен принять решение об изменении положения.
2. Согласовать планируемые изменения с учредителем (если требуется).
3. Провести общее собрание / издать нормативный акт (например, приказ) о внесении изменений.
4. Подготовить новую редакцию и вместе с перечнем изменений разместить в ЕИС (не позднее 15 дней с момента изменений).
* Алгоритм общий, может применяться иной порядок в зависимости от организационно-правовой формы, видов деятельности, момента создания заказчика.
СпроситьФедеральный закон от 03.07.2016 N 323-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс РФ и Уголовно-процессуальный кодекс РФ по вопросам совершенствования оснований и порядка освобождения от уголовной ответственности". Подписан Закон, направленный на дальнейшую либерализацию уголовного законодательства. В Уголовном кодексе РФ дополнен новыми статьями 116.1 "Нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию" и 158.1 "Мелкое хищение, совершенное лицом, подвергнутым административному наказанию". Значительный ущерб гражданину определяется с учетом его имущественного положения, но не может составлять менее пяти тысяч рублей.". Ранее был 2500 рублей. Какие поправки вышли по ст 158 от 26 июня 2016
Федеральный закон от 03.07.2016 N 323-ФЗ "О внесении изменений в Уголовный кодекс РФ и Уголовно-процессуальный кодекс РФ по вопросам совершенствования оснований и порядка освобождения от уголовной ответственности". Подписан Закон, направленный на дальнейшую либерализацию уголовного законодательства. В Уголовном кодексе РФ дополнен новыми статьями 116.1 "Нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию" и 158.1 "Мелкое хищение, совершенное лицом, подвергнутым административному наказанию". Значительный ущерб гражданину определяется с учетом его имущественного положения, но не может составлять менее пяти тысяч рублей.". Ранее был 2500 рублей.
СпроситьС 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон №458 от 29.12.2014 года «О внесении изменений в Федеральный закон «Об отходах производства и потребления», отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ». Мы раньше платили за мусор по квадратуре, сейчас управленческая компания начала начислять за человека, говоря что вышел новый закон, где написано:"плата за мусор взыскается с человека",насколько это достоверная информация? Г. Краснодар, спасибо.
С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон №458 от 29.12.2014 года «О внесении изменений в Федеральный закон «Об отходах производства и потребления», отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ».
СпроситьЗдравствуйте. В собственности квартира должна быть не менее 5 лет. Если квартира получена взамен снесенного/ветхого жилья от муниципальных властей, срок владения квартирой исчисляется с даты регистрации права собственности на полученное новое жилье (п. 1 ст. 131, п. 2 ст. 223 ГК РФ, письмо Минфина России от 17.10.2012 N 03-04-05/10-1199). В любом случае право собственности возникнет у Вас после 01.01.2016г., поэтому на Вас будут распространятся новые положения закона, а именно, если право собственности будет получено в процессе приватизации срок для исчисления составляет 3 года, в остальных случаях 5 лет (Федеральный закон от 29.11.2014 N 382-ФЗ
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации"). Владею квартирой 1.5 года дом сносят по договору мены дают другую через сколько времени при продаже квартиры можно не платить налог с продажи.
Если квартира получена взамен снесенного/ветхого жилья от муниципальных властей, срок владения квартирой исчисляется с даты регистрации права собственности на полученное новое жилье (п. 1 ст. 131, п. 2 ст. 223 ГК РФ, письмо Минфина России от 17.10.2012 N 03-04-05/10-1199). В любом случае право собственности возникнет у Вас после 01.01.2016г., поэтому на Вас будут распространятся новые положения закона, а именно, если право собственности будет получено в процессе приватизации срок для исчисления составляет 3 года, в остальных случаях 5 лет (Федеральный закон от 29.11.2014 N 382-ФЗ
"О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации").
СпроситьНикто еще ничего не принял, успокойтесь
Законопроект № 985767-6
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
(в части уточнения положений по вопросам оценки имущества)
НАХОДИТСЯ НА РАССМОТРЕНИИ На днях депутаты приняли закон о том, что банки по взысканию долга могут обращаться к натариусу и приставам минуя суд. это касается только вновь заключенных кредитных договоров или старых просроченых кредитов.
никто еще ничего не принял, успокойтесь
Законопроект № 985767-6
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
(в части уточнения положений по вопросам оценки имущества)
НАХОДИТСЯ НА РАССМОТРЕНИИ
СпроситьНе вышел
Законопроект № 985767-6
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
(в части уточнения положений по вопросам оценки имущества)
НАХОДИТСЯ НА РАССМОТРЕНИИ Сегодня узнал что вышел закон по которым кредиторы смогут без суда напрямую описывать имущество и снимать деньги через приставов, меня интересует касается ли это компаний по займам типа "Честное слово". Смогут ли они без суда забрать мои деньги и имущество?
не вышел
Законопроект № 985767-6
О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
(в части уточнения положений по вопросам оценки имущества)
НАХОДИТСЯ НА РАССМОТРЕНИИ
СпроситьБыла.
Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии,...
.
"Статья 5
1. С 1 февраля 2016 года стоимость одного пенсионного коэффициента увеличивается на коэффициент, равный 1,04, и устанавливается в размере, равном 74 рублям 27 копейкам.
2. Корректировка стоимости одного пенсионного коэффициента осуществляется по итогам первого полугодия 2016 года с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере. Стоимость одного пенсионного коэффициента устанавливается федеральным законом.
3. Размер страховой пенсии в 2016 году корректируется с 1 февраля в связи с увеличением стоимости одного пенсионного коэффициента в соответствии с частью 1 настоящей статьи". А у меня вот такой вопрос была л и индексация пенсии в 2016 году.
Была.
Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии,...
.
"Статья 5
1. С 1 февраля 2016 года стоимость одного пенсионного коэффициента увеличивается на коэффициент, равный 1,04, и устанавливается в размере, равном 74 рублям 27 копейкам.
2. Корректировка стоимости одного пенсионного коэффициента осуществляется по итогам первого полугодия 2016 года с учетом ситуации, складывающейся в экономике и социальной сфере. Стоимость одного пенсионного коэффициента устанавливается федеральным законом.
3. Размер страховой пенсии в 2016 году корректируется с 1 февраля в связи с увеличением стоимости одного пенсионного коэффициента в соответствии с частью 1 настоящей статьи".
СпроситьОбращаем Ваше внимание, что после подписания указа Президента о внесении изменений в Положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2002 № 1325, и определения порядка работы комиссии по признанию иностранного гражданина или лица без гражданства носителем русского языка, указанные лица могут обращаться в УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области Где и как записаться на комиссию носителя русского языка в городе Санкт Петербург.
обращаем Ваше внимание, что после подписания указа Президента о внесении изменений в Положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.11.2002 № 1325, и определения порядка работы комиссии по признанию иностранного гражданина или лица без гражданства носителем русского языка, указанные лица могут обращаться в УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
СпроситьС 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон №458 от 29.12.2014 года «О внесении изменений в Федеральный закон «Об отходах производства и потребления», отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ, но документ составлен таким образом, что отдельные его положения и изменения вступают в свою законную силу в разное время. Есть ли изменения в законодательстве о взимании платы за вывоз ТБО не с кв.м, а с количества проживающих?
С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон №458 от 29.12.2014 года «О внесении изменений в Федеральный закон «Об отходах производства и потребления», отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ, но документ составлен таким образом, что отдельные его положения и изменения вступают в свою законную силу в разное время.
СпроситьСейчас - да.
Федеральный закон от 29.12.2014 N 458-ФЗ
(ред. от 29.12.2015)
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об отходах производства и потребления", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)
.
"3.1. Юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации отходов I - IV классов опасности, обязаны получить лицензию на ее осуществление до 1 июля 2016 года. После 1 июля 2016 года осуществление данной деятельности без лицензии не допускается". Скажите, Можно ли заключать договоры на сбор и вывоз ТБО, не имея лицензии (при этом привлекая третьих лиц, имеющих лицензию) и на основании какой нормы права Вами сделан такой вывод? Спасибо!
Сейчас - да.
Федеральный закон от 29.12.2014 N 458-ФЗ
(ред. от 29.12.2015)
"О внесении изменений в Федеральный закон "Об отходах производства и потребления", отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)
.
"3.1. Юридические лица, индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации отходов I - IV классов опасности, обязаны получить лицензию на ее осуществление до 1 июля 2016 года. После 1 июля 2016 года осуществление данной деятельности без лицензии не допускается".
СпроситьДобрый день! можете. Нет еще такого законодательства в Рф. Это должно быть предусмотрено Положением об отпусках, компенсациях, иных выплатах и тп в ДЮСШ, с которым вас ознакамливали при трудоустройстве. Здравствуйте! Нет, так как рассмотрение закона о внесении изменений в НК РФ отложено на неопределенный срок. Закон не вступил в силу. Я работаю тренером-преподавателем в дюсш \бюджет\. могу ли я получить компенсацию за отдых в крыму.
Это должно быть предусмотрено Положением об отпусках, компенсациях, иных выплатах и тп в ДЮСШ, с которым вас ознакамливали при трудоустройстве.
Спросить
Здравствуйте! Нет, так как рассмотрение закона о внесении изменений в НК РФ отложено на неопределенный срок. Закон не вступил в силу.
СпроситьФедеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", N 173-ФЗ от 17.12.2001
закон о порядке индексации пенсий в 2016 году. 29 декабря 2015 г. Федеральный закон № 385-ФЗ “О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий”. Я неработающий пенсионер. По моим понятиям нарушены в отношении меня ряд законов или актов - 1)об индексации пенсии с 02.2016, 2)об т.н. региональных надбавках до установленного минимума. Я хотел бы уточнить названия статей и законов, которыми руководствуются пенсионный фонд и райсобесы в этих вопросах.
Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", N 173-ФЗ от 17.12.2001
закон о порядке индексации пенсий в 2016 году. 29 декабря 2015 г. Федеральный закон № 385-ФЗ “О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий”.
СпроситьЛюбовь!Глава 9. Конституционные поправки и пересмотр Конституции.
Статья 134
Предложения о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации могут вносить Президент Российской Федерации, Совет Федерации, Государственная Дума, Правительство Российской Федерации, законодательные (представительные) органы субъектов Российской Федерации, а также группа численностью не менее одной пятой членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы. Смотрите ст. 137 Конституции и Постановление Конституционного Суда РФ от 28.11.1995 N 15-П "По делу о толковании части 2 статьи 137 Конституции Российской Федерации". Какие субъекты могут инициировать внесение изменений в ст.65 Конституции РФ?
Любовь!Глава 9. Конституционные поправки и пересмотр Конституции.
Статья 134
Предложения о поправках и пересмотре положений Конституции Российской Федерации могут вносить Президент Российской Федерации, Совет Федерации, Государственная Дума, Правительство Российской Федерации, законодательные (представительные) органы субъектов Российской Федерации, а также группа численностью не менее одной пятой членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы.
Спросить
Смотрите ст. 137 Конституции и Постановление Конституционного Суда РФ от 28.11.1995 N 15-П "По делу о толковании части 2 статьи 137 Конституции Российской Федерации".
СпроситьСт. 81 ТК РФ , а так же бог вам в помощь - Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.10.2015) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016) Пояснение, сотрудник ОВД находясь в служебной командировке был задержан ППС в нетрезвом состоянии, доставили в отдел, продули 0,78 промил, если есть ссылки на законодательные акты, будем признательны,
Ст. 81 ТК РФ , а так же бог вам в помощь - Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 05.10.2015) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2016)
СпроситьВы указываете, что Положение об оплате труда предусматривает разницу в окладах в размере 10-30%, соответственно, такое право у работодателя есть.
Но делать это нужно с соблюдением порядка, установленного ТК РФ для внесения изменений в трудовой договор.
В Вашем случае получается разница 35% (10+25), что не соответствует Положению. Обращайтесь в гострудинспекцию с заявлением. Я работаю заместителем заведующей в ДОУ. В прошлом году у меня оклад был ниже оклада заведующей на 10 %. При составлении штатного расписания на 2016 г заведующая понизила оклад на 25%. В положении об оплате труда написано, что оклад заместителя может быть ниже оклада заведующей на 10-30%. Правомочно ли мне понизили оклад?
Вы указываете, что Положение об оплате труда предусматривает разницу в окладах в размере 10-30%, соответственно, такое право у работодателя есть.
Но делать это нужно с соблюдением порядка, установленного ТК РФ для внесения изменений в трудовой договор.
В Вашем случае получается разница 35% (10+25), что не соответствует Положению. Обращайтесь в гострудинспекцию с заявлением.
СпроситьЗдравствуйте!
Состава преступления У ВАС нет
УДАЧИ ВАМ Предыдущий ответ неверен, т.к. есть все основания привлечь Вас к уголовной ответственности, и в Курской области распространена такая практика. Вам нужно доказывать, что именно потеря работы послужила причиной невнесения ни одного платежа. Также возбуждение уголовного дела зависит от суммы кредита и вашего материального положения. Не смогла внести изменения и одного платежа на кредитную карту из за потери места работы, прислали письмо в РОВД о возбуждении уголовного дела по ст 159, приходил участковый, что делать?
Предыдущий ответ неверен, т.к. есть все основания привлечь Вас к уголовной ответственности, и в Курской области распространена такая практика. Вам нужно доказывать, что именно потеря работы послужила причиной невнесения ни одного платежа. Также возбуждение уголовного дела зависит от суммы кредита и вашего материального положения.
СпроситьЗдравствуйте! Имеет право уменьшить,если в трудовом договоре работника не прописан процент начисления. Алексей, часто премии выплачиваются вообще только на усмотрение работодателя. То есть, если у Вас премия в трудовом договоре, ином документе не указана именно как обязанность работодателя, ("работодатель обязан выплачивать"), то он не то, что до 50%, а до 0% может её уменьшить. Может, уведомив работника об изменении системы оплаты труда не менее чем за 2 месяца. Это если вопрос касается внесения изменений а Положение о премировании. Если речь идет о индивидуальном определении размера премии конкретного работника - для ответа на вопрос нужно ознакомиться с локальным актом работодателя, определяющим порядок премирования. Может ли работодатель уменьшить размер премиальных, размер которых был 55% от оклада до 50% от оклада.
Здравствуйте! Имеет право уменьшить,если в трудовом договоре работника не прописан процент начисления.
Спросить
Алексей, часто премии выплачиваются вообще только на усмотрение работодателя. То есть, если у Вас премия в трудовом договоре, ином документе не указана именно как обязанность работодателя, ("работодатель обязан выплачивать"), то он не то, что до 50%, а до 0% может её уменьшить.
Спросить
Может, уведомив работника об изменении системы оплаты труда не менее чем за 2 месяца. Это если вопрос касается внесения изменений а Положение о премировании. Если речь идет о индивидуальном определении размера премии конкретного работника - для ответа на вопрос нужно ознакомиться с локальным актом работодателя, определяющим порядок премирования.
Спросить1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон №458 от 29.12.2014 года «О внесении изменений в Федеральный закон «Об отходах производства и потребления», отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ».
Но дело в том, что разработанный Минстроем документ составлен таким образом, что отдельные его положения и изменения вступают в свою законную силу в разное время. Например, поэтапные изменения в регулировке правоотношений в области обращения с твёрдыми отходами производства и потребления будут вводиться постепенно, на протяжении 4 лет: с 1 января 2016, с 1 января 2017 и с 1 января 2019 годов. Почему в в МКД я плачу 9 р-м с чел, а в своем доме 350 р с общей площади? Это паравильно?
1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон №458 от 29.12.2014 года «О внесении изменений в Федеральный закон «Об отходах производства и потребления», отдельные законодательные акты РФ и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) РФ».
Но дело в том, что разработанный Минстроем документ составлен таким образом, что отдельные его положения и изменения вступают в свою законную силу в разное время. Например, поэтапные изменения в регулировке правоотношений в области обращения с твёрдыми отходами производства и потребления будут вводиться постепенно, на протяжении 4 лет: с 1 января 2016, с 1 января 2017 и с 1 января 2019 годов.
СпроситьДобрый день!
В настоящее время согласно изменений внесенных постановлением Правительства Москвы от 23.12.2015 №932-ПП "О внесении изменений в правовые акты города Москвы и признании утратившими силу правовых актов (отдельных положений правовых актов) города Москвы" инвалидам, семьям, имеющим детей инвалидов, гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф, предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг в размере 50% исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, но не более нормативов их потребления.
В настоящий момент нормативы потребления электроэнергии следующие:
электроэнергия при наличии электроплит - 70 кВт/чел. (80 кВт для одиноко проживающих граждан),
электроэнергия при наличии газовых плит - 45 кВт/чел. (50 кВт для одиноко проживающих граждан). В квартире постоянно зарегистрированы 2 человека: инвалид 2 группы и пенсионер-ветеран труда. Какая норма потребления электроэнергии в 2016 г в москве.
Добрый день!
В настоящее время согласно изменений внесенных постановлением Правительства Москвы от 23.12.2015 №932-ПП "О внесении изменений в правовые акты города Москвы и признании утратившими силу правовых актов (отдельных положений правовых актов) города Москвы" инвалидам, семьям, имеющим детей инвалидов, гражданам, пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф, предоставляются льготы по оплате коммунальных услуг в размере 50% исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, но не более нормативов их потребления.
В настоящий момент нормативы потребления электроэнергии следующие:
электроэнергия при наличии электроплит - 70 кВт/чел. (80 кВт для одиноко проживающих граждан),
электроэнергия при наличии газовых плит - 45 кВт/чел. (50 кВт для одиноко проживающих граждан).
СпроситьСогласно Федеральному закону от 31.12.2014 N 518-ФЗ "О внесении изменений в статьи 401.2 и 412.2 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" срок подачи кассационной жалобы не ограничен временными рамками.
Ранее приговор мог быть обжалован в суд кассационной инстанции в течение одного года со дня его вступления в законную силу. Вам вообще некуда торопиться.
По ст.401.2 и 412.2 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и " срок подачи кассационной жалобы не ограничен . Надо писать на кассацию посадили маму по ст.105 30.07.2015 г апелляция была 06.11.2015 успеваем ли мы писать на кассацию.
Согласно Федеральному закону от 31.12.2014 N 518-ФЗ "О внесении изменений в статьи 401.2 и 412.2 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации" срок подачи кассационной жалобы не ограничен временными рамками.
Ранее приговор мог быть обжалован в суд кассационной инстанции в течение одного года со дня его вступления в законную силу.
Спросить
Вам вообще некуда торопиться.
По ст.401.2 и 412.2 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и " срок подачи кассационной жалобы не ограничен .
СпроситьНа пункт положения о порядке внесения изменений в положение На какой акт опираться при внесении изменений в положение о деятельности клуба по интересам?
Указанного.
Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий"
29 декабря 2015 года N 385-ФЗ На основании какого закона отменена индексация работающим пенсионерам?
Указанного.
Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ "О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий"
29 декабря 2015 года N 385-ФЗ
СпроситьРаботаю в детском саду воспитателем по 12 часов. Оформили нас таких всег на 1.5 ставки. Методист внаглую предлагает и оформлчет других воспитателей, работающих по пол дня на 1.5 ставки и в день зарплаты собирает разницу в карман, что будет видно если проверят по бухгалтерии и по режиму дня таких работников. Подскажите куда обратиться с этой бедой нам работающим по 12 часов и правомерно ли оформление нас на всего лишь 1,5 ставки при оьработаннвх 12 часах 5 дней в неделю?
Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , в ИФНС (налоговая), Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
Для сведения: Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается. Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Статья 234 Трудового кодекса Российской Федерации. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу; отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе; задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации. Возмещение морального вреда, причиненного работнику Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Статья 391 Трудового кодекса Российской Федерации. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах В судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Непосредственно в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям: работника - о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора, об изменении даты и формулировки причины увольнения, о переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника; работодателя - о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, если иное не предусмотрено федеральными законами. Непосредственно в судах рассматриваются также индивидуальные трудовые споры: об отказе в приеме на работу; лиц, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и работников религиозных организаций; лиц, считающих, что они подверглись дискриминации. Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом. Статья 393 Трудового кодекса Российской Федерации. Освобождение работников от судебных расходов При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
Статья 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
СпроситьЧто нужно сделать бухгалтеру, чтоб пенсионеру не потерять индексацию?Бухгалтеру нужно исправить ошибку Здравствуйте! Даже если ошибочно проставлена дата 30.09.15г,индексацию обязаны произвести.РСВ-1-подайте уточненную декларацию. Федеральный закон № 385-ФЗ “О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий”. А на какой закон ссылаться по восстановлению индексации? Работники ПФР отказывают. Это все голословно (должны, обязаны) Пенсионер уволилась 31 августа, а в отчете РСВ за 9 мес. 2015 г. В разделе 6 стаж показан по 30 сентября (произошла ошибка). Ему отказывают в индексациии. Что нужно сделать бухгалтеру, чтоб пенсионеру не потерять индексацию? Спасибо.
Что нужно сделать бухгалтеру, чтоб пенсионеру не потерять индексацию?Бухгалтеру нужно исправить ошибку
СпроситьЗдравствуйте! Даже если ошибочно проставлена дата 30.09.15г,индексацию обязаны произвести.РСВ-1-подайте уточненную декларацию.
СпроситьФедеральный закон № 385-ФЗ “О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий”.
Спросить
Здравствуйте!В связи с вступлением в силу Постановления Правительства Москвы от 23.12.2015 №932-ПП «О внесении изменений в правовые акты города Москвы и признании утратившими силу правовых актов (отдельных положений правового акта) города Москвы», в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 26.06.2015 №176-ФЗ «О внесении изменений в жилищный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» в г. Москве изменён порядок определения размера предоставляемых льгот отдельным категориям граждан. Скажите, пожалуйста, на каком основании ПАО Мосэнергосбыт изменил льготу при оплате за эл.энергию инвалидам 2 гр.
Здравствуйте!В связи с вступлением в силу Постановления Правительства Москвы от 23.12.2015 №932-ПП «О внесении изменений в правовые акты города Москвы и признании утратившими силу правовых актов (отдельных положений правового акта) города Москвы», в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 26.06.2015 №176-ФЗ «О внесении изменений в жилищный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» в г. Москве изменён порядок определения размера предоставляемых льгот отдельным категориям граждан.
Спросить
