Врач и медсестра - 2402 советов адвокатов и юристов

Врач с больным договорились о продлении больничного за деньги. Врач продлил и ушел в отпуск. Больной пришел закрывать больничный лист и попросил передать мед. сестру в листочке 1000 рублей и сказал "это врачу передайте в качестве благодарности". Мед. сестра потратила эти деньги и хотела отдать потом свои, когда врач с отпуска выйдет. Оказывается, этот больной был бывшим сотрудником полиции, он заснял на камеру как отдавал деньги мед. сестре и договаривался на счет больничного с врачом. Купюра была меченая. Что делать мед. сестре? Ее просили просто передать, но врач отказывается теперь брать деньги и говорит, что тут не при чем.

Положены ли социальные выплаты врачам и медсестрам отделения функциональной диагностики, если они проводят исследования и амбулаторным и стационарным пациентам. Один врач проводит одно исследование стационарным пациентам, а другое исследование-амбулаторным (например экг-стационар, холтеровское мониторирование-поликлиника)

На основании чего глав. Врач больницы обязывает медсестер стационара работать в поликлинике (в процедурном кабинете), без компенсации за доп. раб.часы? Подскажите. Пожалуйста, с точки зрения труд. Законодательства-законно ли это, и на что ссылаться работникам, отказываясь выполнять манипуляции в рабочее в стационаре время - в процедурном кабинете поликлиники? Спасибо за ответ.

Имею диплом о высшем медицинском образовании по специальности "педиатрия", по специальности не работала, перерыв 20 лет. Хочу вернуться в медицину. Недавно задавала вопрос на тему возможности вернуться в профессию после большого перерыва. Получив ответ в виде "пройдите переподготовку, сдайте аккредитацию и вперёд", понимаю, что ну очень рискованно становиться врачом. ВОПРОС. Достаточно ли будет в моей ситуации пройти переподготовку "сестринское дело в педиатрии" при этом параллельно изучить специальность "анестезист/реаниматолог" (средний медперсонал) и стать "подкованной" медсестрой, чем "непонятькаким" врачом? Законно ли это? Спасибо за ответ!

Сохраняется ли федеральная надбавка на 2017 год, участковым врачам и медсёстрам. Имеет ли право главный врач самопроизвольно снимать или уменьшать её размер?

Здравствуйте. ООО (мед. учреждение, лицензия имеется) хочет пригласить на работу врача и медсестру, оформив договор возмездное оказание услуг. Но я прочла, что это проблематично (нужна лицензия этих лиц и услуги должны быть прописаны, не попадающие под трудовые обязанности) .Что можно прописать в перечне услуг (задании), чтобы избежать риска признании документа ничтожным. Трудовой договор не рассматриваем пока.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я врач функциональной диагностики и заведующая отделением ОФД. Помимо ЭКГ, велоэргометрии и холтеровского мониторирования провожу ультразвуковые исследования, в том числе чреспищеводную эхокардиографию, исследование функции внешнего дыхания (спирографию, бодиплетизмографию, исследование диффузионной способности лёгких). В период пандемии ковида в нашем учреждении проводилась внеочередная спецоценка рабочих мест, по результатам которой врачи и медсестры нашего отделения получили биологическую вредность 3.2., кроме меня и старшей м/с отделения. У нас с ней осталась вредность 3.1, хотя, например, в кабинете исследования внешнего дыхания работаем только мы с ней. Есть ли у меня и старшей медсестры основания претендовать на биологическую вредность 3.2?

В больницу поступал больной в тяжелом состояние, за него расписалась в согласии на мед. вмешательство и лечение его мама. Больной умер. Теперь мама написала жалобу в прокуратуру. Что грозит врачу и мед. сестре?

В Ростовской области врача и медсестру оштрафовали за приписки

В Чертковском районе Ростовской области врача-терапевта и медсестру центральной районной больницы осудили за мошенничество Судом установлено, что врач-терапевт и медицинская сестра вносили ложные сведения в карты учета диспансеризации формы №131 у о прохождении 27 пациентами медицинского

) Скажите, пожалуйста, должны ли приходить врач и участковая медсестра к инвалиду первой группы, чтобы ставить уколы химиотерапии на дому? Ей 67 лет, ходит пока самостоятельно, уколы также ставит самостоятельно, т. к. в поликлинике получила отказ от врача и медсестры.

26 сотрудников "Скорой помощи" (врачи, фельдшеры, медсестры, шоферы)уволились из-за нежелания делать прививку от Ковид-19

Сотрудников скорой помощи в Еврейской автономной области (ЕАО), которые уволились из-за нежелания делать прививку от коронавируса, нельзя считать «антиваксерами». При этом к работе с пациентами нужно допускать не только вакцинированных медиков, но и переболевших, у которых сохраняется

Подскажите пожалуйста как правильно писать жалобу глав врачу на медсестру.

Мне нужно написать жалобу на медсестру и подать её глав врачу. Как это сделать точнее как правильно написать я не знаю. Поэтому если кто знает подскажите пожалуйста или хотя фото оброзца как лучше написать. До этого я публиковал пост с тем что у меня было плохое самочувствие тресло

В российские школы предложили вернуть врачей и медсестер

В каждой школе должна постоянно находиться медсестра, а врач должен регулярно посещать учебные заведения. Такое мнение высказал президент НИИ неотложной детской хирургии и травматологии Леонид Рошаль в ходе круглого стола ОНФ, пишет Российская газета. По его оценке, нынешняя школьная

Низкий поклон Вам - врачи, фельдшеры, медсестры! С Днем Медика, дорогие мои! Сил, Терпения и Понимания!

Сейчас некоторые читатели скажут, что День медицинского работника, который отмечается сегодня это хорошо. А вот коррупция в медицине это плохо... Что нужна реформа этой отрасли, что политики должны определиться все таки - платная или бесплатная медицина... У нас в интернете все просто,

Может ли врач или медсестра прийти в дом с целью осмотра жилища для установления факта проживания ребенка по фактическому адресу, если врач отказывается от нас и прогоняет с приема.

Может ли детский врач или детская медсестра вызвать органы опеки, если да, то по каким причинам. Так же интересует вопрос про соц. защиту, могут ли они сообщить в органы опеки, если оба родителя несовершеннолетнего ребенка не работают.

У нас в бюджетной районной больнице-отделении стоматологии с начала убрали вредность у врачей и медсестер, а затем переведя санитарок в уборщиков производственных помещений и у них убрали вредность, оставив все обязанности на своих местах, и согласно САНПИНа. Правомерно ли это?

Работаю кабинетной медсестрой в ортопедическом отделении стоматологической поликлинике. Какое количество врачей я должна обслуживать по нормативу?

Мурашко предложил пожилым врачам и медсестрам вернуться на работу

Источник: Ведомости Минздрав России предложил пожилым медикам, которые ушли на пенсию в начале пандемии, привиться от коронавируса и вернуться к работе. Об этом сообщил министр Михаил Мурашко. «Часть медицинских работников старших возрастов в период начала ковида, так как были объявлены

В г. Черногорске, РХ были выделены федеральные деньги на премирование сотрудников ГБУЗ РХ ЧМБ, на местном уровне решили, что премию получат только врачи, мед.сестра и санитарки. Прочие сотрудники (уборщики, буфетчик и т.д. )премию не получили. Хотя в других больницах в РХ получили все сотрудники, без исключения. Кому и куда писать жалобу? За ранее благодарю.

Пациент написал на одного врача жалобу. Пожалуйста помогите, дайте консультацию… В жалобе пациент написал, что «врач грубо разговаривал, грубо отвечал на вопросы и причинял сильную боль при осмотре, сильно надавил на живот». В кабинете врача в тот момент были - пациент, родственник пациента, врач и медсестра. Камеры в кабинете нет. Может ли врач привлечь к ответственности пациента за клевету из за жалобы? Прошу пожалуйста ответьте! Я не понимаю. Есть ли в жалобе клевета или нет?

Я-медсестра в ДОУ. И мой непосредственный работодатель-ДОУ. Мой отпуск 28 кал. дней. Непосредственный работодатель медсестёр остальных ДОУ-наша центр. Город. Больница, т.е. Российское Здравоохранение. Так вот у этих медсестёр к основному отпуску добавлено еще 7 календ. Дней. А мне пложены эти 7 дней?

Имею врачебный диплом, сейчас по специальности не работаю, а работаю зав. здравпунктом, нет медсестры по физиотерапии, хочу пройти обучение, возможно ли это?

Что в этом случае будет делать врач?

Если человека с суицидальными мыслями привезли в психушку, и он там врача попросит, чтобы он умер, его обкололи препаратами в больших количествах, либо сделали инсулинотерапию чтобы сердце не выдержало, либо сделали лоботомию или электро судорожную терапию и разряд поставили на 500 вольт.

Сменили место жительства, звонит медсестра детской поликлиники по прежнему месту жительства и говорит, что что бы мы забирали документы и шли по месту прописки, так как они переполнены. Но у нас доктор ведёт с рождения, прежняя поликлиника находится в двух шагах от дома бабушки, у которой ребёнок проводит всё время. Имеет ли право медсестра нас выгнать? Ребёнку 7 лет.

У ребенка последняя реакция Манту проводилась чуть более года назад (1 год и 3 мес).. по уважительным причинам до сих пор не было возможности сделать эту пробу, о чем велся диалог с медсестрой дет. сада (т.е. я на связи, от пробы мы не отказываемся).

Однако, медсестра решила выдать сегодня (28.11.2019) уведомление о том, что 01.12.2019 я должна принести заключение фтизиатра, иначе моей дочери откажут в посещении дет. сада. К Уведомлению не прилагается решение/распоряжение руководителя ДОУ. Также меня смущают сроки, которые нам выставили и отсылка к п. 5.7 сан-пиновских правил, который не подходит к нашей ситуации (по моему мнению). правомерны ли действия медсестры?

У ребенка не было прививок, вчера привезли и отдали школьной медсестре сертификат со сделанными прививками. Сегодня она привела мою дочь к себе в кабинет что-то ей замеряла линейкой а потом спрашивала правда ли мама сделала ей прививки, не врет ли она. Куда жаловаться на действия медсестры и имела ли она право без моего согласия что-то делать с моим ребенком?

Сегодня на работе произошел конфликт на работе с врачом. Я медсестра, врач другой смены постоянно предъявляет претензии. Конфликт начался давно. Я стала ее записывать без видеосъемки во время очередного конфликта. Чтоб было подтверждение, что она устраивает скандалы. Сегодня она прибежала за мной в раздевалку и начался очередной скандал. Я вытащила телефон она начала его выхватывать. Началамь потасовка, я держала телефон, а она выкручивала руки вырывала его. В итоге вырвала и убежала. Я поднялась в регистратуру. Через какое-то время она вернулась отдала телефон удалив все записи с ней. И сказала, что я ей разбила очки и меня уволят. Начальство знает о конфликтах, но ей ничего не говорят. Один из врачей сказал, что у нее знакомый в министерстве здравоохранения и лучше ее не трогать иначе вообще не где не устроишся потом в медецине. Что делать, чтоб она отстала. Так как в следующий раз неизвестно во что это перерастет.

Сегодня медсестра ударила моего ребёнка. Что делать? Ребёнок 8 лет лежит в больнице.. ещё она говорила мы тебе ставим капельницы чтоб ты не померла.

Медсестра городской больницы #8 Федосеева подала заявление об увольнении по собственному желанию 10 апреля. Отработав 2 недели, она обратилась к главному врачу больницы с просьбой предоставить ей расчёт и выдать трудовую книжку. Глав. врач отказался это сделать, сославшись на то, что пока ещё не найдена ей замена, и попросил ещё отработать ещё месяц. Что следует предпринять Федосеевой?

Женщина медсестра пошла к врачу в другом регионе (в котором она не работает медсестрой) за направлением на анализы, было выписано направление, женщина забыла указать ещё несколько пунктов при беседе с врачом и перед лабораторией дописала их самостоятельно. Направление не бланк, а просто бумажка с печатью и подписью врача.

После анализа вернулась к врачу и рассказала о том, что сама дописала анализы, врач сказала ничего страшного вам и правда нужны эти анализы, не переживайте, мы бы их вам сами дописали.

Грозит ли женщине отвественность по УК РФ?

Сегодня пришли с лялькой утром рано в больницу, в детское отделение, где у ляльки должны были взять кровь на анализ. Мы подошли к медсестре, сказали что нам на сегодняшний день назначены анализы и нужно взять кровь у дочи. На что мне медсестра недовольная ответила, что их ни кто, и ни о чем не предупреждал, что анализы у дочи брать не будет и что у неё много своих дел в отделении, ей не до нас и начала даже хамить.

ВОПРОС: Имела ли права медсестра отказать нам во взятии анализов и хамить нам?

Работая в одном медицинскои учреждении 30 лет медсестрой при подаче заявления на льготную пенсию П.Ф.не засчитап 10 месяцев работы в должности медстатистика. Медстатистик должность в лпу с медицинским образованием и выполняет работы с документацией пациентов. Какие еще можно указать оргументы в исковом заявлении при обращении в суд?

Я с 04 апреля 1988 г по 01. 01.1989 года работала палатной медсестрой в хирургическом отделении республиканского онкодиспансера, мне стаж насчитали-стаж за этот период 8 месяцев 28 дней, правильно мне посчитали стаж за этот период, вроде стаж должен 1 год-1 год 6 месяцев.

Я не дописала. Медсестра работает в детском саду, относится к ЦЗД. Относится ли в этом случае к первоначальному звену. Нужна справка для льготной ипотеки, а также уточнить по поводу выплат по указу президента.

Не предупредив родителей, медсестра в школе сделала прививку детям, моему ребёнку в том числе. Отказ от прививок не оформляла, согласие на прививки не давала. Документ на мед. вмешательство не подписывала. Куда можно подать жалобу и в какой форме?

. Отработав 2 недели, она обратилась к главному врачу больницы с просьбой предоставить ей расчёт и выдать трудовую книжку. Последний отказался это сделать, сославшись на то, что пока ещё ей не найдена замена и попросил её поработать ещё месяц. Что ей следует предпринять?

На работе сложилась такая ситуация: я работаю в поликлинике с врачом узкой специальности, работы много, как и пациентов. Со своей работой справляюсь. Работодатель хочет в принудительном порядке снять меня с приема и посадить в кабинет для выполнения иных обязанностей. Функциональные обязанности нового кабинета составлена на скорую руку, не понятны сотрудникам. По мимо этого новые функциональные обязанности содержат суть работы чуть ли не всей больницы и все это хотят возложить на один кабинет. Я с этим категорически не согласна. Меня не устраивают "новые обязанности" и "рабочее время". И опять же у меня есть основные мои обязанности на данный момент - я медсестра врача травматолога во взрослой поликлинике плюс процентная ставка с врачом профпатологом. Вопрос: могут ли меня в приказном порядке принудить работать в другом кабинете с совсем иными функциональными обязанностями, с которыми я категорически не согласна?

Сегодня была в поликлиники у Лора дак там медсестра знает больше доктора. Мне это не понравилось. Она даже доктору слово не давала сказать. Нам идти ещё на приём. Как быть?

Ребёнок ходит в садик, не привит, в садике стали прививать детей от полиомиелита и медсестра сказала что либо мы переходим на это время в др группу либо сидим дома 60 дней, а их прививают и прививают дальше и наш срок соответственно увеличивается и когда выйдем не известно. Я сказала, что напишу заявление что я ознакомлена и в случае чего претензий иметь к садику не буду и мы хотим продолжать ходить в садик и в свою группу, но медсестра сказала так нельзя и не допускает, но это ведь бред, мы так можем целый год не ходит в садик (если и дальше будут прививать. Подскажите что можно сделать в данной ситуации и кому обратиться? И имеют ли они право не допускать и запрещать нам не посещать садик, как я поняла они должны только уведомить и рекомендовать, но не запрещать.

Я медсестра общеполиклинического персонала. Работаю на врачебной комиссии в государственной городской поликлинике. Имею ли право на спец. Социальные выплаты с 01.01.23 года?

Я работаю медсестрой в больнице. В рабочее время пациенты написали жалобу о плохом санитарном состоянии отделения. И выложили в соц. сети. Я об этом узнала от старщей медсестры. В свою смену. Главный врач не выясни ситуации, обвинила меня то я спровоцировала эту ситуацию, а именно показав, что надо снять и выложить в интернет. Якобы ей об этом сказали сами пациенты. В своём кабинете она в грубой форме, не выясни ситуации, грубо меня обвиняла, в том, что я не делала. Как добиться справедливости, чтобы было проведено служебное расследование.

Ребенок прописаны в Спб и мы прикрепились к районной поликлинике, но т. к. малыш был прооперирован, мы уехали жить в пригород, на более чистый воздух. Теперь медсестра названивает на городской телефон квартиры, где мы прописаны (сотовый она уже записывав раз 5, но звонит только на городской) и говорит родственникам, мол где живут, в ту поликлинику пускай и ходят! Но по прописке мы прикреплены к городской и переводиться мы не собираемся. Исправно приезжаем на осмотр к педиатру ежемесячно. Имеет ли она на это право! И на какую статью мне сослаться в законодательстве про прикрепление к поликлиникам, когда она опять будет нас посылать.

Мой муж проработал медсестрой по массажу и др в в клинической психиатрии больше 20 лет. потом у него был перерыв в стаже около года. Сейчас у него тридцать лет стажа. Хотелось бы узнать может ли он уже претендовать на пенсию.

Я медсестра, работаю медсестрой в поликлинике. Естественно я военнообязанная. Как мне перестать быть военнообязанной? Я не хочу ни на какую войну ехать.

У нас с рождения небольшие проблемы. В 1,6 к ребенку пришла медсестра и начала с издевкой говорить что ребенок отстает и развитие на 10 месяцев-1 год. Хотя наблюдаемся у невролога он ставит 2-3 месяца. Медсестра с издевкой начала употреблять фразу он у вас больной Имеет ли она право на подобные выходки? Заранее спасибо.

Я медсестра, прописана в Кисловодске. Уезжаю жить в Самару. Получила военный билет. Нужно ли мне становиться на учет в Кисловодске или могу встать на учет сразу в Самаре?

Я работаю медицинской сестрой в больнице в стационаре. Беременность 15 недель. Прохожу ежегодный проф осмотр. С меня требуют справку о легком труде. Я пока на работе не говорила о том, что беременна и в ближайшее время сообщать об этом на работе не хочу. Имеет ли право поликлиника по проф осмотру требовать с меня эту справку?

В отделении работает медсестра, которая нарушает санэпидрежим, этику, деонтологию, грубо обращается с больными, угрожает сотрудникам расправой, выражается нецензурной бранью в адрес больных. Администрация не может её уволить, биться ее жалоб в различные организации, боится проверок. А страдает весь коллектив, больные. Она всех запугивает. Что нам делать?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение