Временный договор / Договор - 15030 советов адвокатов и юристов
ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ПОСОВЕТУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА
1. Проверьте компанию (вполне возможно, что это мошенники).
2. Проверьте условия договора (а не то, что на словах обещалось). Я сдал документы на рвп с помощью частной юридической компании будучи гражданином Туркмении у меня туристическая виза через неделю мне позвонили и сказали внести оплату и сдать тест так как одобрили мою заявку на рвп. Внести оплату не хочется из за боязни быт обманутым так как мне сайте говорят (ВЫДАЧИ РВП ТУРИСТАМ ОГРАНИЧЕНО) ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ПОСОВЕТУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА
ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ ПОСОВЕТУЙТЕ ПОЖАЛУЙСТА
1. Проверьте компанию (вполне возможно, что это мошенники).
2. Проверьте условия договора (а не то, что на словах обещалось).
СпроситьЗдравствуйте.
Предоставить договор аренды. И через суд списать долг. Добрый день! Согласно ст. 210 ГК, собственник несет бремя содержания имущества независимо от того, проживает он в квартире или нет. Поэтому тот факт, что Вы не проживали в квартире, не освобождает Вас от уплаты коммунальных платежей и налогов. Факт не проживания не является основанием для освобождения о задолженности по ЖКХ В этом нет необходимости. Так как это не избавит Вас от долга. Вряд ли Вам это удастся. Собственник обязан содержать своё имущество независимо от проживания в нём (ст.210 ГК РФ). Перерасчёт оплаты можно просить только в том случае. если Вы временно отсутствовали по уважительной причине. Не жил в квартире в которой есть доля 3 года. На квартире висит приличный долг, каким образом я могу доказать что жил на съёмных квартирах, а не в той, где есть задолжность, чтоб анулировать ту сумму долга, которая накакала именно за 3 года.
Добрый день! Согласно ст. 210 ГК, собственник несет бремя содержания имущества независимо от того, проживает он в квартире или нет. Поэтому тот факт, что Вы не проживали в квартире, не освобождает Вас от уплаты коммунальных платежей и налогов.
Спросить
Факт не проживания не является основанием для освобождения о задолженности по ЖКХ
Спросить
Вряд ли Вам это удастся. Собственник обязан содержать своё имущество независимо от проживания в нём (ст.210 ГК РФ). Перерасчёт оплаты можно просить только в том случае. если Вы временно отсутствовали по уважительной причине.
СпроситьВерно Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Согласно ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ пособие в указанной ситуации назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялась работа или деятельность по такому договору. Уволен 12.02.24. С 29.02.24 по 26.03.24 открыт эбл с продолжением, второй бл с 27.03.24 по 23.04.24 тоже с продолжением так как заболевание туберкулёз. Работодатель оплатил первый бл, а второй не оплачивает ссылаясь на то что прошло больше 30 дней с момента увольнения
Если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 60 % среднего заработка (ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Согласно ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ пособие в указанной ситуации назначается и выплачивается страховщиком по страхователю, у которого осуществлялась работа или деятельность по такому договору.
СпроситьНет не обязаны Мария, не обязаны оплачивать комиссию банка Так как вы арендатор, а она арендодатель, то ваши отношения регулируются ГК и договором, если в договоре этого нет то не должны, в законе этого нет
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.09.2023)
ГК РФ Статья 606. Договор арендыПо договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование. Снимаю квартиру, обязана ли я платить комиссию банку, если я за жку скидываю деньги хозяйке квартиры. Она дальше платит через банк сама.
Так как вы арендатор, а она арендодатель, то ваши отношения регулируются ГК и договором, если в договоре этого нет то не должны, в законе этого нет
Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 12.09.2023)
ГК РФ Статья 606. Договор арендыПо договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.
СпроситьЕсли женщина работает на основном месте работы по временному трудовому договору, то ей положена выплата по постановлению No 2568 во время декретного отпуска. Положена ли социальная выплата по постановлению № 2568 на период декретного отпуска, если это основное временное место работы?
Если женщина работает на основном месте работы по временному трудовому договору, то ей положена выплата по постановлению No 2568 во время декретного отпуска.
СпроситьОднозначно могут. Могут выписать на основании ст. 292 ГК, если вы не отказник от приватизации. Вы можете принять наследство как иждивенец, наследник по закону, при наличии законных осноываний. Отсутствие иного жилья даст вам возможность только просить об отсрочке решения суда о снятии с регистрационного учета и выселении. Добрый день! После вступления в наследство наследники, если вы добровольно не сниметесь, могут обратиться в суд с требованиями о снятии Вас с учета по месту жительства. Вы можете просить суд сохранить за Вами право временного проживания в указанной квартире на какой-то период времени. Либо Вы можете заключить со свекровью договор найма или безвозмездного пользования, предусмотрев, что за Вам сохраняется право проживания в квартире и в случае смены собственника.
Удачи! Я прописана у свекрови, свекровь умирает, муж давно умер, мы прописаны вдвоем со свекровью, квартира ее собственность. Длугого жилья у меня нет. Могут ли меня выписать наследниеи
Могут выписать на основании ст. 292 ГК, если вы не отказник от приватизации. Вы можете принять наследство как иждивенец, наследник по закону, при наличии законных осноываний. Отсутствие иного жилья даст вам возможность только просить об отсрочке решения суда о снятии с регистрационного учета и выселении.
Спросить
Добрый день! После вступления в наследство наследники, если вы добровольно не сниметесь, могут обратиться в суд с требованиями о снятии Вас с учета по месту жительства. Вы можете просить суд сохранить за Вами право временного проживания в указанной квартире на какой-то период времени. Либо Вы можете заключить со свекровью договор найма или безвозмездного пользования, предусмотрев, что за Вам сохраняется право проживания в квартире и в случае смены собственника.
Удачи!
СпроситьОбратитесь в СФР , если что-о не так с арифметикой. И на работе не можете у бухгалтера выяснить. Как это? Мимо кассы? Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам в 2023 году равно. доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета. Как расчитывать декретные выплаты, если сумма выплат по факту, отличается от договора?
Обратитесь в СФР , если что-о не так с арифметикой. И на работе не можете у бухгалтера выяснить.
Спросить
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: Пособие по беременности и родам в 2023 году равно. доходы за 2 календарных года (предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде умножаем на количество дней декрета.
СпроситьРазрешение на временное проживание (РВП) — отметка в загранпаспорте, благодаря которой иностранец может жить и работать в России три года. С РВП нельзя остаться в России навсегда. Это временная мера, пока иностранец не оформит вид на жительство, не получит гражданство или у него просто не закончатся основания для пребывания в стране, например трудовой договор.
Иностранцы, которым для въезда в Россию нужна виза, вместе с РВП получают в паспорт специальную визу временно проживающего лица. Она действует до конца срока действия разрешения и позволяет заехать без оформления новой визы обратно в РФ.
Важно помнить, что выезжать из России можно на срок не более 183 дней суммарно за год, иначе РВП могут аннулировать. Может ли гражданин Туркмении приехавший с туристической визой остаться в РФ если он успеет оформить РВП за три месяца
Разрешение на временное проживание (РВП) — отметка в загранпаспорте, благодаря которой иностранец может жить и работать в России три года. С РВП нельзя остаться в России навсегда. Это временная мера, пока иностранец не оформит вид на жительство, не получит гражданство или у него просто не закончатся основания для пребывания в стране, например трудовой договор.
Иностранцы, которым для въезда в Россию нужна виза, вместе с РВП получают в паспорт специальную визу временно проживающего лица. Она действует до конца срока действия разрешения и позволяет заехать без оформления новой визы обратно в РФ.
Важно помнить, что выезжать из России можно на срок не более 183 дней суммарно за год, иначе РВП могут аннулировать.
СпроситьТатьяна, не имеет права заставлять работать. Вы должны делать то, что прописано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции.... Функции няни можно исполнять, если оформить приказом временное внутреннее совместительство или совмещение профессий, естественно, если вы согласны работать по второй профессии. не имеют право, возможно только с письменного согласия по ст.60 ТК РФ. Также в соответсвии со ст. 151 ТК РФ устанавливает, что работнику, на которого возлагаются дополнительные обязанности без освобождения от основной работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. Можете еще написать жалобу в трудовую инспекцию на заведующего, его привлекут по ст.5.27 КоАП РФ. Имеет ли право заведующий детским садом заставлять работать воспитателя ещё и за няню (одному на группе), если дети болеют и в группе 2 ребёнка?
Вы должны делать то, что прописано в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции.... Функции няни можно исполнять, если оформить приказом временное внутреннее совместительство или совмещение профессий, естественно, если вы согласны работать по второй профессии.
Спросить
не имеют право, возможно только с письменного согласия по ст.60 ТК РФ. Также в соответсвии со ст. 151 ТК РФ устанавливает, что работнику, на которого возлагаются дополнительные обязанности без освобождения от основной работы, должна быть произведена доплата, которая устанавливается по соглашению сторон. Можете еще написать жалобу в трудовую инспекцию на заведующего, его привлекут по ст.5.27 КоАП РФ.
Спросить[b]Никита, добрый день!
Согласно статьи 70 ЖК РФ[/b]
Наниматель с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, [i]вправе вселить в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма своего супруга, своих детей и родителей или с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, и наймодателя - других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи[/i]
С Уважением Если ранее не выписывались из квартиры, можете прописаться без согласия других жильцов. Согласие требуется со всех зарегистрированных Да нужно обязательно ,потому как после снятия с регистрации вы все права по договору социального найма утратили Я хочу прописаться в муниципальной квартире. В договор соцнайма я вписан. Нужно ли согласие всех зарегистрированных в этой квартире людей?
Никита, добрый день!
Согласно статьи 70 ЖК РФ
Наниматель с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, вправе вселить в занимаемое им жилое помещение по договору социального найма своего супруга, своих детей и родителей или с согласия в письменной форме членов своей семьи, в том числе временно отсутствующих членов своей семьи, и наймодателя - других граждан в качестве проживающих совместно с ним членов своей семьи
С Уважением
Спросить
Если ранее не выписывались из квартиры, можете прописаться без согласия других жильцов.
Спросить
Да нужно обязательно ,потому как после снятия с регистрации вы все права по договору социального найма утратили
СпроситьДолжность временно отсутствующего работника является вакантной и ее также обязаны предлагать. Что касается выплат, то нужно смотреть положение об оплате труда и коллективный договор. Если Вы будете работать вне штата, боюсь на доплату по выслуге лет рассчитывать не стоит Я работаю на государственном предприятии в угольной промышленности. При упорядочении штата был ликвидирован мой отдел со всеми сотрудниками. В итоге мы попали под сокращение. Мне была предложена должность временно отсутствующего работника (пропал без вести при участии в СВО) начальником отдела. Така как должность не вакантна. Я оказалась вне штата. Меня увольняют по сокращению и в дальнейшем предлагают принять меня по срочному договору. Положены ли мне выплаты по выслуге лет? До сокращения эти выплаты мне начислялись (стаж работы в угольной промышленности 30 лет). Спасибо
Должность временно отсутствующего работника является вакантной и ее также обязаны предлагать. Что касается выплат, то нужно смотреть положение об оплате труда и коллективный договор.
Спросить
Если Вы будете работать вне штата, боюсь на доплату по выслуге лет рассчитывать не стоит
СпроситьДа, если ее брали по срочному договору до Вашего выхода. Добрый день! Она работает на Вашей «декретной» ставке, а значит после Вашего возвращения на работу, работодатель должен прекратить с ней трудовые отношения. Ее семейное положение в данном случае роли не играет, работодатель не обязан ей предоставлять иное место работы, это не сокращение численности штата. Я нахожусь в декретном отпуске. На работе меня временно на время декрета заменяет моя сестра. Она мать одиночка. Могут ли её уволить после того как я выйду на работу?
Добрый день! Она работает на Вашей «декретной» ставке, а значит после Вашего возвращения на работу, работодатель должен прекратить с ней трудовые отношения. Ее семейное положение в данном случае роли не играет, работодатель не обязан ей предоставлять иное место работы, это не сокращение численности штата.
СпроситьНадо исходить из условий договора аренды, ст.420 ГК. Эти условия не типовые и требуют анализа в каждой конкретной ситуации. Здравствуйте, если хозблок не является ОКС, то ничего не нужно, в порядке ст.51 ГрК РФ:
[quote]17. Выдача разрешения на строительство не требуется в случае:
2) строительства, реконструкции объектов, не являющихся объектами капитального строительства;
3) строительства на земельном участке строений и сооружений вспомогательного использования, критерии отнесения к которым устанавливаются Правительством Российской Федерации;[/quote] Что необходимо чтобы установить временное сооружение (хозблок) на арендованном участке земли
Надо исходить из условий договора аренды, ст.420 ГК. Эти условия не типовые и требуют анализа в каждой конкретной ситуации.
Спросить
Здравствуйте, если хозблок не является ОКС, то ничего не нужно, в порядке ст.51 ГрК РФ:
17. Выдача разрешения на строительство не требуется в случае:Спросить2) строительства, реконструкции объектов, не являющихся объектами капитального строительства;
3) строительства на земельном участке строений и сооружений вспомогательного использования, критерии отнесения к которым устанавливаются Правительством Российской Федерации;
Можете - с согласия племянницы и наймодателя Скажите могу ли я зарегистрировать муда по рвп на 3 года по договору соц, найма, если есть два лицевых счета на меня и на племянницу?
Можно, если договор соцнайма с муниципальным образованием подписан. Можно))) Здравствуйте. Да можно Можно ли приватизировать жилье находящееся в соцнайме, если ты в нём прописан временно?
Надо обратиться в администрацию с заявлением о предоставлении жилья маневренного фонда. Администрация обязана обеспечить. Надо встать в очередь малоимущих граждан, нуждающихся в получении муниципального жилья по договору социального найма (если есть основания). По вопросу обращаться в местную администрацию. У моей подруге сгорел дом. Этот дом принадлежит её сестре, а она в этом была прописана 25 лет. и жила в нём с семьёй.Это её единственное жильё.Могут ей дать временное жильё?
Надо обратиться в администрацию с заявлением о предоставлении жилья маневренного фонда. Администрация обязана обеспечить. Надо встать в очередь малоимущих граждан, нуждающихся в получении муниципального жилья по договору социального найма (если есть основания).
Спросить
Добрый вечер, уволить могли только если вы были оформлены временно, на период отсутствия основного работника. Если договор был постоянный, то это грубое нарушение работодателя. Пособие по уходу выплачивается уволенным по ликвидации. 12.10. 2024 стала мамой. Была оформдена на работе но по истечению отпуска пр БиР уволии мсылаясь на окончание трудового договора (прдсунули доп. Соглашение не разъяснив ничего) в итоге я осталась без пособия с работы. Но и единое посоьие и посоьие до 1.5 лет мне не назначают ссылаясь на то что дозод превышает продиточный минимум. Я прописана в адыгее но продиваю в краснодаре. Ребенок и супруг поюрописаны в краснодвре (там продиточный минимум больше. Скажите пожалуйста мне полагается какие либо ЕЖЕМЕСЯСНЫЕ пособия всвязи с появлением ребенка в такой ситуации или нет.
Добрый вечер, уволить могли только если вы были оформлены временно, на период отсутствия основного работника. Если договор был постоянный, то это грубое нарушение работодателя. Пособие по уходу выплачивается уволенным по ликвидации.
Спросить
Анастасия, инструкция действительна!!! [b]И вас не могли заставить выполнять другую работу - это делается только по письменному согласию работника! [/b]
В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Желаю вам удачи! Да, трудовой договор и должностная инструкция действительны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Я грузчик девушка и моей основной работы нет мой цех закрыли на ключ и сказали иди на улицу подметать и трудовая инструкция по закону ДНР а мы теперь Россия действительна ли она
Анастасия, инструкция действительна!!! И вас не могли заставить выполнять другую работу - это делается только по письменному согласию работника!
В соответствии со ст. 72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу – это постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник, при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.
Желаю вам удачи!
СпроситьДа, трудовой договор и должностная инструкция действительны. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Может. Но, если кто-то пожалуется на нарушение больничного режима, он будет лишен оплаты по больничному листу. Может, на усмотрение самого работника. Он не связан требованиями трудового законодательства, не состоит с "условным" работодателем в трудовых отношениях по смыслу требований ст. 15 ТК РФ. Только трудовые отношения предоставляют работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, такие, как недопустимость осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. А по обычному (не трудовому) договору, применяются общие требования гражданского законодательства о договоре, в т.ч. свобода договора (ст. 421 ГК РФ). Т.е. всё на усмотрение сторон договора в соответствии с условиями договора. Может ли этот сотрудник, находясь на больничном, продолжить выполнять работу по договору гражданско-правового характера
Может. Но, если кто-то пожалуется на нарушение больничного режима, он будет лишен оплаты по больничному листу.
Спросить
Может, на усмотрение самого работника. Он не связан требованиями трудового законодательства, не состоит с "условным" работодателем в трудовых отношениях по смыслу требований ст. 15 ТК РФ. Только трудовые отношения предоставляют работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, такие, как недопустимость осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. А по обычному (не трудовому) договору, применяются общие требования гражданского законодательства о договоре, в т.ч. свобода договора (ст. 421 ГК РФ). Т.е. всё на усмотрение сторон договора в соответствии с условиями договора.
СпроситьЗдравствуйте. По договору гражданско-правового характера Вы не состоите с "условным" работодателем в трудовых отношениях по смыслу требований ст. 15 ТК РФ. Только трудовые отношения предоставляют работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, такие, как недопустимость осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. А по обычному (не трудовому) договору, применяются общие требования гражданского законодательства о договоре, в т.ч. свобода договора (ст. 421 ГК РФ). Т.е. всё на усмотрение сторон договора в соответствии с условиями договора. Возможно ли выполнить работы по ГПХ при нахождение на больничном?
Здравствуйте. По договору гражданско-правового характера Вы не состоите с "условным" работодателем в трудовых отношениях по смыслу требований ст. 15 ТК РФ. Только трудовые отношения предоставляют работнику гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, такие, как недопустимость осуществления трудовой деятельности в период временной нетрудоспособности. А по обычному (не трудовому) договору, применяются общие требования гражданского законодательства о договоре, в т.ч. свобода договора (ст. 421 ГК РФ). Т.е. всё на усмотрение сторон договора в соответствии с условиями договора.
СпроситьПочему по совместительству ? У Вас есть где-то основное место работы?
Какие доходы официальные имеются?
РВП уже оформили ? Имею ли я право на получение вида на жительство, если у меня есть официальный трудовой договор в качестве специалиста Яндекса по совместительству
Почему по совместительству ? У Вас есть где-то основное место работы?
Какие доходы официальные имеются?
РВП уже оформили ?
СпроситьБолее чем достаточно, только проще не дарственную у нотариуса оформлять, а поговор временного безвозмездного пользования, в простой письменной форме, на тот случай, если и у него задолженности по кредитам возникнут. Еще и на нотариусе сэкономите. Здравствуйте. Достаточно без всяких договоров, даже если брат купит и привезет к вам домой - приставы все равно не узнают У меня брат живёт в другом городе, у его супруги проблемы с фссп. Он хочет приобрести ПК, но как известно это будет считаться общенажитым имуществом и фссп может наложить арест на этот компьютер. Он обратился ко мне что бы оформить этот ПК по дарственной. Приехать к нему в город купить ПК и оформить дарственную на месте нет возможности. Брат хочет заказать ПК на плэймаркете, оплату презведу я, так же он мне отправит по Эл. почте товарный чек на ПК. Достаточно ли будет мне для оформления дарственной на ПК у НАТАРИУСА - чека об оплате сбербанка и товарного чека или надо будет ещё предоставлять документы на ПК.
Более чем достаточно, только проще не дарственную у нотариуса оформлять, а поговор временного безвозмездного пользования, в простой письменной форме, на тот случай, если и у него задолженности по кредитам возникнут. Еще и на нотариусе сэкономите.
Спросить
Здравствуйте. Достаточно без всяких договоров, даже если брат купит и привезет к вам домой - приставы все равно не узнают
СпроситьЗдравствуйте, снимайте ее с учета сами через госуслуги. Нет договора и нет данных покупателя, то подавайте машину в розыск, если сами снять с учета не можете, а продавец ее сам не снимает. Добрый день! Вы можете подать на розыск автомобиля, или временно прекратить регистрацию автомобиля. Ответ "подать в розыск" неверный, вас можно привлечь за ложные сведения, потому как вы машину продали и получили деньги...
У вас есть право снять машину с учёта самому через 10 дней после продажи. Заходите на сайт Госуслуг, заполняете заявление, прикладываете скан Договора купли-продажи машины, и всё.
Через 3 дня вам придёт сообщение, что машина снята с учёта. Продал машину 3 года назад ее до сих пор не сняли с учета договора купли продажи потерян, что делать приходят штрафы на меня?
Здравствуйте, снимайте ее с учета сами через госуслуги. Нет договора и нет данных покупателя, то подавайте машину в розыск, если сами снять с учета не можете, а продавец ее сам не снимает.
Спросить
Добрый день! Вы можете подать на розыск автомобиля, или временно прекратить регистрацию автомобиля.
Спросить
Ответ "подать в розыск" неверный, вас можно привлечь за ложные сведения, потому как вы машину продали и получили деньги...
У вас есть право снять машину с учёта самому через 10 дней после продажи. Заходите на сайт Госуслуг, заполняете заявление, прикладываете скан Договора купли-продажи машины, и всё.
Через 3 дня вам придёт сообщение, что машина снята с учёта.
СпроситьСорри, сейчас просил, что договор ДКП потерян вами... Тогда обратитесь в гибдд лично.
СпроситьВ летний период нет оказания услуг, но смотря как составлен трудовой договор, даже если нет отопления, есть какая то дополнительная работа. Или договор должен быть срочным. А для чего туда отправлять? нужно просто грамотно принимать их на работу, [b]ВРЕМЕННО на период сезона отопления. [/b] Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы (подача заявления) должна исходить от работника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Работодатель по закону не может отправить работника в такой отпуск из-за уменьшения объема работ или финансовых трудностей в организации. Нужно смотреть как составлен трудовой договор Не возможно отправить в отпуск без содержания рабочего котельной на летний период должен оплачен отпуск согласно ст. 157 ТК РФ. Можно ли отправить в отпуск без содержания рабочего котельной на летний период?
В летний период нет оказания услуг, но смотря как составлен трудовой договор, даже если нет отопления, есть какая то дополнительная работа. Или договор должен быть срочным.
Спросить
А для чего туда отправлять? нужно просто грамотно принимать их на работу, ВРЕМЕННО на период сезона отопления.
Спросить
Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы (подача заявления) должна исходить от работника (ч. 1 ст. 128 ТК РФ). Работодатель по закону не может отправить работника в такой отпуск из-за уменьшения объема работ или финансовых трудностей в организации.
Спросить
Не возможно отправить в отпуск без содержания рабочего котельной на летний период должен оплачен отпуск согласно ст. 157 ТК РФ.
СпроситьДобрый день! Ребенка могут зарегистрировать по месту регистрации одного из родителей, но регистрация будет также временной, как и у родителя. Не постоянной.
С Уважением! Нет, не переживайте. Ребенку регистрацию могут сделать только временную.
[u]С Уважением! [/u] Михаил, не волнуйтесь регистрация ребенка может быть только временная. Чем грозит семье нанимателя, рождение ребенка у жителя по временной прописке, в неприватизированной квартиры? - ни чем) просто прибавиться количество нанимателей по договору соцнайма.
Может ли ребенок прописаться на постоянку? - сам ребёнок прописаться не может, т.к. он недееспособный!! За него это сделают его родители либо опекуны, если нет первых.
Есть ли риски потерять контроль над ситуацией? -всегда есть такой риск! Чем грозит семье нанимателя, рождение ребенка у жителя по временной прописке, в неприватизированной квартиры? Может ли ребенок прописаться на постоянку? Есть ли риски потерять контроль над ситуацией?
Добрый день! Ребенка могут зарегистрировать по месту регистрации одного из родителей, но регистрация будет также временной, как и у родителя. Не постоянной.
С Уважением!
Спросить
Нет, не переживайте. Ребенку регистрацию могут сделать только временную.
С Уважением!
Спросить
Чем грозит семье нанимателя, рождение ребенка у жителя по временной прописке, в неприватизированной квартиры? - ни чем) просто прибавиться количество нанимателей по договору соцнайма.
Может ли ребенок прописаться на постоянку? - сам ребёнок прописаться не может, т.к. он недееспособный!! За него это сделают его родители либо опекуны, если нет первых.
Есть ли риски потерять контроль над ситуацией? -всегда есть такой риск!
Спросить
