Временно на госслужбе / Трудовое право - 70 советов адвокатов и юристов
Если речь идет о трудоустройстве в такие структуры как, например, ОМОН, МЧС, и т.п., - нет. Почему приписное? Сколько вам лет? Как же при "прекрасном здоровье" получили "временно не годен"?? Смогу ли я попасть на госслужбу если в приписном написано - "Временно не годен", хотя состояние здоровья прекрасное
Если речь идет о трудоустройстве в такие структуры как, например, ОМОН, МЧС, и т.п., - нет.
Спросить
Ответ отключен модератором
Можно. По ТК РФ.
С уважением. Можно ли на госслужбе назначить временно сотрудника на должность другого сотрудника, который временно исполняющий обязанности начальника отдела? Какие статьи подходят под такую ситуацию из 79-фз или ТК?
Да на какую хотите, на ту и устраивайтесь, кроме Госслужбы и муниципальной службы. Можно ли ИП временно устроиться на другую работу
Да на какую хотите, на ту и устраивайтесь, кроме Госслужбы и муниципальной службы.
Спросить
Подскажите пожалуйста, муниципальная служба это какая? Больница, ФАП, школа и. т. д
Спросить
Пойти в отделение полиции и написать заявление, что Вы потеряли документ и хотите пройти процедуру установления личности, после этого Вам дадут бумагу
по которой Вы сможете подать документы на временное убежище в РФ. Затем нужно написать заявление на русском языке от руки на получение российского паспорта. Предоставить свидетельство о рождении 2 фото 35x45. Документы не на русском языке необходимо предоставить с переводом. Принести присягу РФ и получить российский паспорт. Здравствуйте, Мария.
Имеет значение прекращено ли у Вас гражданство Украины?
Ранее подавали ли Вы заявление о выходе из гражданства Украины?
Документы подтверждающие отсутствие гражданства Украины можно получить в Украине через представителя по запросу в Гос. миграционную службу. Поступаю на госслужбу Нужно отказаться от гражданства Украины Но паспорт украинский утрачен Что делать?
Пойти в отделение полиции и написать заявление, что Вы потеряли документ и хотите пройти процедуру установления личности, после этого Вам дадут бумагу
по которой Вы сможете подать документы на временное убежище в РФ. Затем нужно написать заявление на русском языке от руки на получение российского паспорта. Предоставить свидетельство о рождении 2 фото 35x45. Документы не на русском языке необходимо предоставить с переводом. Принести присягу РФ и получить российский паспорт.
Спросить
Здравствуйте, Мария.
Имеет значение прекращено ли у Вас гражданство Украины?
Ранее подавали ли Вы заявление о выходе из гражданства Украины?
Документы подтверждающие отсутствие гражданства Украины можно получить в Украине через представителя по запросу в Гос. миграционную службу.
СпроситьВ данном случае законом сроки не установлены. Скажите, пожалуйста, есть ли ограничения по кол-ву раз или по временному промежутку по переводу с одной декретной должности на др декретную на госслужбе? (Руководство из принципа не хочет переводить на постоянную).
И какие преимущества госслужбы теряются на этой временной должности?
Когда вы находитесь в отпуске без сохранения ЗП, стаж на ежегодный отпуск не идет. Вы не пишите, сколько дней вы были в ежегодном отпуске год назад. 31 день был отпуск, госслужба. Мне нужно знать временной промежуток своего отпускного периода, так как наш кадровик скрывает такие моменты. И подскажите чем я могу аппелировать, так как кадровик отказывается вносить меня в график отпусков, ссылаясь на мой отпуск без содержания, но я же с него выйду в сентябре, почему меня не положено включать в график отпусков? Меня взяли на работу 01.01.2020. в июле 2021 года я ушла в ежегодный отпуск, а с 20.09.2021 в отпуск без сохранения заработной платы на год до 19.09.2022, какой теперь у меня отпускной период? И когда я сейчас могу пойти в отпуск.
Когда вы находитесь в отпуске без сохранения ЗП, стаж на ежегодный отпуск не идет. Вы не пишите, сколько дней вы были в ежегодном отпуске год назад.
Спросить
Мне нужно знать временной промежуток своего отпускного периода, так как наш кадровик скрывает такие моменты. И подскажите чем я могу аппелировать, так как кадровик отказывается вносить меня в график отпусков, ссылаясь на мой отпуск без содержания, но я же с него выйду в сентябре, почему меня не положено включать в график отпусков?
СпроситьВы использовали отпуск за период с 01.01.2020 до 01.01.2021
Следующий период с 01.01.2021 до 01.01.2022 - полностью не доработали, раз в сентябре 2021 года ушли в отпуск без содержания.
Нет оснований включать вас в график отпусков.
СпроситьЗдравствуйте Анна
Должность временная, стало быть прекращение трудового договора правомерно, а кто уходит в декрет и на какой срок, это уже математическая очередность. Я работа в госслкжбе на временной должности пока основной сотрудник находился в декретном отпуске. За это аремя я сама ушла в декрет и на мое место взяли сотрудника, которая тоже в скором времени ушла в декрет. Основной работник недавно ушла во второй декрет, а я должна выходить на работу через 3 недели, т.к. ребенку исполняется 3 года, но та сотрудница, которая работала после меня вышла из декрета раньше, а мне сказали, что мест нет и скорее всего меня уволят в связи с окончанием действия договора. Они имеют на это право?
Здравствуйте Анна
Должность временная, стало быть прекращение трудового договора правомерно, а кто уходит в декрет и на какой срок, это уже математическая очередность.
СпроситьДа, военкомат может выдать справку, заменяющую военный билет на время его оформления. Отказать в приеме на работу Вам также не могут, нет оснований.
- см. ст. 64 ТК РФ. Я закончила медицинский университет. Сейчас хочу устроится на гос службу. Тк я врач и военнобязанная без военного билета меня не берут на работу. В военкомате сказали что срок получения билета месяц, а то и больше. А времени ждать нет, да и переезжаю и тд Могут ли мне в военкомате выдать какой то документ, например, какую то спрпавку, временно пока не будет готов военный билет, чтобы с этим документом меня смогли сейчас взять на работу, а когда военный билет будет готов уже предоставить его работодателю.
Да, военкомат может выдать справку, заменяющую военный билет на время его оформления. Отказать в приеме на работу Вам также не могут, нет оснований.
- см. ст. 64 ТК РФ.
СпроситьМожете в порядке очередности … из практики скажу-в такой очереди стоят годами. Первые получают многодетные или имеющие наибольший стаж работы в суде. Знаю людей которые стоят в очереди по 8-10 лет… Могу ли я получить субсидию госслужащему на приобретение жилья, если я отработала в мировом суде 8 месяцев и теперь на другой госслужбе уже полгода. Зарегистрирована в другой области. Сейчас снимаю квартиру, и имею временную регистрацию.
Можете в порядке очередности … из практики скажу-в такой очереди стоят годами. Первые получают многодетные или имеющие наибольший стаж работы в суде. Знаю людей которые стоят в очереди по 8-10 лет…
СпроситьДанный вопрос регулируется внутренним нормативным актом на предприятии. Для ответа на ваш вопрос нужно смотреть положение о премировании или об оплате труда. Это локальный нормативный акт работодателя, который согласно ст.8 ТК РФ регулирует в том числе и вопросы премирования, в том числе условия и порядок премирования. Без ознакомления с этим документом ответить на ваш вопрос невозможно, поскольку могут быть нюансы начисления 13 зарплаты. ВЫ сами имеете право ознакомиться с этим документом. Положена ли мне 13-ая зарплата по итогам года, если я была переведена через увольнение на временную должность?
Для ответа на ваш вопрос нужно смотреть положение о премировании или об оплате труда. Это локальный нормативный акт работодателя, который согласно ст.8 ТК РФ регулирует в том числе и вопросы премирования, в том числе условия и порядок премирования. Без ознакомления с этим документом ответить на ваш вопрос невозможно, поскольку могут быть нюансы начисления 13 зарплаты. ВЫ сами имеете право ознакомиться с этим документом.
СпроситьДобрый вечер! Да, можете, если Вам больше 18 лет и вы не являетесь госслужащим. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. Если я правильно Вас понимаю, госслужащие - это товарищи, которые оформляют не ТД, а служебный контракт и занимают должность через конкурс?
Просто у меня есть вариант устроиться по ТД, но в гос. каз. уч., это же не госслужба по факту, если я оформляю ТД. Я верно понимаю, что в данном случае не будет никакой полуторной ставки, что я работаю вечером? (Я не претендую на неё, просто хочу узнать) :) Можно ли работать на одной работе на 1,0 ставки и на второй работе на 0,5 ставки?
Фактически, работу на 0,5 я буду осуществлять вечером, т.е. после 18:00.
Вопрос, можно ли так работать и оформиться на 2-е работы?
Добрый вечер! Да, можете, если Вам больше 18 лет и вы не являетесь госслужащим. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день.
Спросить
Если я правильно Вас понимаю, госслужащие - это товарищи, которые оформляют не ТД, а служебный контракт и занимают должность через конкурс?
Просто у меня есть вариант устроиться по ТД, но в гос. каз. уч., это же не госслужба по факту, если я оформляю ТД.
Спросить
Добрый вечер, Петрович! Тогда беспокоиться Вам нечего. Хотя и закон о госслужбе не содержит прямого запрета иметь вторую работу.
СпроситьЯ верно понимаю, что в данном случае не будет никакой полуторной ставки, что я работаю вечером? (Я не претендую на неё, просто хочу узнать) 
Это 2 отдельных трудовых договора. Один по основному месту работы, другой - по совместительству с указанием рабочего времени с 18.00 по 22.00
СпроситьНапример: род занятий - документально подтвержденная деятельность кандидата, приносящая ему доход, а также статус неработающего кандидата: пенсионер, безработный, учащийся (с указанием наименования учебного заведения), домохозяйка, временно неработающий. Я являюсь студентом очной формы обучения в магистратуре и хочу поучаствовать в конкурсе на госслужбу. Как правильно указать род занятий в этой справке?
Например: род занятий - документально подтвержденная деятельность кандидата, приносящая ему доход, а также статус неработающего кандидата: пенсионер, безработный, учащийся (с указанием наименования учебного заведения), домохозяйка, временно неработающий.
СпроситьЕсли вы не госслужащий, неи обязанности такой у вас нет. Нет у Вас обязанности сообщать работодателю о регистрации своей предпринимательской деятельности. Нет, не обязаны сообщать работодателю, кроме госслужбы. Работаю временному по трудовому договору. Мне удобно, за два месяца до окончания трудового договора, открыть своё ИП (совершенно в другой области деятельности, работодатель никак не пострадает). Мне необходимо подстраховаться финансово на первое время. Обязана ли я сообщать об открытии ИП нынешнему работодателю (у него моя трудовая книжка)? Он предлагал перевести меня на постоянный трудовой договор. Меня это не устраивает - ни работа, ни постоянные выкрутасы начальства. Пока договорились, что решение приму, когда закончится срок временного договора. Налоговой, я так понимаю, всё равно, они получат налог за меня, как за физ. лицо, + как за ИП. Или в налоговой надо будет уточнять этот момент?
Заранее благодарю за ответ.
Нет у Вас обязанности сообщать работодателю о регистрации своей предпринимательской деятельности.
СпроситьИмеете, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Здесь каждый случай рассматривается отдельно, много будет зависеть от должности на госслужбе. Работаю в школе бухгалтером. Могу ли я работать и в школе и на госслужбе (вакансия в госслужбе временная)
Имеете, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Здесь каждый случай рассматривается отдельно, много будет зависеть от должности на госслужбе.
СпроситьДобрый день! Все зависит от вида организации. Если в ходе реорганизации будет идти сокращение, то исходя из штата, который останется. Это касаемо таможенной службы. Я на хожусь на временной должности, состою в кадровом резерве. Сейчас у нас приграничные посты переводят в специальные звания (сотрудники), но это будет не через сокращение. А всех уволят. Я работаю на госслужбе на временной должности. Я состою в резерве на ведущую группу должностей. На работе реорганизация, будут переводить на сотрудников. У меня есть возможность занять должность сотрудника?
Добрый день! Все зависит от вида организации. Если в ходе реорганизации будет идти сокращение, то исходя из штата, который останется.
Спросить
Это касаемо таможенной службы. Я на хожусь на временной должности, состою в кадровом резерве. Сейчас у нас приграничные посты переводят в специальные звания (сотрудники), но это будет не через сокращение. А всех уволят.
Спросить
Здравствуйте. При наличии вакансии после реорганизации такая возможность есть. Наравне с другими Вашими конкурентами.
СпроситьВ период временной нетрудоспособности уволить не могут. Здравствуйте! Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период его отсутствия на службе в связи с временной нетрудоспособностью менее сроков, указанных в пункте 8.1 части 1 статьи 37 ФЗ РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а также в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода. В иных случаях увольнение может произведено (инициатива самого служащего, истечение срока действия контракта и др.). Могут ли на больничном листе уволить с госслужбы?
Здравствуйте! Гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период его отсутствия на службе в связи с временной нетрудоспособностью менее сроков, указанных в пункте 8.1 части 1 статьи 37 ФЗ РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ, а также в период его временной нетрудоспособности в связи с увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением должностных обязанностей, независимо от продолжительности этого периода. В иных случаях увольнение может произведено (инициатива самого служащего, истечение срока действия контракта и др.).
СпроситьЗдравствуйте Ирина!
Разрешение на временное проживание (сокращенно — РВП) подтверждает правовой статус иностранца либо лица без гражданства, их законное право нахождения на территории РФ. Разрешение подразумевает выдачу официального документа либо проставление соответствующего штампа в паспорте заявителя. РВП необходимо названым лицам, чтобы:
Получить ВНЖ;
Оформить российский паспорт;
Оставаться продолжительное время в РФ;
Официально трудоустроиться в России.
Срок действия выданного разрешения — 3 года. Ежегодно иностранец с РВП должен отмечаться в ГУВМ МВД. За трехгодичный период, но не позже чем за полгода до окончания срока, он может решить все вопросы по получению ВНЖ, начать оформление гражданства.
На государственной службе в нашей стране могут только граждане Российской Федерации. Удачи Вам и женского счастья в Новом году! Могу ли я работать с рвп в госслужбе?
Здравствуйте Ирина!
Разрешение на временное проживание (сокращенно — РВП) подтверждает правовой статус иностранца либо лица без гражданства, их законное право нахождения на территории РФ. Разрешение подразумевает выдачу официального документа либо проставление соответствующего штампа в паспорте заявителя. РВП необходимо названым лицам, чтобы:
Получить ВНЖ;
Оформить российский паспорт;
Оставаться продолжительное время в РФ;
Официально трудоустроиться в России.
Срок действия выданного разрешения — 3 года. Ежегодно иностранец с РВП должен отмечаться в ГУВМ МВД. За трехгодичный период, но не позже чем за полгода до окончания срока, он может решить все вопросы по получению ВНЖ, начать оформление гражданства.
На государственной службе в нашей стране могут только граждане Российской Федерации. Удачи Вам и женского счастья в Новом году!
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, это не имеет значения абсолютно. Проблем не должно быть. ТК РФ не требует при принятии на работу гражданина РФ обязательной регистрации его в жилом помещении по месту пребывания (временная регистрация) или по месту жительства (постоянная регистрация). Возникнут ли проблемы при устройстве на госслужбу если постоянная прописка действует только в течении месяца, а до этого были временные?
Проблем не должно быть. ТК РФ не требует при принятии на работу гражданина РФ обязательной регистрации его в жилом помещении по месту пребывания (временная регистрация) или по месту жительства (постоянная регистрация).
СпроситьМожете. Никто не может Вас лишить гарантий, предусмотренных при беременности и родах. Вы вправе получить пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком). Спасибо за ответ. Мой Трудовой договор будет действовать? Как будет исчисляться стаж? Именно в части ггс что я теряю? Если у меня срочный контракт на госслужбе в период работы руководителя, у меня категория помощники, то что будет, если я забеременею? Какие гарантии? Могу ли рассчитывать на 1,5 лет по уходу?
Можете. Никто не может Вас лишить гарантий, предусмотренных при беременности и родах. Вы вправе получить пособие (ст.255-256 Трудового кодекса РФ) согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и постановлению Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375 рассчитывается по заработкам за 2 года, предшествующих году наступления соответствующего страхового случая (беременности и родов либо ухода за ребенком).
Спросить
Спасибо за ответ. Мой Трудовой договор будет действовать? Как будет исчисляться стаж? Именно в части ггс что я теряю?
СпроситьДа. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).СпроситьОтпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Диана, неоплаченные периоды не будут входить в трудовой стаж.
В п. 4 ч. 1 ст. 11 закона № 173-ФЗ указано, что в страховой стаж зачисляются периоды:
получения пособия по безработице;
участия временно нетрудоустроенного лица в оплачиваемых общественных работах;
переселения (переезда) для трудоустройства в другую местность по направлению госслужбы занятости.
Согласно части 2 этой статьи указанные периоды входят в стаж при условии, если им предшествовала и (либо) за ними следовала трудовая или иная деятельность, включаемая в страховой стаж на основании ст. 10 закона. Я стою на бирже занятости с ноября прошлого года. Пособия в размере 800 рублей я не получаю уже. Стоит ли мне стоять дальше, как на счет моего стажа?
Диана, неоплаченные периоды не будут входить в трудовой стаж.
В п. 4 ч. 1 ст. 11 закона № 173-ФЗ указано, что в страховой стаж зачисляются периоды:
получения пособия по безработице;
участия временно нетрудоустроенного лица в оплачиваемых общественных работах;
переселения (переезда) для трудоустройства в другую местность по направлению госслужбы занятости.
Согласно части 2 этой статьи указанные периоды входят в стаж при условии, если им предшествовала и (либо) за ними следовала трудовая или иная деятельность, включаемая в страховой стаж на основании ст. 10 закона.
СпроситьДа могут, т.к. вы находились на временной ставке. Декретные по закону должны были вам выплачивать до выхода на работу основного работника, с вами могут расторгнуть трудовой договор на законных основаниях. Могут ли меня уволить если я работала на временной должности (на госслужбе), сейчас основной работник выходит, а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку сейчас 1.2). Как действовать?
Доброго времени суток!
При наличии РВП работать можно где угодно, кроме госслужбы. Территориально - только в пределах субъекта выдачи РВП
Всего доброго. При необходимости можете задавать уточняющие вопросы. Здравствуйте можно ли работать с Рвп в продаже спиртных напитках.
Доброго времени суток!
При наличии РВП работать можно где угодно, кроме госслужбы. Территориально - только в пределах субъекта выдачи РВП
Всего доброго. При необходимости можете задавать уточняющие вопросы.
СпроситьЗдравствуйте! Вам надо иметь хотя бы временную регистрацию в Санкт-Петербурге, затем обращаться в отдел кадров, узнавать, какие документы необходимо предоставить, какие имеются вакансии. Можете встать в кадровый резерв. Здравствуйте!
Да, могут.
Для устройства на государственную службу, Вам необходимо зарегистрироваться про месту пребывания.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Елена, работа в Комитетах не является государственной службой, это муниципальная служба. Кроме того, все зависит от должности, на которую Вы будете претендовать. На должности муниципальной службы проводится конкурс на замещение, и регистрация также имеет значение. А при поступлении в ВУЗ на дисциплину, которая подготавливает госслужащих, принимают без регистрации для обучения? Хочу устроиться на госслужбу, в Комитет... Санкт-Петербурга. Нет никакой регистрации. Прописка другого российского города. Из-за этого могут отказать в приеме?
Здравствуйте! Вам надо иметь хотя бы временную регистрацию в Санкт-Петербурге, затем обращаться в отдел кадров, узнавать, какие документы необходимо предоставить, какие имеются вакансии. Можете встать в кадровый резерв.
Спросить
Здравствуйте!
Да, могут.
Для устройства на государственную службу, Вам необходимо зарегистрироваться про месту пребывания.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Елена, работа в Комитетах не является государственной службой, это муниципальная служба. Кроме того, все зависит от должности, на которую Вы будете претендовать. На должности муниципальной службы проводится конкурс на замещение, и регистрация также имеет значение.
СпроситьА при поступлении в ВУЗ на дисциплину, которая подготавливает госслужащих, принимают без регистрации для обучения?
СпроситьДА, Вы можете поступить на "государственное и муниципальное управление" без регистрации в городе, но в любом случае со временем ее надо будет сделать.
Спросить
Здравствуйте.
На период отпуска по уходу за ребенком Ваша должность должна быть сохранена за Вами. В соответствии со ст. 81 ТК РФ,
[quote]Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.[/quote]
Кроме того,
[quote]Статья 261
Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается. [/quote] Работаю в госслужбе, в бухгалтерии, нахожусь в декретном отпуске. Грядет сокращкние и бухгалтерию выводят из госслужбы, могут ли меня сократить?
Здравствуйте.
На период отпуска по уходу за ребенком Ваша должность должна быть сохранена за Вами. В соответствии со ст. 81 ТК РФ,
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Кроме того,
Статья 261СпроситьРасторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается.
Здравствуйте! Больничный по временной нетрудоспособности обязан оплатить бывший работодатель, если б/л открыт в течение 30 дней после увольнения. Оплата производится в размере 60% среднего заработка. Поясните, почему не оплатят больничный? Я сокращена 05.05. с госслужбы, на учет в ЦЗ еще не встала, но 10.05.пошла на больничный. Когда я должна обратиться в ЦЗ?
Здравствуйте! Больничный по временной нетрудоспособности обязан оплатить бывший работодатель, если б/л открыт в течение 30 дней после увольнения. Оплата производится в размере 60% среднего заработка.
СпроситьБольничный по временной нетрудоспособности обязан оплатить бывший работодатель, если б/л открыт в течение 30 дней после увольнения. Оплата производится в размере 60% среднего заработка.
Ответ Карцан Н.С.-неверный.
СпроситьЧитайте также:
